「Butterfly」获240万美元种子轮融资,为管理者提供简短对话式的Tips

2017年10月09日 13999次浏览
说真的 ,没有人喜欢企业培训。

而企业培训之所以存在,又有它的必要性。那么,如何让员工喜欢企业培训,如何让人们愿意花时间设计和运营它们?也许只有在员工对现状不满的前提下,一家公司才能够创造人们不仅不讨厌、而且认为有帮助的企业培训?

David Mendlewicz, Simon Rakosi,Marcus Perezi-Tormos三人创立了「Butterfly」,谈到创立的初衷,源自于接受领导力培训时的糟糕体验。10月7日,Butterfly宣布完成了240万美元的种子轮融资,资方为Daphni, Tectonic Ventures, Precursor Ventures以及部分天使投资人。



联合创始人Mendlewicz 认为,以往培训的“黄金标准”是将时间压缩到每季度或每年进行一次集中培训。往往收效甚微,因为这并不是内容或时间上的目标。

反之,Butt

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