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    「青创众帮」获得1000万人民币天使融资,想用标准化服务流程切入二线城市创业服务市场 创立于山西的创业辅助品牌青创众帮近期获得了由银石资本投资的1000万人民币天使轮投资,估值已经超过亿元。这次资金将主要用于新产品研发、团队优化以及全国范围的推广。 互联网+概念兴起以来,几乎所有领域的企业都在做“互联网转型”。然而对于很多传统企业主来说,由于对互联网概念和运作模式的陌生使得这些企业转型后的商业模式显得十分不专业,也很难获得融资。 看到这个痛点,青创众帮开始了面向二线省会城市的传统企业的创业辅助业务,想用其标准化的创业咨询服务帮助企业整理创业思路,获得资本支持。 青创众帮创始人王峰飞告诉记者,目前青创众帮向企业出售标准化服务包“创业IPO”的形式盈利,服务周期为一年,服务包售价为3万元-10万元。目前服务包为1.0产品,其中服务包括: 商业模式梳理:青创众帮会辅助创业企业制定商业规划、做互联网+转型培训以及BP训练。 连接双创板:青创众帮会帮助企业在双创板(团中央和中国证券业协会合作的项目)进行挂牌,帮助企业进行第三方估值和报价。同时会为企业进行线上+线下的基金路演活动,对接产业基金和投资机构。 制作短视频:青创众帮会为每个服务的企业制作3分钟的短视频,视频将结合创业企业的业务场景,用创始人访谈、企业讲述等形式进行项目介绍,以弥补BP中无法清晰体现的信息。 最初青创众帮实行的是项目负责制,每个项目由一个小团队负责服务。王峰飞表示,现在由于人员业务熟练度以及产品流程标准化程度的提升,一个业务人员已经可以对接30个企业。 王峰飞告诉记者,青创众帮的创业咨询师一般都是来自于VC或PE投资机构的分析师或投资经理,对于创业和传统领域互联网转型方面有一定的认识和经验。目前青创众帮主要服务的领域有农业、教育、医疗和企业服务领域。 目前青创众帮入库的项目有6000个左右,付费的项目有200家,一年服务周期结束后的续费率在80%左右,并在山西和洪泰(军威众帮)有一个3000平方米的创新空间。王峰飞称,目前青创众帮服务过的200家企业中,已经有13家企业拿到了300万元规模以上的融资。 青创众帮现在在西安、重庆、天津、内蒙、郑州、济南等全国13个城市都有分布,主要采取的是合作机构加盟的拓展方式。 自从2014年互联网+被指出是“大众创业,万众创新”的工具后,中国几乎所有领域的创业企业都开始了互联网创业,每年各个领域的创业者以及希望转型的传统企业主可以用不计其数来形容,然而真正理解互联网和有互联网从业经历的人却不多。在农业、工业、建筑等行业即使现在的互联网渗透率也不算高。在创业服务领域中,优客工场、广州第四象限、SparkLabs以及氪空间等都是行业中较大的品牌,青创众帮虽然属于创业服务为主,空间孵化器为辅的业务模式,但创业服务领域进入门槛较低,市场比较分散,面对已有的竞争以及潜在的竞争,青创众帮的核心竞争力在哪里? 王峰飞表示,创业服务归根结底算是一个资源整合型,重运营的业务,所以竞争最后都会回归到团队的竞争上。王峰飞曾是香港上市公司中企动力科技公司分公司总经理,并且曾任中央创青春创新创业大赛国赛评委,有一定的创业经验,以及积累了如洪泰资本、天使汇、英诺天使等投资机构和产业基金的资源。而青创众帮的其他合伙人也都有VC机构、腾讯、新浪、百度、微软等企业的渠道业务、大客户业务以及主编业务的从业背景。 目前青创众帮的团队有90人左右,其中30个创业顾问,其他的分别负责技术、运营、客服等业务。 来源:36氪,作者:张耘溪。转载或内容合作请联系zhuanzai@36kr.com;违规转载法律必究。
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    2017年10月17日
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    获600万人民币天使融资,点雇网致力打造在线全职美工雇佣平台   你是刚刚毕业还未就业的大学生?还是刚刚给自己放完假准备重新出发的求职者?你是否幻想过足不出户就能完成求职和工作呢?21世纪以来,现代技术的覆盖面越来越广。这将远程工作变为可能,并为人们提供更多赚钱的机会。 点雇网是一个专业的在线全职美工雇佣管理平台。设计师通过点雇网寻找合适工作机会,雇主通过点雇网寻找合适的设计师。双方进行在线办公,设计师能够实时和雇主沟通,平台为双方提供代收代付服务。近日,记者采访了点雇网COO黄宏毅,他介绍道,“做点雇网的初衷,就是为了帮助企业能够节省招聘的时间和精力成本,为了帮助设计师能够做到职业的成长。” 在设计师实名认证后,进行简历和作品的提交。点雇网内部的设计师团队为其评定等级。评定等级从低到高为D、C、B、A和S级,这将影响设计师的薪资水平和保证金数额。等级越高,保证金额越高。例如,当一个设计师评定为D级时,他的月工资水平在2000至3000元。缴纳的保证金数额占月工资的50%左右,入驻平台时进行交纳,起到一个约束作用。目前,点雇网的入驻设计师达800人,在线全职设计师完成订单数占90%,另外还有一小部分为在线定制订单。 点雇网对设计师的管理有一套自己的行为规范。例如,在工作期间,设计师不得无理由失联超过2天,每天必须在约定的上下班时间和雇主联系。请假、打卡、交稿都是通过线上操作完成。黄宏毅表示,“在线全职和坐班肯定还是有区别的,但我们的作用就是帮助他们沟通,减少线上的距离感和虚拟感,让雇主感觉到设计师确实在为他服务。” 点雇网的行为规范中有一条:“设计师在接到雇主投诉通知后不得以任何理由拖延或拒绝处理”。当双方发生纠纷时,点雇网将根据雇主和设计师双方提供的证据,结合此准则进行判定。由系统计算双方的薪资归属,不满意的一方可进行申诉。纠纷结果确认后,如果责任确实属于设计师,那么该设计师的投诉率将会提升。这将影响到该设计师被搜索的排序,投诉率越高的设计师将排位越后,出现在首页推荐的几率也越小。同时,解雇率和续约率等不同权重也将影响设计师的排序。 目前,点雇网已经有8000个雇主的雇佣记录。“去年11月,有一个雇主直接雇佣一个设计师一年,就相当于一般公司和员工签了一年的劳工合同。”黄宏毅介绍到,这个雇主就需要把设计师一年的薪资托管在平台上,每月按时进行发放。同时为了让雇主用人更方便,点雇网推出“三天免费试用”方案,试用期内雇主不满意可以直接解雇设计师,退回托管薪资。但设计师已经提交的作品不允许在任何场合进行使用。 2017年7月18日,点雇网上线了网站2.0版本,增强了网站的视觉效果,同时增加了请假和交稿功能。近期,网站每周都有新功能上线。未来,点雇网会推出app即时通讯、稿件交接和暂停调休等工作管理服务。这样既能方便雇主和设计师的工作,又能在发生纠纷时正确判定情况,公正进行问题处理。 “服务好设计师,设计师才能服务好企业,这是一个良性的工作循环。”目前,点雇网在长沙开设了一个与众创空间合作的线下服务点,提供办公场地和设备,同时对设计师进行职业能力培训。主要为设计师的职业成长服务,下一个服务点将开设在厦门。 提到对点雇网的期待,黄宏毅说:“电商不是一个新兴行业,但是在线雇佣是一个新的模式。我希望因为点雇网的出现和发展,在线全职雇佣这个模式能够成为一种工作趋势。”点雇网的目标并不局限于在线全职美工这一个点上,而是想成为在线全职电商人才雇佣平台。未来。点雇网可能还会继续向推广、运营及客服行业发展。 点雇网的创始人叫黄霄霄,拥有多年电商服务行业高级营销管理经验。 “我们团队的契合度很高,职能各不相同,都有自己擅长的领域。” 点雇网团队核心成员共7人,来自技术、运营和设计等多个行业。 2017年6月,点雇网获帮实资本600万天使轮融资。目前公司正在寻找A轮融资,预计出让股份10%左右,用于开发app和开设线下服务点。 【猎云网(微信:ilieyun)武汉】8月7日报道(文/钱佳信)
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    2017年08月08日
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    获数百万天使融资,番茄表单以表单的形式帮助企业更轻松地连接用户   近日,记者独家获悉,番茄表单已于去年下半年获得数百万天使轮融资,完成了团队的组建和产品的开发运营,投资方未透漏。创始人樊青松告诉记者,目前番茄表单积极筹备A轮融资。 樊青松认为,从大环境来看,目前工具型SaaS市场规模早已突破百亿级直达千亿级。但从表单型工具来说,现在市面上也有很多的表单产品,能叫得出名字的也屈指可数。一方面是形势大好的工具型SaaS市场,一方面却是表单型工具的缺失,这让樊青松认为,做一款简单好用的表单型工具,让用户一用即会,不用增加学习成本,或许是不错的发展趋势。 番茄表单的目标用户是中小微企业,这一类企业有信息化管理的需求,除了要负担信息化维护成本之外,其中的很大部分用户在实施信息化过程中带有盲目性,不能灵活把握自身需求,特别专业又昂贵的软件用不起,或者是购买了只用得到其中很小一部分功能,他们完全可以根据自己的实际需求,选择对应的SaaS形态的产品,这就是番茄表单的价值所在。 有哪些特点? 1、提供200+模板,21个功能组件,通过简单点击和拖拽,就能开始轻巧便捷的表单制作; 2、收集的数据可自动生成可视化图表,让数据一目了然,可以对数据进行星标、编辑、备注、批量处理等操作,最后还可导出为excel表格存档; 3、团队协作功能可实现企业团队的无缝协作,只需给成员分配不同的权限,就能满足对表单数据进行多人维护和管理的需求,保障数据安全,实现高效协作; 4、特色功能微信红包,可按表单制作者的设置为填写表单的用户派发红包,提高表单回复率和趣味性,实现人性化的品牌营销; 5、多终端多平台适配,已有PC\移动端、企业服务号、钉钉、小程序、微信企业号等多个平台的产品形态,用户可随时随地创建表单。 番茄表单采取SaaS的应用模式,以表单的形式帮助企业更轻松地连接用户,让他们更高效、低成本地创建完成数据收集、统计、数据可视化呈现等一系列工作,快速实现企业信息化管理,持续获得价值服务,节省开发与运维成本。 如何完成操作? 表单制作:提供问卷调查、报名登记、在线测评、订单服务、活动投票等200个常用表单模板。选择模板后,点击或者拖动输入框、单选、多选、联系人信息等组件到目标位置,对组件中的文字、选项和配色方案等进行修改,就可以快速设计出个性化的表单。制作好的表单,可通过二维码和表单链接的形式进行传播,也可以嵌入到其他网站页面中。 表单统计:收集的信息可生成可视化图表,提供概况、统计、数据三个板块的统计信息,在概况板块中,可对填表用户群体进行快速画像,可查看表单的阅读数/回复数趋势统计、填表用户的趋势分布、填表用户的系统环境;在统计中,提供饼状、柱状、条状三种图表形式,可显示表单问题数目和比例等信息;在数据板块中,可对表单数据进行批量处理、星标、删除、编辑、备注和导出等操作。 据了解,番茄表单的核心就是让企业能够更加灵活、低成本地实现信息化管理。如何才能实现信息化管理呢?樊青松举了个例子,比如一个商家,想实现在线下单预定的功能,就可以用番茄表单搭建一个在线预订系统,把他要预售的商品放在表单上,由用户填写表单来实现商品预订,只要商家有货源和配送体系,完全可以通过番茄表单完成商品展示、用户信息收集、用户下单、支付整个过程,后期还可以根据沉淀的用户信息做精准营销,大大降低了商家的边缘成本。 又比如企业HR要对人才进行测评,也不用购买市面上的人才测评软件,直接根据企业内部员工的实际情况,用番茄表单自己制作一个人才测评表单,员工通过选择不同的选项得出测评分数,从而对员工的各项指标进行深入的判断和分析。 盈利方式上,番茄表单的核心功能会一直免费,以此来获取庞大的用户基数,目前番茄表单团队也在规划收费框架,通过推出高级的付费功能组件、基于行业的整套解决方案、资源租赁(如云存储、短信包)、有偿收集、表单SDK、增值服务等六个方向进行盈利。 关于团队,樊青松说,“创始团队一共有6位人员,包括前端、后端、UI,到了2016年7月产品的Alpha版正式上线,团队人员扩大到8位,那时的产品还很初级,经过一年的发展,番茄已完成核心功能的搭建和主流平台的接入,包括PC/移动端、企业服务号、钉钉、小程序、微信企业号......内置200+专题和行业模板,截止目前注册用户达到48万”。 目前目前番茄表单正准备上线考试、商品支付等功能,行业解决方案,让表单更加好用和实用。 【猎云网(微信:ilieyun)成都】7月5日报道(文/张淑英)
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    2017年07月07日
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    知识产权公司墨丘获近千万天使融资,为行业提供“前瞻性”创新型专利服务 近日,记者独家获悉,知识产权新锐公司墨丘科技获得近千万天使轮融资,投资方为中科创星。据悉,这是中国知识产权行业新创企业2017年完成对最大一笔风险投资。据创始人黄伟才介绍,该轮融资将主要用于专利布局工具的开发并适当扩大团队规模。 墨丘科技是一家科研型发明创新和专利布局服务公司,以“技术+法律”的思路,汇聚具有丰富经验的发明人、科学家和专利运营专家组成团队,帮助企业掌握现代创新方法,高效地创造差异化的先进技术,同时提前密集布局高质量专利池,保护企业创新成果。 知识产权已成为促进创新发展和产业转型升级的重要支撑。从企业层面来讲,对于研发端,知识产权的背后其承载的是公司内部工程师/设计师等的智力成果,而以专利为主的知识产权战略和市场营销战略对于科技公司显得尤为重要。 目前,虽然中国每年拥有庞大数量的科技创新成果,但是这些成果由于研发者的专利意识不足或则缺少专利布局的能力,而让大多数的创新的成果也缺少保护;另一方面,很多中小型企业缺乏前瞻性思维和科学方法论的指导,高质量专利较少。“我们的名字取自墨子和孔丘,是技术和思想的结合,而我们的目标就是帮助企业将好的IDEA变成好的专利。”创始人黄伟才说。 在创业之前,黄伟才曾在四家公司从事过技术研发工作,包括华为、日立、安捷伦以及智谷,这些经历,让他对国内的技术创新的专利事业有自己的见解。他认为,积极开发创新技术并通过前瞻性高质量的专利保护是国内科技驱动型企业的必经之路。从该思路出发,墨丘为企业提供的专利布局的创新性体现在他们的“前瞻性”,即他们扭转了传统的企业“有了IDEA,进行产品研发,研发之后申请专利”的顺序,而是帮助企业在产出产品之前,就做出某行业垂直细分领域的前景预估,提前抢占“专利”资源。 这些专利,从一开始就是按照可运营的专利要求设计和布局的。通过墨丘和企业的紧密的合作研发和专利布局,形成高质量的专利资产,为企业赢得市场优势地位,也可以通过许可、转让等方式获取直接经济收益。 据介绍,墨丘的“前瞻性”专利服务主要关注ICT(Information and Communication Technology)中较为前沿的科技领域,比如无线通信、人工智能领域和区块链等,提供的服务主要包括四个环节: 一是方向确立:结合大数据的可行性分析,帮助企业确定可能性更大的专利申请的方向; 二是发现问题:在确定了具体的行业方向之后,帮助企业“主动”发现问题,做到“比别人更早的发现问题”; 三是合作研发:在确定了方向和具体的问题之后,墨丘为企业提供共同合作研发产品的政策,为企业寻找到适合他们方向的解决方案; 四是综合评估:团队成员有着丰富的专利运营、专利审查和专利代理经验,可帮助企业全方位评估这套解决方案,从而真正地帮助企业实现“将好idea变成好的专利。” 黄伟才也坦言,要做到“前瞻性”是很有挑战性的工作,因为这需要持续不断的跟踪行业最新动态,才能做出最合理的前景预估。因此,目前,墨丘正在致力于打造行业进展信息的“挖掘”工具,用人工智能来服务于企业的需求。 除了专利布局服务之外,墨丘还积极参与国内外专利许可、无效和诉讼,每年完成的专利分析数量超过1万项。比如,2016年高通在专利案件中,发起了数十起专利诉讼,墨丘作为第三方技术公司承担了所有专利分析任务。 墨丘之所以积极参与各种许可和诉讼,按CEO黄伟才的说法,第一是为了真正帮助企业做好高质量的专利布局,唯有大量地参与专利谈判、诉讼、许可,才能真正领悟一个专利好在哪里,漏洞在哪里,并把这些认识应用到专利布局的初始阶段。第二也是为了为客户提供从技术创新、专利布局、申请到运营的全流程支持,真正解决企业专利问题。 据悉,2017年6月3日,墨丘斩获 2017年“最佳知识产权新锐机构”荣誉称号。截至目前,墨丘已经服务了20多家企业,在未来,一方面,墨丘将进一步扩大服务的企业数量,完成更多数量的专利申请;另一方面,将在大数据工具方面深耕。 【猎云网(微信:ilieyun)北京】6月19日报道(文/徐删删)
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    2017年06月19日
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    企业消费管理SaaS服务平台钱包行云获2000万元天使融资 5月17日消息,基于交易场景的企业消费管理SaaS服务平台钱包行云宣布已获2000万元天使轮融资,投资方未透露。 公开资料显示,钱包行云定位于“企业消费管理专家”,是以提供交通、差旅、采购、餐饮、福利等一站式企业消费服务为核心的企业消费管理和服务平台。 SaaS领域投资不断升温,钱包行云从“信息流+资金流”角度切入这一领域,以企业的消费场景服务为基础,为企业提供“一站式企业消费金融科技服务”。 钱包行云CEO陈春光表示,“钱包行云正在从根本上改变企业商旅管理模式,通过企业支付(预存或后付)、员工消费的全新模式,帮助企业客户优化商旅及日常消费管理流程,并将消费大数据进行对比、梳理,以数据指导管理,从而有效改善管理流程,优化成本。” 据了解,目前,钱包行云已与滴滴出行、艺龙、京东集采、饿了么、爱康国宾等平台达成合作,并拥有翼龙贷、宜人贷、华道数据、石油研究院等十几家标杆企业客户。 【猎云网(微信:ilieyun)北京】5月17日报道
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    2017年05月18日
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    打造大学生求职生态链,001兼职网获300万元人民币天使融资 猎来源:云网(微信:ilieyun)文/李彬 大学生兼职服务平台除了信息去中介化,发挥兼职的“入口效应”拓展业务品类,逐渐渗透到人力资源全板块,甚至是大学生其他刚需,才是大学生兼职平台铸造壁垒的核心打法。 近日,001兼职网披露,平台于今年4月获得了个人投资的300万元人民币天使融资,自上线以来,注册用户突破10万人,日活高达5000+。 瞄准大学生提供兼职信息,各路玩家无非是在严审岗位发布商家,保证信息真实有效、交易担保以及提前预支薪水等方面明争暗斗,那么001兼职网的优势在哪里? 首先,工资预支在001兼职网平台上带有明显的互金属性,COO张明光介绍,学生预支的工资通过兼职偿还,平台赋予用户充分的自由权,不会发生捆绑式借贷。 其次,001兼职网通过众包服务为企业/商家提供一站式兼职招聘解决方案,将兼职岗位作为商品以B2C模式开展电子商务形式的销售。丰富平台岗位的同时,众包的形式降低了企业端与用户获取信息的门槛,打通阻隔在双方中间的时空差。 谈及创新,COO张明光总结了001兼职网的三大核心:智能推荐、安全防骗、超级兼职。 智能推荐  通过学生信息浏览的数据分析,加上前期的履职考核,001兼职网运用大数据为学生精准匹配到合适的商家及岗位,而企业端可选择代招聘提升人才筛选效率。 安全防骗  简单的去中介化不能确保百分百的信息纯粹性,001的商家众包服务相当于摈弃中间渠道,直接从生产商手中拿货,同时强化违约惩罚机制。 超级兼职  兼职平台获客比拼的首要栅门就是岗位的丰富度和高质量,001兼职网通过数据筛选加上人工把关,为用户提供精选化的岗位信息。 从兼职出发,001兼职网的天花板不是获客与保流,大学生兼职的目的除了赚取生活补贴,提早锻炼社会技能才是大部分人的主要动机。 学生注册入驻001兼职网后即可获取个人简历库特权,众包服务的企业与平台合作的机制下,将为大学生提供实习和工作机会,而001兼职网的地推人员也会在B端发力推广,从全社会获取更多优质的人力资源。 围绕大学生初入社会的刚需,001兼职网希望探到痛点后长驱直入,直达病灶,开放平台的接口,打通住房、交通、社保等多元化生活、出行、消费领域,从求职生态链上升到大学生社会服务的生态圈。 目前,001兼职网的盈利渠道是交易抽成和众包服务企业的品牌推广费。在常州地区,001兼职网已成为大学生兼职服务平台的“龙头”,接入资本后,将发力整个江苏地区的高校流量。 大学生兼职平台领域的玩家有A轮后的兼职猫,口袋兼职等,后续跟进的创业项目更是枚不胜数,001兼职网的创新红利难以长时间维持,获客与保流战役日益焦灼的当下,该如何发挥后坐力,突破流量对平台的限制呢? 001兼职网的Pre-A轮融资正在洽谈中,记者将持续跟进其后续动向。   产品:001兼职网 公司:常州零零壹网络科技有限公司 网址:www.001jz.com
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    2016年12月30日
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    打造“人脉招聘+教育”平台,速职获数百万人民币天使融资   来源:猎云网(微信号:ilieyun)     文/韩成 今日独家获悉,致力于打造“人脉招聘+教育”平台的速职于11月底完成数百万天使融资,此次融资出资方为澳创基金、聚募众筹。目前1.0版本已经上线。 发传单、做家教、送外卖……很多人在学生时代都曾从事过一些兼职或者实习,在“互联网+”的大浪潮下,校园兼职与招聘市场亦被互联网席卷。然而类似兼职猫、口袋兼职、拉勾、大街等平台只是作为信息整合地,并未关注于职前教育。 “之前我面试过很多人,很多应届毕业生在面试时,对所面试的行业都不太了解,这个问题特别存在于新兴行业,从学校到社会中间的这一段,教育似乎是断层的。”速职创始人干滨豪在离开上一个合伙创业项目云书后一直想解决这个问题,于是构建基层人才招聘渠道和搭建职业教育体系就是目前速职想要做的事情。 招聘平台人脉化 做好基层人才招聘平台是速职的第一步,干滨豪告诉记者,速职选择以个人猎头的形式发展用户,个人猎头会通过自己的人脉向企业推荐合适的求职者。比起其它的招聘平台,落地于本地通过人脉拓张市场成为速职的一大特色。 干滨豪形象地介绍道,大家可以将速职理解为滴滴,有招聘需求的企业是滴滴的乘客,将招聘需求发布在速职平台,个人猎头类似滴滴司机,之后的乘车服务则是招聘服务,速职作为第三方平台,对接个人猎头和企业。 对于作为个人猎头的用户,速职没有选择放任,而是会收取一定的保证金。在完成一定订单数目后,保证金会返还给领队。这一模式在降低了平台风险的同时,也提高了领队的活跃度。 速职对个人猎头用户的定位是普通人,因此通过人脉扩散可以招聘到基层人力,而基层人力对职业教育的需求是最大的。速职借此塑造基层人才以及职业预备人才流量渠道,实现目标用户无成本的迅速积累,构建精准的职业教育招生渠道。   职前教育平台数据化 团队的slogan是“让年轻不再成为阻碍”。搭建完基层人才招聘平台后,速职的下一个发力点则是做好职业教育。首先通过个人猎头为核心的基层人才招聘构建精准的招生渠道,继而嫁接第三方机构以及组建知识分享型授课完成职业教育体系,最后通过人力外包至人才外包的转型打造数据化的工作分配渠道。 具体实施过程中将通过记录终端用户基本数据,构建多维职业发展模型以及多维职业培训模型, 依据个人的教育背景、性格特征、职业发展等方向定向提供免费或收费的职业技能培训。 团队在短短四个月内已经吸纳领队300多人,同时通过个人猎头为核心实现精准对接,吸纳求职用户8000多人。目前速职的盈利模式主要还依赖于完成订单后抽取提成佣金,接下来他们计划在职前教育项目中开拓新的盈利模式。 对于刚刚完成融资的速职来说,产品迭代、技术团队搭建、以及市场开拓将会是他们接下来的主要工作。
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    2016年12月27日
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    个人征信即将成为红海?从小微企业征信切入 “冰鉴科技” 获数百万美金天使融资 “个人征信很快会成为红海,而小微企业征信存在巨大的市场机会。” 这是采访 “冰鉴科技” 的创始人兼 CEO 顾凌云过程中,让我印象深刻的一句话。   “冰鉴科技” 是家基于大数据技术的小微企业信用评估服务商,其业务模式可简单概括为 B2BC,这中间的第一个 B 是所服务的金融机构(银行、P2P 平台、小贷公司、担保公司和消费金融公司),后面的 B、C 是指到这些金融机构进行借贷的公司和个人。简而言之,就是一家为放贷机构的风险管理提供外部信息支持的独立第三方服务商。   顾凌云 98 年从电子科技大学毕业后,便赴美学习和工作。在卡内基梅隆大学计算机学院获得了博士和硕士学位,专注于机器学习和数据挖掘。在回国前领导开发了 ZestFinance 前四代风控模型,也曾任 Turbo Financial Group 的联合创始人和首席风控官。15年 创办冰鉴科技前,他作为 IDG 资本驻站企业家,参与了 IDG 在国内互联网金融领域多家公司的投资决策。   目前导致我国小微企业融资难的原因有很多,其中一个主要原因是现有企业征信系统对小微企业的覆盖率低。全国小微企业 6600 万家,而现有企业征信系统中的纪录不到 600 万家,覆盖率不到 10%。此外,现阶段金融机构评估小微企业贷款申请,通常采用线下人工尽调的方式,时间长又效率低。种种原因导致小微企业或无法获得贷款,或需要承担更高的融资成本。   在顾凌云看来,之所以选择小微企业征信这个方向,除了市场的潜力巨大外,还有一个原因就是其护城河相对个人征信要更宽。“对于一个小微企业征信来讲,有三件事情是必须要做的:1、需要对法人和股东进行征信,本质就是对个人征信的一部分;2、对小微企业的流水、税务进行征信和建模;3、小微企业还需要贷后建模。这三点就决定了小微企业征信可以向下兼容个人征信,技术壁垒要高于个人征信。另外,个人征信牵涉到的隐私保护较多,这方面做小微企业征信反而在法律监管层面可以给创业公司更多施展拳脚的空间。   “冰鉴科技” 的数据搜集来源主要分为三个部分:1、公共数据;2、股东带来的数据;3、签约的数据,团队在此基础上进行相应的建模、分析和评估。收费模式上会根据不同客户的需求纬度进行区分(查询量、采购的场景等)。   不过做第三方征信,会不会离钱比较远呢?顾凌云认为不然,他举了一个例子:“一个 P2P 平台想把优质的客户留下或者做准确的判断,平均数据源花费在 400-500 元,因此对单次查询的收费并不敏感。” 同时,随着这两年风控案件的频发,整个市场对于征信必要性的认知也会越来越成熟。另外,他强调说,“冰鉴” 希望做个独立公正的第三方平台,既不买卖也不交换数据,只提供模型的增值服务。   “冰鉴科技” 团队位于上海,15年 成立之初曾获得了由峰瑞资本领投,云启资本和唯猎资本跟投的数百万美元天使轮融资,目前合作的金融机构有 10-20 家,冰鉴科技不仅服务于国内的金融机构如什马金融、挖财和捷越联合等,还有能力服务美国的金融机构,如 Loannow。   来源:36氪,作者:人人酱,如若转载,请注明出处:http://36kr.com/p/5042869.html
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    2016年02月02日
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    除了薪水还有补贴,兼职平台100kuai已获1000万元人民币天使融资 来源:猎云网(微信:ilieyun)  文/李泽辰   日前,100kuai创始人李文康透露,兼职平台100kuai已完成1000万人民币天使融资,投资方为薛蛮子,兰璞创投和婷美集团。   目前互联网兼职平台中的虚假信息和中介克扣酬劳导致很多兼职的学生无法拿到与劳动相符的报酬。今天介绍的100kuai就是致力于让学生更快、更多的拿到酬劳的兼职平台。   李文康和他的团队曾经在2014年创办过线上语言教育平台多趣英语,他对记者说:“之前在做多趣英语的时候接触过很多学生,发现学生群体对金钱问题是比较敏感的,我就想能不能让这些学生周六周日去赚些钱,自力更生。于是在多趣英语被收购之后就想来做兼职平台。”   100kuai兼职平台在2015年12月12日正式上线,针对有兼职需求的在校大学生和企业,为双方都提供满意的服务。   李文康表示在他身边有很多学生,经过询问后得知他们发传单一天大概在七八十元,然后又去问商家大概的酬劳,商家表示是一百二十元,“很大一部分钱是被中介拿去了,而且学生这七十块钱还不一定拿得到。”   针对这种目前兼职市场普遍出现的问题,100kuai的解决方法是严格审核每一个兼职发布单位,企业注册成功后需输入企业营业执照号码并绑定支付宝账号,确保每一份兼职信息都是真实有效的。   重要的是,在发布招聘信息时,需要向100kuai预付兼职人员的薪水后该信息才能在平台上展示出来,用工结束后,相应的薪水是由100kuai支付给兼职人员的。100kuai通过这种预支付薪水的方法,让兼职薪水相关的信息更加透明化,去掉了中间环节可能出现的克扣薪水的情况。 除了没有押金和中介费用以外,100kuai在向学生支付薪水时还会为学生额外支付每一单薪水的20%的补贴,采用第三方支付平台,确保工作完成后薪水当天就到账。   100kuai方面透露,在上线不到一个月以来,已经有包括南京市内诸多大型卖场、超市在内的一千余家企业在其平台上发布兼职信息,并有近万名学生在100kuai上找到了合适的兼职。   企业方有预支付薪水的方法来约束,学生方同样有相应的信用约束体系。在100kuai兼职的学生如果一个月内出现两次爽约,平台会发出短信给予警告,如果出现一个月内的第三次,就会直接封停该账户六个月,李文康表示目前仅出现过两次这种情况。为了鼓励学生更高质量的完成兼职,100kuai还为学生提出了个人勋章等级制度,通过兼职次数与企业的好评度升级勋章,个人勋章的等级越高,享受的兼职补贴也就越高。   谈到100kuai如何去盈利时,李文康表示:“就像之前做的多趣英语一样,我们目前不需要什么盈利模式,需要的是把这块的服务做好,尽可能的把那些无良的商家和中介赶出市场,我们改变的是商业模式。经过时间的沉淀后,大量的用户自然就是财富”   目前100kuai主打南京市场,计划3月份启动北京、上海、深圳、武汉、广州五个城市的推广,并在10月推广至全国。   注:文中所涉融资金额由创业者提供,HRTechChina不做任何形式的背书。
    天使融资
    2016年01月04日
  • 天使融资
    SaaS应用“超级表格”获数百万元人民币天使融资 导读 : 超级表格是一款多人协作共享的在线表格,类似于“在线的Excel”,能够实现团队高效协作的共享应用。获得数百万天使融资。   多人协作在线平台超级表格创始人陈坤极宣布获得数百万元人民币天使融资,由北软天使王童领投,天使成长营跟投。据超级表格官方数据表明,其最新估值已达到1亿。   超级表格在2014年3月正式上线,是一款多人协作共享的在线表格,类似于“在线的Excel”,能够实现团队高效协作的共享应用。   数年前,陈坤极发现,在国外企业级应用如火如荼的时候,国内却是一片空白。中国的个人应用BAT市值为5000亿美元,美国对应的三巨头市值8000亿美元规模,差别不大;而相比美国3000亿美元的企业应用三巨头来说,中国企业应用前三甲(金蝶、用友、东软)总规模仅50亿美元,差距巨大。   这主要是由于盗版和付费习惯等问题,专业软件市场缺乏真正适合中小企业的产品,因此不少企业没有机会享受专业软件的服务。SaaS应用触发市场迅猛发展,给专业软件带来了巨大机会。   传统实力表格Excel目前最不方便的是协作和共享,超级表格通过网络、手机来协作和共享,完成数据的收集、整理、共享。陈坤极说:“超级表格与Excel最大的不同点是,Excel面向单机、个人和纸面,而超级表格面向网络、团队和屏幕。”   目前超级表格的注册用户接近10万。预计在明年底达到100万人。目前也有部分企业级付费用户,计划在实现百万用户时进入正式的盈利阶段。陈坤极表示,本轮融资主要用于吸引人才以及技术产品的迭代开发。   来源:i黑马网
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    2015年11月18日
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