• 活动
    2019年度中国人力资源科技峰会在上海成功举办,超过1200位HR同仁齐聚一堂 探讨数据、转型、未来!(多图) 作为中国首家人力资源科技垂直媒体服务平台HRTechChina,立足中国,致力于推动中国人力资源科技的发展。2019年4月19日,由HRTechChina发起的2019中国人力资源科技年度峰会·上海站于上海浦西四季酒店盛大举行。 本次论坛邀请邀请30位+来自全球知名企业的人力资源高管和人力资源行业思想领袖,发起30场谈及未来、趋势、新技术、新实践、新产品的精彩分享;近30家中国最优秀的人力资源科技机构现场展示最新成果和解决方案;更有1200位企业CEO、知名企业领导者、CHRO、人力资源总监、人力资源专家和HRTech达人现场碰撞思维火花,分享行业洞见,共同探讨具有前瞻性和争议性的话题。,推动中国HRTech发展。 同时感谢钻石赞助商IBM对本次峰会的鼎力支持!感谢铂金赞助商肯耐珂萨、CDP、Avature(艾睿德)、Kronos(克罗诺斯)、兜礼以及黄金赞助智思云、明基逐鹿、仁云、爱上学习,高级赞助中智、ManpowerGroup(万宝盛华)、i人事、易查背调、劳勤、乐才、易背调、关爱通、如常、盖雅工场、优面宝,合作媒体人力资源杂志社、HRSalon、三支柱研究院、HR研究网、818人力资源日、中国薪酬网、北美华人人力资源协会、互动吧的大力支持! 首先,本场论坛的主持嘉宾是来自HRTechChina的首席顾问Gawain,随后,在他的开场演讲《2019年Q1全球HRTech投融资简报及中国HR科技云图分享》中,Gawain先生向全场HR重磅发布了由HRTechChina精心制作的中国人力资源科技云图珍藏版,一图览尽中国的人力资源科技分布。全场掌声雷动,HR们纷纷表示受益匪浅。 紧接着,CDP集团首席运营官刘健为大家带来《基于EcoSaaS的员工数字化体验》主题演讲。在演讲中,他起到:“后ERP时代,企业在企业管理软件上的前期资金和时间投入越来越小,他们关心的不是平台本身,而是如何实现企业人力资源实现数字化转型,从而在效率成本体验上进行体现。”,因此,数字化转型不再是简单的系统叠加,更也不是一场简单的技术追逐战,而是由体验和场景驱动的业务流程再造,是端到端的业务协同。 随后,IBM全球企业咨询服务部中国区认知HR解决方案总监侯杰发表演讲——《人工智能时代下的人力资源数字化重塑》。未来的企业组织构建将以人才为中心,AI增能为推手,她表示:“AI不仅仅是Artificial Intelligence,更是Augmented Intelligence。" 接下来,为大家演讲的来自KRONOS大中华区资深咨询顾问——俞卿,在他的《劳动力赋能助力管理提升》主题演讲中,他提到人力资源需要通过对业务的正确理解和对员工诉求的正确理解,保障合理用工,并通过不同形态的最优解决方案,覆盖全时段的员工需求,以达到业务获得最优成果。 随后,肯耐珂萨副总裁忻光为大家带来《如何做一个更懂“技术”的HR》演讲。忻光先生认为,在数字化、智能化时代下,“偏文”的HR必须懂得技术、了解现状、提高效率、洞察数据、借助工具提高员工体验。 接下来,网龙网络公司集团人力资源总监Judy发表主题演讲——《数字化时代的人力资源转型》。“全球有30%的工作已经被机器所替代,而且这个比例还在以每年2%的速度增长。”,在演讲中,Judy女士表示数字化创新与新兴技术正在深刻影响社会的发展,数字化转型对企业的组织和能力都提出了更高的要求。 紧接着,Avature 艾睿德技术亚太区域总监蔡松和Avature艾睿德技术亚太区解决方案顾问 Julie Qin同台演绎,为大家带来了生动的演讲。在《打造端到端的校招体验成功吸引明日之星 (Hiring the Future with an End-to-End Campus Recruiting Experience)》中,他们表示随着Z世代进入职场,掌握Z世代人群的特征和心理,打造不一样的校招体验可以为企业的雇主品牌“加分”,从而捕获优秀人才。 峰会迎来了最更激动人心的时刻!备受瞩目的HRTechGeek Awards 极客大奖在本场峰会上正式揭晓!极客在“美国俚语”中指那些智力超群、善于钻研的技术狂人和知识分子。在人力资源科技领域,同样有一批敢于尝试、极具创新和冒险精神的GEEK!HRTechChina为鼓励宣扬这种极致精神,特此发起极客评选,通过评选传播和表彰他们的探索、创新! 以下,我们将为您揭晓2019年度极客大奖评选结果! 中国人力资源科技极客奖(产品) HR-X智能应用-招聘场景 ——中国平安保险(集团)股份有限公司 员动力 —— 美汉施网络科技(苏州)有限公司 易查宝 ——易查背调 中国人力资源科技极客奖(机构) 乐才 肯耐珂萨 上海智思信息科技有限公司 中国人力资源科技极客奖(个人) 金财 ——乐才 李想 ——平安集团智能HR实验室 中国人力资源科技极客奖(企业) Experian益博睿 FIH Mobile Limited——富智康集团有限公司 再次祝贺以上的获奖产品、机构、企业和获奖嘉宾,感谢他们在人力资源科技行业的不懈探索和钻研! 颁奖过后,论坛进入午间休息互动环节,大家纷纷前往展区交流互动,畅所欲言。同时,不少参会嘉宾纷纷加入游戏环节中,拿着由HRTechChina精心设计的科技云图集满展商印章领取到本次峰会的限量礼品! 短暂的小憩过后,峰会下半场分三个会场同时进行!三个论坛分别聚焦三个方向:Digital HR、Future of HR、HR Transformation ,涉及人力资源科技行业最热门话题,紧跟人力资源科技行业最前沿动态。 Digital HR IBM厅 第一位演讲嘉宾是来自某新能源汽车人力智能化管理副总监胡兵,他给大家带来的演讲是《未来已来 · 流浪人力?》胡兵以前沿的智能技术向大家展现了在科技的渗透之下,HR服务的变革与焕然一新。 接下来,IBM全球企业咨询服务部大中华区人力资源技术解决方案高级咨询经理华敏发表《认知HR助力人力资源创新》主题演讲,华敏先生从IBM技术平台落地实施的角度讲解带来智能系统如何改变人力资源,将人力资源管理带入认知时代。 随后,仁云科技副总裁叶曙光在《智慧互联时代的人力资源管理变革》演讲中提到产业互联时代的人力资源管理需要数据互联、智慧互联、业务互联从而实现数字化变革。 接下来,德邦快递资深产品经理Will Chen发表主题演讲——《智能+时代,科技赋能人力资源》。在演讲中,他结合当下热门话题“996ICU”表示在VUCA时代下,结合员工诉求,从认知、情感到行为,促进员工敬业度的提升从而提升组织效能,“未来的HR擅长通过科技赋能实现自我价值,展示作为业务伙伴、财税专家的能力,提升员工全生命周期体验,迎接变革。” 最后,蓝白律师事务所首席顾问陆胤发表《HR科技背后的法律原则》,从法律的角度为大家带来深度讲解。 HR Transformation 厅 第一位演讲嘉宾是来自富智康集团人资营运处长 Vicky Hsueh,在她的《智能+时代,HR设计思维应用与创新》中从富智康企业实例出发展示HR设计思维应用与创新。 第二位演讲嘉宾是来自睿渠网络业务发展一部总经理的何茹,在她的《从心出发,福于创造——睿渠研究院产品分享》主题演讲,为大家介绍了定制化的员工福利方案。 紧接着,上海智思信息科技有限公司合伙人兼副总裁 、数字化人力资源研究院院长陈政发表主题演讲《SaaS引领HR数字化转型》。 本着推动中国人力资源科技进步与发展的初心,本论坛还设有StartupClub DemoSHOW环节,来自易背调、计蒜客、CareerOn的演讲嘉宾分别展示了他们的最新成果! 接下来,来自益博睿的HRDirector Rosa WANG 发表主题演讲 Unlock The Data For Better Future。 最后,如常集团于海龙为大家带来《政策解读分享--企业残保金减免如何用好》主题演讲。 Future of HR 厅 首先,平安智能HR实验室产品副总监的李小娟《平安智慧HR实践分享》,在演讲中,她以平安智慧HR为例讲解智慧HR通过人岗画像精准匹配为五大人事业务提供智能决策建议,可真正实现“用数据找人、看人、用人、育人”的智慧人才经营。 紧接着,明基逐鹿资深顾问冯涛发表《跨时代的团队拼图》主题演讲。 爱上学习学习与运营总监范钦栋发表《爱上学习  游戏化-下一代的学习体验》主题演讲。 本场论坛同样设有HRTechChina StartupClub DemoSHOW环节。合规动物园、HRuno、逸码科技、BetterOKR的创业者分别进行了五分钟的演绎。 最后,WorkShop环节科石咨询HR数据分析首席专家杨冰发表《建立HR科技思维,构建数据驱动的文化》主题演讲。 中国人力资源科技服务平台将始终保持以人为本(People First, Technology Second)的初心,持续不断地传播科技如何更好的赋能企业与个人,发挥全部潜能。相信接下来将有更多的企业和资本加入到人力资源科技领域!这也是未来不可避免的趋势。 至此,2019人力资源科技峰会上海站圆满举办。再次感谢所有合作伙伴、演讲嘉宾和参会嘉宾对本次活动的大力支持!同时感谢我们的工作人员、志愿者的真诚付出!希望再次与大家相遇,深度畅谈人力资源科技行业前沿话题和最佳实践之道! HRTechChina 介绍 HRTechChina 是中国首家领先的人力资源科技垂直媒体平台,立足中国,致力于推动中国人力资源科技发展! HRTechChina核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时,以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司;每月独家发布人力资源科技投融资数据及报告,业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。 HRTechChina通过举办人力资源科技论坛,培训等丰富的活动,促动人力资源科技行业的交流;举办CEO硅谷创新参访论坛等,带领中国人力资源科技公司,创业者,高管与国外最火热的人力资源科技创业者及公司交流;关注业内的创业项目和投融资动态,促进项目和资金的对接以及提供创业企业人力资源的相关服务。 与世界知名人力资源科技组织建立良好的关系以及开展紧密的合作,向内引进先进的行业资源,向外搭建向世界发声的渠道,与广大业内人士共同致力于中国人力资源科技的进步和发展! HRTechChina官网:http://www.hrtechchina.com 2019人力资源科技峰会·上海站图片直播地址:https://live.aiyaopai.com/live/5656931 2018年度精彩回顾:2018年度中国人力资源科技峰会成功举办 超过1400位HR同仁共襄盛会!(多图) http://www.hrtechchina.com/21437.html
    活动
    2019年04月19日
  • 活动
    深圳·2019年招聘科技创新峰会将于6月14日(周五)在马哥孛罗好日子酒店盛大举办,千位招聘专业人士,实战前沿话题,名企大咖云集,诚邀参加 2019招聘科技创新论坛 · 深圳·6月14日 Recruiting & Technology Conference   时间:2019年6月14日 周五 9:00-17:00 地点:深圳 ·马哥孛罗好日子酒店  2楼宴会厅 (福田区福华一路28号) 规模:1000+ 招聘创新科技达人   门票:点此链接报名并转发可获得免费门票     专业高端峰会--招聘科技创新论坛深圳站正式开启,诚邀参加! 人才获取和人才遴选工作是企业发展的强大的驱动力,这个过程中,数据驱动已经发生,智能驱动即将到来。 招聘工作对于企业来讲不言而喻是相当重要,如何及时找到优秀的适合的人才是我们招聘工作者的核心工作。 科技的快速发展带来的不仅仅是信息的快速膨胀也给我们招聘工作带来的巨大的机遇和挑战,如何更好的使用技术手段提升工作质量成为我们不能不面对的工作!工欲善其事必先利其器!   招聘科技高峰论坛就是这样一场关于招聘科技的专业盛会! 加入招聘科技创新峰会,可以收获人才获取相关的最佳招聘科技实践和科技利器!(招聘渠道、ATS、人才测评、考试、校园招聘、海外招聘、面试管理、背景调查、智能招聘面试、猎头平台、猎头软件、雇主品牌、电子签约、入职管理、候选人体验等等); 向杰出企业的招聘领袖、专家,畅销书作家们学习即学即用的招聘技巧、策略、案例,更好的掌握招聘科技工具! 论坛内容丰富多样,为大家带来更多高品质的分享,我们特别把分享的时间颗粒度设置为:20分钟和30分钟!加大论坛容量! 论坛热点: 2019全球招聘科技趋势及动态 中国招聘科技机构云图珍藏版 名企2019年度招聘策略及规划 最新招聘技术发展分享 招聘科技最佳实践 候选人体验大奖 2019中国人才报告 .... 部分话题   目前门票申请已经开放,6月1日前报名并邀请HR同仁参加均可获得免费门票 报名抢票:http://hrday.com/survey/survey.php?id=2D10DE13-BC10-E710-7617-E74E9E304DB7h   马上免费疯抢1000张招聘科技达人的入场券吧! 参与转发分享邀请更多招聘达人参会   时间:2019年6月14日 周五 9:00-17:00 地点:深圳 ·马哥孛罗好日子酒店  2楼宴会厅 (福田区福华一路28号) 规模:1000+ 招聘创新科技达人   赞助参展:仅剩15个席位 联系我们:Annie  获取详细合作方案 18621292818(同微信号) annie@hrtechchina.com 报名参会: 联系我们:Kelly 微信:hrtechina rts@hrtechchina.com   其他合作:(嘉宾、演讲) 微信:hrtechgeek geek@hrtechchina.com 往届回顾 2018招聘科技峰会精彩回顾 海报欢迎转发
    活动
    2019年04月16日
  • 活动
    2019年度候选人体验大奖(中国地区)评选正式启动,欢迎大家积极参与评选,7月奖项揭晓 候选人体验大奖 Candidate Experience Awards(CandE Awards) 候选人体验的定义: 用来描述候选人与公司之间关于招聘营销推广和雇佣目的的所有互动的过程感受。 越来越多招聘人员和公司认识到候选人体验的重要性。大家都知道你无法获得第二次机会去赢得第一印象。候选人体验就是这样,帮助企业快速获取更好的人才而不要犯低级的错误。 候选人与公司互动的阶段基本可以分为几个阶段:信息获取、申请流程、沟通交流、面试过程、后续跟进(Offer发放及入职体验) 提升候选人体验的方法有很多,核心的一点是公司全体人员的共识和认知,毕竟招聘录用候选人是一个多部门多人员协同推进的事情,必须建立在公司整体的认知和共识之上才可能建立起广泛的良好体验。 候选人体验大奖流程: 3月18日-6月10日 提交案例 6月10日-6月20日 评委会互动沟通阶段,部分奖项公开投票阶段 7月5日 上海 候选人体验大奖颁奖论坛 奖项分为: · 候选人体验金奖企业(案例) · 候选人体验卓越团队(案例) · 候选人体验卓越产品(案例) 案例提交指南: 完整的体系或者深度的细节。 丰富的数据支持和结果验证 图片、文字、视频等均可 必须原创且实践 为什么要参加? 1、口碑成就价值。候选人体验大赛作为全中国最权威、最顶级、最具影响力的人力资源赛事之一,将为企业提供展示优秀案例的华丽舞台; 2、豪华阵容的评委团。由各知名企业的HR高管共同组成的评委团,经过对候选名单进行全面、严格、高标准的讨论筛选,共同打造出极具含金量的候选人体验大奖 3、入选的案例将加入HRTechChina 的案例库,并编辑成册,通过几大平台广泛宣传和阅读,持续提升企业曝光率,加强其在细分领域内的卓越表现的影响力; 4、同行业间交流学习的绝佳时机。在八月校招前,您可以观摩借鉴同行的独特经验,第一时间掌握2019中国地区最先进的候选人体验提升的经验,短时间内了解更多有创意、有实效的想法,更好地为接下来的校招做准备; 5、线上线下参与主办方的分享活动,获得全方位的曝光机会; 6、最大化利用评选结果,进行对公司的对外市场宣传,为您吸引更多需要的优秀人才和提升企业知名度; 提交方式: cande@hrsalonchina.com  用于附件提交 在线提交,请点击这里: http://hrday.com/survey/survey.php?id=AC26DD68-645B-7FC7-991A-49694DC1A259 主办单位: HRSalon  &  HRTechChina 协办单位: 招聘兄弟会、人力资源杂志、人力资源开发与管理杂志、HR研究网
    活动
    2019年03月15日
  • 活动
    中国人力资源科技年度峰会正式启动-4月19日 上海四季酒店-诚挚邀请参加,值得期待 比肩全球三大人力资源科技论坛峰会! Must attend conference in Human Resource! 2019年度上半年最值得期待的科技峰会 科技彻底改变了人们的生活,极大限度的影响了组织的发展和运行,在此重大转型的时刻,未来的工作将被重新定义,Z时代的人们影响力逐渐显现,通过数据我们知道当前30%左右的工作人员是80后,15%的劳动力数据是90后,技术与人群的叠加影响日益显现! 作为人力资源部门的领导,我们如何将技术更快的赋予人力资源智能,做出明智的商业决策,事务性重复性机械性的工作加速被技术替代,人力资源工作必须为组织未来发展服务! 科技如何使未来的组织更高效顺畅的沟通?HR如何引领企业走向云端?AI如何为企业精准匹配人才?如何利用大数据挖掘企业和人员背后的故事?超级火热的区块链在人力资源上有何应用?等等问题只待您亲自探索,找寻答案!中国人力资源科技年度峰会将展示人力资源科技大格局,开拓科技引领未来全视野。2019年开年论坛将满满都是干货。 今年论坛聚焦三个方向:Digital HR、Future of HR、HR Transformation,下午设立三大趋势论坛。邀请近30位HR科技的大咖专家,近30场谈及未来、趋势、新技术、新实践、新产品的分享;同时还有近30家中国最优秀的人力资源科技机构展示最新成果和产品;更有精心邀请的1000位中国HRTech达人在现场碰撞思维火花,聆听最佳实践,推动中国HRTech发展。 本次峰会中,除了前沿高端论坛,更有一系列精彩的HRTech活动,如2019极客大奖揭晓、仅限1000份的HR科技云图珍藏版,HR黑客马拉松启动等等超级值得期待和超酷炫的内容,赶快一起来吧! 时间:4月19日 (周五)9:00-17:30 地点:上海 四季酒店 宴会厅(威海路500号) 规模:1000+专业HR科技达人 门票:http://umian.me/d13zJ3 (马上开抢,限时免费或者扫描下面二维码免费抢票) 会议概况 为什么要参加? 热门话题 部分嘉宾 更多内容不断更新,请关注HRTechChina.com 极客评选可以参考这里: 赞助参展: Annie  获取详细合作方案 18621292818(同微信号) annie@hrtechchina.com 报名参会: 联系我们:Kelly 微信:hrtechina kelly@hrtechchina.com 门票:http://umian.me/d13zJ3 (马上开抢,限时免费或者扫描下面二维码免费抢票) HRTechChina 介绍 HRTechChina 是中国首家领先的人力资源科技垂直媒体平台! HRTechChina核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时,以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司;每月独家发布人力资源科技投融资数据及报告,业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。 HRTechChina通过举办人力资源科技论坛,培训等丰富的活动,促动人力资源科技行业的交流;举办CEO硅谷创新参访论坛等,带领中国人力资源科技公司,创业者,高官与国外最火热的人力资源科技创业者及公司交流;关注业内的创业项目和投融资动态,促进项目和资金的对接以及提供创业企业人力资源的相关服务。 与世界知名人力资源科技组织建立良好的关系以及开展紧密的合作,向内引进先进的行业资源,向外搭建向世界发声的渠道,与广大业内人士共同致力于中国人力资源科技的进步和发展! HRTechChina官网:http://www.hrtechchina.com 2018年度精彩回顾: 2018年度中国人力资源科技峰会成功举办 超过1400位HR同仁共襄盛会!(多图) http://www.hrtechchina.com/21437.html
    活动
    2019年03月07日
  • 活动
    高端前沿:人力资本分析论坛(HR&People Analytics Summit)将于3月29日在深圳首先举办 人力资本分析论坛  HR&People Analytics Summit 企业研究论坛的一项研究发现,69%的大型组织(拥有10,000多名员工的组织)现在拥有一个人员分析团队。 未来人力资源工作者技能需求中,People Analytics 成为核心能力之一,伴随企业数字化转型速度加快,从HR Analytics 到People Analytics的速度也在变化。 欢迎你,有远见的人力资源工作者一起加入到PA论坛中! 论坛时间:3月29日 深圳    8月9日 上海   12月6日 北京 深圳门票:http://umian.me/HLf8h 门票免费(企业HR负责人转发海报并邀请一位HR负责人参加可获得免费参会门票,不含午餐等) VIP门票 3月22日前,698元/人 (包含午餐、前排就坐)三人同行仅需1500元 VIP门票 3月29日前,980元/人(包含午餐、前排就坐)三人同行仅需2000元 以上仅限企业HR负责人参会,非企业HR门票价格为980元/人且名额仅剩3个。   时间:3月29日 9:00-17:30  (签到:8:30-9:00) 地点:深圳  马哥孛罗好日子酒店 七楼夏威夷厅 论坛规模:200人   论坛介绍 未来人力资源工作者技能需求中,People Analytics 成为核心能力之一,伴随企业数字化转型速度加快,从HR Analytics 到People Analytics的速度也在变化。 我们都知道人力资源部门拥有相当大量的数据信息,特别是数字化转型后的纷繁复杂的人员数据,社交数据,数据产生和使用的场景日益多样,大的计算能力出现后,使得看似不关联的数据会产生不同的解法。HR如何更加专业和技术的去使用、测量、分析从而使组织或业务受益! C级管理者与员工期望的提升,技术的巨大进步,会使得我们HR需要进一步的掌握新的技能和知识。尤其对于决策者来讲,从以往的模糊数据结论到目前的人力洞察。 我们相信这是一场前沿探索和改变认知和行为的交流论坛,我们邀请行业中优秀的探索和实践者们,他们通过他们的实践和观察以及工具来帮助人力资源工作者,帮助企业管理者决策者更清晰的获得数字化的概览的能力,结合所在行业、专业、经验、理论推动组织业绩增长! 欢迎你,有远见的人力资源工作者一起加入到PA论坛中!   论坛门票:http://umian.me/HLf8h 论坛收益: 了解最新人力资本分析方法、工具 学习掌握名企人力资本分析最佳实践 了解PA工具软件产品 占领专业发展先机,快人一步 超过200位PA专业人士,最前沿,最大规模   热点话题: 如何在企业内部创建数据驱动的文化 人力资本分析实践案例 人才全景画像 员工离职预测 数据分析在人力资源中的实战应用等话题   日程安排:     论坛门票:http://umian.me/HLf8h 赞助参展: 联系我们:Annie  获取详细合作方案 18621292818(同微信号) annie@hrtechchina.com 报名参会: 联系我们:Kelly 微信:hrtechina pa@hrtechchina.com 其他合作: 微信:hrtechgeek geek@hrtechchina.com
    活动
    2019年03月01日
  • 活动
    2019年度中国人力资源科技极客评选 HRTechGeek Awards 提名开始!--寻找中国HRTech的新Geek! 2019年度中国人力资源科技极客评选   2019 HRTechGeek Awards Geek(极客)是什么? 根据维基百科等资料介绍: 极客,又译为技客、奇客,是英文单词geek的音译兼义译。这个词在“美国俚语”中意指智力超群,善于钻研但不爱社交的学者或知识分子,又通常被用于形容对计算机和网络技术有狂热兴趣并投入大量时间钻研的人。所以俗称发烧友或怪杰。如计算机怪杰(Computer Geek),技术/科技怪杰(Techno-geek),玩家怪杰(gamer geek)等。 极客是一群以创新、技术和时尚为生命意义的人,这群人不分性别,不分年龄,共同的战斗在新经济、尖端技术和世界时尚风潮的前线,共同为现代的电子化社会文化做出自己的贡献。 极客对这个世界的影响,不仅局限在物质层面,崇尚科技、自由和创造力的极客精神正越来越成为这个时代新的意识形态。 HRTechGeek Awards HRTech的概念在中国,由HRTechChina引入加以推广,在这个过程中,我们发现与美国还有相当大的差距。从基础的认知、技术产品以及应用场景和实际案例,都有不小的空间。让人欣喜的是在过去的两年中,中国的移动互联网广泛应用,让HRTech的场景具有更加独特和灵活性,显现出越来越多的中国特色的实践案例、产品服务、个人企业等。但是他们很多在自己的领域、地区、组织中并没有被放大,让更多的HR知晓!我们有理由相信这些非常棒的应用、产品服务、案例、个人应该给广泛的传播和知晓,从而提升中国人力资源科技的整体水平! 从这里面,我们更是发现总有一波人、一些产品服务、一些机构个人,他们敢于尝试,极具创新和冒险精神,把科技积极应用到人力资源管理中,我们称之为GEEK精神!今天我们要通过HRTECH GEEK 来宣扬这种精神,通过这次评选传播和表彰他们的探索、创新! 诚挚邀请你参加2019年度HRTECH GEEK 评选中来!只要你在产品服务、工作实践等方面使用最新的科技,最酷的尝试探索,都可以成为我们中国人力资源科技的GEEK! 我们为你而来!向人力资源科技最极致精神致敬! 提名参选:2月20日-3月29日 评审和投票阶段:3月29日-4月10日 大赛颁奖:4月19日 参与评选提名: http://umian.me/48fGA 奖项设置: 2019年度中国人力资源科技极客大奖 企业、机构、产品、个人 参加理由: · 极致的精神,对产品、对效率,对工作,这是最高的褒奖 · 交流分享,参与就是交流,行业需要更多的互动和分享 · 发出自己的声音,让更优秀的实践、产品、理念有更广阔的平台 · 构建和宣传公司和产品及服务的华丽舞台和绝佳渠道 ·人力资源科技产品与企业需求直接对接的良好时机 ·全球化的人力资源科技传播方案和途径 ·案例将加入HRTechChina 案例库,并通过平台广泛宣传和阅读 ·线上线下参与主办方的分享活动,全方位的曝光机会 ·提升企业曝光率,加强其在细分领域内的卓越表现的影响力 ·成为人力资源服务行业各领域需求市场的最佳选择 ·最大化利用评选结果,进行对产品的对外市场宣传 ·发挥在其领域的领导作用,促进产品创新和行业发展 参与评选的资格: · 时间为过去一年中,产品,实践等截止到2019年3月 · 无需大规模的实践,但必须经过实践,我们鼓励极客精神 · 原创且保证参评内容真实有效,无任何法律争议和潜在法律问题 · 其他 荣誉使用: · 合法合规使用评选荣誉 · 主办方将通过相关渠道全网发布 · 获奖者需参与主办方线上线下的互动活动 · 因欺瞒或其他手段获奖,主办方有权随时撤销并发布公告 参与评选提名: http://umian.me/48fGA 联系方式 微信:hrtechgeek 微信公众号: hrtechchina 邮箱:geek@hrtechchina.com 主办方:HRTechChina 合作伙伴:人力资源杂志、人力资源沙龙、HR研究网、人力资源开发与管理杂志、培训杂志等 LOGO释义: 红黄蓝的颜色代表着构建万物的三原色,可以调和出世界上最美的色彩!代表艺术! 0和1 构建的网络框架,是网络科技的世界元素,代表科技! Geek精神恰恰就是艺术和科技的结合! 评选海报-欢迎转发传播:
    活动
    2019年02月21日
  • 活动
    【日程公布】2019年招聘科技创新峰会3月15日北京盛大举行,千位招聘专业人士,实战前沿话题,名企大咖云集,免费抢票 2019招聘科技创新论坛 · 北京 Recruiting & Technology Conference 时间:2019年3月15日 9:00-17:00 地点:北京 千禧大酒店 宴会厅 规模:1000+ 招聘科技达人  日程在最后 门票:报名并转发可获得免费门票 2019年度首场专业高端峰会--招聘科技创新论坛正式开启,诚邀参加! 人才获取和人才遴选工作是企业发展的强大的驱动力,这个过程中,数据驱动已经发生,智能驱动即将到来。 招聘工作对于企业来讲不言而喻是相当重要,如何及时找到优秀的适合的人才是我们招聘工作者的核心工作。 科技的快速发展带来的不仅仅是信息的快速膨胀也给我们招聘工作带来的巨大的机遇和挑战,如何更好的使用技术手段提升工作质量成为我们不能不面对的工作!工欲善其事必先利其器! 招聘科技高峰论坛就是这样一场关于招聘科技的专业盛会! 加入招聘科技创新峰会,可以收获人才获取相关的最佳招聘科技实践和科技利器!(招聘渠道、ATS、人才测评、考试、校园招聘、海外招聘、面试管理、背景调查、智能招聘面试、猎头平台、猎头软件、雇主品牌、电子签约、入职管理、候选人体验等等); 向杰出企业的招聘领袖、专家,畅销书作家们学习即学即用的招聘技巧、策略、案例,更好的掌握招聘科技工具! 论坛内容丰富多样,为大家带来更多高品质的分享,我们特别把分享的时间颗粒度设置为:20分钟和30分钟!加大论坛容量! 在论坛中,我们特别发布中国招聘科技机构云图以及启动2019年度候选人体验大奖,值得期待! 论坛热点: 全球招聘科技趋势及动态 中国招聘科技机构云图 名企2019年度招聘策略及规划 最新招聘技术发展分享 招聘科技最佳实践 候选人体验大奖启动 2019人才报告 .... 目前门票申请已经开放,3月8日前报名并邀请HR同仁参加均可获得免费门票 报名抢票:http://umian.me/hVHtd3 马上免费疯抢1000张招聘科技达人的入场券吧! 参与转发分享邀请更多招聘达人参会 部分嘉宾: 目前报名已经超过700人,更有来自诺和诺德、伊利、泰康人寿、和睦家、富智康、鄂尔多斯、中金、海尔、新东方、新希望、长城汽车、平安集团、北京地铁、九阳、拜耳、蔚来汽车、宜家、携程、壳牌、肯德基、文思海辉、施耐德、新浪、神舟、爱慕集团、世纪互联、扶贫基金、绿色和平、中邮、好未来、外汇管理局、LinkedIn、空客、中国电信、安永、顺丰科技、罗氏、京东、滴滴、康得新、松下电气、三一重工、Johnhawkns、国安、央广、贝壳找房、北汽等公司招聘科技达人!期待着您! 赞助参展: 联系我们:Annie  获取详细合作方案 18621292818(同微信号) annie@hrtechchina.com 报名参会: 联系我们:Kelly 微信:hrtechina rts@hrtechchina.com 其他合作: 微信:hrtechgeek geek@hrtechchina.com 报名抢票:http://umian.me/hVHtd3 往届回顾 2018招聘科技峰会精彩回顾 日程安排:
    活动
    2019年02月18日
  • 活动
    顶级:SHRM2019年度全球盛会,6月23-26日 拉斯维加斯 中国超级团组建中 6月23日-26日 拉斯维加斯 SHRM 2019年度峰会 -关于SHRM年会 作为全球人力资源管理的领军者,SHRM于每年6月下旬在美国举办全球人力资源管理大会。该大会是一场由“经营与人力资源战略”、“全球人力资源”、“劳工法律法规”、“人才招募与保留”、“个人与领导力发展”、“薪酬计划”等6大主题的200多场专题会及演讲组成的饕餮盛宴。会议的演讲嘉宾阵容之壮、规格之高、参展规模之大、在业界影响之强,可谓全球之最!大会为全球人力资源管理者、专家学者、咨询、培训和服务专家提供了沟通交流、深入探讨人力资源管理领域前沿问题的绝佳平台,和了解全球人力资源管理的现实挑战、最佳实践和发展趋势的极好机会。 6月23日-26日 拉斯维加斯 SHRM 2019年度峰会 -参会理由? 万科创始人王石参加过都说好。 会议规模之大,世界之最! 吸引全球近20000人参与,参会人员来自全球77余个国家和地区;超20000万平米展览规模,近1000家人力资 源供应商,同时开设200场专业会议,根据booking.com显示目前会场周围近91%的酒店已被预订! 嘉宾规格之高,无可比拟! 聆听世界顶级企业领袖、商业精英、管理大师、权威人士等独一无二的演讲盛宴:如美国前第一夫人前国务卿希 拉里;原GE总裁杰克•韦尔奇、维珍集团董事长理查德•布兰森爵士、原IBM公司总裁郭士纳、捷步创始人谢家华、One for One商业模式创建者及Toms Shoes公司创始人Blake Mycoskie、激励大师丹尼尔•平克、《基业长青》作者、管理大师吉姆•柯林斯、《世界是平的》一书作者马斯•弗里德曼、美国前副总统戈尔、前国务卿鲍威尔和赖斯博士、跨文化管理开创者和倡导者冯斯•琼潘纳斯博士、世界顶级企业领导与变革领域权威约翰•科特(Kotter)、《超越HR》作者、人力资源领军人物John-Boudreau教授、人力资源管理教授大卫•尤里奇(Ulrich) 全球最前沿的资讯与创新方案尽在掌握! 拥有上千展台的人力资源博览会,不仅云集了人力资源管理、服务、培训、咨询等业内参展商,也汇聚了金融、法律、教育、科技等各行业的人力资源管理专业人士和关注人力资源的企业高管及相关高校人才。 丰富多样的内容和活动,每一秒都不虚度! 可选择参与SHRM专业资格认证准备课程,同时有关人力资源战略设计、HR业务伙伴、人力资本分析、人力资源管理通才、员工培训与发展、组织发展与有效性、继任计划、人力资源业绩指标及员工队伍分析等多个证书课程并行。以及与哈佛大学、沃顿商学院等大学开设的高级人力资源管理程等。 另有国际参会者欢迎典礼暨午餐会、国际参会者招待晚会暨开幕酒会、全球参会者联谊交流会,星期二巨星文艺晚会等等不容错过。 报名付费SHRM官方出具商务邀请函,协助办理美国签证以及入境 我们从2012年与SHRM合作,具有丰富的参会组织经验。同时也是今年唯一授权合作的中国机构。 联系人:Annie or Geek 邮 箱:hw@hrtechchina.com 电 话:18621292818 或 hrtechgeek(微信,请务必注明SHRM) -如何参会? 三种参与方式,自助参团随意选择! 玩转SHRM年会,掌握全球人力资源动向! 仅报名参加SHRM年会 报名参加SHRM中国团,链接全球华人HR网络,尽享独家收获 行程定制(同家公司5人以上报名可以定制,具体请单独联系) 咨询报名地址: http://umian.me/vSRVb3 SHRM中国团行程,优质服务,高枕无忧 6/22 抵达拉斯维加斯接机 欢迎晚宴 6/23 SHRM年会论坛 开幕式 6/24 SHRM年会论坛 晚上酒会 6/25 SHRM年会论坛 晚上安排 6/26 SHRM年会论坛 6/27 解散,送机或开启下一段里程 -投资预算 仅报名参加SHRM年会 1670美金(不含税7%和服务费 10%) 报名参加SHRM中国团,参加中国团省心放心! 投资预算:$6000(4月10日前,4月10日后7500刀) 不含税 7% 支持支付美元(价格已包含参访期间的住宿、餐饮、交通、SHRM论坛的门票,行程中的景点门票;价格不含会议中的培训以及认证课程,国际往返机票、签证、旅游保险、个人消费以及相应的小费等。) 企业出行超过5人可以定制行程和安排,具体参考中国团行程。 联系人:Annie or Geek 邮 箱:hw@hrtechchina.com 电 话:18621292818 或 hrtechgeek(微信,请务必注明SHRM) 咨询报名地址: http://umian.me/vSRVb3
    活动
    2019年02月15日
  • 活动
    HRTechChina发布2019年活动计划,欢迎合作 2019年中国人力资源科技(HRTechChina.com)活动计划如下,我们会随时更新更多细节。 2019年我们将进一步的提升论坛峰会的品质和形式,力争向着国际一流的人力资源科技峰会迈进! 也期待着有机会能够一起携手推动中国人力资源科技发展,提升贵司的科技品牌与市场形象,争取更多的客户与机会。 日期排序的,供参考     商务合作联系:Annie   Tel:18621292818(同微信号) Email:annie@hrtechchina.com   嘉宾演讲:Wang 微信:hrtechgeek 邮件:geek@hrtechchina.com   参会咨询:小科 微信: hrtech-china 邮件:xiaoke@hrtechchina.com   其他请联系邮件:hi@hrtechchina.com    
    活动
    2019年01月17日
  • 活动
    榜单揭晓:2018年度中国人力资源科技大奖评选揭晓 2019年1月16日,中国人力资源科技行业最具影响力的平台和媒体HRTechChina在经过反复严格的审核后,于上海四季酒店为大家隆重揭晓2018年度中国人力资源科技大奖。 万众期待、振奋人心的时刻正式到来!在热烈的音乐声和掌声中,行业顶尖人物纷纷踏上红毯走上领奖台。2018年中国市场上涌现出大量有价值的科技探索、最佳应用实践、优秀的创业者、企业中扎实推进科技与人力资源工作结合的卓越经理人们以及背后推动技术在人力资源领域广泛应用的科技人员,在这一年里,无数行业专家、科学家、管理者和创业者们为人力资源科技事业倾注热情和心血,用人类智慧、科技智能共同浇筑人力资源未来的大厦! 2018年度中国人力资源科技大奖这份光荣不仅仅属于聚光灯下的这些精英,更属于背后付出的人力资源科技的从业者,HRTechChina非常荣幸能有这样一个机会为这些优秀代表颁发奖项,非常感谢莅临现场的HR们共同见证这一荣耀时刻! 【关于中国人力资源科技年度大奖】 中国人力资源科技年度大奖由HRTechChina发起,旨在表彰对推动中国人力资源科技发展并在该领域持续探索钻研的优秀机构及个人:推动实践落地的卓越经理人、优秀的创业者和人力资源科技机构。评选重点关注:团队的科技研发实力、产品的创新度、市场占有率、客户满意度、实践的应用成果等维度。参评奖项均来源于机构、企业、个人的自主提交。评选过程由资深的评委专家对企业、机构及个人的申请材料进行深度审核、多番讨论,最终评出获奖结果。作为中国极具代表性的人力资源科技大奖,该评选必将推动中国人力资源科技的快速发展,并惠及所有的人力资源工作者和组织的业务发展。 以下评选榜单: 2018年度中国人力资源科技大奖总榜:   2018年度人力资源科技最佳实践奖 京东 鸥游酒店管理(上海)有限公司 康得新集团 蒂森克虏伯电梯(中国) 仲利国际租賃有限公司 上海莱士血液制品股份有限公司 上海拍拍贷金融信息服务有限公司 大亚科技集团有限公司 渤海国际信托股份有限公司 宁波群志光电有限公司 2018年度人力资源科技最佳AI产品奖 中国平安保险(集团)股份有限公司(AI智能助理) 中国平安保险(集团)股份有限公司(AI面试官) e成科技 南京云问网络技术有限公司 猎萝卜 2018年度人力资源科技最佳产品奖 思爱普(中国)有限公司 金蝶软件(中国)有限公司 中国平安保险(集团)股份有限公司 Kronos中国 上海智思信息科技有限公司 广州九尾信息科技有限公司 北京太和睿信企业管理顾问有限公司 肯耐珂萨 上海谷露软件有限公司 上海喔趣信息科技有限公司 上海劳勤信息技术有限公司 2018年度人力资源科技最佳科学家 平安科技(深圳)有限公司 裘金龙 e成科技 陈鸿 肯耐珂萨 忻光 猎聘 单艺 2018年度人力资源科技最佳女性创业者 广州九尾信息科技有限公司(兼职猫) 甄蔼仪 猎上网  辛小蝶 亿微征信服务有限公司 王珺 北京真之聘管理咨询有限公司  Lisa Yang 北京小爱智能科技有限公司  谈华芳 握握科技  沃倩 2018年度HR SSC卓越经理人 西门子(中国)有限公司 高朝辉 三星(中国)投资有限公司 刘伟 蒂森克虏伯电梯(中国) 苏燕燕 宜信公司 李娜 快手 张贤 2018年度HRTech杰出经理人 青岛海尔股份有限公司 吴飞 中国平安保险(集团)股份有限公司 李想 中国民生银行 杨淳 富智康集团有限公司(FIH Mobile Ltd.) 薛雅龄 广州民加科风信息技术有限公司 郭惠枝 2018年度人力资源科技最佳服务机构 思爱普(中国)有限公司 北京外企人力资源服务有限公司 上海智思信息科技有限公司 苏州盖雅信息技术有限公司 上海利唐信息科技有限公司 菁客 北京太和鼎信管理顾问有限公司 CDP集团 图谱天下(北京)科技有限公司 上海仁云信息科技有限公司 北京佐敦网络科技有限公司 2018年度最具投资价值的人力资源科技公司 上海易路软件有限公司 上海智思信息科技有限公司 北京展招网络技术有限公司 杭州有才信息技术有限公司 上海人鼎人教育科技有限公司 专伟绩腾(上海)信息科技公司 2018年度最佳招聘科技实践奖 青岛海尔股份有限公司 中国平安保险(集团)股份有限公司 蒂森克虏伯电梯(中国) 益博睿 2018年度最受企业欢迎的人力资源科技公司 杭州有才信息技术有限公司 猎萝卜 沃锐人力集团 专伟绩腾(上海)信息科技公司 广州九尾信息科技有限公司(兼职猫) 金柚网 北京北森云计算股份有限公司 猎上网络科技(上海)有限公司 图谱天下(北京)科技有限公司 上海喔趣信息科技有限公司 中国庞大的移动互联网用户以及多样化的环境产生了大量独特的应用场景,加上变革过程中的市场环境,使得我们的人力资源科技不同于世界其他国家的发展模式,借鉴但不迷信,更要超越和引领,这就是中国人力资源科技。 此次中国人力资源科技大奖的年度评选活动,主办方邀请到大批人力资源科技实践的经理人、科学家以及为中国人力资源科技机构来到现场,对他们所做的杰出贡献给予肯定,并十分荣幸地为他们颁发奖杯和证书。感谢他们给予HRTechChina这样一次机会,更感谢他们为人力资源科技行业发展所做出的贡献。 关于HRTechChina HRTechChina作为中国首家关注和垂直报道人力资源科技领域的平台和媒体,自2015年起我们持续不断地为中国行业同仁传递最快最新的全球人力资源科技资讯,影响和引领中国人力资源科技行业的进步和发展。多年来我们建立向世界传达中国人力资源科技的窗口,让世界了解中国人力资源科技的巨大能量和迅猛势力。未来,我们仍将致力于提供及时、全方位的人力资源科技资讯和商业新闻,以及增设更富洞察力的商业深度报道等媒体内容,继续为用户提供最好的信息、知识、观点、趋势。
    活动
    2019年01月16日
  • 1234