获联通新沃资本投资,「Lockin China」将在世界范围内帮企业招聘人才

记者获悉,海外人才招聘平台 Lockin China 近日已完成了由联通新沃资本所领投的新一轮融资,这笔资金将用于铺设更多海外渠道、继续扩展海外业务,在全世界范围内帮助企业招聘。

据教育部留学服务中心的数据显示,2013年海归总数达到35.35万人,2014年超过40万人。预计2018年将超过100万人。对于这群人来说,求职、重新适应国内生活无疑是刚性需求。但同时,没有一家网站能够较好地满足海归回国就业的需求。Lockin China 将帮助海归回国求职作为入口,未来将建立全球应届生人才数据库,为全球企业提供应届生招聘服务,后者无疑是一个万亿级别的市场。

具体分为线上、线下两种模式:

Lockin China 把线上产品 TMD(TALENT MAPING DATABASE)与海外官方网站做对接,把 Lockin 平台上的企业职位信息放置在各个学校的官网上,同时把各个学生简历呈现在 TMD 产品中。

在对接学生和公司职位的过程中,Lockin China 会逐步获取并优化学生数据,最终帮企业绘制出世界人才图谱,根据企业需求定向招聘学生。举个例子,一家企业想招聘材料科学方面的人才,Lockin China 会从院校背景、专业能力、社会实践能力等维度为企业推荐适合学校的适合人才。目前正在和Lockin接洽系统对接的学校超过120所,预计明年将达到600所。未来这种定向招聘模式将成为 Lockin China 的主营收入。

线下模式是给大型企业在海外院校开设“海外落地招聘会”。不同于传统无目的、非定向的线下招聘会,Lockin China 会事先就为企业准备一批“Target Talent”,这些人才的硬实力,比如学历、专业能力已经通过了企业的初选,海外落地招聘会只是审查这些人才的表达、沟通能力、个人形象气质是否符合企业要求。LockinChina 已经为腾讯、百度、滴滴、一汽等大量国内知名企业提供了超过100场的海外落地招聘服务。

目前 Lockin China 已经开设了900多场线下海外落地招聘会,与700多所院校达成了合作,覆盖了90%的Top500的院校,有17000家企业在平台上注册。

相较于其他行业,人力资源是个需要一步步积累的“慢行业”。在为企业脚踏实地招聘的过程中,逐渐获取校方和企业的信任并积累精确的学生、企业数据。这本身就构成了该项目壁垒。

目前团队全职50人。未来,除了在世界范围内帮助企业招聘,Lockin China 还会切入留学生回国的一系列产业链,比如就业辅导、留学生婚恋服务、借贷。

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