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    自己做的简历HR看不上?这个“包办式”AI求职平台让你获得更好的二次机会 Stella.ai旨在为企业和求职者创造一个庞大的沟通平台,以确保更多的人能够获得聘用。 这对于求职者和招聘经理双方来说,都是一个挑战。今年,我们发现在许多初创公司都存在着这些方面的痛点:从投递简历到接受面试到双向选择。于是,Stella.ai 决定采用一套解决方案将这些问题统一处理。 Stella.ai的执行主席兼联合创始人Adam Zoia解释说:“我们做的是大平台业务,同时为应聘者和公司提供服务。”到目前为止,Stella.ai已经与100多家主要组织包括联合利华,希尔顿,捷蓝,Rackspace,Charter,Allergan,HBO,露华浓和雅诗兰黛等达成合作。 Zoia表示,在全球范围内,一些大公司每年至少可以获得450万份简历以及1000万个公开招聘的申请。很显然,这些申请者中只有很少一部分可以被录用。而通过这个“大数据筛选系统”,让AI进行匹配,Zoia认为Stella可以“将人员重定向到最合适的岗位”。 合作公司不是将候选人放在自己的封闭档案中,而是“邀请”已经申请职位的候选人加入Stella.ai的共享人才网络。如果他们没有申请成功——大部分人不是因为他们能力不够或者没有达到其他要求,Zoia认为,他们可以找到更好更合适的方案,并将这些人转接给其他招聘人员。 系统可以为每个人定制简历并进行投递,这也为求职者节省了大量的时间。Zoia表示,这可能只需要几个小时就能完成。有些预测表明,从一个应用程序获得面试的可能性低至8.3%。Zoia将Stella.ai比作大学为未来大学生使用的通用应用程序。“他们申请一次,”他说,“如果想要找到一份工作,只需点击一下即可。速度更快,也更便宜。” Zoia表示,考虑到一些合作公司拥有大量申请者,在2018年,其数量增长将会超过300万人。如果通过Stella.ai被聘用,将获得2000美元(或小时工500美元)。公司也可以获得推荐信贷,类似于内部员工推荐计划。申请者可以免费加入。 虽然Stella.ai几个月来一直处于试运营模式,但Zoia表示他们无法分享具体的比较数据。他解释说:“我们并不能完全跟踪公司的招聘机制,所以无法进行比较。” 当然,AI执行的这个过程能做到的远远不止这些。招聘人员和招聘经理在选择候选人的最后环节不仅要考虑他们是否适合这个工作,还需要考虑人际关系。但是Zoia认为AI可以让个人发现自己可能并不知晓的能力,从而能够得到更适合自己的工作。Zoia说:“空缺的岗位很多,如果你能发现人才,并能培养他们,其实就是在推动经济的发展。” 【猎云网(微信号:ilieyun)】1月3日报道 (编译:燈桀)
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    2018年01月03日
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    用智能算法帮助求职者找工作,泰国求职平台WorkVenture获360万美元A轮融资 泰国“求职界的Netflix”——WorkVenture最近宣布获得新一轮360万美元的A轮融资。公司欲借助这笔资金来进入泰国市场,并提高在该国的市场占有率。 作为求职平台,WorkVenture利用算法来帮助求职者寻找更加符合他们相关求职意向的工作,跟Netflix上的用来显示用户偏好的“点赞”评价系统有点相似。公司开发了一个匿名评价的功能,利用透明性帮助人们做出更好的选择,从而减少公司的人员流失率。 此前,WorkVenture已经获得过一笔的42万美元融资,投资人分别为TCC Land Asset World的首席执行官Sommaphat Traisorat和PACE Development的执行总裁Songphon Chaovanayothin。 WorkVenture成立于2014年,之前的公司名称为JobNisit。在公司官网上,WorkVenture将自身定位为社交型企业。公司由一群朱拉隆功大学萨辛学院的毕业生创办,旨在在泰国大学毕业生与职场之间建立桥梁。目前,公司的首席执行官为Jens Pold。 【猎云网(微信号:ilieyun)】12月12日报道 (编译:小白)
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    2017年12月12日
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    爱尔兰求职平台Jobbio完成1500万美元A轮融资 今日,爱尔兰求职平台Jobbio完成了1500万美元A轮融资。本轮融资的投资方包括Smurfit Kappa Group、Enterprise Ireland、IIU和Balderton Capital的创始合伙人Barry Maloney。这家公司成立于2015年,Jobbio认为自己能在众多求职平台中脱颖而出是因为它能让招募方和候选人将自己“推销”给对方。 使用该平台的每一家公司都拥有一个登陆页面来展示自己,公司可以在上面描述自己的企业文化和在职员工,也可以上传照片和视频来进行更加丰富的描述;求职者可以通过招聘公司的领英简介或创建一个Jobbio账户来主动了解招聘公司。这种渠道能让双方进行对话,更加深入地了解彼此。 目前,Jobbio在都柏林和纽约设有办事处,但它的业务已经遍及全球。这家公司告诉外媒,目前它已经能为100多个国家里的人才提供服务。这位发言人表示,每个月都有25万名求职者注册公司的平台,使用Jobbio的公司数量已经超过了6000家——相比较一年之前已经翻了一倍。这些公司包括英特尔、TransferWise、Shazam、Nexmo和Revolut。 Uber、爱彼迎和亚马逊等在线市场能帮助买家连接卖家,已然成为了数字经济的核心驱动者。而人才招聘市场在最近也吸引了不少融资——Shiftgig和Job Today各获得了2000万美元,Hired完成了7000万美元融资,Jobandtalent则获得了4200万美元。 Jobbio之前已经获得了800万美元。公司计划利用这轮新融资来加快在北美以及英国的发展,并招募更多员工,巩固与WeWork等伙伴的合作。 【猎云网(微信号:ilieyun)】9月28日报道 (编译:叶展盛)
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    2017年09月28日
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    榜眼获100万人民币种子融资,用机器学习+大数据挖掘为学生打造安全精准的求职平台   今日,榜眼CEO董志成向记者独家透露,已于2016年底获个人种子轮投资100万。投资方为上海知名投资人,曾经投过纽约大董餐饮(米其林三星)等明星企业。本轮资金主要用于产品开发团队的扩充和校园合作协议的签订。 古时第一名称状元,第二三名都称为榜眼,意为立状元左右,如其两眼。董志成说,取名榜眼,既有金榜题名之意,又有自谦之心。榜眼是一个高校大数据及人力资源应用平台,于2016年底上线,希望解决中小企业及学生在招聘和求职中的问题。 董志成介绍到,互联网招聘的市场在几十个亿左右,但是猎头市场却是千亿级的。我们开发的是高校人力资源市场,建立人才数据库,帮助选择和定位人才。榜眼分为学生版和企业版,开发的千