别傻了,80%的好工作不在招聘网站上

2017年04月13日 22501次浏览


编者按:本文来自微信公众号“古典古少侠”(ID:gudian515),作者古典。
一个问题
如果找工作,第一步你要干什么?

有人肯定第一反应是——写简历,然后上传到招聘网站上去。搜索需要的职位,然后到处投递,等人面试机会啊。

别傻了,80%的好工作都不在招聘网站上。尤其是在职人士的招聘。
一个观察
老板想的和你不一样。我们换个思路想想看——如果你是一个老板,你的职位是如何发布出去的?

第一步,内部提升  

有好的职位,老板会优先提升全职的,转正兼职的,或者翻翻以前合作过的。总之,越是重要的职位,越要控制风险——看这个人工作过,知道是靠谱的;和这个人接触过,觉得他是忠诚的。

所以其实你的组织里每天都飞着很多好职业机会。你的优质社交圈子里蕴藏着机会。

据说李开复刚进入微软,就挨个请高管吃午饭,和他们谈人生谈工作,也是为自己刷存在感。

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