科锐国际董事长内部信曝光:科锐国际试水O2O招聘模式

2014年12月31日 51961次浏览

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来源:HRoot

2014年12月31日,据科锐国际内部资深高管对披露,这家整体招聘解决方案提供商也将试水互联网产业,推出基于互联网技术的招聘产品才客网。

互联网浪潮正逐步促进传统产业与服务的融合,新一轮互联网招聘产品将大量涌现,高勇认为,将传统线下的猎头服务转为O2O的模式,这是科锐国际拥抱互联网的一次重要机会。

O2O的本质是共享经济,即采用一个更合理的分配/利用社会资源的方式,通过让渡使用权,使以往的某些闲置资产实现“赚钱”的可能,从而获得经济回报。租车、餐饮、教育、招聘等领域均出现了诸多O2O类型的项目,且先后有大规模的资本介入。

事实上,今年中国的招聘行业,热钱涌入比比皆是:传统在线招聘巨头智联招聘赴美上市,猎聘网获得7 000万美元融资,拉勾等垂直招聘网站先后获得数千万融资,O2O中C2C模式的猎上网在2

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