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    SAP裁员证明了企业转型的严峻现实 随着IBM、甲骨文(Oracle)和SAP等传统企业试图转型为更现代的云计算公司,它们发现,尽管转型是绝对必要的,但在转型过程中可能需要进行艰难的调整。就在今天早上,SAP宣布重组为了节省7.5亿到8亿欧元(约8.56亿美元和9.14亿美元之间)。 尽管该公司试图尽可能正面看待这一消息,但随着SAP转向更现代的技术,可能会有至多4000人被裁员。"我们将把员工和注意力转移到新经济最需要SAP的领域:人工智能、深度机器学习、物联网、区块链和量子计算,"首席执行官Bill McDermott在财报发布会后的新闻发布会上表示。 如果这听起来耳熟,那是应该的。这正是IBM在过去几年试图集中精力进行转型的领域。IBM一直在努力实现这一改变,并将裁员定义为向现代技术转移。值得指出的是,SAP的财务状况一直比IBM乐观。 该公司首席财务官卢卡•穆奇奇(Luka Mucic)试图强调,这与削减成本无关,更重要的是确保公司的长期健康,但他承认确实涉及裁员。这些措施可能包括提前退休和其他自愿离职的激励措施。他说:“我们仍然预计,这个数字可能会略高于我们在2015年的计划中看到的数字。在2015年的计划中,我们有大约3000名员工离开公司,在这个过程结束后,他们将离开SAP。” 该公司认为,尽管进行了这些裁员,但到明年这个时候,它的员工人数实际上将超过现在,但他们将被转移到这些新技术领域。“这是一家成长型公司的举措,而不是削减成本的举措;我们从重组计划中获得的每一美元都将重新投资到员工数量和更多的就业岗位上。SAP一直强调,到2023年,云计算的收入将达到350亿美元。 Constellation Research的分析师穆勒(Holger Mueller)对SAP等企业进行了观察。Mueller告诉TechCrunch, " SAP正在升级其产品组合,以满足21世纪客户的需求。"他补充说,这不是一件容易的事,需要新的技能来构建、操作和销售新技术。 McDermott强调,由于今天的声明,公司将向任何离职的员工提供丰厚的遣散费。 该公司于2018年进行了两笔数十亿美元的收购,分别以80亿美元收购Qualtrics和24亿美元收购CallidusCloud。 以上为AI翻译,内容仅供参考。 原文链接: SAP job cuts prove harsh realities of enterprise transformation
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    2019年01月31日