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    谁将是下一家伟大的人力资源科技公司? 来源 | Forbes 今天,数字创新影响着我们工作场所的各个方面,许多科技创业公司正在把目光投向人力资源的发展。 “询问任何一位业内资深人士,他们会告诉你,人力资源行业发展速度非常慢,”Vip Sandhir公司的首席执行官Vip Sandhir说。 “人力资源和技术的关系非常重要,因为技术帮助人力资源提升了主动性和反应性,”他继续说道。 “人力资源科技初创企业推动我们所有人前进,帮助解决组织的挑战,更好地吸引员工,并改善业务成果。”   ClickBoarding:点击Boarding的入职解决方案可简化入职流程,并让入职者享受轻松愉快的体验。该平台允许HR管理清单,与其他人共享任务,并管理所有联邦,州的公司的表格。参与的每个人都能看到他们需要知道的东西 - 不多不少 - 并且都可以对真正需要关注的事情采取行动。   Clinch:Clinch将集成的软件解决方案连接到公司的职业网站内容,招聘人员和候选人,这与市场上的其他任何东西都不一样。该平台在一个端到端的解决方案中结合了招聘营销,雇主品牌和采购工具。功能包括职业网站的登陆页面构建器,社交和电子邮件集成,强大的数据分析等等。 Highground:Highground提供基于云计算的员工参与平台,通过持续的反馈,持续的员工发展和实时识别,帮助公司建立高度敬业和高绩效的文化。公司可以更有效地捕捉员工的声音,并将年度绩效评估转化为有意义的持续指导对话。 InvestiPro:Investipro提供全自动化的工作场所调查解决方案,旨在简化雇主进行内部调查的方式。 InvestiPro在线流程会引导您完成每一步,从关于当前雇佣法律的参考文档到计划再到最终评估。 Lifeworks:LifeWorks是一家全球性的参与和福利公司,为全球超过1500万用户提供服务。他们的员工敬业度平台提供全面的员工帮助计划,福利,社交沟通以及认可和解决方案。 Qwalify:Qwalify重新将谈话引入招聘流程,为申请人发出声音,帮助公司发现对品牌充满激情的人。 Qwalify致力于重新定义员工与雇主之间的关系,因为对话是公司不断增加申请人数量的关键。 Rolepoint:Rolepoint旨在革新如何识别,获得和保留人才。他们的多方面解决方案提供员工推荐和保留平台,移动友好的候选应用程序,并与许多领先的人力资源系统集成。 the Chemistry Group:the chemistry group是一家人力资源咨询公司,通过量化在组织中的表现,帮助企业应对复杂的挑战。他们专有的解决方案帮助组织聘请更多合格的候选人并进行基于云的性能评估 也许在以上列举的公司里会出现真正改变人力资源行业的伟大产物,也许下一匹黑马还未出现在人们视线里。总之,世界正在不断发展,随着技术能力的提高,这种变化的速度继续加快。人力资源领域的企业家不断寻找创新的方法来帮助企业领导者提升绩效。毫无疑问,人力资源技术将继续开拓新的视野,迫使我们质疑人才管理历史运作的方式。   以上内容由HRTechChina AI 编译完成,仅供参考  
    人力资源科技
    2018年05月14日
  • 人力资源科技
    第一个区块链小程序诞生:帮你把协议写上区块链 别人无法篡改 文| leon 来源| 橙皮书(ID:taixu_huanjing) 也许是特殊的发展时期,现在的区块链项目大都飘在空中,声称要解决的问题听起来都似懂非懂。所以,每次看到一个能解决具体问题的项目,不管这个问题多小,我都会由衷的开心。不久前把一封信保存到以太坊上,让它无法被删除,就是一例。   昨晚我都准备睡觉了,收到朋友发来的一个小程序,“小协议”,嗯,好名字。朋友还附了一句话,“这个区块链小程序很赞啊”。       我试了下小协议,越用越兴奋,睡意全无,思绪从这个小程序飘散开去,合同到底是什么?什么合同是有法律效应的?为什么法律这么规定?谁制定的法律?   我们把思绪拉回来……小协议解决的什么问题呢?在微信上怎么签一份有法律效应的协议。   小协议给出的方案非常轻巧:输入协议的标题和内容,选择是否加密存储协议内容,支付3块多的服务费,这份协议就生成了,然后微信发送给乙方,乙方同意之后,这份协议就会被写入以太坊网络,无法篡改,坚如磐石。   按小协议自己声称的:只需使用3分钟,你就能创建一份不可篡改的协议,微信唯一ID和区块链技术,保证内容真实可信,双方身份可靠。资深律师合作,随时提供电子证据保全。   保存在区块链上,协议肯定是没法改动了,但是怎么判断协议双方身份的真实性呢?小协议借了一把微信的力,在把协议内容记上以太坊的时候,同时附加了一个根据双方微信ID和会话秘钥生成的签名。   具体解释是这样,小协议会读取甲方和乙方的微信ID,这个是固定的身份标识,背后通常绑定了很多个人核心信息,安全性高,也很好验证。   另外,会话秘钥是指甲方创建协议和乙方确认协议时,根据当时的时间戳,在微信系统内生成的一次记录值,这秘钥是可变的,只和本次会话挂钩。小协议把这四个数值总和起来,用md5加密,生成的签名一并写入以太坊。   验证的方法很简单,根据法律规定,可以在必要时刻找微信拿到这四个数值,重新加密算一次,如果和区块链上的内容一致,这份协议就是真的。   解释起来很复杂,但是小协议在前端的使用体验很流畅简明,你不需要自己购买以太坊去支付,直接微信支付人民币就好,小协议会自己在后台用以太坊帮你写入数据。全部过程都在微信里完成,场景也很符合,毕竟,签合同不就是一个沟通的过程嘛。   一份有法律效应的协议,除了要自身硬,不可篡改且能验明身份,还需要得到现有法律的支持,不然出了纠纷,没法找法院解决问题,这个协议的意义就不大了。   国内对电子协议是有专门立法的,但是在具体执行上,还有一些领域不太认,尤其是涉及到大额交易时。   不过,法律一直是走在变化后面的,新技术总是得走在法律前面,等到大家都开始这么做了之后,立法才会跟上。   小协议现阶段可能更适合不那么正式的场合,比如朋友或者恋人之间的协议。比如我昨晚就签了这么一份协议。         小协议有了一个不错的开端,但是接下来要怎么走,还有很多问题。尝鲜是很容易的,用户会为了什么而回来呢?     最后,对我个人触动最大的一点是,之前我一直认为,区块链会大幅降低价值传递的成本,但是生活中哪来那么多价值传递和交易呢?小协议点醒了我,区块链大幅降低的,不只是价值传递的成本,更是达成协议的成本。而达成协议在生活中可是无处不在的。     HRTechChina: 达成协议的场合,大家想到了吗?未来签订劳务合同很有可能也会应用区块链技术。人力资源行业与区块链的联系真是越来越紧密了。   什么是区块链,HRTechChina网站上有很多区块链的普及文章和内容介绍,您可以点击这里访问"HR区块链" 详细了解。   每一项新技术诞生,我们必须看看我们可以用其解决哪些实际问题?所以我们特别发起了这次5月25日人力资源区块链的高峰论坛,邀请了区块链中的超级大咖与行业应用的实践者们,一起给大家分享交流区块链在人力资源中的场景和应用,以及未来的机会和挑战。   How Blockchain will Impact HR and The World of Work   让我们5月25日 上海见!   详情请点击这里                
    人力资源科技
    2018年05月10日
  • 人力资源科技
    榜单揭晓:2017中国人力资源科技年度大奖“HRTechChina Awards”颁奖典礼完美落幕,奖项花落谁家欢迎查看! 2018年1月25日,天降瑞雪,由HRTechChina主办的2017中国人力资源科技年度大奖颁奖典礼于凌空SOHO 国际影城盛大举行,此次论坛特别应用自动化智能系统,活动现场采用AI主持与人脸智能签到技术支持本次年度颁奖典礼。 HRTechChina也将在这一代表着变革的时刻,为行走在人力资源科技尖端的科技儿,为大家揭晓数项中国人力资源科技最佳年度大奖! “2017HRTechChina Annual Awards 中国人力资源科技年度大奖评选” 由国内首家专注人力资源科技的媒体平台HRTechChina主办。专家评审团经过对各参加评选提名的人力资源机构,企业与个人提交的案例,层层筛选以及积极的审核,走访参评机构,企业的客户,致力于一个极具影响力及公信力的年度评选。 本次评选一共有367家业内优秀人力资源机构、企业、CEO提交申请参与,本次评选榜单及50强均来自提交申请的367家! 下面正式揭晓2017年度中国人力资源科技大奖的榜单:   颁奖典礼上,300多位HR科技领头者,共同见证了此次在人力资源科技圈具有特殊意义的HR年度盛典。 同时,此次论坛我们为各位HR建立了广泛的HR科技人脉并了解2018最新人力科技动态,特邀请到京东集团人才发展部首席人才发展顾问刘超亮先生及原海尔HRD 张苏宁为我们带来最佳人力资源科技实践应用分享。   本次论坛于下午12:30-13:30进行签到,此次大会特别采用的刷脸技术,使得活动现场签到进行的有条不紊,特此感谢赞助商签到啦2.0为此次大会提供技术服务支持。   论坛于13:30正式开始,人力资源杂志副社长崔巍为大家带来了开场致辞。   紧接着HRTechChina於丹 为我们分享2017中国人力资源科技投融资总结汇报。   之后由京东集团人才发展部首席人才发展顾问刘超亮先生为我们带来主题演讲“从智慧人才管理系统搭建到HR思维颠覆”。   接下来是紧张的2017中国人力资源科技大奖奖项揭晓环节,各项人力资源科技大奖最终揭开帷幕,并由HRTechChina授予颁发年度荣誉奖项。 2017年度人力资源科技创新产品奖 中国平安 乐才 离职宝 小爱科技 智鸟工作 2017年度人力资源科技最佳产品奖 南方仕通 仁云 图谱 优面宝 智联卓聘 展招 2017年度人力资源科技最佳服务机构 上海才赋人力资源科技有限公司 上海知言网络科技有限公司 图谱天下(北京)科技有限公司 微知(上海)服务外包有限公司 2017年度人力资源科技最佳创业公司 爱上学习 北京用友薪福社云科技有限公司 计蒜客 上海谷露软件有限公司 社保信息科技(上海)有限公司 大会气氛一度高涨,此后小爱科技、乐才、图谱分别为大家带来了2018最新人力资源科研科技产品展示。   展示过后是休息环节,各位获奖嘉宾及机构纷纷来到拍摄处拍摄专题照片。   休息时间过后,2017人力资源科技最佳应用实践奖及其他各项奖项均纷纷揭晓,并授予荣誉奖项。   2017年度人力资源科技最佳交易 智联招聘1亿元人民币战略投资51社保 2017年度人力资源科技快速成长企业风云榜 展招 i背调用友薪福社 劳勤 人力窝 实习僧 上海智思人力科技有限公司 薪人薪事 优面宝 易企飞(北京)人力资源科技有限公司 2017年度人力资源科技最佳CEO 智联招聘CEO 郭盛先生 2017年度人力资源科技创业公司新锐CEO 人力窝CEO 马西亚先生   2017年度人力资源科技最佳应用实践奖 上海家化联合股份有限公司 上海市第十人民医院 京东集团——Cosmos智慧人才管理系统 仲利国际租赁有限公司 中国联合网络通信有限公司上海市分公司 张苏宁《定量方法在减员增效定编定员中的应用实践》 2017年度人力资源科技最佳新锐投资机构 英格玛人力资源技术基金 2017年度人力资源科技最佳投资机构 东方富海 海纳亚洲创投基金(SIG) 真格基金 截止此刻所有奖项均揭晓完毕,最后是原海尔HRD 张苏宁为我们带来的精彩演讲“定量方法在减员增效定编定员中的应用实践”。   论坛即将进入尾声,各HR科技从业者在此进行了深度的沟通交流,其余获奖嘉宾及机构也分别进行了专题照片的拍摄。     此次论坛更多图片均已上传到云端,您可点击此处链接尽情浏览,我们也将提供高清原图下载,欢迎查看!   下方为部分精选图片     
    人力资源科技
    2018年01月26日
  • 人力资源科技
    【HRTechChina专稿】2017年12月人力资源科技投融资小结 2017年12月,HRTechChina共收录了24家人力资源科技行业投融资信息以及2家收购信息。投融资信息分别为:国内13家,国外11家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:招聘;在线教育;财税;在线协作;人力资源管理;在线客服等几大类。   招聘方面,实习僧完成数千万元 A+ 轮融资,本轮融资由 SIG 领投,上轮投资方翊翎资本继续跟投。A+ 轮融资之前,实习僧曾拿到翊翎资本独家投资的 1000 万元 A 轮融资; 100 万元人民币的天使轮投资,投资方为英飞尼迪; Pre-A 轮的 500 万人民币投资来自中科招商、口袋兼职等机构。   实习僧在盈利模式上,其在原有招聘的服务基础外,扩充了诸如前辈学院等职业培训、咨询的教育服务,达到了 B 端和 C 端都收费的理想状态(不过由于 C 端业务才落地几个月,目前只贡献营收的 10%·15%),加上两端数量有提升,陈俊宇称,今年的收入相比去年增长了 20 倍。   “墨子”HR智能助理机器人宣布已获得来自台湾华泰集团的数百万天使轮融资。公司成立于2015年,由来自百度、阿里、京东等公司的技术核心人员和人力资源行业专家共同创立。墨子能够与求职者建立对话,回答面试者关于公司概况,企业文化,企业福利甚至是招聘流程等问题。   “共享工人”平台快工邦已于今日获数百万天使轮融资,由盛港投资出资。本轮融资将主要用于市场拓展、App系统迭代升级与工人培训方面。事实上,在快工邦之前还没有一个专门针对快工输出的服务平台出现。市场上普遍存在“工人找不到工作,建筑商招不到工人”的怪象,而工人讨薪难等行业乱象也频频出现,基于这些市场痛点,快工邦创始人陈洪国决定开发“线下快工”这块处女地。   国外招聘领域方面,据外媒消息,总部位于英国伦敦的人力资源科技创企The Dots宣布获得了一笔400万英镑的A轮融资,领投方为Hambro Perks,参投方包括The Garage Soho和Angel Academe。截至目前,该公司的融资总金额已经达到了550万英镑。 记者还了解到,The Dots专注于为设计师和程序员提供垂直人力资源服务,和我们所知的“蓝领”和“白领”不同,他们服务的对象基本上没有专职工作的所谓“无领”创意人士。   印度大学生兼职平台 GigIndia 正式对外宣布获得由薛蛮子、远航资本创始管理合伙人Jessica Wong、日本机构 M&M Partner 以及口袋兼职、极豆资本联合投资的数百万人民币战略投资。   有意思的是,GigIndia 还与口袋兼职达成战略合作关系,双方将在兼职领域展开合作。口袋兼职将结合印度本土国情在商业模式、技术创新、市场推广等多个方面提供支持,提高 GigIndia 在印度校园市场的竞争力。   大机构纷纷押注在印度,据统计,最大的 8 家机构从 2015 年到现在已经募资了 38 亿美元,其中红杉 11 亿美元,Accel 7.75 亿美元,赛富SAIF 7 亿美元,Nexus 4.5 亿美元,Kalaari 2.9 亿美元,IDG 2 亿美元,光速 1.35 亿美元,经纬Matrix 1.1 亿美元。   人力资源管理领域方面,智能简历管理工具亿封简历12月透露已于今年11月获千万元 A 轮融资,启赋领投,联创跟投,爱员工战略跟投,优化资本担任此次融资的财务顾问。亿封简历是一个服务于中小企业的 ATS 工具,该套 SaaS 系统还为企业提供了一站式招聘服务,从简历整理、职位整理、面试安排,到 Offer 发放、内部审批等一系列入职前流程。   12月29日消息,人力资源SaaS服务商点米科技获7千万元A轮融资,由毅达资本、分众传媒、粤民投以及招商银行等资本通过旗下基金及子公司进行投资。此轮融资将主要用于点米科技补充流动资金以及旗下人力资源SaaS软件2号人事部的宣传和推广,以优化公司财务结构,支持公司业务发展。   点米科技成立于2015年,公司前身为江苏谋士在仁人力资源管理服务有限公司,2015年,公司更名为“点米科技”,是目前在新三板正式挂牌的首批“互联网+人力资源”企业。除提供传统人力资源服务外,还拥有2号人事部、伙伴联盟等基于互联网的人力资源项目平台,实现了由传统业务向互联网的全面转型。   在线职业教育方面,金融领域在线教育平台iCareer刚于11月底完成数百万人民币天使轮融资,投资方为来自中金公司、嘉实基金和国家开发银行总行的三位高管。创始人张晋帆在今年4月启动了iCareer,通过PC端和微信向金融领域在职和职前两类人群授课。内容涉及投资银行、资产管理、并购重组、行业研究、资产证券化等泛金融类专业化知识。   关于金融领域在线教育平台,记者还介绍过Hi-Finance、领带金融学院、高顿、华尔微课等,除了内容研发外,讲师资源是一大门槛。各地的线下机构也不少,但受开班人数、场地成本等制约。线上课程毛利高,可规模化,也更符合年轻人用手机、电脑学习的习惯。相比竞品,iCareer的优势在于精准合作获客,以及线上运营,自研标准化课程也有利于品控。   职前教育培训品牌“爱思益求职AceOffer”已于 2017 年 11 月完成了近千万元人民币 Pre-A 轮融资,本轮融资由上海拙朴领投、易赞资本跟投,青桐资本担任独家财务顾问。   针对留学生回国的求职需求做招聘服务的除了爱思益之外,我们还介绍过 UniCareer、DreamBigCareer 等,说白了,这一部分市场也已经有玩家进入了,那么爱思益在切入后如何打出自己的差异化优势呢?孙静博认为,职业前教育本身就是强结果导向型的产品,无论是内容还是企业端资源,爱思益都足够本土化,这是核心优势所在。   在线IT设计职业教育品牌泛艺学苑已完成千万元级Pre-A融资,由险峰长青领投,儒艺资本和天使轮投资方亦联资本跟投。泛艺学苑(以下简称:泛艺)成立于2015年,主要面向应届大学生、设计行业求职者做线上IT设计职业培训。   竞品上,记者了解到,与泛艺一样做IT职业设计培训的还有魔石学院 、17XUEe游戏学院 、火星时代 、 狂人学院 、触控未来等。   近日,餐饮业职业线上教育平台勺子课堂对外宣布,获得来自华创资本领投,梅花天使跟投的千万元级人民币新一轮融资,本轮融资由创投圈担任财务顾问。   移动办公方面,“金蝶云之家”对外宣布已获得A+轮融资,投资方为容韬资本。此前在今年6月份,金蝶云之家刚完成新光集团数亿元A轮融资,并发布了V9版本。   说起云之家,可追溯到2010年,当时金蝶软件启动了“下一代”研究项目,2011年到2014年是云之家的孵化期,最初是从企业社交起步,产品形态类似企业微博。2013年底,当时的万科副总裁兼CFO王文金在拜访腾讯后的当天下午问金蝶董事长徐少春:“你们能不能做出一个像微信这样,但面向企业的工作平台?”于是,2014年5月,新版云之家诞生,产品逻辑就是“消息+应用”。   在财税和费用管理方面,唯你网A轮融资暨财税机器人新品发布会”,宣布获得了3亿人民币A轮融资,由中航信托、长融资本、圣农资本及天健咨询等投资机构投资。据悉,这是目前财税领域最大A轮融资。   唯你网成立于2013年,是一家以大数据、人工智能技术为基础,以智能财税服务为核心业务,并通过数字金融连接,与产业园区、新零售、智慧牛业、冷链等产业深入联动的企业智能化服务商。   美国企业费用管理公司 Divvy 近日宣布获得 700 万美元种子轮融资,并公开发布了其平台。Divvy 提供的服务,让主管可以更密切地监控员工支出,促使员工规范自己的消费行为。管理人员和财务部门会实时获得消费信息,以及时发现问题或超支行为。使用该平台,公司可以方便地批准常规开支,同时在需要时及时取消。Divvy 还能够自动生成财务报告,以应对审计的需要。   对标国内,曾报道过不少这一赛道的创业公司,有已完成3000万人民币 A 轮融资的差旅及费用管理 SaaS 服务商“每刻报销”,拿到DCM投资的易快报,以及背靠上市公司的红橘科技、汇联易、云快报、获日本Recruit战略投资的“简约费控”等。 相比 to C 的业务,to B 创业门槛更高,导致互联网 B 端的服务体验落后于 C 端。因此目前 B 端拥有更大的发展空间,企业服务已经成为当下创业最热门的领域。   在线协作方面,文档数字化公司Ripcord近日完成2500万美元融资,谷歌风投领投。Telstra Ventures、Icon Ventures、凯鹏华盈、Lux Capital和硅谷银行跟投,就在几个月前,Ripcord刚刚完成4000万美元B轮融资。此次融资属于上一次B轮融资,该公司称为B1轮。   Ripcord提供机器人和软件用于对办公室和储存设备中的文档数字化。对于大型企业来说,这是一个非常严重的问题。他们积累了大量文档,需要的时候却搜索不到。   收购方面,金融软件巨头Intuit计划收购TSheets,后者是一款时间记录和员工规划应用,这笔交易将采用纯现金交易,数额在3.4亿美元。TSheets于2006年创立于爱达荷州,这个跨平台应用能让员工通过自己的移动设备,进行上下班打卡,同时通过GPS服务来确定员工的位置。同时它也能让管理者规划员工的排班,一旦发生改动,就能实时通知每一个人。 这笔收购很有意义。Intuit表示,已经有1.2万家公司同时在使用QuickBooks和TSheets,这笔收购能帮助Intuit更好地契合两款软件。   近日,创企Verst的运营团队已被Dropbox纳入麾下,这一收购也标志着分享平台Verst的终结。在此次收购之后,Frank将同团队另外7名成员一起加入Dropbox。   Frank在博客中说到,“简单的说,我们将在12月21日关闭Verst平台,以便将所有功能运用在Dropbox上,简化人们的协作方式。”   往期融资回顾: 2017年11月人力资源科技投融资小结 2017年10月人力资源科技投融资小结 2017年09月人力资源科技投融资小结 2017年08月人力资源科技投融资小结 2017年07月人力资源科技投融资小结 更多人力资源科技投融资小结,请点击:http://www.hrtechchina.com/category/capital/capitalmonthly   以下为:2017年12月人力资源科技投融资小结列表,往下拉~~ 再往下拉~~   2017年12月人力资源科技投融资小结 公司 国别 轮次 金额 领域 投资者 报道链接 实习僧 国内 A+ 轮 数千万人民币 招聘 SIG 领投 http://www.hrtechchina.com/19460.html 墨子 国内 天使轮 数百万人民币 招聘 华泰集团 http://www.hrtechchina.com/19547.html 快工邦 国内 天使轮 数百万人民币 招聘 盛港投资 http://www.hrtechchina.com/19538.html The Dots 国外 A轮 400万英镑 招聘 Hambro Perks领投 http://www.hrtechchina.com/19544.html Helpster 国外 Pre-A轮 250万美元 招聘 Mojo Partners等领投 http://www.hrtechchina.com/19487.html GigIndia 国外 战略投资 数百万元人民币 招聘 薛蛮子,口袋兼职等 http://www.hrtechchina.com/19618.html WorkVenture 国外 A轮 360万美元 招聘 http://www.hrtechchina.com/19438.html 亿封简历 国内 A轮 千万元人民币 人力资源管理 启赋资本等 http://www.hrtechchina.com/19475.html 米科技获 国内 A轮 7000万人民币 人力资源管理 毅达资本等 http://www.hrtechchina.com/19803.html Workboard 国外 A轮 900 万美元 人力资源管理 微软领投 http://www.hrtechchina.com/19535.html 小满科技 国内 C轮 6500万人民币 CRM 华创资本领投 http://www.hrtechchina.com/19609.html iCareer 国内 天使轮 数百万人民币 在线教育 中金公司等高管 http://www.hrtechchina.com/19405.html 爱思益AceOffer 国内 Pre-A轮 近千万人民币 在线职业教育 上海拙朴领投 http://www.hrtechchina.com/19561.html 泛艺学苑 国内 Pre-A轮 千万元级人民币 在线职业教育 险峰长青领投 http://www.hrtechchina.com/19558.html 勺子课堂 国内 千万元级人民币 在线职业教育 华创资本领投 http://www.hrtechchina.com/19302.html Springboard 国外 A轮 950万美元 在线职业教育 Costanoa Ventures领投 http://www.hrtechchina.com/19554.html 金蝶云之家 国内 A+轮 移动办公 容韬资本 http://www.hrtechchina.com/19782.html 唯你网 国内 A轮 3亿人民币 财税 中航信托等 http://www.hrtechchina.com/19419.html Divvy 国外 种子轮 700 万美元 费用管理 http://www.hrtechchina.com/19500.html Ripcord 国外 B轮 2500万美元 在线协作 谷歌风投领投 http://www.hrtechchina.com/19585.html SendBird 国外 B1轮 1600万美元 在线协作 Shasta Ventures等领投 http://www.hrtechchina.com/19591.html DigitalGenius 国外 A轮 1475万美元 在线客服 Global Founders Capital领投 http://www.hrtechchina.com/19566.html 瀛和律师机构 国内 战略投资 千万级人民币 在线法律 赛马资本 http://www.hrtechchina.com/19472.html LegalSifter 国外 风险投资 1860万美元 合同服务 Birchmere Ventures http://www.hrtechchina.com/19305.html 收购   收购方 被收购方 金额 意义 Intuit TSheets 3.4亿美元 为数百万小型企业和个体户提供一个更加智能简单方法,来更加快捷精准地记录他们的时间,发送发票,计算工资,并了解一个项目的盈利性 http://www.hrtechchina.com/19379.html Dropbox Verst 未透露 建立新的产品体验,进一步解放用户的创造力 http://www.hrtechchina.com/19261.html            
    人力资源科技
    2018年01月04日
  • 人力资源科技
    2017中国最顶级的人力资源科技年度大奖评选启动,诚邀参与评选! 中国人力资源科技年度大奖评选 About awards Welcome to the 2017 HRTechChina Annual Awards! 致力于中国最权威,最顶级,最具影响力的人力资源科技大奖! 在过去对HR科技行业的观察,我们明显感知到大数据,云计算,AR和VR,人工智能等技术不断的运用到人力资源领域,改变人力资源科技的格局,改变我们工作的方式和公司组织的管理方式。在这时代变革的过程中,我们中国人力资源科技深入参与其中,广泛的应用实践,让我们的人力资源科技产品极大的改变了企业,改变了工作者。 由此我们发起中国人力资源科技大奖的年度评选活动,我们将对参与人力资源科技实践的个人、团队以及为中国人力资源科技行业做出贡献的机构,产品给予肯定,进行评选颁奖。并且HRTechChina也将不遗余力地为此进行宣传传播。 号召行业内最优秀最前沿的人力资源科技和服务机构,用户企业或者团队,创业者来参与我们的评选,向世界介绍中国人力资源科技行业的引领者和塑造者! HRTechChina作为中国首家关注和垂直报道人力资源科技领域的平台和媒体,自2015年起我们持续不断地为中国行业同仁传递最快最新的全球人力资源科技资讯,影响和引领中国人力资源科技行业的进步和发展。多年来我们建立向世界传达中国人力资源科技的窗口,让世界了解中国人力资源科技的巨大能量和迅猛势力。未来,我们仍将致力于提供及时,全方位的人力资源科技资讯和商业新闻,以及增设更富洞察力的商业深度报道等媒体内容,继续为用户提供最好的信息,知识,观点,趋势。 更加值得关注的是,在此次2017中国人力资源科技年度大奖盛典上,HRTechChina将发布备受人力资源科技业界关注的2017年中国人力资源科技投融资报告! 这,无疑是一场推进中国人力资源科技进步的饕餮盛宴,更是一场中国人力资源科技产品/机构向全世界展示的绝佳亮相! 快来参与2017中国人力资源科技年度大奖盛典,让我们和世界见证HR科技行业的领跑者! 颁奖盛典 Awards Ceremony 时间:2018年1月25日  星期四地点: 上海规模:  300-500人形式:颁奖典礼   +     科技论坛  奖项设置 Awards Category 产品类奖项 2017年度人力资源科技创新产品奖 2017 Most Innovative Product of HR Technology 2017年度人力资源科技最佳产品奖 2017 Best HR Technology Product 2017年度酷炫人力资源科技产品奖 2017 Awesome HR Technology Product 机构类奖项 2017年度人力资源科技最佳服务机构 2017 Best HR Technology Service Provider 2017年度人力资源科技最佳创业公司 2017 Best HR Technology Startup 2017年度人力资源科技快速成长企业风云榜 2017 Fast 10 HR Technology Companies 实践类奖项 2017年度人力资源科技最佳应用实践奖 2017 Best Use Of Technology In HR 2017年度最佳招聘方向人力资源科技应用奖 2017 Best Use Of HR Technology In Recruiting 更多投资类及CEO类奖项,请点击官网http://awards.hrtechchina.com/查看详细   参与评选的理由 Why you should enter 构建和宣传公司和产品及服务的华丽舞台和绝佳渠道 人力资源科技产品与企业需求直接对接的良好时机 全球化的人力资源科技传播方案和途径 案例将加入HRTechChina 案例库,并通过平台广泛宣传和阅读 线上线下参与主办方的分享活动,全方位的曝光机会 提升企业曝光率,加强其在细分领域内的卓越表现的影响力 第一时间掌握2018中美人力资源科技发展趋势 成为人力资源服务行业各领域需求市场的最佳选择 最大化利用评选结果,进行对产品的对外市场宣传 发挥在其领域的领导作用,促进产品创新和行业发展 奖项使用 Awards useage 官方网站 中国领先的人力资源科技的垂直媒体平台-HRTechChina将联合其他知名新闻频道实时播报评选进展和发布评选结果。 官方公众号/微博 HRTechChina官方微博以及官方微信(微信号:HRTechChina)独家跟踪评选进展,相关报道将被上万企业的人力资源总监和经理、CEO、人力资源专家、投资人及其他策略性商业决策人士广泛阅读。 综合媒体 评选结果,品牌露出宣传稿件等通过今日头条/搜狐/网易/腾讯等众多国内顶尖媒体进行宣传展示;届时将被广大人力资源阅读和知悉。 海外媒体推广 评选结果及榜单,我们将及时通过Facebook\Twitter\Youtube\Linkedin\NACSHR等海外平台进行推广及发布,届时将被海外的人力资源领域的从业者和相关人士广泛阅读和获知。   马上参与评选 扫一扫上面二维码或点击http://umian.me/sGI0X3   立即报名参与评选   欢迎合作 赞助联系 Contact         联系人:于小姐    联系电话:021-31266618        联系邮箱:yudan@hrtechchina.com       联系微信:hi-yudan   欢迎点击http://awards.hrtechchina.com/进入官网查看更多信息!
    人力资源科技
    2017年12月07日
  • 人力资源科技
    【HRTechChina专稿】2017年11月人力资源科技投融资小结 2017年11月人力资源科技投融资小结公司国别轮次金额领域投资者报道链接猎萝卜国内天使轮1亿人民币招聘未透露http://www.hrtechchina.com/19257.htmlCODE2040国外A轮560万美元招聘James L. K Knight Foundationhttp://www.hrtechchina.com/19076.htmlAMOpportunities国外种子轮110万美元招聘HealthX Ventures领投http://www.hrtechchina.com/18811.html劳勤国内A轮数千万元人民币劳动力管理真格基金领投http://www.hrtechchina.com/18939.html脉脉国内C轮7500万美元职场社交DCM领投http://www.hrtechchina.com/19010.html上海才赋国内战略投资hr管理万宝盛华集http://www.hrtechchina.com/18988.html办公逸国内A+轮hr管理爱员工等http://www.hrtechchina.com/19205.htmlCornerstone OnDemand国外战略投资3亿美元hr管理银湖资本、linkedinhttp://www.hrtechchina.com/18961.htmlGlint国外D轮2000万美元hr管理Shasta Ventures等http://www.hrtechchina.com/18839.htmlRallyteam国外A轮860万美元hr管理Norwest Venture Partners领投http://www.hrtechchina.com/18870.html法狗狗国内Pre-A轮千万人民币在线法律蚁米创投领投http://www.hrtechchina.com/18867.htmlKenzie Academy国外种子轮160万美元职业教育500 Startups等http://www.hrtechchina.com/18998.html智课国内B+轮2亿人民币在线教育国科嘉和基金http://www.hrtechchina.com/19107.htmlSchoolguru国外B轮200万美元在线教育TeamLease Serviceshttp://www.hrtechchina.com/18979.htmlLessonly国外B轮800万美元在线教育OpenView领投http://www.hrtechchina.com/19042.html票易通国内A轮财税高瓴资本http://www.hrtechchina.com/19097.htmlAppZen国外A轮1300万美元财税Redpoint Ventures领投http://www.hrtechchina.com/18817.htmlLibra国外A轮780万美元财税Liberty City Ventures等http://www.hrtechchina.com/19198.htmlOnlinePajak国外A轮350万美元财税Alpha JWC Ventureshttp://www.hrtechchina.com/18933.htmlItilite国外种子轮未披露差旅经纬创投http://www.hrtechchina.com/19018.html红豆Live国内知识分享中信资本、映客http://www.hrtechchina.com/19148.html人人讲国内Pre-A轮1000万人民币知识分享翰潭投资、起源资本http://www.hrtechchina.com/19031.html石墨文档国内在线协作今日头条领投http://www.hrtechchina.com/19104.htmlToppr国外B轮700万美元在线考试赛富投资领投http://www.hrtechchina.com/18842.htmlSanSan国外D+轮1760 万美元名片管理高盛资本http://www.hrtechchina.com/18925.htmlProxyclick国外A轮300万欧元小工具JOIN Capitalhttp://www.hrtechchina.com/19048.html收购 收购方被收购方金额意义上上签快签未透露上上签看重快签的团队、技术能力、以及目前积累的客户http://www.hrtechchina.com/18814.html 2017年11月,HRTechChina共收录了25家人力资源科技行业投融资信息以及1家收购信息。投融资信息分别为:国内10家,国外15家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:招聘;在线教育;财税;职场社交;人力资源管理;知识分享等几大类。   招聘方面,智能猎头招聘平台猎萝卜宣布完成1亿人民币天使轮融资。这笔资金将主要用于平台人工智能技术的投入和优秀人才的招募,提高平台的交付效率和用户体验。   猎萝卜的模式是这样的,HR 首先将职位描述发布至平台,经系统解析后,生成职位分析报告。将该报告与平台上猎头的行业经验和资源比对后,为 HR 推荐合适的猎头。猎头则根据公司职位情况上传相应候选人的简历,人工智能会解析该简历,判断该人才是否和职位画像相匹配,再把生产的推荐报告发给 HR 。   记者曾报道过一系列提高招聘效率的网站,包括辅助 HR 招人的 SaaS 工具iPeople、令 HR 统一管理各个招聘平台人员数据的 ATS 工具 WeCo、Moka、展招。   本月获得融资的另两家来自海外的招聘公司,据记者了解,其形式相对新颖。据外媒消息,总部位于美国旧金山的大学生求职招聘非盈利性网站CODE2040宣布获得了一笔560万美元的A轮融资,投资方为John S. and James L. K Knight Foundation。此前,该公司还曾获得过谷歌和英特尔的种子轮融资,截至目前已披露的融资总金额达到了887.5万美元。   CODE2040公司主要服务对象是美国亚裔、非洲裔、以及拉丁裔等少数族裔大学生(这些人在科技领域的人脉关系较少),通过职业再陪训和强化训练,帮助他们更容易在苹果、谷歌和英特尔这些大企业找到工作。   总部位于美国芝加哥的医疗临床实习初创公司AMOpportunities宣布获得了一笔110万美元种子轮融资,联合领投方为HealthX Ventures和OCA Ventures,参投方包括M25 Group、Techra Investments、Wildcat Capital Management、以及China Innovation Venture Partners(中国创新风险投资合伙公司)。   记者还了解到,AMOpportunities 公司成立至今已经有三年时间,主要通过其线上平台帮助来自印度、巴西、秘鲁等国家的医学留学生找到在职培训的工作。   国内,本月值得关注的劳动力管理领域方面,国内最早专注于劳动力管理软件服务领域的高科技公司上海劳勤宣布,已完成数千万元人民币A轮融资,本轮融资由真格基金领投,华创资本跟投。此前,劳勤曾获得真顺基金,华创资本,黑马基金天使轮融资。   广阔的市场和巨大的变革,催生着更大的生意规模。劳动力管理作为劳动力市场的核心领域,也面临着变革,传统以国外经验为主、基于PC时代、仅仅面向企业单点提供产品应用的模式,显然已经不适应下一代劳动力市场的需求。市场迫切需要基于中国实践、适应移动互联网趋势、连接打通上下游产业链、为企业和员工提供最佳劳动力管理服务的新方案。   2017年11月15日,“脉脉”宣布完成C轮7500万美元融资。本轮融资由DCM领投,IDG资本、晨兴资本持续跟投,此外引入中国领先的职业发展平台智联招聘作为战略投资方。脉脉上线于2013年10月,旨在帮助职场人建立线上个人商务品牌、拓宽职场人脉、获得更多的职场发展机遇与空间。   值得一提的是,智联招聘作为战略投资方参与了脉脉本次C轮融资,智联招聘拥有1.4亿的职场用户和5000人的线下团队,双方接下来会联手合作加快用户获取、商业变现。“2018 年,脉脉的月活及收入还将实现三倍增长,2019 年,脉脉计划 IPO 上市,目标市值 100 亿美元”,这是CEO 林凡对接下来脉脉发展也寄予的厚望。   人力资源管理软件方面,万宝盛华集团正式宣布战略投资上海才赋人力资源科技有限公司(以下简称上海才赋),欲打造线上线下全渠道综合服务平台,加速实现业务系统人力资源智能化管理。据了解,上海才赋通过大数据为企业提供智能化人才管理、薪酬社保、弹性福利、企业服务等一站式人力资源服务。   智能人力资源管理公司(AI HR SaaS)办公逸,宣布已于近日完成A+轮融资。本轮融资由自由职业者综合服务平台爱员工战略注资,知名机构老鹰基金、雷雨资本联合投资。据悉,这是办公逸上线以来的第三轮融资。   早在2016年1月,办公逸即发布了中国第一款微信智能考勤机,将考勤打卡和员工的请假、出差、加班、调休等OA审批集成到一套系统,完整实现了考勤打卡和员工假期的自动化管理,给HR直接输出可以用于计算工资的考勤报表。除了智能考勤机、智能考勤系统,办公逸还上线了智能人事、智能薪酬等核心人力云应用,办公逸还发布了多项企业文化类的应用。   国外方面,云端学习与人才管理系统提供商Cornerstone OnDemand (纳斯达克股票代码: CSOD)宣布将获得私人投资公司银湖资本(Silver Lake)及全球最大职业社交网站领英(LinkedIn)的三亿美元战略投资。Cornerstone计划将此次投资用于其增长计划及资本结构管理,其中包括偿还现有可转换债券及回购普通股。   银湖资本(Silver Lake)和领英(LinkedIn)将以3亿美元的总本金购买2021年7月到期的5.75%的可转换债券,价格为每股42.00美元。Cornerstone投资者希望以符合惯例的成交条件在本财年结束前完成债券的销售。有关投资的其他信息将包括在一份8-K 表格中,这些资料将提交给安全与交流委员会。   自1999年成立至今,Cornerstone一直致力于为组织提供能够充分释放人才潜能的人力管理解决方案。从员工招聘、入职管理、培训与发展、员工协作平台,到员工的绩效管理、薪酬管理、人才继任计划、人事管理,直至组织人才相关的各类数据报告与分析,Cornerstone的产品组件可以伴随组织员工的整个职业生命周期。   Glint是一家帮助企业提高员工留职率的公司。日前,这家创企宣布完成2000万美元D轮融资,参投的有原投资人Bessemer Venture Partners、Meritech Capital Partners、Norwest Venture Partners和Shasta Ventures,此轮融资后,该公司的融资总额达8000万美元。   Glint成立于2013年,其平台能够进行员工调查,然后利用机器学习、自然语言处理和预测分析技术对结果进行分析,最后生成的报告可用来解读员工对公司管理、薪水和企业文化的感受,并为企业提出提高各项得分的建议。   其他用数据分析来了解员工感受的公司还包括CultureAmp,共融资3630万美元,包括今年6月的2000万美元C轮融资;以及TinyPulse,共获得950万美元融资。   在线教育方面,智课教育宣布获2亿元B+轮融资,投资方为国科嘉和基金。智课教育创立于2013年,定位为集内容研发、产品设计、技术开发、智能语料库与学习数据挖掘于一体的综合性互联网教育服务提供商,提供一站式留学服务,旗下拥有子品牌智课网、智课出国精英学习中心、智课教育云,以及智课图书、智课VR等业务。   2013年智课教育获许国璋家族千万元天使轮投资,2014年获得百度公司1060万美元A轮投资,2016年11月获得金砖资本、海通文化、广东南方媒体融合基金、南方资本与百度公司的2亿元B轮联合投资。   投资方国科嘉和基金是一支由中国科学院控股有限公司作为基石投资人发起的基金,除智课教育外,还投资了乂学教育、我赢职场、西普学苑教育等教育项目。   职场教育方面,总部位于美国印第安纳波利斯市的人力资源科技初创公司Kenzie Academy宣布获得了一笔160万美元的种子轮融资,投资方包括知名创业孵化器500 Startups,以及Rethink Education和LearnStart两家教育风投机构。   由于目前接受高等教育的人口比例相对降低,也造成了这一行业,特别是美国高科技行业人才短缺的问题,Kenzie Academy公司则希望通过一种“技术学徒”的就业培训模式,解决这个行业痛点。该公司提供了“技术学徒”解决方案包含了教育,导师辅导和工作安排等服务,首先由初创公司和主要科技公司筛选“学徒”,之后会有6个月的免费“学徒期”,一旦通过考评,这些“准应聘者”将会接受6个月或2年的专业课程培训,直到达到上岗要求。   财税方面,发票管理解决方案提供商“票易通”完成A轮融资,投资方为高瓴资本。高瓴资本同时是在线财税服务SaaS平台“云账房”的B轮领投方,并且通过定向增发入股了从事财务管理咨询服务的新三板公司“元年科技”。   “票易通”此前已完成两轮融资。天使轮于2015年12月完成,投资方为涌铧投资和常春藤资本;2017年2月,公司获得了钟鼎创投和沣沅资本的Pre-A轮投资。   “票易通”提供的服务包括:供应链结算协同、电子底账+传统认证、销项直连开票、全国集中纳税申报及税务分析、云识别+增值税发票验伪以及一站式电子发票开具服务。   总部位于美国加州圣克拉拉市的企业费用报告分析初创公司AppZen宣布获得了一笔1300万美元的A轮融资,领投方为Redpoint Ventures,参投方为Resolute Ventures。截至目前,该公司的融资总金额已经超过了1750万美元。   记者还了解到,AppZen公司是知名创业孵化器500 Startups毕业创企,他们开发了世界上第一个用于企业后台自动化的人工智能解决方案,可以自动执行企业费用报告的创建、合规性检查、以及审计工作。   在线协作方面,文档编辑、协同处理工具“石墨文档”完成新一融资,本轮融资由今日头条领投,光谷人才基金跟投。融资完成后,今日头条已成为“石墨文档”第一大股东。“石墨文档”还曾于去年8月宣布获得山行资本领投,心元资本、初心资本、九合创投创始人王啸跟投的数千万元Pre-A轮融资。   “石墨文档”成立于2014年5月,产品于2015年6月正式上线,是中国上线最早的“专业级别”协作云文档平台,致力于以 SaaS 方式为公司和团队提供协作云文档服务。   名片管理方面,总部位于日本东京的名片管理应用程序 SanSan 宣布获得了一笔 1760 万美元的 D 轮+融资,投资方为知名投行高盛集团。记者曾在三个月前首发报道了该公司获得了一笔由三井住友银行,丰田以及Salesforce参投的3800万D轮融资,至此该公司已经完成了总计5560万美元的D轮融资,目前融资总金额已经达到了9260万美元。   此外,旗下还推出了帮助专业人士管理名片数据的社交网络服务移动应用“Eight”,该应用结合了先进的扫描技术与人工名片输入,能够提供快速而准确的数据配准。   关于收购方面,中国电子签约云平台“上上签”对外宣布,全面收购 “快签”。自2017年12月31日起,快签将停止电子合同业务的运营,其原用户将全面转移至上上签平台,由上上签继续提供电子合同及相关业务的服务和保障。   “上上签”成立于2014年,同年8月正式上线,对标美国DocuSign,在2015年上上签完成了两轮融资,分别是经纬中国700万元的Pre-A轮,以及DCM领投、经纬跟投的2930万元A轮。之后又在2016年8月获得数千万元A+轮融资,由顺为资本领投,经纬中国、DCM等跟投。   至于“快签”,也在2016年报道过,公司成立于2015年3月,由北大法学、计算机系的校友共同创办。公司成立后获得中关村“雏鹰人才”专项资金支持,2015年12月获得六禾领投的数百万的天使轮融资。   “上上签”创始人万敏告诉记者,上上签此前跟快签一直保持良好的沟通交流,比较看重快签的团队、技术能力、以及目前积累的客户。也没有调研行业其他选手就选择了快签。”   往期融资回顾: 2017年10月人力资源科技投融资小结 2017年09月人力资源科技投融资小结 2017年08月人力资源科技投融资小结 2017年07月人力资源科技投融资小结 2017年06月人力资源科技投融资小结   更多人力资源科技投融资小结,请点击:http://www.hrtechchina.com/category/capital/capitalmonthly  
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    2017年12月05日
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    万宝盛华集团战略投资上海才赋,布局人力资源科技板块 11月2日,万宝盛华集团正式宣布战略投资上海才赋人力资源科技有限公司(以下简称上海才赋),欲打造线上线下全渠道综合服务平台,加速实现业务系统人力资源智能化管理。 上海才赋创始人王慧女士表示,“上海才赋的核心团队均为深耕人力资源行业逾20年的资深人士。通过大数据为企业提供智能化人才管理、薪酬社保、弹性福利、企业服务等一站式人力资源服务。上海才赋与万宝盛华的合作,将有利于发挥双方优势促进业务增长,升级客户体验。而在未来,双方将在业务模式、系统平台以及数据整合方面展开更深入的合作。” 万宝盛华集团大中华总裁兼首席执行官袁建华先生表示,本次合作将为万宝盛华集团在互联网科技领域注入强劲动力。同时,充分联动万宝盛华已有的培训与职业发展等业务,涉足互联网的众多产品,全面推动招聘、用工服务、人才管理及职业发展等服务板块的创新发展,以期为客户提供全流程、多渠道的综合解决方案。 “作为开创性人力资源行业领导者,我们需要做的是通过更好的产品和服务,推动人力资源科技发展。”万宝盛华集团大中华区副总裁张锦荣先生说,“我们十分重视本次与上海才赋的合作,除了深厚的行业底蕴外,双方分别拥有的大数据、云计算、移动互联网的应用以及人工智能等众多技术优势点可以在同一平台基础上链接,实现优势互补。” 关于上海才赋 上海才赋人力资源科技有限公司(http://www.fortunehr.com.cn),拥有国内知名公司的投资背景,为客户提供从人才管理、薪酬社保、弹性福利,企业服务等全方位的人力资源线上线下外包服务解决方案。    
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    2017年11月13日
  • 人力资源科技
    【HRTechChina专稿】2017年10月人力资源科技投融资小结   2017年10月,HRTechChina共收录了21家人力资源科技行业投融资信息以及1家收购信息。投融资信息分别为:国内8家,国外13家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:招聘;职业发展;财税;人力资源管理;CRM;等几大类。   招聘方面,大学生兼职平台青团社宣布获得6000万元人民币B轮融资,由安持资本领投,百姓网、金科文化旗下基金金哲资本、安居客创始人梁伟平,以及青团社管理层跟投。   青团社是面向大学生群体的兼职平台,与其他兼职平台不同的一点,青团社精准定位于在校大学生群体,专注帮助企业招聘大学生兼职。此前,公司曾于2016年4月完成猪八戒战略投资的5500万人民币A轮融资。据悉,青团社也与百姓网达成战略合作,双方将在兼职领域展开深度合作。   猎头顾问平台展招宣布完成 Pre-A 轮融资,融资金额近千万人民币,本轮资方有无穹创投。新资金将用于技术研发和客户成功。   展招是一家用技术解决猎企痛点的 SaaS 服务商,通过 AI+大数据 Souring 候选人, 让顾问把有效的精力放在沟通和选人上。同一赛道还报道过谷露、猎上网,在企业市场,此前报道过的北森、大易、Moka 等都涉及 ATS功能,展招的差别在于,展招面向的是招聘服务企业,提供 SaaS 系统。   “海投网”10月份透露,已于2015年年底完成375万元天使轮融资,投资方为新进创投。“海投网”的核心技术是运用自动化运转机器人,通过机器学习算法,抓取宣讲会关健信息并将其进行分类。   “海投网”主要分为宣讲会、校招、实习、云宣讲、简历超人5个模块,与其他招聘网站不同的是,采集文字信息的整个过程没有人工参与录入数据。   据外媒消息,总部位于美国西雅图市的预测式企业招聘平台 Koru 宣布获得了一笔 300 万美元的 B 轮融资,投资方为 Maveron、Andreessen Horowitz、First Round Capital等。截至目前,该公司的融资总金额为 1557 万美元。记者还了解到,Koru 公司曾在三年前推出了一个“bootcamp”预测式招聘平台,旨在帮助企业主找到顶尖的入门级人才和优秀毕业生。   10月份财税方面,“慧算账”对外宣布完成近2亿人民币的B1轮融资,由川融资本、清控银杏、IDG资本、宜信、同渡、宝海等共同投资。2016年12月,慧算账获得1.5亿元的A轮和A+轮融资,资方包括川融资本、华软、嘉兴领创以及IDG,之后又在2017年4月获得国家中小企业发展基金数千万元的投资。据透露,慧算账B2轮融资也已接近尾声,规模接近B1轮。   目前代记账行业中,老牌的软件公司有用友、金蝶,新型创业公司有大账房、云代账、云帐房、八戒财税等。   在线语音直播平台千聊10月份透露,已于今年4月完成腾讯及腾讯众创空间追加A+轮投资。此前,HRTechChina也报道过千聊已在今年2月完成了由分享资本领投,九宇资本跟投的千万美元级A+轮融资。定位为知识变现语音授课工具的千聊既提供以”语音直播+图文”为主的微课模式,也提供视频、问答等其他知识付费形态。   无论是产品、内容形式、分销方式还是内容本身,知识付费的赛道都在发生着快速更迭,也让竞争变得更加激烈。同样依附在微信生态做这门生意的还有小鹅通、荔枝微课,也都先后在近半年中完成了新一轮融资。   以健康切入员工福利市场,Fit 365近期宣布公司曾于2015年获300万人民币天使轮融资,来自平安创投。Fit 365的出发点就是想做中国版的Virgin Pulse。Virgin Pulse就是一家从事类似业务的美国企业,通过帮助员工建立健康的生活方式,帮助企业降低员工医疗开支,同时提升企业员工的幸福感、工作效率、敬业度和公司氛围。   此前报道过的新加坡员工福利平台CXA,打入中国本土巨头也是针对企业希望提高员工福利这个点。随着健康生活方式在中国受到重视,未来可能有更多的企业给员工提供这类福利。   培训机构校长在线学习平台“腾跃校长在线”宣布,已于近日获得来自高思、霍尔果斯乐学、佳一教育的2000万A+轮融资,估值达到2亿。值得一提的是,腾跃曾获好未来、高思等两度投资:包括2015年8月的650万元天使轮融资,以及2016年3月的1500万元A轮融资。   国外方面,英国身份认证技术研发商Onfido获得Crane Venture Partners领投,微软风投、Salesforce Ventures和TempoCap参与共3000万美元C轮融资,至此累计融资额超过6000万美元。   Onfido在公司成立当年立即开始建构使用图像分析技术,通过摄像头自动化查找用户生物特征的系统比对证件照片、信用历史、犯罪记录、教育履历、是否涉恐以及是否在全球监控名单之内等等。   花费很多时间精力做完这些,Onfido的适用范围已经比创始人们设想的要广阔得多,这不仅是个身份验证工具,还是强大的背景调查利器。   Legion完成1050万美元A轮融资,通过大数据自动制定最合理的排班计划,此轮融资由Norwest Venture Partners领投。Legion未来的目标是准确预测店铺流量和所需员工数量,帮助每一位员工找到适合自己的排班,甚至生活方式。   CRM方面,总部位于美国西雅图的智能客户数据分析平台Amerity 宣布获得了一笔2800万美元的B轮融资,领投方为老虎全球管理基金,参投方为Madrona Venture Group。截至目前,该公司的融资总金额达到了3700万美元。另外,   总部位于美国波士顿的CRM人工智能软件工具提供商 Spiro 宣布获得了一笔 300 万美元的种子轮融资,领投方为 Geekdom Fund,参投方包括New Harbor Capital、Hyperplane Venture Capital和MassVentures。截止目前,该公司的融资总金额达到了 450 万美元。   云协作方面,总部位于荷兰阿姆斯特丹的企业云协作平台 MessageBird 宣布获得了一笔 6000 万美元的 A 轮融资,投资方为Skype联合创始人 Niklas Zennström 旗下风投 Atomico 和 Accel Parnters。此前,该公司曾获得了知名创业孵化器YC投资的12万美元种子轮融资,截至目前的融资总金额为 6012 万美元。   该公司最大竞争对手就是已经上市的 Twilio,事实上,由于各家技术、标准、以及基础设施不同,导致企业云通讯行业呈现出碎片化趋势,而MessageBird利用应用程序接口优势,能够将通讯速度提升20%,而成本下降30%。根据该公司网站信息显示,其客户包括喜力啤酒、Uber、Telegram、以及华为。   收购方面,开元股份于10月13日发布公告,其旗下全资子公司恒企教育收购上海天琥教育培训有限公司(以下简称“天琥教育”)56%的股权,收购对价为1.18亿元。   报告显示,本次收购的目的在于,通过资源整合,完成多种职业教育培训业务布局,做大“财经、IT、设计”三个业务板块,提升企业核心竞争力。根据开元股份2017年半年度报告,恒企教育2017年1-6月实现营业收入24,034.76万元,同比增长33%;同期实现净利润5,097.40万元, 同比增长69%。   往期融资回顾: 2017年09月人力资源科技投融资小结 2017年08月人力资源科技投融资小结 2017年07月人力资源科技投融资小结 2017年06月人力资源科技投融资小结 2017年05月人力资源科技投融资小结   更多人力资源科技投融资小结,请点击:http://www.hrtechchina.com/category/capital/capitalmonthly      
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    2017年11月08日
  • 人力资源科技
    【HRTechChina专稿】2017年09月人力资源科技投融资小结 2017年09月人力资源科技投融资小结 公司 国别 轮次 金额 领域 投资者 报道链接 拉勾 国内 D轮 1.2亿美元 招聘 51Job http://www.hrtechchina.com/18410.html 谷露软件 国内 A轮 5000万人民币 招聘 双湖资本领投 http://www.hrtechchina.com/18225.html Lockin China 国内 招聘 联通新沃资本领投 http://www.hrtechchina.com/18311.html 小牛接招 国内 天使轮 500万人民币 招聘 不透露 http://www.hrtechchina.com/18241.html 兼职猫 国内 B轮 数千万人民币 招聘 杉华资本等 http://www.hrtechchina.com/18238.html Pymetrics 国外 A轮 800万美元 招聘 Jazz Venture Partners 领投 http://www.hrtechchina.com/18512.html Jopwell 国外 A 轮 750 万美元 招聘 Cue Ball Capital领投 http://www.hrtechchina.com/18470.html 查悦社保 国内 Pre-A轮 400万美元 社保 http://www.hrtechchina.com/18247.html 会计学堂 国内 A轮 4150万人民币 在线培训 达晨创投领投 http://www.hrtechchina.com/18418.html 职行力 国内 A轮 数千万人民币 在线培训 创合汇资本领投 http://www.hrtechchina.com/18279.html Hi-Finance 国内 Pre-A轮 近千万人民币 在线教育 兴证财富管理学院等 http://www.hrtechchina.com/18381.html MissionU 国外 A轮 850万美元 在线教育 FirstMark领投 http://www.hrtechchina.com/18368.html 云外教 国内 天使轮 千万级人民币 在线教育 凯天基金 http://www.hrtechchina.com/18492.html Activehours 国外 B 轮 3900万美元 薪酬 Andreessen Horowitz领投 http://www.hrtechchina.com/18455.html 喔趣科技 国内 Pre-A及A轮 4500万人民币 考勤 http://www.hrtechchina.com/18212.html 小爱科技 国内 天使轮 500万人民币 人力资源管理 AA资本 http://www.hrtechchina.com/18250.html 智能一点 国内 Pre-A 轮 1000万人民币 客服 青松资本领投 http://www.hrtechchina.com/18231.html Augment 国外 A 轮 500 万美元 客服 Jazz Venture Partners 等 http://www.hrtechchina.com/18375.html Slack 国外 G 轮 2.5亿美元 协作工具 软银视野基金领投 http://www.hrtechchina.com/18378.html 云帐房 国内 B轮 1亿人民币 财税 高瓴资本领投 http://www.hrtechchina.com/18350.html YayPay 国外 530万美元 财税 QED Investors等 http://www.hrtechchina.com/18346.html CapitalBay 国外 种子轮 47.7万美元 财税 KK Fund http://www.hrtechchina.com/18501.html FlowAccount 国外 pre-A轮 115 万美元 财税 Beacon VC领投 http://www.hrtechchina.com/18200.html TravelBank 国外 B轮 2500万美元 差旅 DCM Ventures领投 http://www.hrtechchina.com/18194.html Typeform 国外 B 轮 3500万美元 问卷调查 General Atlantic领投 http://www.hrtechchina.com/18317.html Zipwhip 国外 C轮 2250万美元 CRM OpenView 领投 http://www.hrtechchina.com/18308.html 递名片 国内 Pre-A轮 数百万人民币 小工具 国泰瑞丰 http://www.hrtechchina.com/18400.html 收购   收购方 被收购方 金额 意义 谷歌 Bitium Bitium 将帮助谷歌云对抗微软,后者通过Azure Active Directory提供云端身份管理服务 http://www.hrtechchina.com/18480.html 2017年09月,HRTechChina共收录了27家人力资源科技行业投融资信息以及1家收购信息。投融资信息分别为:国内15家,国外12家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:招聘;在线教育;财税;客服;人力资源管理;薪酬等几大类。   在招聘方面,2017年9月22日,拉勾宣布获得1.2亿美元战略投资,本轮投资方为前程无忧。51JOB获得60%的股份,拉勾估值2亿美金。在前程无忧对拉勾战略融资消息发布后,拉勾网CEO马德龙通过一封内部信中解释了“投靠”前程无忧的种种战略意义。据了解,拉勾这部分招聘业务将和前程无忧保持各自独立,而新发展的HR SaaS拉勾云人事和教育业务Offer工场则将得到前程无忧的客户资源支持。此外拉勾把目光投向了招聘业务之外,另一个远为广阔的市场——人力资源SAAS。   曾经被认为打破了招聘网站竞争格局的拉勾,如今看来除了通过人群和职位细分实现了更精准的匹配,并未颠覆招聘行业的商业逻辑。传统招聘模式在短时间内依然牢不可破。   当拉勾转移了重心不再“死磕”招聘行业,下一个拉勾会在何时出现?当智联招聘在收到三次私有化邀约之后终于选择退市,当前程无忧通过收购再次巩固了“护城河”,下一个搅动整个行业的拉勾将会是谁?   专注于招聘领域企业SaaS服务的谷露软件近日确认,已完成5,000万人民币A轮融资。本轮融资由双湖资本领投,真成投资跟投,融资的资金将主要用于加速产品迭代开发及提升专业服务能力。谷露成立于2012年,初期专注于中高端人才招聘管理服务系统。   融资历史:2014年8月谷露软件宣布获得真格基金及云天使基金数百万人民币天使投资;2015年11月谷露软件获真格基金及云天使基金近千万人民币Pre-A轮融资   海外人才招聘平台 Lockin China 近日已完成了由联通新沃资本所领投的新一轮融资,这笔资金将用于铺设更多海外渠道、继续扩展海外业务,在全世界范围内帮助企业招聘。   据悉,除了在世界范围内帮助企业招聘,Lockin China 未来还会切入留学生回国的一系列产业链,比如就业辅导、留学生婚恋服务、借贷。相较于其他行业,人力资源是个需要一步步积累的“慢行业”。在为企业脚踏实地招聘的过程中,逐渐获取校方和企业的信任并积累精确的学生、企业数据。这本身就构成了该项目壁垒。   记者独家获悉,“兼职猫”已在2017年上半年完成B轮首笔数千万的融资,本轮融资由杉华资本、力合清源领投,名创优品跟投。据创始人兼CEO王锐旭透露,公司上半年已盈利,每个月收入接近1000万。   “兼职猫”成立于2013年8月,此前公司于2014年4月获得由深圳创新谷领投的百万元天使投资;同年9月,完成Pre-A轮融资;2015年1月,获得挚信资本的千万元级A轮融资;2016年3月,完成6300万元的A+轮融资,该轮投资方为赛曼资本和梅花创投。   国外招聘领域投融资值得注意的有:Pymetrics这家公司宣布获800万美元融资。Pymetrics与2013年成立,目前融资总额为1700万美元。   该公司能利用人工智能和神经科学游戏帮人们匹配到最好的工作,本轮融资的领投方为Jazz Venture Partners,参投方包括Workday Ventures、Khosla Ventures、Randstad Innovation Fund和BBG Ventures。   这家纽约创企并没有根据学历来评判一个人,相反它通过一系列神经科学游戏来评估候选人的认知和情感功能。这些游戏包括虚拟货币交易、键盘敲击等,一位候选人至少要完成12个游戏,才能获得完整的评估结果。   总部位于美国纽约的多样化招聘科技初创公司 Jopwell 宣布获得了一笔 750 万美元的 A 轮融资,领投方为 Cue Ball Capital,参投方NBA球星“魔术师”约翰逊旗下的 Magic Johnson Enterprises,Andreessen Horowitz,Kapor Capital等。截至目前,该公司的融资总金额达到了 1175 万美元。Jopwell 是一个垂直照片平台,专门帮助美国那些不受尊重的少数民族,以及包括黑人、拉丁裔和黄种人在内的有色人种找到工作。   社保方面,查悦社保已于今年8月完成Pre-A融资,金额为400万美元。查悦社保是一款专注于社保、公积金查询及提供配套服务的移动端App。查悦社保认为可能与产品在C端引流上竞争的产品是支付宝。支付宝产品中提供了社保查询的功能,但实际上是由第三方提供的H5服务,查悦认为前者不如自己的分析准确。另外,社保市场其他玩家例如曾报道过的金柚网、51社保和社保通等社保服务公司,以办理社保和薪酬业务为主,而查悦作为服务平台和流量入口,不与它们产生直接竞争。   在线教育/培训方面,会计实务在线教育品牌「会计学堂」近日完成了达晨创投领投的4150万人民币A轮融资。会计学堂是深圳快学教育发展有限公司旗下在线教育品牌,公司旗下还有记账软件「快账」。快学教育于2016年3月获得来自集富亚洲的天使轮融资,截止目前,公司累计获得天使轮、A轮风险投资资金超5000万元。   职行力获得数千万人民币A轮融资,创合汇资本领投。职行力是厦门职行力信息科技有限公司旗下产品,是一款人力资源运营的移动APP,专注于从培训管理切入。职行力曾于2015年获得了时代光华的天使轮融资,并于2017年2月28日,完成了数千万人民币的Pre-A轮融资,投资方为愿景一号和科林环保。   总部位于美国旧金山的教育科技初创公司 MissionU 宣布获得了一笔 850 万美元的 A 轮融资,领投方为FirstMark,参投方包括 First Round Capital,Learn Capital,Omidyar Network,University Ventures,Rethink Education 等。截止目前,该公司的融资总金额达到了 1150 万美元。   MissionU 让学生把知识和工作融合在一起,采取的模式是找不到工作不赚钱就不收学费。不过,如果学员在此后三年时间里,每年赚到 5 万美元,就需要把自己收入的 15% 缴给 MissionU。   喔趣科技近日宣布,已于今年8月获得近4500万元人民币的Pre-A以及A轮融资。这家定位为人力资源SaaS领域的软件服务商,为工厂、零售、安保物业、医院学校等大中型企业提供考勤、复杂排班、薪资计算等服务。   同样从考勤切入企业管理的还有之前报道过的办公逸。但是与喔趣科技的商业模式完全不同:喔趣科技主要靠SaaS服务费盈利,而办公逸则选择从硬件和流量变现中获利。不过,钉钉今年发布了一个智能考勤机,对办公逸来说不是好消息。其他做人力资源SaaS系统的例如薪人薪事是专注与银行对接的薪酬管理系统,还有奇鱼微办公属于一体化的移动办公平台,和喔趣切入的方式都不同。   客服方面,智能客服创业公司“智能一点”完成 1000万元人民币Pre-A 轮融资,由青松资本领投,早前投资机构全部跟投。五个月前,智能一点获得了洪泰基金和洪泰智造工场联合投资、创新谷跟投的 600 万元天使轮融资。如果算上种子轮,智能一点在9个月的时间里,迅速完成了三轮融资。   人工智能初创公司 Augment 宣布获得了一笔 500 万美元的 A 轮融资,投资方为 Jazz Venture Partners 和硅谷数据资本(Silicon Valley Data Capital)。在智能客服领域,有的聊天机器人提供商希望取代人类在与客户交互之间的角色,Augment则是尝试提高人类客服的素质和效率,它会通过机器学习技术和一套超过一亿条交互训练数据的数据集训练模型,将优秀的客服人员的经验实时传递给其他客户人员。   国内做智能客服的公司也很多,包括智齿客服、Udesk、网易七鱼、百度的智能客服团队,还有蚂蚁金服的小蚂答。不过智能客服公司可能会遇到几个问题,一是人工智能通常对越垂直的领域回答得越好,在一个领域表现非常好的AI客服,到了别的行业甚至是别的公司不一样能有同样优秀的表现;二是表现的好坏跟行业与公司拥有多少数据量有关,由于人工智能需要大量的数据去训练,如果企业该行业或者企业本身积累下来的数据太少,也许很难训练出一个AI客服。   财税方面,财税管理SaaS服务商「云帐房」创始人兼CEO薛兴华告诉记者,公司已于近期完成1亿人民币B轮融资,高瓴资本领投。云帐房成立于2015年3月,提供一体化、自动化的财税管理工具,此前目标客户主要是小微企业和代理记账公司。   几年前曾参加TechCrunch Startup比赛的创企YayPay今日宣布,公司获得530万美元融资,投资人包括QED Investors,Birchmere,Fifth Third Capital,500 Fintech Fund,Aspect Ventures,Gaingels,Techstars一哦Zelkova。   YayPay的目标是简化公司财务部门的工作。具体来说就是,太多中型企业往往会因为未付款的发票,在讨钱上浪费大量时间,YayPay则提供了发票追踪服务,让你能够查询这些发票的状态,提醒相关人士及时付款。   差旅方面,TravelBank近日获得由DCM Ventures领投、NEA和Accel跟投的2500万美元B轮融资。大多数雇员没有主动为雇主省钱的动力,所以市场上出现了一群创业公司通过奖励雇员节约的行为,降低公司商旅开销。ravelBank便是其中一家。   其实,市场上这样的公司非常多,而且商业模式都很相近。之前报道过的Rocktrip和Tripactions都在过去一年获得了融资。不过,正是由于中小企业数量众多,市场比较大,目前公司都在扩张,还没有到相互争抢客户的阶段。本轮融资也是为了帮助TravelBank扩大业务和团队规模,从30人扩充到60人。   收购方面,谷歌宣布收购Bitium,交易条款未透露,Bitium团队将加入谷歌云团队。Bitium成立于2012年3月,提供身份和进入管理(IAM)服务,客户给员工一个登陆账号,就可以使用多项云服务。该公司共获得1490万美元投资,投资人包括Polaris Ventures,Resolute.vc。   谷歌计划运用此技术,增强其现在的云IAM能力。这笔交易将帮助谷歌云对抗微软,后者通过Azure Active Directory提供云端身份管理服务。   往期融资回顾: 2017年08月人力资源科技投融资小结 2017年07月人力资源科技投融资小结 2017年06月人力资源科技投融资小结 2017年05月人力资源科技投融资小结 2017年04月人力资源科技投融资小结   更多人力资源科技投融资小结,请点击:http://www.hrtechchina.com/category/capital/capitalmonthly  
    人力资源科技
    2017年10月11日
  • 人力资源科技
    【HRTechChina专稿】2017年08月人力资源科技投融资小结 2017年08月人力资源科技投融资小结 公司 国别 轮次 金额 领域 投资者 报道链接 颜值招聘 国内 天使轮 数百万元人民币 招聘 个人 http://www.hrtechchina.com/18148.html 点雇网 国内 天使轮 600万人民币 招聘 帮实资本 http://www.hrtechchina.com/17882.html 互联派 国内 pre-A轮 数百万人民币 招聘 梅花天使 http://www.hrtechchina.com/18160.html 榜眼 国内 种子轮 100万人民币 招聘 个人 http://www.hrtechchina.com/18108.html Leap.ai 国外 种子轮 240万美元 招聘 真格基金等 http://www.hrtechchina.com/18067.html Gigster 国外 B轮 2000万美元 招聘 红点创投领投 http://www.hrtechchina.com/18180.html 盖雅工场 国内 B+轮 1.3亿 劳动力管理 华平领投 http://www.hrtechchina.com/18038.html Branch Messenger 国外 680万美元 劳动力管理 March Capital Partners领投 http://www.hrtechchina.com/17824.html 企常青 国内 天使轮 数百万人民币  商务服务 宏福资本领投 http://www.hrtechchina.com/17935.html 神州云动 国内 B轮 数千万人民币 CRM 齐心集团领投 http://www.hrtechchina.com/17873.html 58企服 国内 Pre-A轮 后勤外包 http://www.hrtechchina.com/17870.html GoodTime 国外 种子轮 200万美元 面试管理 Big Basin Capital等领投 http://www.hrtechchina.com/18058.html Personio 国外 A轮 1200万美元 人力资源管理 Northzone领投 http://www.hrtechchina.com/17861.html Lattice 国外 A轮 640万美金 OKR Thrive Capital 领投 http://www.hrtechchina.com/17795.html Guideline 国外 B轮 1500万美元 员工退休 Felicis Ventures领投 http://www.hrtechchina.com/17891.html offer先生 国内 天使轮 数百万人民币 在线教育 慧科资本 http://www.hrtechchina.com/17990.html 图零直播 国内 B轮 数千万人民币 在线教育 顺融资本等 http://www.hrtechchina.com/18020.html 众合教育 国内 A 轮 3000万人民币 在线教育 沪江 http://www.hrtechchina.com/17986.html Serious Labs 国外 A轮 500万美元 在线培训 United Rentals等 http://www.hrtechchina.com/17947.html A Cloud Guru 国外 A轮 700万美元 在线培训 lephant Venture Capital http://www.hrtechchina.com/17798.html 保准牛 国内 B轮 1亿元人民币 在线保险 远毅资本领投 http://www.hrtechchina.com/18064.html 量子保 国内 A轮 暂未透露 在线保险 鑫澄投资领投 http://www.hrtechchina.com/17932.html Coya 国外 种子轮 1000万美元 在线保险 Peter Thiel领投 http://www.hrtechchina.com/18191.html 法里 国内 天使轮 千万级人民币 在线法律 中企港资本领投 http://www.hrtechchina.com/18035.html 找大状 国内 A轮 数千万人民币 在线法律 达晨创投 http://www.hrtechchina.com/18163.html 大贲科技 国内 5000万人民币 财税 齐心集团 http://www.hrtechchina.com/17953.html 每刻报销 国内 A轮 3000万人民币 财税 宽带资本领投 http://www.hrtechchina.com/17855.html 七牛云 国内 10亿人民币 云服务 阿里与云锋基金领投 http://www.hrtechchina.com/18151.html Azuqua 国外 B轮 1080万美元 云服务 Insight Venture Capital领投 http://www.hrtechchina.com/17821.html Lumity 国外 B轮 1900万美元 员工健康 DFJ领投 http://www.hrtechchina.com/18099.html SmartAssist.io 国外 A轮 500万美元 在线客服 Madrona Venture Group http://www.hrtechchina.com/17858.html X.ai 国外 1000万美元 会议安排 Fenox Venture Capital领投 http://www.hrtechchina.com/17938.html 会唐网 国内 B+轮 未透露 商旅 德丰杰龙脉领投 http://www.hrtechchina.com/17867.html WeWork 国外 44亿美元 联合办公 软银集团等 http://www.hrtechchina.com/18117.html 收购   收购方 被收购方 金额 意义 Workday Pattern 未公开 官方未置评,Pattern为销售人员减轻管理客户关系的负担 http://www.hrtechchina.com/17979.html 微软 Cycle Computing 未公开 将Cycle Computing高性能计算技术整合到Azure平台 http://www.hrtechchina.com/17973.html WeWork Unomy 未公开 成为内部工具,使得销售团队可谓如虎添翼 http://www.hrtechchina.com/17926.html   2017年08月,HRTechChina共收录了34家人力资源科技行业投融资信息以及3家收购信息。投融资信息分别为:国内19家,国外15家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:招聘;在线教育;财税;云服务;人力资源管理;在线保险等几大类。   招聘方面,主打短视频招聘的“颜值招聘”获得由个人投资的数百万元天使轮融资,由于公司战略发展需求,投资方和投资金额暂不透露。颜值招聘是一家为95后、90后等年轻群体提供短视频简历制作的求职平台。    点雇网获帮实资本600万天使轮融资。点雇网是一个专业的在线全职美工雇佣管理平台。设计师通过点雇网寻找合适工作机会,雇主通过点雇网寻找合适的设计师。目前公司正在寻找A轮融资,预计出让股份10%左右,用于开发app和开设线下服务点。   一站式互联网求职服务平台”的互联派,正式宣布已于近期获梅花天使数百万pre-A轮融资。互联派专注于大学生互联网求职服务,为企业端和学生端提供深度求职服务。2017年3月,互联派推出一站式求职解决方案“蝙蝠计划”,该计划主通过线上+线下七个阶段的学习过程和导师辅导,最终帮助学员获得第一个理想的offer。   榜眼CEO董志成向记者独家透露,已于2016年底获个人种子轮投资100万。投资方为上海知名投资人,曾经投过纽约大董餐饮(米其林三星)等明星企业。互联网招聘的市场在几十个亿左右,但是猎头市场却是千亿级的。榜眼开发的是高校人力资源市场,建立人才数据库,帮助选择和定位人才。   Leap.ai可以通过人工智能将求职者和招聘人员进行配对。8月,这家公司获得了240万美元种子轮融资。本轮融资的投资方包括新东方联合创始人徐小平创立的真格基金、红杉中国以及一些天使投资人。   在人才招聘领域里,还有不少公司也开始采用人工智能技术。Teamable就介入了员工的社交网络,以进行更好的人才推荐。Beamery则将客户关系管理和人工智能结合在一起,Mya Systems创造了一种人工智能招聘聊天机器人。   Gigster是一家致力于帮助企业招聘外包自由职业团队的公司。今日,该公司宣布完成2000万美元B轮融资。红点创投领投,原投资人Andreessen Horowitz,Y Combinator和Sound Ventures跟投。此外,科技界内外的多位名人——包括Salesforce CEO Marc Benioff,Quora CEO Adam D’Angelo,以及篮球巨星迈克尔·乔丹——也参与了投资。   Gigster和传统招聘平台的不同之处在于,该公司为自由工程师提供软件层,方便他们开发新软件。截至目前,该公司共融资3250万美元,上一轮融资发生在2015年,当时的领投方为Andreessen Horowitz。   劳动力管理方面,劳动力管理软件云服务商盖雅工场今日宣布,已完成B+轮1.3亿元融资,本轮融资由全球领先的私募股权投资机构美国华平投资集团领投,早期投资方经纬创投、元生资本跟投。截止目前,盖雅工场累计融资超2亿。   Branch Messenger近日获得了由March Capital Partners领投的680万美元A轮融资,其他投资者包括CrossCut Ventures,Techstars Ventures和Matchstick Ventures等。公司目前已累计融资1000万美元。Branch Messenger帮助企业雇佣的小时工在手机上沟通并快速完成调班;从而提高小时工之间以及他们和雇主之间的沟通效率。   劳动力管理作为劳动力市场的核心领域,也面临着变革,传统以国外经验为主、基于PC时代、仅仅面向企业单点提供产品应用的模式,显然已经不适应下一代劳动力市场的需求。市场迫切需要基于中国实践、适应移动互联网趋势、连接打通上下游产业链、为企业和员工提供最佳劳动力管理服务的新方案。     面试管理方面,GoodTime获得了200万美元种子轮融资,本轮融资由Big Basin Capital 和 Walden Venture Capital领投。   在激烈的人力资源争夺中,为面试官匹配更加合适的候选人(比如拥有类似的工作背景,是否科班出身等),可能会帮助面试官更好地判断候选人能否胜任工作。当然,这个理念并不算新颖,招聘人员往往会花费大量的时间手动检查日历,为面试安排时间,并自行寻找合适的候选人。   在国内面试管理服务方面,优面宝受到了HR们的关注。优面宝是一款面试通知及面试现场管理的专业化集合面试管理的工具。包含一键发送候选人面试通知邀请、实时跟踪候选人反馈、面试现场的智能签到、面试排队叫号系统及自助化操作平台。   在线教育和培训方面,在线职业教育平台offer先生宣布已于近日获得数百万元人民币天使轮投资,本轮融资投资方为慧科资本。这是今年以来职前教育赛道又一项目获得融资。同时offer先生还宣布了品牌升级战略全面启动。   offer先生在线职业教育平台成立于2015年,主要业务是为大学生提供在线求职教育内容及求职辅导服务,学生可以通过付费参加在线求职训练营、观看求职视频课程、也可以预约导师进行1对1辅导或参与VIP求职服务   在线IT教育机构图零直播宣布完成数千万元B轮融资,由顺融资本,乾堃资本和有成创投三方联合完成。目前,图零直播实现了互联网人才教育的O2O闭环服务模式:分布式在线直播教育+聚合式互联网人才服务。   方圆众合教育宣布完成A轮近3000万元人民币融资,由沪江旗下互桂基金领投,涌铧投资跟投。众合教育成立于 2009 年,核心业务为国家司法考试培训,具体包括司考面授培训、网授培训以及法律图书出版等。   对于和沪江的合作,除了借助沪江的技术优势将线下已经体系化的课程进行互联网化之外,众合还可以进行品类和服务的拓展,例如法律硕士考试、执法资格培训、律师实操技能培训,甚至针对儿童的法律科普等,这些产品的营销思路和传播场景并不适用于唯一的线下场景,必须有线上的补足。   为工程师提供云计算课程培训,英国A Cloud Guru获700万美元A轮融资。A Cloud Guru由澳大利亚兄弟Ryan和Sam Kroonenburg于2015年在伦敦创立,主要为AWS提供在线培训模块。   在线保险方面,今年8月,保监会在“2017年上半年保险业市场运行情况新闻发布会”上提到,保险科技应用日益广泛,互联网保险创新业务签单件数46.66亿件,同比增长123.55%。保准牛也在运用“保险科技”和“定制保险”解决传统保险行业存在的问题:以精准定价和建模,实现动态风控,降低保险成本;以开放平台连接分销,促进消费升级;用AI技术提升理赔效率。   场景保险定制平台保准牛宣布已于今年7月完成1亿人民币B轮。融资,由远毅资本领投,前去哪儿COO彭笑玫、中关村大河资本、经纬创投、新毅资本跟投。在2016年8月,保准牛曾获得由经纬中国领投、新毅资本跟投的3000万人民币A轮融资。保准牛今年还陆续上线了互联网场景保险平台、留学保险平台和人力资源保险平台,产品覆盖了共享经济、体育、留学、人力资源、O2O、旅游、餐饮、医疗、能源等相关领域,为企业提供碎片化或定制化的保险技术支持及服务。   颗粒化互联网保险平台量子保完成A轮融资(具体金额暂未透露),由鑫澄投资领投,线性资本、IVP、昆仲资本等跟投。量子保成立于2016年,主营业务为B2B2C颗粒化互联网保险定制服务,针对碎片化消费场景,为企业提供“保险+服务”整体解决方案。   硅谷著名投资人Peter Thiel牵头,帮助柏林保险科技创企Coya完成1000万美元的种子轮融资。Thiel的Valar Ventures领投此轮,其他投资方包括e.ventures和欧洲风投基金La Famiglia。这是德国创企界最大的种子轮之一。种子轮,也就是投资的早期阶段,意在给予创业者足够的资金来实践自己的想法。而Coya,去年刚刚成立。   柏林Apeiron Investment Group总经理Timo Dreger在今年年初的一场大会上曾说:“现在我们的目光都在保险科技公司身上,它是2016年最火爆的行业,今年无疑依旧如此。”   在线法律方面,8月,法里正式公布已于2017年5月完成千万级天使轮融资,由中企港资本领投,溪山天使会、友道资产、曾南山等跟投。法里,成立于2016年,是一个智能法律服务平台。公司通过对法律问题进行标准化处理,利用大数据智能匹配法律专家。   事实上,从目前提供AI法律服务的国内外公司来看,主要以涉及法律检索、文件审阅、案件预测、咨询服务四大领域为主,包括为律师提供辅助工具或是直接面向消费者提供产品服务。比如,IBM推出的智能律师ROSS、与用户聊天的律师机器人 “DoNotPay”;国内市场上,法狗狗推出的应用于刑事案件的案情预测系统、定位于人工智能法律咨询机器人的 “法律谷” 、将关联案件分类整理并提供可视化数据服务的 “理脉” 等等。整体来看,这些应用于法律的人工智能仍属于工具的范畴。   “找大状”创始人兼CEO尚宏金向记者透露,公司已于今年7月份获得达晨创投数千万元的A轮融资。“找大状”定位做企业的法律顾问,前期目标客户是成立1-3年的中小公司。截至目前,找大状为企业提供的法律顾问服务内容涵盖劳资、合约、催收欠款、企业股权、知识产权以及增值服务等6大模块   财税方面,“每刻报销”已完成3000万人民币A轮融资,由宽带资本领投。HRTechChina曾对“每刻报销”进行了报道。“每刻报销”成立于2015年,是基于企业管理者、财务人员、员工三方的流程痛点,以财务共享为理念,为大中型企业提供差旅预定、费用报销管理及全流程费用管控服务。   齐心集团发布公告参股企业大贲科技(北京)有限公司(简称大贲科技)完成工商变更登记事项,在7月27日齐心集团就在年中报里披露入股大贲科技,此次公告将参股细节公布。   公告称,齐心集团以5000万元认购大贲科技新增注册资本151.5152万元,占大贲科技全部股权的12.5%,为第二大股东,余额4848.4848万元计入大贲科技资本公积。大贲科技是一家企业增值税信息化解决方案及服务供应商,为企业客户提供专业化、定制化的增值税信息化系统及基于SaaS模式的“互联网+企业税务”平台服务。   云服务方面,七牛云宣布完成新一轮10亿人民币的融资,本轮融资由阿里巴巴集团和云锋基金领投。在本轮投资后,七牛云将继续保持自身的独立性。   据官方披露的数据显示,七牛云在财务上一直保持着每年300% 以上的营收增长速度和稳健的融资节奏。2011年刚,获得了经纬创投的A 轮投资,之后的几年中又获得了启明创投领投的B 轮融资、宽带资本领投的C 轮融资,于2016年初又完成了嘉实资本和方广资本领投,张江高科、澳洲电信等跟投的D 轮融资。   收购方面,日前,成立两年的加州创企Pattern背后的开发团队被悄悄收购,收购方为财务管理和HR软件公司Workday,后者已于2012年上市,市值约209亿美元。两公司未公开此次交易的条款,Pattern CEO Derek Draper在自己的领英主页宣布了收购消息,但拒绝进一步置评。作为交易的一部分,Pattern已于上周末停止Pattern服务。   Pattern的目标是为销售人员减轻管理客户关系的负担,成立以来,该公司获得了Felicis Ventures,SoftTech VC,First Round Capital和多位天使投资人的支持;去年,这些投资人对其进行了250万美元种子轮投资。Workday过去的收购案还包括:去年收购大数据分析公司Platfora,以及在线学习公司Zaption(该平台在交易后随即关闭),这两笔交易的条款均未获透露。    往期融资回顾: 2017年07月人力资源科技投融资小结 2017年06月人力资源科技投融资小结 2017年05月人力资源科技投融资小结 2017年04月人力资源科技投融资小结 2017年03月人力资源科技投融资小结   更多人力资源科技投融资小结,请点击:http://www.hrtechchina.com/category/capital/capitalmonthly    
    人力资源科技
    2017年09月15日
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