服务过世界 500 强,薪酬管理 SaaS “薪朋”想用同样的技术伺候创业公司

2015年07月31日 42163次浏览


每个人力资源 SaaS 和它的投资人都有一个梦想,那就是从薪资发放、社保代理、绩效管理中的某个单点切入,完成向薪酬福利管理的全面转型。在代缴社保之余,平台上已经能向员工卖粽子、卖办公用品,提供个人金融服务的“金柚网”就刚刚获得了华映资本、红杉资本 7000 万人民币 A 轮融资。

 

跟切社保的前辈们相比,“薪朋”做得比较直接。他们直接为企业提供薪金对账单、薪金计算服务,帮助 HR 快速发放工资与福利。企业能够把“薪朋”提供的“薪币”作为福利发放给员工,员工利用“薪币”能够偿还信用卡或兑换电商购物券。另外,“薪朋”还会帮助企业提供给员工礼品卡、差旅、电影票等福利。



“薪朋”从 2012 年就开始为企业提供基于 Salesforce 云平台的薪酬发放管理的服务,已经拥有成熟的企业级产品,主要客户是惠氏、拜耳、诺华等大型公司,其服务能够集成到这些公司

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