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A轮
【投融资3月月报】2024年3月全球人力资源科技投融资简报！
2024年3月，HRTech共报道了21起投融资事件。3月的投融资总金额近2亿美元。
以下是3月投融资事件汇总
在本月HRTech投融资报道细分领域方面，主要涉及：人工智能（5起）、员工福利（3起）、管理平台（3起）、员工健康（1起）、健康平台（1起）、技术平台（1起）、金融平台（1起）、其他（6起）。投资领域重心板块以人工智能（5起）、员工福利（3起）、管理平台（3起）为主。
其中，人工智能领域本月获得的最大一笔融资是硅谷一家AI创业公司Ema获得2500万美元融资，利用通用人工智能员工革新工作。Ema开发了一个被称为“通用AI员工”的产品，旨在改变企业日常工作的自动化方式，释放员工从繁琐任务中解脱出来，专注于更具战略意义的工作。
报道回顾：【硅谷】AI创业公司Ema获得 2500 万美元投资，利用通用人工智能员工革新工作，杨志远也投了 - HRTechChina.com - 向上的力量！
在员工福利领域，本月获得的最大一笔融资是以色列提供雇主赞助的健康和保健服务个性化平台Fijoya获得830万美元融资，让员工更容易获取和支付福利金。Fijoya 的人工智能推荐引擎可从平台上成千上万的选项中为员工匹配所需的精准医疗服务，从而提高个性化医疗福利的发现和选择能力。
管理平台本月获得的最大一笔融资是意大利人才管理平台Talentware获得80万欧元种子轮融资，以实现数据驱动的劳动力规划。Talentware提供了一个模块化的SaaS平台，为企业提供全面的解决方案，包括人工智能驱动的技能映射、规划和流动性功能、基于特定技能差距的发展以及收集反馈和衡量进展的成长审查。
报道回顾：
【以色列】提供雇主赞助的健康和保健服务个性化平台Fijoya获得830万美元融资，让员工更容易获取和支付福利金 - HRTechChina.com - 向上的力量！
【意大利】人才管理平台Talentware获得80万欧元种子轮融资，以实现数据驱动的劳动力规划 - HRTechChina.com - 向上的力量！
在融资轮次上：本月融资轮次以种子轮融资、A轮融资、B轮融资及未披露融资轮次为主。种子轮融资报道了8起，A轮融资报道了4起，B轮融资报道了2起，未披露融资报道了7起。
在种子轮融资报道中，金额最大的是法国提供GenAI平台公司Adaptive ML获得2000万美元种子轮融资，帮助企业打造独特的GenAI体验。Adaptive的愿景是让各地的企业都能利用不断学习的生成模型的优势，并提供直观的体验来提升关键业务指标。
A轮融资金额最大的是美国人力资源技术平台Remofirst获得2500万美元A轮融资，轻松雇佣全球远程团队。Remofirst 是一个全球人力资源技术平台，帮助企业在全球范围内轻松、经济地聘用人才。Remofirst 致力于实现 "工作自由"，使企业能够在全球任何地方获得并合规地聘用人才。
B轮融资金额最大的是美国心理健康平台Tava Health筹集2000万美元以治疗师为中心的方式弥合心理健康护理差距。Tava Health弥合了提供者与寻求帮助者之间的差距，重视治疗师的工作，提供了一个集成的服务套件，包括电子病历、远程健康服务、账单处理和转介管理。
未披露轮次中金额最大的是纽约直接来源的收入与就业数据查询的科技公司Argyle 获得 3000万美元融资，以促进未来薪资连接平台的发展。通过利用Argyle提供的全面且实时的直接来源数据访问，客户能够在大大减少成本的同时，提高工作效率并降低欺诈风险。
报道回顾：
【法国】提供GenAI平台公司Adaptive ML获得2000万美元种子轮融资，帮助企业打造独特的GenAI体验 - HRTechChina.com - 向上的力量！
【美国】人力资源技术平台Remofirst获得2500万美元A轮融资，轻松雇佣全球远程团队 - HRTechChina.com - 向上的力量！
【美国】Tava Health筹集2000万美元以治疗师为中心的方式弥合心理健康护理差距 - HRTechChina.com - 向上的力量！
【纽约】直接来源的收入与就业数据查询的科技公司Argyle 获得 3000 万美元融资，以促进未来薪资连接平台的发展 - HRTechChina.com - 向上的力量！
在融资规模上：本月报道的投融资项目有2起未披露金额，其余均披露了融资金额，融资金额从80万欧元到3000万美元美元不等，极差较大。投融资报道的规模区间主要集中在1000万美元以下（13起），1000万美元至5000万美元共报道了6起。
报道回顾：
【美国】空间管理和调度平台Skedda获得一笔未披露金额的融资，为当今混合工作环境中的员工提供服务 - HRTechChina.com - 向上的力量！
在地区分布上：3月份人力资源科技行业投融资事件主要集中在北美地区以及欧洲地区，亚洲地区报道了2起投融资事件。
北美地区共报道了10起投融资事件，除去未披露融资金额的事件，融资最大的一笔是纽约直接来源的收入与就业数据查询的科技公司Argyle 获得 3000 万美元融资，以促进未来薪资连接平台的发展。通过利用Argyle提供的全面且实时的直接来源数据访问，客户能够在大大减少成本的同时，提高工作效率并降低欺诈风险。
欧洲地区共报道了9起投融资事件，融资金额最大的是伦敦AI面试记录工具Metaview 获得 700 万美元 A轮融资，用 AI 革新面试记录，省去面试官写面试记录。Metaview 是一家提供自动化、AI驱动的面试记录服务的公司。它旨在帮助招聘人员节省时间，专注于与候选人和招聘团队的高质量互动。
亚洲地区共报道了2起投融资事件，融资金额最大的是以色列提供雇主赞助的健康和保健服务个性化平台Fijoya获得830万美元融资，让员工更容易获取和支付福利金。Fijoya 的人工智能推荐引擎可从平台上成千上万的选项中为员工匹配所需的精准医疗服务，从而提高个性化医疗福利的发现和选择能力。
报道回顾：
【伦敦】AI面试记录工具Metaview 获得 700 万美元 A轮融资，用 AI 革新面试记录，省去面试官写面试记录 - HRTechChina.com - 向上的力量！
总体来看，本月全球人力资源领域的投融资并不活跃，总融资事件较去年同期相比减少19%。（2023年3月HRTech共报道了26起投融资新闻，融资总金额超9亿美元）
关于HRTech
HRTech核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。
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A轮
【伦敦】AI面试记录工具Metaview 获得 700 万美元 A轮融资，用 AI 革新面试记录，省去面试官写面试记录
Metaview 在招聘领域取得了一项重要成就，成功获得了 700 万美元的 A 轮融资。这一成就不仅反映了新老投资者对 Metaview 创新策略的认可，更标志着招聘流程革新的新篇章。这次融资由 Plural 领头，同时获得了 Zach Coelius、Vertex Ventures US、Seedcamp、Village Global 等知名投资者的支持，以及来自 Barney Hussey-Yeo (Cleo)、Kyle Parrish (Figma) 等业界领袖和众多 Metaview 客户的热情助力。
自 2018 年成立以来，Metaview就致力于解决招聘过程中存在的各种低效问题。该公司发现，招聘过程中产生的大量非结构化的环境数据蕴含着优化团队建设的巨大潜力。虽然初期在数据利用上遇到了挑战，但 OpenAI 在 2022 年底推出的 GPT-3.5 成为了 Metaview 的游戏规则改变者，帮助公司从数据中提取有价值的洞察，进而全面转向以 AI 为核心的战略。
这一战略调整为 Metaview 带来了爆炸性的增长，客户数量和用户参与度分别实现了 20 倍和 23 倍的年度增长。通过 AI 洞察驱动的策略，Metaview 大幅降低了客户获取成本，成功地将用户转化为品牌的忠实倡导者，并在招聘领域树立了新的里程碑。
展望未来，Metaview不仅计划将 AI 作为优化现有工作流程的工具，而且还打算以 AI 为基石，彻底重塑招聘流程，特别是在至关重要的招聘环节上。凭借新一轮的资本注入，Metaview 正在积极扩充其产品、工程、营销和销售团队，寻找那些渴望在这场革命中发挥重要作用的有志之士。
Metaview 的发展轨迹标志着招聘方式的一次大胆创新，展现了一个未来愿景：在这个愿景中，AI 驱动的洞察将简化并优化招聘流程，使其更加高效和有效。在投资者的强力支持和团队的全力投入下，Metaview 正在朝着重塑招聘流程和决策、为数百万客户带来创新解决方案的目标稳步前进。
关于Metaview
Metaview 是一家提供自动化、AI驱动的面试记录服务的公司。它旨在帮助招聘人员节省时间，专注于与候选人和招聘团队的高质量互动。Metaview自动记录面试过程中的对话，生成笔记，使招聘人员可以更专注于面试本身而非记录过程。此外，Metaview的服务与现有的视频会议平台、移动通话等工具兼容，不需要改变现有的工作流程。它还考虑到数据安全和隐私保护的需要，遵守GDPR和CCPA等法规。Metaview特别为招聘过程设计，不仅仅是一个通用的摘要工具，能够理解招聘对话的细微差别，并与其他数据源（如ATS）结合使用，以合成最相关的笔记。
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A轮
【美国】人力资源技术平台Remofirst获得2500万美元A轮融资，轻松雇佣全球远程团队
Remofirst，全球范围内雇用人才最经济实惠的人力资源解决方案，宣布在 A 轮融资中筹集到 2500 万美元，本轮融资由 Octopus Ventures 领投，现有投资者 QED、Mouro Capital 和 Counterpart Ventures 参投。Remofirst 凭借其一体化雇主记录（EOR）和国际承包商解决方案，帮助企业在 180 多个国家轻松、合规地雇用国际劳动力。Octopus Ventures 是英国和欧洲最大、最活跃的风险投资公司之一。
Remofirst 成立于 2021 年，目前已拥有数千家客户（Zocdoc、世界卫生组织、万事达卡等），自 2022 年初种子轮融资以来，收入增长了 10 倍。Remofirst 打算利用新的资金提供新的产品和服务，并增加新的关键管理人员。
"Remofirst 首席执行官兼联合创始人 Nurasyl Serik 说："我们的使命是从根本上改善全球远程员工的招聘情况，实现在任何地方都能'自由工作'。"在当前经济形势严峻、风险投资公司对更大轮融资部署缓慢的情况下，这笔额外融资对Remofirst来说是一个巨大的里程碑，因为它验证了我们对未来全球分布式团队的愿景，以及我们经济实惠、易于使用的卓越解决方案。
Remofirst 可帮助企业对全职员工和承包商进行支付、管理和入职，其解决方案可在一个地方管理全球劳动力，并具有最高级别的合规性。作为 EOR 供应商，Remofirst 代表客户在 180 多个国家招聘员工和承包商（员工每月收费 199 美元，承包商每月收费 25 美元）。这样，客户就无需花费数月时间和数万美元在其他国家设立本地实体来雇佣员工。Remofirst 解决方案利用当地的国内法律专家，确保其合同在所有地点都符合规定，避免了分类不当的风险。
Remofirst 作为 EOR，全权负责国际招聘的所有方面，包括合规、薪资、税收和福利。
公司的使命源于两位共同创始人的经历，他们都是移民--Nurasyl Serik（来自哈萨克斯坦）和 Volodymyr Fedoriv（来自乌克兰）。Serik 和 Fedoriv 均在 2023 年被评为福布斯 30 位 30 岁以下高管。
"Octopus Ventures的Nicholas Sando说："我们很高兴能主导 Remofirst 的 A 轮融资，支持他们的愿景，即让各种规模的企业都能轻松、实惠地利用全球人才。"随着越来越多的公司在全球范围内开展业务，这笔资金将帮助Remofirst在英国等国际市场大幅拓展业务，提供远程招聘解决方案，满足巨大的市场需求。
Remofirst首席运营官兼联合创始人Volodymyr Fedoriv补充说："我们的竞争对手口口声声说全球人才招聘机会均等，但他们却收取高额费用，为大多数公司设置了准入门槛。我们的定价方式真正实现了全球劳动力使用的民主化，而这正是客户所期待的。 我们的竞争对手在合规性方面也说得头头是道，并在建立本地业务时走捷径，而我们与经验丰富的国内法律专家合作，确保合规性。
Octopus Ventures 领投了本轮融资，现有投资者 QED、Mouro Capital 和 Counterpart Ventures 也提供了支持。Octopus Ventures 的 Nicholas Sando 将加入 Remofirst 董事会。在A轮融资之前，Remofirst于2022年获得了1410万美元的种子轮融资。
关于Octopus Ventures
Octopus Ventures是英国和欧洲最大、最活跃的风险投资公司之一，投资和支持改变世界的人才、理念和行业。它在七个领域积累了丰富的专业知识： 它已在英国和欧洲支持了 180 多家企业，包括 Zoopla、WaveOptics 和 Depop 等成功企业。八达通风险投资公司（Octopus Ventures）投资于人和团队，从最初的纸上创意一直到后期的成长阶段，提供资金、专业知识和合作伙伴关系。
Octopus Ventures 为零售和机构投资者管理 19 亿英镑，每年投资 2 亿英镑。它是八达通投资公司（Octopus Investments）的一部分，八达通投资公司投资于将改变世界的人物、理念和行业。请访问 www.octopusventures.com 听取八达通风险投资公司专家的意见。
关于 Remofirst
Remofirst 是一个全球人力资源技术平台，帮助企业在全球范围内轻松、经济地聘用人才。Remofirst 致力于实现 "工作自由"，使企业能够在全球任何地方获得并合规地聘用人才。Remofirst 由来自哈萨克斯坦和乌克兰的企业家（两人均为 2023 年福布斯 30 Under 30 获得者）于 2021 年创立，在全球拥有数千家客户，包括 Zocdoc、世界卫生组织、剑桥大学和万事达卡。
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A轮
【阿布扎比】人力资源和金融技术平台RemotePass获得550万美元A轮融资，为全球人才开启新机遇
帮助企业招聘、管理、支付和留住远程员工的人力资源和金融技术平台RemotePass获得550万美元A轮融资。
本轮融资由 212 VC 领投，美国、欧洲和中东地区的投资者跟投，包括 Endeavor Catalyst、Khwarizmi Ventures、Oraseya Capital、Flyer One Ventures、Access Bridge Ventures、A15 和 Swiss Founders Fund。
加上之前来自 BECO Capital、Wamda Capital、Plug & Play 和 Flat6Labs 的投资，此次融资后 RemotePass 募集的资金总额已超过 1000 万美元。
"本轮领投方 212 VC 的董事总经理Ali Hikmet Karabey表示："自 2023 年初以来，我们见证了 RemotePass 产品的显著增长和出色的客户服务，这坚定了我们对其富有远见的团队和商业模式的信心。
"他说："通过解决当今劳动力面临的挑战，如人才流动和远程工作，RemotePass 脱颖而出，成为一个关键的推动者。"它将寻求更广泛人才库的公司与以前无法获得全球金融解决方案和流程的新兴市场人才联系起来。"
RemotePass 由 Kamal Reggad 和 Karim Nadi 创立，服务于从初创企业到 Spotify、罗技、Paymentology 等大型企业的一系列客户。RemotePass 帮助他们在没有当地法律机构的国家聘用、管理和支付人才。RemotePass 的客户可以在 150 多个国家招聘全职员工和承包商。
"RemotePass 首席执行官兼联合创始人Kamal Reggad说："我们的平台有助于实现全球机会的民主化，为技术人才提供公平的竞争环境，使他们能够在全球就业市场上竞争。"RemotePass 首席执行官兼联合创始人Kamal Reggad说："这笔资金为我们的使命提供了动力，使无数人获得成功，帮助全球团队取得成功。
RemotePass 应用程序为远程工作者提供了一系列量身定制的金融服务和福利，包括多种支付方式、美元借记卡以及医疗保险等福利。除了端到端承包商管理平台，RemotePass 还为企业提供 EoR 服务和搬迁支持。
"Wamda Capital 的创始人 Fadi Ghandour 说："这轮超额认购的融资证明了公司稳健的财务状况、强大的团队和高增长潜力。"瓦姆达资本创始人Fadi Ghandour说："让我们印象最深刻的是雷加德的创业能力，他在大流行病的困难时期就展示出了这种能力，当时他对公司进行了调整，随后建立了一家伟大的初创公司。
关于RemotePass
RemotePass 提供了一个一体化平台，使公司能够在 150 多个国家毫不费力地聘用、支付和留住远程员工。RemotePass 是一款超级应用程序，可确保以员工选择的货币及时付款，并提供无缝的顶级金融服务和福利。有了 RemotePass，人力资源和财务团队就可以绕过繁琐的手工任务，专注于吸引和留住顶尖人才。
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A轮
【西班牙】金融科技公司Embat获得1470万欧元A轮融资，为下一代财资管理提供动力
Embat是西班牙一家提供实时财资管理的金融科技公司，已完成一轮1470万欧元的融资，由国际风险投资基金 Creandum 领投，Samaipata、4Founders 和 Venture Friends 参投。本轮融资还吸引了马丁-布莱辛（Martin Blessing，德国商业银行前首席执行官）等著名天使投资人的参与。通过本轮 A 轮融资，公司旨在推动其国际扩张。
Antonio Berga、Carlos Serrano，均为前摩根大通高管和Tomás Gil是 Embat 的联合创始人，他们成立公司的目的是支持财务团队的数字化和自动化，以最大限度地提高组织内的效率。迄今为止，Embat 因其与众不同的方法、用户体验和易于实施而在业内脱颖而出。
Embat为企业财资管理提供全面、实时的解决方案，集中管理收款、付款和财资流程，并实现会计和银行对账自动化。这样，财务团队就可以节省多达 75% 的时间来完成这些任务，同时提供全球现金可见性，并促进对财资预测的自动监控。
自2021年成立以来，Embat 已融资2000多万美元，巩固了在西班牙市场的地位，去年的营业额翻了两番。2023 年，Embat 处理了 300 多万笔银行交易，交易额超过 200 亿美元。Embat 目前为欧洲 150 多家企业客户提供服务，其团队规模在 2023 年扩大了一倍多，目前有 70 人。信任该平台的客户包括 Playtomic、Cabify、Wallapop 和 Fever 等。
Embat 联合创始人Antonio Berga说： "获得Creandum这样著名的国际基金的支持，符合我们在欧洲主要市场发展的愿望。他们支持顶级金融科技公司的经验让我们对继续保持指数级增长充满信心。
Embat 与客户密切合作，分析他们的需求并提供解决方案，以提高他们的日常效率。这体现在与这些用户的互动中，据Embat 称，这些用户每月访问该平台的次数超过10次。Embat 联合创始人Carlos Serrano说： "我们为平台对客户产生的积极影响感到非常自豪。此外，这样一位经验丰富的投资者的信任也增强了我们继续引领企业财资领域创新的动力。
Embat 的最新成功案例是最近与Google Cloud的合作，彻底改变了企业财务状况。在谷歌云 Vertex AI 平台的帮助下，Embat 增强了其会计和银行对账能力，大大提高了这些流程的自动化程度。
Embat 联合创始人兼首席技术官 Tomás Gil 评论说： "我们不仅大幅改进了会计和银行对账模块，而且还是欧洲首批在金融领域应用生成式人工智能的企业之一。
Creandum的普通合伙人Peter Specht 补充说："实时、高效的资金管理是中型市场首席财务官的三大痛点之一。传统的财资管理公司通常需要花费10万欧元以上的资金才能建立起来，并且需要6个月的时间来实施。Embat的新方法使公司能够在几周内建立端到端的财务系统，而成本仅为原来的一小部分。公司在这一领域令人印象深刻的增长反映了实时现金管理对于首席财务官办公室来说是多么关键。10年后，每家超过一定规模的公司都将使用新一代财资工具，我们很高兴能支持这个团队在全球范围内实现这一目标。
关于Embat
Embat创建了一个基于云的财务平台，实现了重要财务数据访问的民主化。公司的软件可整合所有财务信息以进行财务预测、自动编制财务报告并即时提供财务信息，从而使中小型企业的财务团队、经理、企业家和股东能够更好地控制财务和财务规划。让中小型企业的财务团队、经理、企业家和股东能够更好地控制其财务和财务规划。
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A轮
【美国】教育科技公司Ziplines Education获得640万美元A轮融资，与大学合作开设行业证书课程来帮助缩小技能差距
Ziplines Education 是一家行业领先的教育公司，与大学合作提供以行业为重点的证书课程，为当今数字优先的劳动力市场培养专业人才。公司宣布已完成 640 万美元的 A 轮融资。在总部位于旧金山的投资管理公司Jackson Square Ventures的带领下，包括Wildcat Venture Partners和WGU Labs在内的现有投资者的参与，Ziplines Education将利用新的融资来扩大其团队，开发专有技术产品，并加强与大学的合作伙伴关系，为更多的继续教育学生提供服务。
Jackson Square Ventures投资于像Ziplines Education这样的创新型年轻公司，这些公司具备成为市场领导者的条件，"Jackson Square Ventures董事总经理Greg Gretsch说，"作为投资的一部分，他加入了Ziplines Education的董事会。"我们很高兴能与 Ziplines Education 合作，因为他们开创了一个平台，为个人提供在当今最紧缺的职业中发展所需的数字技能和实际经验。
Ziplines Education为紧缺的技术相关职业提供统包式专业证书课程，帮助高等教育弥补数字技能差距。他们通过领先的软件应用技术培训开发最新课程，课程围绕三个关键要素展开：实际应用、数据驱动战略和技术诀窍。在众多国内知名行业领导者的带领下，其为期 10 周的课程完全在线提供，并将自主（异步）学习与现场互动（同步）课程相结合。
"Ziplines Education 首席执行官兼创始人 Sara Leoni 说："要在当今不断发展的劳动力市场中取得成功，意味着你需要从数据驱动的角度来解决问题，同时利用技术来驾驭自动化。"我们的使命是帮助学生获得所需的数字技能和实际经验，使他们能够在自己热爱的职业中茁壮成长，从而使我们有能力积极影响世界各地以职业为导向的专业人士的生活。
未来几个月，Ziplines Education 将宣布新的大学合作伙伴关系，并扩大其技术、营销、分析、学习体验设计和学生成功方面的团队。
关于 Ziplines Education
Ziplines Education是一家行业领先的教育公司，与大学合作提供以行业为重点的证书课程，为当今数字优先的劳动力市场培养专业人才，使个人能够自信地从事他们一直向往的职业。这家屡获殊荣的行业创新者于2017年以GreenFig的名义成立，并于2024年初以Ziplines Education的名义重新启动。如今，Ziplines Education已成为数十所美国顶尖高校信赖的继续教育合作伙伴，其中包括弗吉尼亚大学继续与专业研究学院、德克萨斯理工大学和夏洛特联合国大学。
关于Jackson Square Ventures
Jackson Square Ventures 投资于早期软件企业，这些企业将在 10 年内成为重要市场的领导者。公司成立于2011年，其投资组合包括Artera、Cornnershop、Crowdbotics、DocuSign、Jackbox Games、Seismic、Strava、Trust & Will和Upwork等。
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A轮
【投融资1月月报】2024年1月全球人力资源科技投融资简报！
2024年1月，HRTech共报道了26起投融资事件。1月的投融资总金额达5亿美元。
在本月HRTech投融资报道细分领域方面，主要涉及：人工智能（7起）、管理平台（3起）、薪酬管理（2起）、员工福利（2起）、学习发展（1起）、劳动平台（1起）、其他（10起） 投资领域重心板块以人工智能（7起）、管理平台（3起）、薪酬管理（2起）为主。
其中，人工智能领域本月获得的最大一笔融资是挪威机器人公司1X获得9100万欧元B轮融资，以满足全球劳动力需求。1X 公司是一家人工智能和机器人公司，致力于生产机器人，以造福社会并满足全球劳动力需求。公司打算利用这笔新资金将其第二代机器人 NEO 推向市场。NEO 设计为双足仿人机器人，专为日常家庭辅助而量身定制，可为消费者市场上的各种家务劳动提供多功能支持。
在管理平台领域，本月获得的最大一笔融资是美国员工绩效管理软件公司PerformYard获得9500万美元融资，扩展员工绩效管理平台。PerformYard 是一款功能强大、操作简单的绩效管理软件。该统一平台可简化和正规化任何绩效流程，从年度审查到季度目标、持续反馈、员工参与以及介于两者之间的所有流程。
薪酬管理本月获得的最大一笔融资是美国金融科技公司DailyPay获得1.75亿美元融资，用于推动公司发展。DailyPay, Inc.正在改变人们获得报酬的方式。作为业界领先的按需支付解决方案，DailyPay 利用技术平台帮助美国顶尖雇主与其员工建立更牢固的关系。这种自愿性的员工福利让世界各地的员工感到工作更有动力，工作时间更长，同时为他们工作之外的财务状况提供支持。
报道回顾：
【机器人公司1X获得9100万欧元B轮融资，以满足全球劳动力需求 】
【员工绩效管理软件公司PerformYard获得9500万美元融资，扩展员工绩效管理平台】
【金融科技公司DailyPay获得7500万美元股权融资】
在融资轮次上：本月融资轮次以种子轮融资、B轮融资及未披露融资轮次为主。种子轮融资报道了4起，B轮融资报道了3起，未披露轮次融资报道了16起，剩余融资轮次涉及A轮融资2起、种子前融资1起。
在种子轮融资报道中，金额最大的是德国中小企业IT管理平台提供商deeploi获得600万欧元种子轮融资，通过更智能的IT管理促进企业发展。deeploi为企业提供经济、高效和安全的IT服务。其全面、一体化的管理平台和专家团队能满足您所有的IT需求，简化从入职、离职和设备管理到网络安全和合规性的所有流程。
B轮融资金额最大的是挪威机器人公司1X获得9100万欧元B轮融资，以满足全球劳动力需求。1X 公司是一家人工智能和机器人公司，致力于生产机器人，以造福社会并满足全球劳动力需求。
A轮融资金额最大的是总部位于以色列和加拿大的企业人工智能解决方案提供商Ask-AI获得1100万美元A轮融资。Ask-AI是基于人工智能的平台运营商，旨在简化客户关系管理流程。公司的平台汇集了大量的公司知识和客户交流文本，根据自然语言处理回答问题，还提供可操作的产品见解，使企业能够提高客户满意度和产品开发能力。
未披露轮次中融资金额最大的是美国金融科技公司DailyPay获得1.75亿美元融资，用于推动公司发展。DailyPay 利用技术平台帮助美国顶尖雇主与其员工建立更牢固的关系。这种自愿性的员工福利让世界各地的员工感到工作更有动力，工作时间更长，同时为他们工作之外的财务状况提供支持。
报道回顾：
【中小企业IT管理平台提供商deeploi获得600万欧元种子轮融资，通过更智能的IT管理促进企业发展】
【企业人工智能解决方案提供商Ask-AI获得1100万美元A轮融资】
【人工智能招聘公司JobCannon获得50万美元融资 】
在融资规模上：本月报道的投融资项目有5起未披露金额，其余均披露了融资金额，融资金额从50万美元到1.75亿美元不等，极差较大。投融资报道的规模区间主要集中在1000万美元以下（12起），1000万美元至5000万美元共报道了6起，5000万美元~1亿美元报道了2起，1亿美元以上报道了1起，未披露金额报道了5起。
报道回顾：
【美国初创公司Sema4.ai获得3050万美元融资，将开源人工智能引入关键任务企业工作中】
【工人互联网平台weavix获得2360万美元B轮融资】
在地区分布上：1月份人力资源科技行业投融资事件主要集中在北美地区以及欧洲地区
北美地区共报道了16起投融资事件，除去未披露融资金额的事件，融资最大的一笔是美国金融科技公司DailyPay获得1.75亿美元融资，用于推动公司发展。
欧洲地区共报道了10起投融资事件，英国3起、西班牙、德国、荷兰、挪威、波兰、布拉格、维尔纽斯各1起，其中英国地区获得融资金额最大的是伦敦金融科技公司Detected获得220万欧元融资，用于重塑企业入职智能系统。其他地区中获得融资金额最大的是挪威机器人公司1X获得9100万欧元B轮融资，以满足全球劳动力需求。1X 公司是一家人工智能和机器人公司，致力于生产机器人，以造福社会并满足全球劳动力需求。
报道回顾：
【金融科技公司Detected获得220万欧元融资，用于重塑企业入职智能系统 】
【加州的创新薪酬数据公司Compa完成1000万美元A轮融资，推动实时薪酬市场数据革新 】
总体来看，本月全球人力资源领域的投融资并不活跃，在人工智能领域投融资事件有明显增加，总融资事件较去年同期相比增加近37%。（2023年1月HRTech共报道了19起投融资新闻，融资总金额近2亿美元）
关于HRTech
HRTech核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。
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【美国】加州的创新薪酬数据公司Compa完成1000万美元A轮融资，推动实时薪酬市场数据革新
在19个国家的数据增长了872%后，新型的薪酬数据公司 Compa 成功获得一笔的投资，以扩展其实时数据集。
Compa 位于加利福尼亚州充满阳光的NewPort海滩 ，作为领先的基于招聘报价的薪酬市场数据提供商，今日宣布已完成1000万美元A轮融资。该轮融资将用于为全球最大和增长最快的公司提供实时市场情报，以优化薪酬决策。
此轮融资由Storm Ventures牵头，Penny Jar Capital、HR Tech Investments（Indeed的子公司）、NJP Ventures、Base10 Partners和Acadian Ventures等机构参与。此次融资紧接着Compa市场数据产品的快速发展，该产品于2023年5月推出，通过分析应聘者追踪系统（Applicant Tracking Systems）中的报价信息，为薪酬市场数据引入了一种全新的方法，标志着实时薪酬技术新时代的到来。
通过Compa，薪酬团队可以访问到来自参与公司网络的实时报价数据，从而及时发现市场变化。其客户包括Airbnb、NVIDIA、Stripe、Instacart、Block、DoorDash、Autodesk等多家领先的大型企业。
Compa的联合创始人兼首席执行官Charlie Franklin表示：“企业薪酬团队每年需要管理数十亿美元的支出。随着近几年市场波动的加剧，传统的调查数据已不再可靠。市场变化迅速，新职位如AI工程师可能一夜之间涌现。面对这些趋势，薪酬团队迫切需要可靠、实时的市场洞察，而Compa正是提供这种服务的。”
Compa的市场数据解决方案，与传统基于员工自报数据的年度调查报告相比，呈现出颠覆性的变化。通过分析报价数据，薪酬团队能够更快地识别市场变化，从而调整策略，提升竞争力并控制成本。
“在做出明智决策时，实时市场数据至关重要，Compa在国际覆盖上的优势，特别是在缺乏可靠调查信息的地区，堪称游戏规则的改变者。” Airbnb全球薪酬总监Nicky Dietrich如是说。
Marvell Technology的总奖励副总裁Ali Taner也表示：“Compa让我们得以利用动态实时数据，而非依赖静态调查，从而在更快速、更不可预测的商业环境中保持领先。”
Compa由具有十年薪酬领导经验的Charlie Franklin于2020年创立，联合创始人还包括Joe Malandruccolo和Taylor Cone。Compa的使命是让薪酬对每个人都公平且有竞争力。
Storm Ventures的合伙人Arun Penmetsa表示：“薪酬对员工和雇主都是一个重要且敏感的话题。然而，现今的薪酬往往基于回顾性的调查数据，这导致了不一致、偏见和糟糕的决策。Compa通过其革命性的新方法解决了这一问题。我们选择投资Compa，是因为其领导团队在该领域的深厚专业知识，以及他们专注于服务顶尖企业薪酬团队的决心。”
凭借这笔新融资，Compa计划继续扩大其参与公司网络，并进一步增强其薪酬智能平台，以在市场数据领域取得更多突破。
关于Compa：
Compa由Charlie Franklin、Taylor Cone和Joe Malandruccolo在2020年创立，致力于让薪酬对每个人都公平且有竞争力。Compa通过引领基于招聘报价的市场数据，为公司如Airbnb和Marvell Technology提供实时的薪酬数据源，帮助它们迅速适应市场趋势。Compa的客户群包括NVIDIA、Block、DoorDash和Autodesk等全球领先的企业。
关于Storm Ventures：
Storm Ventures是一家专注于B2B的初创阶段风险投资公司。凭借超过23年的经验和200多项投资，Storm已经成功帮助全球许多创始人从创立之初发展到年复合增长率达1亿美元。
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A轮
【以色列/加拿大】企业人工智能解决方案提供商Ask-AI获得1100万美元A轮融资
Ask-AI是一家总部位于以色列特拉维夫和加拿大多伦多的企业人工智能答案和洞察力解决方案提供商，公司获得了 1100 万美元的 A 轮融资。
本轮融资由 Leaders Fund 领投，种子投资者 Vertex Ventures、State of Mind Ventures、GTMFund 等跟投，总金额达到 2000 万美元。
公司打算将这笔资金用于扩大运营和开发工作。
Ask-AI 由创始人兼首席执行官 Alon Talmor 领导，提供生成式人工智能解决方案，旨在提高重复性工作、知识管理和了解客户声音的效率。它连接到 50 多个企业工作系统，如 Salesforce、Zendesk、Confluence、Jira、Slack、Google Drive、Teams 以及许多其他客户交流和知识来源，可以摄取、分析和理解企业知识。该解决方案将知识整合到员工的工作流程中，帮助他们提高工作效率，为客户支持、成功、产品、研发和销售提供多种用例。
客户包括 Monday.com、Callrail、Yotpo、HiBob、Own、Instawork 等。
目前，Ask-AI 团队由 40 人组成，分布在特拉维夫和多伦多，计划在未来12个月内翻一番。
关于Ask-AI
Ask-AI是基于人工智能的平台运营商，旨在简化客户关系管理流程。公司的平台汇集了大量的公司知识和客户交流文本，根据自然语言处理回答问题，还提供可操作的产品见解，使企业能够提高客户满意度和产品开发能力。
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A轮
【美国】自动评估工伤风险的计算机视觉平台TuMeke获得1000万美元A轮融资，提高员工安全
可自动评估生产设施中工伤风险的计算机视觉平台 TuMeke 在英特尔投资公司（Intel Capital）领投的 A 轮融资中筹集了 1000 万美元，用于扩大和扩展由工程师、人体工程学专家和学者组成的 TuMeke 团队。
"TuMeke 的联合创始人 Riley Noland 说："工作场所的肌肉骨骼损伤在各行各业都很常见，但保证工人的安全应该是一个不容商量的问题。"我们创建 TuMeke 的目的是为企业提供一种工具，以高效、经济和道德的方式提高员工的安全。
TuMeke 认为，保证工人的安全应该是简单而经济的。如果没有 TuMeke，安全人员需要花费数小时填写繁琐的表格。通过使用 TuMeke，安全人员可以用智能手机拍摄视频，在几分钟内就能降低已识别的工作风险。其人工智能系统结合了计算机视觉和人体工程学的最佳技术，可帮助用户重新设计工作岗位或重新培训工人。TuMeke 软件打包在手机应用程序中，因此用户无需购买设备、相机或外骨骼。
TuMeke先进的计算机视觉技术意味着所有这些都可以在不停止生产的情况下完成--这使得TuMeke一跃成为美国工伤保险行业和全球最大工业企业的标准工具。
"传统的人体工程学风险评估流程是手工、费力和低效的，"TuMeke 的联合创始人 Zach Noland 说。"通过使用人工智能和计算机视觉，我们能够迅速发现问题并提出纠正建议，从而节省时间，更重要的是，保证工人的安全。
TuMeke的全套产品可帮助公司以比传统技术快12倍的速度评估人体工程学风险，在公司继续打造下一代人体工程学风险评估平台的同时，推动其消除工作场所肌肉骨骼损伤的使命向前发展。
"英特尔投资公司副总裁兼高级常务董事Mark Rostick说："TuMeke于2021年推出了自己的产品，在不到两年的时间里，他们就推出了一个能够维持工作场所生产力和减少员工伤害的全面解决方案。"他们的数字精确技术可以帮助企业最大限度地提高安全投资的投资回报率，并已证明其有能力使职业环境更安全、更高效"。
TuMeke已成为制造业的重要合作伙伴，帮助AF集团、Chemtrade物流公司、Sentry保险公司等行业巨头优先考虑人体工程学安全，并建立一支有活力的员工队伍。该产品以员工健康为公司决策和技术设计的中心，提供快速、准确的人体工程学风险评估，无需可穿戴设备或额外设备，强调效率和用户舒适度。
"Tumeke平台是及时准确地进行人体工程学评估的杰出工具，"Chemtrade物流公司治理、质量和报告部门EHS总监Colin Welch说，"它不仅帮助我们识别和减少人体工程学危害，改善了我们的健康和安全计划，还通过营造积极支持的工作文化提高了员工的参与度。
TuMeke 解决了当前的人体工程学问题，并协助制定长期安全战略，将员工福利作为日常运营的一个基本方面。A 轮融资将使 TuMeke 能够继续扩大运营并推出新功能，从而提高 EHS 团队的能力及其同事的安全。
"在TuMeke，我们相信利用人工智能做好事--通过同意和人在回路中的人工智能技术改善员工安全，"TuMeke联合创始人Diwakar Ganesan说，"我们的用户表示，员工第一次对安全培训课程感到兴奋，并积极希望了解如何改善长期健康结果。"
关于 TuMeke Ergonomics
TuMeke肩负着消除工作场所肌肉骨骼伤害的使命。由工程师、人体工程学专家、学者和问题解决者组成的团队创建了这一新一代人体工程学风险评估平台，致力于以经济高效的方式最大限度地提高工作环境的安全性和可持续性。
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