注意:员工体验工作岗位需求的数量正在以每年96%的全球年增长率增长

2019年12月07日 8988次浏览

员工体验运动以每年近100%的全球速度增长。这是从2017年5月至2018年5月的十二个月期间研究趋势后得出的Staffbase的结论。 

在过去的一年中,采用新的和扩大的领导力和组织实践并结合内部沟通,人力资源和营销策略的专业人员从838位增加到1644位,增长率为96%。这些人负责帮助他们的组织管理不断变化的工作性质,并为员工创建更好,更富有生产力的工作实践。

2017年5月,Staffbase发布了《员工体验与员工敬业度:一项比较研究》,为量化员工体验设计正逐渐成为一种商业现象的理论奠定了基础。看到像Airbnb这样的公司为了支持更全面的“员工体验”部门而放弃了传统的人力资源服务,Staffbase开始研究拥有201至10,000多名员工的公司的LinkedIn会员人数,这些员工将自己称为“雇员敬业度”或“员工经验”。

我们的初步数据显示,员工敬业度受2173到

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