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    【国内】劳动力管理平台劳勤融资5000万元,涌铧投资领投 2020年12月28日消息,今天,亚太区劳动力工时管理云平台服务商劳勤正式宣布完成新一轮由涌铧投资领投,永石汇金、巨人集团跟投的5000万元人民币融资,势能资本担任独家财务顾问。本轮融资将持续加大智能化劳动力工时管理领域的产品研发力度,进一步提升用户服务和体验,同时加快劳动力管理与智能制造业的生态化布局,打造劳动力工时与业务运营一体化服务平台。 劳勤自成立以来一直专注于劳动力工时管理领域的研发和服务,曾先后获得由黑马基金,真顺基金,华创资本、真格基金、东方富海、肯耐珂萨等投资机构的多轮融资。劳勤深耕在工时管理领域,为企业的降本增效提供涵盖智慧考勤、工时采集、能效分析、智能排班、劳动力优化等整体解决方案,已经累计为10+行业,近1000家客户,500+中大型企业,1500+工厂,300+万劳动力提供了卓越劳动力工时管理产品和服务,在行业内积累了众多头部客户及优质的客户口碑。 涌铧投资表示,随着传统企业自动化设备、物联终端和信息化软件的不断投入,劳动力管理的基础设施逐渐完善,人员工时的优化增效成为继生产设备升级之后另一项需要精细化管理的要素。工时管理这个领域属于一个需要时间积累的慢赛道,打磨迭代产品的周期较长。劳勤在这个领域有近十年的积累,既形成了标准化产品,又将不同行业的工时管理Know How融合到整体方案中,不仅为客户提供“让数据可留存、可查询、可追溯”的记录工具,更将工时数据作为生产资料辅助客户精益生产环节,提效降本。劳勤团队专注“工时管理”这一点,将产品打磨到极致,从而逐渐成为企业数字化转型中不可或缺的一环。 劳勤创始人汪友宝表示,中国的劳动力工时领域市场很大,截止到目前渗透率还很低,尤其是近几年持续上涨的人力成本和数字化运营的不断完善,劳动力工时领域一定会迎来更快的增长点,以此为锲机劳勤将坚持以客户的需求和成功为导向,以提升工时效率为核心加强智能劳动力工时服务的投入,优化交付效率,打造客户成功体系,完善生态体系建设,以服务的心态持续创造客户价值。   关于劳勤 上海劳勤是亚太区劳动力管理云服务领先品牌,为企业降本增效提供涵盖智慧考勤、能效分析、智能排班、劳动力优化整体解决方案。上海市双软企业、高新技术企业,总部位于上海,在北京、广州、武汉、成都、杭州、郑州、沈阳等地设有分支机构。先后获得东方富海、真格、黑马、华创等多轮投资。公司业务领域主要包含智慧考勤、智能排班、能效分析、后勤福利平台、灵活用工等劳动力优化整体解决方案。
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    2020年12月28日
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    【美国】劳动力管理平台Deel获B轮融资3000万美元 编者注:对于我们很多不在一线的人来说,远程工作已经成为常态,而值得注意的是,这也改变了很多组织的思维方式,这些组织现在正在慢慢适应从越来越全球化的人才库中招聘人才。 9月9日讯,一家名为Deel的初创公司于今天宣布获得3000万美元的新融资,该公司提供薪资、合规工具和其他服务,以帮助企业以更无缝的方式实现这一目标。 "我们希望让远程工作团队获得通常无法获得的服务,"与王硕(CRO)共同创立该公司的CEO Alex Bouaziz说。"我们希望成为在国外工作的员工和承包商的平台。我们去给他们都提供和在总公司工作的员工一样的关怀。" B轮融资由Spark Capital领投,紧接着Deel在几个月前由Andreessen Horowitz领投的A轮融资中筹集了1400万美元。Deel是Y Combinator的校友,并将该孵化器以及Nat Friedman、Ryan Petersen、John Zimmer、William Hockey和Alexis Ohanian列为其他投资者。 Deel目前已经筹集了大约4800万美元的资金,虽然Bouaziz表示,这家初创公司并没有披露估值,但他确认,自5月份以来,这个数字已经增长了三倍。 这听起来似乎是一个非常快速的进展,但这说明了公司的发展势头。Deel现在被500多家公司使用(自5月以来增加了100多家),覆盖140多个国家的数千名员工。而这也凸显了Deel所处的特定市场领域,以及对其提供的需求。 用Spark的普通合伙人Yasmin Razavi的话说,他在通过Twitter主动联系Bouaziz结识后,主导了公司的投资,如今所有的话题都是关于劳动力生产力工具和云服务,以便在新分布的工人中安全高效地管理数据,但Deel正在帮助解决一些更根本的问题,以防止本末倒置,可以说,当涉及到跨境雇佣人员时,无论是员工还是承包商。 "每个人都一直在谈论Slack、Notion和Zoom这样的工具,认为它们是助推器,"她说,"但现实是,如果你不能雇佣和支付员工,就没有劳动力。" Deel要解决的问题是,到目前为止,要做到这一点还不是很容易。公司要么必须在当地设立或已经有了实体,要么与当地的法律团队合作,才能把事情做好。如果你正在迅速扩大规模,你有可能还没有这些到位,如果你没有,可能也没有资金去建立它。这反过来又可能会让一个组织无法实现与国外人员合作的飞跃,或者至少因此限制了工人和公司之间的接触范围。 今天的Deel已经为员工和他们所服务的组织提供了各种工具,比如工资服务、税务合规信息、协助签订建筑合同、开票服务以及一系列涵盖健康和其他与工作生活相关领域的保险选择。 目前的服务范围包括很多本地化的选项:比如合同工具可以帮助组织建立符合当地劳动法的合同;薪资提供了不同的选项,为特定市场的人员提供了本地化的最佳薪资方式;而Deel则为雇主提供了比较方案,让他们弄清楚是用合同留人还是全职带人最好。 现在的计划是继续建立这个堆栈,提供更多针对工人和雇主的服务。这包括为工人提供基于工资的贷款,更多的保险和福利选择等等。有趣的是,事实上,Deel提供了这么多包括经常性付款的综合服务,这意味着它与客户(以及在更大的双面市场内,与员工)的生命周期已经超越了简单的入职工人。 Razavi、Bouaziz和Wang本身就是Deel发现并打造产品支持的劳动力全球化快速发展的产物。两位联合创始人是在麻省理工学院的学生时代认识的,但王先生来自中国,Bouaziz来自巴黎,家人也在以色列,而Razavi本人则来自加拿大。 Deel的意义在于,该公司的工具将这一变量从方程中移除。如果事情延续过去八个月的方式,那么工作地点--将成为一个越来越常见的变量,但在Deel这样的服务的帮助下,在找工作或雇用合适的人时,不会成为一个破坏性的因素。 还有一些其他公司正在颠覆非常现成的薪酬服务世界,包括Gusto和Rippling等。Deel的有趣之处在于它如何正视为跨国工作的人提供服务的机会。如果这种情况真的变得更加普遍,它可能会遇到更多的竞争,但目前,这还是一个最近兴起的巨大风口,未来值得关注。
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    2020年09月09日
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    【美国】劳动力管理SaaS平台Papaya Global收购HRIS平台Mensch打造全球顶尖平台 据媒体7月7日消息,全球薪资和劳动力管理的领先平台Papaya Global宣布收购HRIS平台Mensch的知识产权。 此次收购加强了Papaya的端到端全球劳动力管理服务--从招聘和入职到薪资处理和跨境支付,并增加了新的工具来管理和参与全球团队。 "我们正在迈出下一步,以打造世界上最好的全球薪酬和劳动力管理平台,"Papaya全球首席执行官兼联合创始人Eynat Guez说。"当我们研究了Mensch在HRIS中构建的内容时,我们看到他们与我们一样,对为客户构建薪资产品充满热情。对我们来说,将Mensch IP整合到我们的平台的决定是快速而简单的。这是一个完美的匹配。" Papaya平台是一个强大的工具,用于管理所有类型的工人(雇员、EoR、PEO和承包商),被全球各种规模的公司使用,从快速增长的初创企业到财富500强企业。 Papaya成立于四年前,其愿景是改变全球薪资和管理,首先是通过创建工具来自动化无法维持的人工薪资工作流程,现在则转向人力资本管理、员工参与和数据流。 "当我们审视今天的人力资源信息系统市场时,我们看到Workday和SuccessFactors这样的企业级产品,以及许多中小企业工具,但没有一个是为全球员工打造的。"Eynat说。"构建全球工具需要一个非常灵活和适应性强的系统--这就像同时处理40种不同语言的数据,但保持一个标准的翻译,这样数据就可以管理了。" "在Papaya,我们为不同地方的劳动法、不同的福利计划以及对数据隐私和安全的需求的复杂性提供解决方案。这是我们所有产品的商标。"她说。"成立于2016年的Mensch开发了一个独特的HRIS平台。将他们的技术合并到Papaya的平台上,将使我们的客户能够无缝地管理他们所有的员工。我们也很高兴将Mensch的一些员工加入到Papaya不断壮大的全球团队中。" Papaya的收购公告是在6月份发布了两款新产品--全球股权管理和承包商管理之后发布的。"我们很自豪能够成为全球劳动力管理领域的领导者,并帮助世界上最好的公司改善他们管理员工的方式。"Eynat说。 关于Papaya Global Papaya Global提供了一个全面的劳动力管理解决方案,支持100多个国家的所有类型的全球工人(工资、EoR和承包商)。这个自动化的、基于云的SaaS平台提供了一个端到端的解决方案,从入职到持续管理和跨境支付。 该平台可与所有现有的劳动力管理工具集成,提供实时商业智能,并消除错误。它将所有员工信息收集到一个地方,创建一个高度可见的系统来跟踪工资支出。该平台确保符合GDPR和SOC标准,以保持最高标准的安全性。 Papaya成立于2016年,其技术已被德勤、Gartner和Visa认定为全球薪资、支付和劳动力管理领域的颠覆性技术。Papaya平台被Checkmarx、Wix、Fiverr、CyberArk、Github、丰田等具有全球意识的公司所利用。Papaya从Insight Partners、Bessemer Ventures Partners和其他投资者那里筹集了5000万美元。
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    2020年07月07日
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    【丹麦】劳动力管理平台tamigo获得了930万欧元的融资 丹麦的劳动力管理平台tamigo宣布完成930万欧元(合1,030万美元)的融资。 这笔资金由挪威风险投资公司Viking Ventures提供。维京风投(Viking Venture)直接投资于该公司,并购买了其现有股份,但仍是少数股东。 这项投资支持tamigo的计划,使其成为欧洲劳动力管理解决方案中的主要参与者,尤其是侧重于法国、德国和英国的市场。 tamigo成立于2006年,由首席执行官Jakob Toftgaard领导,开发了一种基于云的解决方案,该解决方案将日程安排、缺勤管理、绩效、员工沟通、人力资源、财务和预测结合在一起。 tamigo旨在使劳动力管理变得轻松、智能和国际化,使客户能够发展业务。 tamigo在核心过程中,始终存储和维护所有相关的HR数据,包括员工主数据,合同,薪水,技能和可用性。 该公司与REMA 1000、Molton Brown、Sitcks'n'Sushi和McDonald's等客户合作,在18个国家/地区的150,000多名用户正在使用该产品,尤其是在零售和酒店业。员工可以轻松地签入或交换班次,工资单会自动接收正确的数据以确保支付正确的薪水,并且管理层可以在各个部门和国家/地区进行基准测试。   以上由AI翻译,仅供参考! 作者:nordic9 来源:https://nordic9.com/news/tamigo-raised-9-3-million-euro-from-viking-ventures-news8795179920/
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    2019年12月10日
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    【加拿大】劳动力管理平台Voilà! 获得了300万美元的融资 Voilà! 这家以加拿大员工为中心、简化工作时间安排和劳动力优化的平台,已经宣布了一项300万美元的融资,这将允许在魁北克市和蒙特利尔雇佣大约100名员工。此外,还增加了一个主要的商业智能组件,加速了其在北美市场的增长。这笔融资包括来自魁北克投资局、Panache Ventures、Telegraph Hill Capital以及私人投资者的投资。   一个适应当今公司所面临问题的平台 自该平台于2018年12月创建以来,已有1000多家加拿大公司在使用Voilà!以更有效地管理员工时间表,改善与员工的沟通或最大程度地与员工互动。在劳动力短缺的情况下,劳动力优化对于所有部门的雇主而言都变得至关重要。 “劳动力市场正在发生重大变化。由于他们现在了解自己的价值,因此员工对工作的依恋程度比以前减少了,而其他人则更喜欢按合同工作或有多个工作。 “以员工为中心。我们相信,如果员工制定自己的日程安排,他们将更有可能兑现他们的要求并将变更保持在最低限度。这些数字证明了我们正确的做法。”Voilà! Taleo是人才管理平台,2012年被甲骨文以19亿美元收购。 该平台收集的数据表明,Voilà!有助于将缺勤率减少65%,将营业额减少10%,此外,还可以将安排日程表的时间减少80%。   为成为行业领导者奠定基础 多亏了这笔资金,Voilà!将能够部署一个战略,以更快的速度渗透加拿大和美国市场,同时开发一个复杂的商业智能模块。这将使该产品从已经在目标市场使用的传统进度管理软件中脱颖而出。   以上由AI翻译,仅供参考! 作者: Voilà! 来源:https://www.newswire.ca/news-releases/the-voila-platform-obtains-3m-of-financing-to-help-address-the-manpower-shortage-841839118.html 图片来源于网络
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    2019年10月15日
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    人力资源SaaS软件供应商Ceipal筹集750万美元资金 Ceipal筹集了750万美元的资金。Ceipal是一家总部位于纽约罗切斯特、印度海德拉巴的软件即服务平台提供商,该平台同时自动化人力资源公司的前台和后台业务运营。 支持者包括Resolve Growth Partners和Mistral Venture Partners。与这笔资金一起,Jit Sinha和Chris Rhodes将加入Ceipal的董事会。 该公司打算用这笔资金来扩大产品开发、销售和支持团队的规模。 Ceipal由首席执行官Sameer Penakalapati于2015年创建,提供一个完整的劳动力管理平台,包括一个完全集成的求职者跟踪系统(ATS)和人力资源信息系统(HRIS)。 该公司在全球为1000多名客户和1.2万名招聘人员提供服务。 以上为AI翻译,内容仅供参考 原文链接:Ceipal Raises $7.5M in Funding
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    2019年04月28日
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