• 年度峰会
    中智关爱通受邀参与2023企业文化年度峰会! 第二届99文化人节,2023企业文化年度峰会圆满落幕。 此次峰会,主要是思考当下如何推动企业文化的价值创造、分享企业文化的最佳实践、学习各家文化人的精彩创作,与各位同仁一起交流如何突破企业文化工作的价值瓶颈…… 在经济环境不确定性增高的背景下,基于组织和业务成长的文化场景正在肉眼可见地消减,价值瓶颈也愈发明显。 中智关爱通作为此次峰会的合作伙伴, 带着企业文化特色产品「员工活力平台」一站式全场景员工活力解决方案亮相,与各位文化人共襄盛会,打破瓶颈。 关爱通展位吸引到了众多与会来宾驻足交流,关爱通代表们就企业如何完善激励体系,关注员工职场关键时刻,企业文化的宣导等方面,给到了成熟的建议和企业文化落地的新视角,希望借此交流的良机,能助力企业更好传播企业文化,有效提升员工激励体验。 关爱通「员工活力平台」以构建全面、高效的荣誉体系为基点,通过三大场景,八大产品服务,以“精神激励”、“物质激励”等多种手段激发员工潜力,帮助企业更好地落地文化,打造积极向上、活力满满的优质职场。 未来,关爱通将继续围绕数字化文化场景,将企业文化与业务场景更好地融合,持续打造高价值的产品,为企业用户提供创新产品体验,驱动人才赋能,打造有温度的温馨职场。
    年度峰会
    2023年09月12日
  • 年度峰会
    【仁云】2023中国人力资源科技年度峰会圆满落幕! 随着数字化时代的到来,ChatGPT人工智能的不断升级,数字化技术正在改变人们的生产、生活的各个方面;在数字化背景下,企业HR面临的问题和挑战,是被吐槽不懂业务,人力资源部门不但没有起到赋能、降本增效作用,反而设置的条条框框,阻碍了业务进程,影响了业务推进效率。导致企业的人才战略规划、组织架构、岗位设计、绩效管理等活动停滞不前。   2023年4月21日,2023中国人力资源科技年度峰会在上海外滩W酒店圆满落幕! 本次峰会,近千名国内优秀的人力资源科技领域的专家领袖、技术大咖、优秀的HR科技机构等将会齐聚一堂,共同探讨了当下最新的人力资源科技前沿趋势、最新的人力资源科技创新实践、HR数字化趋势方面的实践案例。 仁云数字化人力资本管理平台应用智能化、数字化、场景化等先进互联网技术,帮助企业构建一体化人力资源资本平台,解决企业人力管理痛点。全面向三支柱服务运营模式转型,通过组织模式转变和流程再造,提升组织能力,为SSC、HRBP、COE、员工、业务部门、企业管理者、外部应聘者等各种角色提供增值服务,全面转化人力资源管理三支柱转型成果。提高HR服务质量,提升员工体验。 在本次峰会上,仁云CEO张向党结合自身的企业实践案例,发表了《基于HR三支柱模式的数字化解决方案探索与实践》,指出了新时代的数字人力资源管理发展方向,并介绍了仁云HR共享服务平台解决方案,帮助企业由六大模块管控模式向三支柱服务运营模式转型趋势,实现智能化、场景化、数字化,并通过方案咨询+数字平台+服务运营,为HR三支柱运营整体解决方案提供坚实的数据和平台支撑。希望以人力资源的方式对企业的核心竞争能力进行有效提升。 总之,在数字时代的职场,我们不但要与“同类”打交道,而且要有与“异类”——虚拟数字员工合作的意识与技巧,以适应并接受“混合型”的人机团队工作模式。在人工智能的浪潮中,企业需跟上技术变革的步伐,在人力资源领域应用相关AI技术,从而实现业务增长、招聘精准、人才匹配高效、劳动管理便捷。   企业数字化人力资源管理解决方案 仁云是国内领先的以人力共享为核心的DHR云平台及解决方案服务商,2013年成立于上海,获得用友战略投资,核心团队具有20+年HR管理数字化建设经验。 成立以来,仁云始终坚持以科技创新,为客户搭建核心人力、人力共享、人才管理和人力资本分析平台,以实现全渠道覆盖员工选、用、育、留等全场景的HR共享服务运营体系,从而降本增效、提升体验,助力大中型企业HR管理数智化转型升级。
    年度峰会
    2023年04月21日