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    「iCareer」获数百万元个人天使轮投资,想用精品课提升金融从业者的竞争力 作者:郝方舟  36kr 金融领域在线教育平台iCareer刚于11月底完成数百万人民币天使轮融资,投资方为来自中金公司、嘉实基金和国家开发银行总行的三位高管。 iCareer创始人张晋帆表示,本轮融资将主要用于课程研发,导师队伍扩充,以及运营推广。 张晋帆是在金融机构实习时发现,金融领域从业人员要紧跟政策、风向,有较高频的学习需求;同时,快节奏的工作使得部门领导没时间带新人,实习生想上网自学或找前辈请教,却普遍没“门路”。 因此,张晋帆在今年4月启动了iCareer,通过PC端和微信向金融领域在职和职前两类人群授课。内容涉及投资银行、资产管理、并购重组、行业研究、资产证券化等泛金融类专业化知识。每个系列定价400元,包含20节课,每课平均40分钟,录播和直播各占一半。 iCareer合作的150名兼职老师,全部是有丰富行业经验的一线管理人员。双方共同研发课程,保证内容的专业度、时效性,以及难易适中。讲师主要来自投资人介绍、校友资源和相互推荐这三个渠道。考虑到教师们时间紧俏,iCareer 会协助制作课件、提供技术支持,并根据不同老师擅长的领域和每期学员的程度等分配课程比重,同时打造讲师个人IP。 iCareer现有20多万用户,其中大学生占45%,多来自名校;其余55%为在职人员,平均工作年限少于5年,集中于北上广深。张晋帆还发现,在1万多付费用户中,很多人认可某一系列,会选择打包购买。iCareer下一步会研发定价1000-2000元的全直播精品课,固定上课时间,提升完课率。 iCareer目前完课率近60%。职前和职场人群学习时间有限,基本靠“自我成长”驱动,如何提升完课率将是iCareer未来要思考的问题。张晋帆表示,iCareer会在社群中实时通告同系列内完课比例,制造点“同辈压力”,并按完课排行榜奖励头部学员。 金融行业头部人才集中,“考证派”大多选择CFA、CPA培训班,因此iCareer这种偏实战和能力型的课程,吸引到的基本是希望获得经验,结识同业的严肃学习者,学习意愿强,付费能力高。 iCareer运营了400多个社群,相当于一张垂直领域人脉网。iCareer会将导师拉进群活跃气氛,发起热门话题,分发主题学习资料,引导学员间交流和合作。此外,iCareer正在微信上搭建评价体系,了解学员的实际学习效果和反馈,调研用户希望提升的能力,进一步改进课程,巩固口碑。 同一赛道中,36氪还介绍过Hi-Finance、领带金融学院、高顿、华尔微课等,除了内容研发外,讲师资源是一大门槛。各地的线下机构也不少,但受开班人数、场地成本等制约。线上课程毛利高,可规模化,也更符合年轻人用手机、电脑学习的习惯。相比竞品,iCareer的优势在于精准合作获客,以及线上运营,自研标准化课程也有利于品控。 iCareer 团队有十余人,以市场、客户运营和新媒体为主。 注:iBanker 是一个通用的解释,对于投资银行家(投资银行家(Investment Banker),或者类似培训体系。 原创文章,作者:郝方舟。转载或内容合作请点击转载说明,违规转载法律必究。 本文图片来自:123RF 正版图库
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    2017年12月09日