• A轮融资
    印度招聘广告平台「Joveo」获500万美元A轮融资 36氪获悉,印度招聘广告平台「Joveo」近日完成由Nexus Venture Partners领投的500万美元A轮融资。据ETtech报道,Joveo计划将本轮融资用于增加产品供应、发展合作伙伴以及人工智能技术的研发。 Joveo成立于2016年,定位为智能招聘平台,希望用算法让雇主摆脱各种虚假广告的困扰,让招聘过程更透明高效。首席执行官Kshitij Jain表示,Joveo是技术推动型的平台,不会与招聘代理机构和各种招聘平台竞争。 具体而言,Joveo的产品面向企业,为媒体宣传、人力资源和招聘机构从业者设计。以招聘广告为例,Joveo会将公司所有的媒体渠道集合到一个平台中,并为用户配备相应的顾问。用户只需在Joveo的平台中即可统一管理,设置招聘广告类型、广告格式和选择发布的平台。另外,Joveo的编程团队会为该公司定制选宣传方案,监测投放平台的实际流量,基于算法和公司活动提供广告投放建议,实时改进广告投放的位置、数量等,以节省招聘成本。 此外,Joveo也会在人才筛选环节上提供建议。比如,在为一家企业提供招聘支持时,Joveo的顾问会承担部分的猎头工作,建议公司多注意哪些背景更适合的人才,并定期和他们联系。 Joveo目前拥有约30人的团队,最近还收购了纽约的Ripple Media。Ripple Media是一家技术型内容公司,致力于用算法学习企业的宣传策略和目标,并为公司提供合适的宣传内容。 来源:36kr,作者:咏仪
    A轮融资
    2018年02月08日
  • A轮融资
    人工智能+零售升级,「深兰科技」完成亿元级A轮融资 36氪获悉,人工智能企业「深兰科技」今日宣布完成亿元级A轮融资,华映资本领投,德商资本跟投。 「深兰科技」方面表示,本轮融资将加速公司在零售升级、自动驾驶、智能机器人等领域的产品研发与市场拓展,加速团队扩建,推动基于人工智能技术的新生态系统建设。 36氪曾多次报道过「深兰科技」,此前公司曾获得云锋基金投资的数千万人民币Pre-A轮融资,以及DNA基金领投、蓝海基金跟投的千万级人民币天使轮融资。 「深兰科技」2015年推出了第一家无人值守门店,2016年发布「quiXmart快猫智能零售系统」,2017年2月联合蚂蚁金服推出「takego结算系统」,2017年6月发布「AI自贩柜」,2018年初推出办公室货架的升级产品「小兰系列」。 作为To B的技术服务提供商,从底层技术和算法,到中层的软件,再到上层的硬件,深兰科技提供一系列完整的解决方案。总结来看,深兰科技的产品架构主要应用于以下场景: 便利店存量升级场景:quiXmart快猫智能零售系统/takego结算系统 在技术路径的选择上,深兰科技应用的核心技术是——机器视觉、深度学习及生物识别,这和Amazon Go是一致的。 quiXmart快猫系统实现了便利店的无人化,而takego结算系统实现了“拿完即走”的便利性。反映在购买流程上,第一次注册的用户需录入手脉信息,并同意支付宝代扣款协议;完成注册后,可以通过“扫手”的动作开门,挑选商品,“拿完即走”,由支付系统完成代扣款。 值得一提的是,如果说“无人便利店”形态瞄准的是增量市场,「深兰科技」更多地是对存量市场的改造。“我们对无人零售店的真实需求,是存疑的。” 深兰科技创始人陈海波表示,公司倾向于做赋能型的存量改造。 自动贩卖机场景:「AI自贩柜」产品 同样的升级改造,也适用于自动贩卖机。 陈海波表示,相较于市面上的自贩机,深兰的「AI自贩柜」提供了和便利店一样的购物体验,扫手开门-选择商品-关门扣款。 此外,将自贩机的投资回报周期从6年缩短到1年——这意味着需要提高商品的客单价和消费频次。客单价的提高,需要添加便当、酸奶等鲜食产品,反推到技术解决方案上,需要可识别的商品形状不受限制。而消费频次的提高需要强化便利性,“拿完即走”,是深兰在便利性上的解决方案。 近场零售场景:办公室货架升级产品「小兰系列」 关于近场零售,办公室货架曾在两个月内30个项目入局,但由于货损率问题,似乎有渐凉之意。 因此,货损问题,是小兰系列产品解决的第一个痛点。「小兰系列」包括小兰冰箱、小兰货柜、小兰货架、小兰风幕柜。其中,小兰冰箱推出首周,接到订单过万台。未来深兰科技还将联合国内知名自贩机企业打造千元级开门式自贩机,实现扫手(脸/二维码)开门,拿完即走。 便利店增量场景:「大兰超级便利」双开门冰柜 冰柜产品可多柜自由组合,为便利店探索更多的增量。 根据公司提供的数据,目前已落地数百台设备,30-40个B端客户(包括娃哈哈、伊利、来伊份等),积累了十多万C端用户数据。 陈海波透露,2018年深兰科技的重点有三个,一是办公室货架企业的升级;二是自贩机领域的升级,三是将零售移动化。 本轮领投方华映资本表示,深兰科技作为人工智能无人零售解决方案提供商,拥有一套专为零售场景打造的AI识别算法,这是深兰科技的核心价值。 “作为To B的企业,深兰科技拥有将技术落地的实力——能够将算法、技术变成适配不同场景、不同需求的产品和解决方案,并进行规模量产。”华映资本投资总监姜志峰表示,在底层架构的基础之上,深兰科技未来可将其技术及算法,应用在更多的领域之中。
    A轮融资
    2018年02月05日
  • A轮融资
    用AI自动化员工服务请求,Astound获1150万美元A轮融资 【猎云网(微信号:ilieyun)】2月1日报道 (编译:机智可爱美) 一家名为Astound的新公司最近悄然兴起,它有一个大的愿景:使用人工智能驱动自动化来减少服务请求。公司的总体目标是帮助大型企业的员工处理自己的服务请求,而不再需要更有经验的技术人员协助。 Astound的产品针对四个具体的领域:预测哪些代理商应该得到哪些支持请求,向这些代理商提供来自公司的记录系统的相关信息,为终端用户提供不需要人工干预的自动回复,并向领导提供他们的支持部门正在做的分析。 所有这些都应该为员工提供更快的服务,降低企业的服务成本,这两项对IT部门来说也是关键,因为IT部门的宗旨是让用户满意,同时减少对业务利润的影响。更重要的是,该公司的分析组件可以帮助识别员工帮助台请求中的模式,这些模式可以用来进一步改进程序。 Astound已经获得一些大型企业客户的青睐。麦当劳和阿迪达斯及其用户都已经在用他们生产的软件。这对于初创公司来说是一个重大的成就。 这两家公司基本上是Astound软件的理想环境。该公司的联合创始人兼首席产品官Dan Turchin在接受VentureBeat采访时表示,该公司的关键客户是一家大型企业,该企业使用指标衡量其IT部门的业绩,比如处理员工帮助请求所需的时间。 “在Astound,我们组建了一支自信的团队,认为我们可以完成其他人20年前开始的工作。”他说道,“因此,这是一个团队,一个市场,一项技术,在投资者群体中引起了良好的共鸣。” 为了推动实现这一愿景,Astound最近结束了了价值1150万美元的A轮融资。Vertex Ventures 和 Pelion Venture Partners共同领投该轮融资,跟投的有Slack Fund、Hive和Moment Ventures等。 Turchin与首席执行官Naghi Prasad共同创立了该公司,他是一名机器学习专家,曾在2015年由Rakuten公司收购了一家名为Deep Forest Media的编程营销公司。他还担任了Tapjoy的CTO等其他职位。与此同时,Turchin在员工服务领域还拥有20年的工作经验。 来源:猎云网
    A轮融资
    2018年02月01日
  • A轮融资
    提供系统培训让92%的用户找到工作,Thinkful获960万美元A轮融资 据外媒Venturebeat报道,近日在线编程学校Thinkful宣布获960万美元A轮融资,领投方为Owl Ventures,现有投资方Tribeca Venture Partners以及Peter Thiel、RRE Ventures等追加跟投。本轮融资将用于在美国各大城市推广线下职业培训项目,提供更多现场服务。据了解,该公司已于2016年实现盈利。 Thinkful成立于2012年,总部位于纽约布鲁克林,它提供多种课程项目,包括数据科学、前后端开发(学费为每月500元)、全栈开发以及专业沉浸式工程教学(学费为5个月1.4万美元)等。 总结起来,Thinkful的教学方法和其他技术学校存在以下区别。 首先,Thinkful采用完全的互联网教学模式,每一个学生配备一个导师,每两周一次面谈或电话,讨论个性化就职目标。 平台目前有大约300名导师,导师来自各大公司,如美国银行、美国通运、Turner等公司,平均工作经验在10年以上。 Thinkful的课程专门为想转行的工作者设计,一周有20-30个课时。 沉浸式工程教学提供了特别协议,可用日后工资支付学费:找到工作之前不必支付学费,仅需交纳1000美元的押金即可,但要在找到工作后的头3年里,将自己薪水的15%交给Thinkful,具体的数额可能会达到4万美元。 联合创始人兼CEO Darrell Silver表示,自2012年以来,大约有9000名学生从Thinkful毕业,92%的毕业生在六个月内找到了技术类工作。 目前Thinkful的线下服务已经推广到亚特兰大、华盛顿、洛杉矶、波特兰、圣地亚哥和菲尼克斯六个城市。在这些城市里,Thinkful有一个社区管理者,他们每周组织一些免费活动,包括小组讨论如何进入当地的技术类职场。 在国外互联网职业教育领域,和Thinkful类似的公司还有:涵盖商业、科技、创意设计等领域的视频教学网站Lynda.com,以及专注程序开发的视频教学网站Treehouse等。在国内,也有插座学院这样专注新媒体培训的公司。此前插坐学院表示有 80% 的学员来自于 C 端,但随着企业对内训、企业文化的重视,插座学院也全面开启面向 B 端用户的服务,例如内部培训、咨询、解决方案等定制化服务,课程打包售卖,收费标准从数万元到数十万元不等。 说到中国的互联网培训、泛教育,不得不提到知识付费。自2016年起,中国知识付费市场百家争鸣。 据艾媒咨询12月5日发布的《2017年中国知识付费市场研究报告》显示,2017年中国知识付费用户规模达1.88亿人。但相对于Thinkful这样做重、做深,国内主要的知识付费平台得到、知乎、喜马拉雅、十点课堂等在课程体系、教学深度和教学模式上比较浅,以UGC内容居多。 未来中国国内的知识付费领域,也会出现用户群体、时间、功能的颗粒度逐渐细分,内容涵盖领域逐渐细分。而内容提供方也需要有足够深度、成系列的内容才能吸引用户持续付费。 也许Thinkful这样能为用户带来真实转变的培训模式,值得中国的知识付费玩家借鉴。 本文参考了多个信息来源:["https://venturebeat.com/2018/01/09/online-coding-school-thinkful-raises-9-6-million-to-bring-more-in-person-events-to-middle-america/"],如若转载请注明出处。
    A轮融资
    2018年01月12日
  • A轮融资
    30万企业的“2号人事部”,HR SaaS服务商点米科技获7000万人民币A轮融资 12月29日消息,人力资源SaaS服务商点米科技获7千万元A轮融资,由毅达资本、分众传媒、粤民投以及招商银行等资本通过旗下基金及子公司进行投资。此轮融资将主要用于点米科技补充流动资金以及旗下人力资源SaaS软件2号人事部的宣传和推广,以优化公司财务结构,支持公司业务发展。 点米科技成立于2015年,公司前身为江苏谋士在仁人力资源管理服务有限公司,2015年,公司更名为“点米科技”,是目前在新三板正式挂牌的首批“互联网+人力资源”企业。除提供传统人力资源服务外,还拥有2号人事部、伙伴联盟等基于互联网的人力资源项目平台,实现了由传统业务向互联网的全面转型。   对于点米科技未来,蒋忠永有着清晰的规划:“首先是产品优化。产品完善是一个不断在路上的过程,你要去贴近企业和用户。好的产品会说话,它必须能提高效率;其次,根据不同场景,导入更多的企业服务,只有这样才能帮助企业经营管理缩短链条。同时,在导入服务过程中,严格管控服务质量;最后,希望三年内服务超100万家企业,成为中国最大的企业服务管理平台”。   来源:新芽NewSeed(www.NewSeed.cn)
    A轮融资
    2017年12月30日
  • A轮融资
    「金蝶云之家」再获A+轮融资,聚焦中大型企业 今天,“金蝶云之家”对外宣布已获得A+轮融资,投资方为容韬资本。此前在今年6月份,金蝶云之家刚完成新光集团数亿元A轮融资,并发布了V9版本,此后产品一直在稳步迭代中。 说起云之家,可追溯到2010年,当时金蝶软件启动了“下一代”研究项目,2011年到2014年是云之家的孵化期,最初是从企业社交起步,产品形态类似企业微博,后来陆续签约了海尔、万科、香港新世界等大型企业客户。2013年底,当时的万科副总裁兼CFO王文金在拜访腾讯后的当天下午问金蝶董事长徐少春:“你们能不能做出一个像微信这样,但面向企业的工作平台?”于是,2014年5月,新版云之家诞生,产品逻辑就是“消息+应用”。 就这样一步步走到现在,云之家2014年用户数为250万,企业数20万家;2015年用户突破1000万,企业数在100万家;2016年用户超3000万,企业数在280万家。 据36氪最新了解,截至2017年10月,云之家注册企业及团队数量从280万家增长至350万家,用户数从3000万增长到4200万,陆续签约了广汽集团、海信集团、通威集团、中华保险、仁济医院等企业。 值得一提的是,今年6月份我们在采访云之家CEO田荣举时得知,云之家上的企业用户中还是小微企业居多,最活跃的板块是考勤。而现在,云之家已经把战略定位在服务中大型企业,因为根据IDC数据表明,云之家已连续两年在大中型企业市场占有率超过钉钉等其他竞争对手。 并且,云之家从另外两方面入手,一个是帮传统企业做OA升级,从过去的PC端迁移到移动端,另一方面是链接ERP,产生的是轻应用。 显然,要想付费的还是得靠大企业,可大企业的定制需求又多。田荣举认为,其实大家很容易把定制当包袱,但定制的背后意味着个性化,这是趋势所向。作为平台,要做的就是降低个性化的成本,所以云之家设计之初就预留了定制架构。例如做了开放平台,有趣的是,现在很多个性化功能都不是IT部门开发,而是业务部门,比如有客户的HR部门就开发了一个抢车位的功能。 据了解,云之家在混合云的收费一般在30万到100万区间,私有云定制一般在100万左右到数百万区间,根据客户需求情况而定。 而对于本次透露,容韬资本方面表示:“美国三大企业服务领军公司Oracle、SAP、Salesforce的总市值约为4000亿美元,目前中国有4000万家企业,但还没诞生百亿美元的企业服务领军公司,而云之家在产品专业价值、服务能力水平、运营管理经验等方面有一定优势。所以,容韬资本希望为云之家提供长期投资,进而挖掘中国企业服务市场万亿级的潜在价值。” 融资后,云之家将继续加强产品研发与渠道建设力度,同时探索人工智能等新技术。 来源:36氪,作者:徐宁。
    A轮融资
    2017年12月29日
  • A轮融资
    为企业提供基于人工智能的客户服务解决方案,伦敦创企DigitalGenius获1475万美元A轮融资 据外媒消息,总部位于英国伦敦的人工智能客户服务解决方案DigitalGenius宣布获得了一笔1475万美元的A轮融资,领投方为Global Founders Capital,参投方包括MMC Ventures,Paua Ventures,Salesforce Ventures, Runa Capital, RRE Ventures, Lumia Capital, Compound 和Lerer Hippeau Ventures。截至目前,该公司的融资总金额达到了2600万美元。 记者还了解到,由于人工智能技术还没有发展到能够与人类顺畅交流的阶段,很多部署了智能聊天机器人的企业在提供客户服务的时候往往无法提供准确的解释、支持和帮助,导致客户体验极差,甚至造成客户流失。为了解决这个问题,DigitalGenius采用了一种“机器学习*人工干预”的整体解决方案,用机器学习和自然语言处理技术分析社交媒体、文本和电子邮件内容,然后把信息分为不同等级推送给客户,一旦解答信息等级变得越来越低,那么就会有人工客服参与进来。目前,该公司的客户包括荷兰皇家航空、联合利华、欧洲之星、以及Soylent等。   本文作者:Farmer 来源:鸵鸟创投媒体(微信:wechuangye)
    A轮融资
    2017年12月20日
  • A轮融资
    专注于职场培训领域,教育科技初创公司Springboard获950万美元A轮融资 据外媒消息,教育科技初创公司Springboard宣布获得了一笔950万美元的A轮融资,领投方为Costanoa Ventures、参投方包括Learn Capital和Appdynamics创始人Jyoti Bansal、Blue Fog Capital、Rocketship.vc和Moneta Ventures。截至目前,该公司的融资总金额已经达到了1120万美元。 记者还了解到,如今年轻人的职业生涯基本上会更换四到五次工作,那么他们需要通过网络课程来跟进行业变化,获取最新的专业知识。Springboard专注于为职场人士提供课程培训,提供数据科学和UX设计在线课程,迄今为止已经培训了7000多名学生,校友遍及全球80多个国家。此外,其平台上还拥有超过350名职业导师,而且都来自于亚马逊、Airbnb、Uber等国际知名大企业。此外,从Springboard毕业的学生基本上都已经在三星、Salesforce、IBM、Visa和谷歌等大企业里找到了工作。在接下来的一年时间里,该公司计划将员工数量翻倍,开设更多培训教学点,同时拓展全新垂直培训领域。   本文作者:Tino 来源:鸵鸟创投媒体(微信:wechuangye)
    A轮融资
    2017年12月19日
  • A轮融资
    做“无领”创意专业人士的LinkedIn,英国HR科技初创公司The Dots获400万英镑A轮融资 据外媒消息,总部位于英国伦敦的人力资源科技创企The Dots宣布获得了一笔400万英镑的A轮融资,领投方为Hambro Perks,参投方包括The Garage Soho和Angel Academe。截至目前,该公司的融资总金额已经达到了550万英镑。 记者还了解到,The Dots专注于为设计师和程序员提供垂直人力资源服务,和我们所知的“蓝领”和“白领”不同,他们服务的对象基本上没有专职工作的所谓“无领”创意人士。该公司表示,根据数据显示,目前全球拥有大约8000万“无领”千禧一代专业人士,他们的求职应聘成本非常高,据悉整个市场规模已经达到了110亿英镑的规模。The Dots通常与企业合作,以企业内部项目为基础,根据项目团队需求来招募人才网络建设,使得人力资源网络“高度可信”,因为所有成员都是在一个网络内一起工作的。目前,该平台上拥有超过25万名会员,其客户包括谷歌、巴宝莉、索尼电影娱乐公司、华纳音乐、VICE等。这些公司基本上都对技术水平很高的“无领”人才需求,确保一些临时项目完成。   本文作者:Tino 来源:鸵鸟创投媒体(微信:wechuangye)
    A轮融资
    2017年12月18日
  • A轮融资
    提高软件开发人员工作效率,Clubhouse获1000万美元A轮融资 人们常常形容工作是玩命竞争,对于工程师来说,这种说法并不过分。在许多公司里,抛开管理层的工程意图来看,一般工程最后都像熟食店的柜台一样,并不能如期望一般:一项为终端用户服务的优先级任务。 Clubhouse想要改变这一切。该公司产品于2016年初上市,目标是消除开发人员使用软件项目管理软件时的辛苦乏味,同时能够了解公司上层目标和发展里程碑。 日前,该公司完成1000万美元A轮融资,Battery Ventures领投,后者的Neeraj Agrawal也将入席Clubhouse董事会。 Clubhouse的所有目标都在于提高软件开发人员的工作效率。该软件绑定到Github中,使提交记录与票据匹配,这样开发人员就不必将其更改的详细信息输入到多个数据库中。该产品还提供了一个API,可以轻松地将其他工具绑定到开发工作流程中。 虽然这些功能摆脱了作为开发人员的一些苦差事,但真正使其与其他产品不同的,是它能够让开发人员了解到高层想法。 该产品内置了“里程碑”和“史诗目标”,工程团队的每个人都能看到关键功能和发布的当前状态。状态页面让开发人员了解其他团队成员正在做什么以及可能会妨碍他们。 令人惊讶的是——也是Battery对这家公司如此感兴趣的原因——现在已经有700多家公司在使用Clubhouse,然而这家创企却连个销售人员都没有。据悉,很多开发人员在跳槽后,都会向新公司推荐Clubhouse。对此,CEO Schrader表示,此次融资也将用于打造一支更专业的销售团队。 Clubhouse此前在两轮融资中获得400万美元,投资人包括Resolute Ventures、Lerer Hippeau Ventures、RRE、BoxGroup等等。原种子轮投资人也参加了这次融资。 【猎云网(微信号:ilieyun)】12月14日报道 (编译:可芮ccino)
    A轮融资
    2017年12月15日
 Hotline: 021-31266618   Email:hi@hrtechchina.com