员工入职综合指南

2019年03月11日 7507次浏览


文/Neelie Verlinden

员工入职就像工作场所的蜜月期。因此,入职期间是建立雇主 - 雇员关系的基础。

在本文中,我们将详细介绍员工入职。我们将告诉您构建一个令人敬畏的入职流程的秘诀是什么,这样您就可以为与新员工建立愉快、持久的关系奠定基础。

介绍

未能有一个结构良好的入职流程会带来严重的(财务)后果。一些有趣的数据(如果不令人担忧的话):

90%的员工在最初的6个月内决定留下或离开。
在公司工作过的新员工中,69%的人愿意在公司工作三年。
拥有优秀员工入职培训项目的公司,新员工的工作效率最高可提高54%。

入职还能加快新
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