不会带团队的领导,只能自己干到死

2016年01月08日 38401次浏览
编者按:Adam Pisoni 曾是 Yammer 的联合创始人,他在本文就如何成为一位优秀的科技公司领导者分享了自己的看法。他的核心观点是:作为公司创始人,你不能什么问题都要自己解决,你要学会打造一个能够解决问题的团队和公司。不会带团队的领导者,只能自己干到死。

仅仅用了 4年 时间,Adam Pisoni 就帮助 Yammer 从一个仅有 5 个人员工的小团队发展成一家员工数超过 500 人、市值数十亿美元的大公司。如今的他再次启航,重新创办了一家目前同样只有几个员工的新公司。这时有个问题一直在他脑海中挥之不去:“这次创业,我想要什么不一样的东西呢?”

作为创业者,你当然希望自己能创办一家伟大的公司,所有员工都能相处融洽,大家都很拼命地工作,也能为公司盈利。然而现实情况是,你会发现自己在很多时候并不是非常信任自己的同事,每天都像疯子一样在公司里跑来跑去,想试图去跟踪了解每一

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