让所有年轻人都找到职场晋升之路,“辈出有读”用定制化内容做职场引路灯

2017年11月23日 12889次浏览
三不五时,朋友圈就会出现几篇爆款文章,譬如如何奋起年入百万、如何迅速成为职场老鸟,振奋人心的标题下往往是一包鸡汤,需要非常艰难才能在角落里找到些干货。也有些纯干货文章散落在各个平台中,媒体官网、知乎、公众号、微博,想要将这些分布广泛的干货信息分门别类地梳理并吸收,也并不容易。

对于职场知识渴求之极的新人们,还缺乏一个纯粹的干货获取平台,他们需要迅速获取与工作环境密切挂钩、能够切实带来改变的有效信息。辈出有读希望能做这样一款产品,满足这个目前尚且空白的市场。

辈出有读面对的用户群非常清晰,他们希望能够抓住参加工作0-5年的职场新人,在这段时间内,他们需要明确自己的职场定位,实现转化和职位跃升,对于相关产品的需求度高。对于“职场老鸟”而言,辈出有读的存在意义会稍有不同,他们除了阅读之外,更可以进行经验分享,对内容做总结并提出自己的看法,成为精神导师般的存在。
“辈出有读”让干货内

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