CNNIC:社会化招聘,真的规模化了吗?

2014年04月28日 114962次浏览
【文章来源:199it】

百度百科对社会化招聘的定义是指利用社会化媒体开展招聘工作,国外的代表性网站包括LinkedIn,Facebook,Twitter。随着国内微博、社交网站等互联网应用的发展,求职招聘逐渐向这些社会化平台迁徙。所谓的“社会化招聘”是否真的已形成规模化发展态势?

 

不同于百度百科定义的“社会化招聘”,除微博、社交网站之外,我将综合信息平台也列入社会化招聘范畴。调查数据显示,在综合信息平台关注过招聘信息的被调查者群体占比较高。排除各类互联网应用的受众偏差等因素,为什么基于人际关系的微博、社交网站未能在求职招聘方面赢得网民更多青睐?

 



一方面,虽然微博、社交网站的渗透率及黏性不低,但是,对于大多数网民来讲,互联网的工具性多过于学术性,他们不会去深究同质不同类应用的价值差异,即使存在比较,他们只会选择适合自己的工具

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