改善员工体验的三大策略:创造属于你自己的雇主品牌故事

2018年05月25日 2921次浏览
文| dave sutton

 

2016年底,Asurion的人才招聘与保留团队意识到,如果他们想赢得顶尖人才,他们需要改善员工体验(EX)。

 

这家私营公司为3亿多客户提供移动设备保护和技术保修服务。他们帮助人们保持在线并实现最佳生产力。

这意味着这家公司需要大量的技术人才!

 

在科技领域,人才争夺战是真实存在的。我们正在经历很长一段严峻的人才短缺时间。

 

“雇用时间”的数量似乎永无止境,68%的人力资源经理表示他们在填补职位方面遇到困难。招聘经理在一个非常有限的人才库中对合适人选的竞争是非
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