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    喜讯 | 智通人才连锁集团荣获2021年度中国人力资源科技“双奖” 近日,中国领先的人力资源科技垂直媒体平台—HRTechChina重磅揭晓了2021年度中国人力资源科技大奖榜单。智通人才连锁集团旗下的“智通人才网”和“熊猫进厂”分别荣获“2021年度人力资源科技最佳产品”和“2021年度人力资源科技创新产品奖”。二者从近400家竞选机构中脱颖而出,这不仅是荣誉的象征,更是行业对智通科技创新和价值的肯定和认可。 HRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动中国人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。本次评选经过公开征集、筛选、官方组委会专业评定等环节,通过层层筛选,严格审查,最终评出获奖结果。   2021年作为后疫情时代的一年,对于任何组织和个人都是巨大的挑战。在这个时代变革的背景下,“智通人才网”深入参与其中,实现PC互联网向移动互联网的场景转变,大大提升了人岗匹配效果。“熊猫进厂”专职服务于蓝领,开创“VR看厂”“名企直聊”“视频探厂”等数智化服务功能,解决制造业企业“招工难”“招工贵”等问题,大大提升了求职招聘的效率和效果。   “智通人才网”技术升级创新打造中国制造业人才招聘平台  成立1999年的智通人才网是国内最早的一批互联网求职招聘平台之一。随着互联网和移动互联网技术的发展,智通人才网不断进行产品的迭代升级,通过AI智能推荐等关键功能,实现从“好工作,真多!”向“好工作,找你!”的体验转变,也实现了PC互联网向移动互联网的场景转变,人岗匹配效果大大提升。 创新驱动发展,优化人力资源配置  智通人才网为求职者提供超10+的产品功能服务。平台每月提供超过10000个制造业高薪职位,并采用AI智能学习技术,实现精准匹配推荐;此外求职者可使用智能搜索功能快速筛选合适职位,在线就能实现720度全景浏览企业,在线直聊,附近工作搜寻。为保障个人隐私和安全还设有企业屏蔽,简历安全隐身、权限管理等功能。更值得一提的是还为求职者提供职业成长课程、视频、文章等内容,帮助广大求职者制定专业的职业发展规划。   智通人才网致力于帮助企业摆脱“招聘难”的问题,提供“热聘模型靶向”“智能邀请投递”“招聘数据中台”“效果诊断报”“职业测评”“微招聘”6大重点功能服务。通过以上功能不仅能在帮助企业实现轻松多渠道招聘的同时,还能让企业通过诊断报告了解自身不足针对性进行改良;利用职业测评工具更科学的评估求职者适配度,帮助顾问/企业更高效提升招聘效果。   拥抱创新的科技产品“熊猫进厂” 熊猫进厂是全球范围内首创互联网“视频找工作”模式的蓝领求职平台。为制造业蓝领工人提供求职机会、提高职业能力,为各大企业培养和输送制造业技工人才。 熊猫进厂产品核心是“视频看岗+精准匹配”打造沉浸式求职体验,平台提供“视频看岗”“视频探厂”“VR逛厂”三大特色功能,深度还原蓝领工厂现场求职场景,同时通过LBS服务、精准匹配等大数据技术,缩短蓝领求职时间,提升蓝领求职效率。同时提供到手工资、优选劳务、百万保障等服务,为蓝领提供真实有保障的工作岗位,求职有保障,生活更幸福。值得蓝领信赖的就业与成长服务平台  熊猫进厂为蓝领用户提供“制造名企”“附近工作”“视频看岗”“视频探厂”“VR看厂”“到手工资”“在线直聊”“100万维权基金”八大功能服务,只为解决蓝领工人过去面试所遇问题。   首先将线下制造业名企全“搬”到线上,实现足不出户720度全景浏览,提前了解工厂全貌,包括地址、环境、食宿、薪酬福利等。其次求职者线上可直接对接企业,实时在线与HR沟通,了解招聘详细信息,提升面试几率。最后为保障求职者权益,在求职过程中出现劳动纠纷,影响正常生活时,熊猫进厂将提供生活援助、法律援助。提供帮助蓝领们从找工作到入职的一站式服务。   熊猫进厂为制造业企业提供更大的蓝领招聘平台。不仅为企业提供岗位视频、招聘宣传视频(探厂视频)、VR全景视频拍摄服务;最重要的还是能为企业提供优质劳务资源,批量快速的招聘附近/正在求职的蓝领工人,大大提高了企业招聘效果。 智通人才连锁作为一家人力资源服务业的老兵,在复杂多变的市场环境下,以促进就业为根本,不断提升集团数字化专业水平,创新供给服务方式。连续多年被认定为国家高新技术企业和省市级企业技术中心,取得了58项自主知识产权,7项省级高新技术产品,荣获4项省市科技进步奖,拥有22个技术专利和80项作品著作权。如今,人力资源服务进入新时代,智通人才连锁集团将紧紧围绕“就业优先、人才强国和乡村振兴战略”,以提高人力资源要素配置效率为核心,实施高质量发展,推动行业更好更快发展。
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    2022年05月23日
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    喜讯|58魔方荣获2021中国人力资源科技影响力品牌50强 12月22日,由HRTechChina主办的“HRTech XPO年终盛典”在深圳举行,典礼上公布了“2021中国人力资源科技影响力50强”榜单,58魔方以凸显的数字化招聘交付技术,从中国HR科技市场的400多家优秀HR科技品牌中跻身该项榜单,彰显人力资源科技力量。 榜单考量了各大品牌的综合实力(含融资能力)、产品能力、市场能力、创新能力、团队能力、技术能力、专业能力等多方面进行评审计分;同时将结合品牌忠诚度、美誉度、传播度等品牌价值,利用HRTech专业数字化品牌检测模型平台(LRP+)做出综合评审。 近两年,持续的疫情令人力资源市场甚至于整个大环境受到了种种限制,但并未影响58魔方高品质、高效率的服务标准。58魔方始终数字化招聘交付为驱动力量,充分利用人力资源信息化服务优势,针对新型用工趋势,为企业提供合规的解决方案,帮助企业实现降本增效的目标。 针对如何用数字化赋能增效招聘,58魔方从在线化、信息化和智能化三个维度构建了云人力的高效体系。将基础人事、薪酬社保、招聘管理、绩效管理等业务模块串联在一起,通过大数据、云计算、人工智能等技术的应用,提高企业用工管理效率,助力企业人力资源数智化升级。   多年来58魔方在行业中引领着人才招聘、产品和服务的创新与变革。并且在未来,也将持续创新、锐意进取,抓住数字化发展和变革的浪潮,继续以客户服务为中心,为更多企业提供科学高效的服务,助力企业在当下大环境中获得更多人才竞争优势,发挥更大价值!   关于58魔方  58 魔方成立于 2015 年 3 月份,是以交付为导向的人力资源服务外包平台,在全国设有35个分公司,2个千人级的交付中心。公司致力于数字化改造人力资源基础设施,为企业提供以交付为导向的人力资源解决方案。前端直链58同城主站,后台4亿人才库,由2000人的交付团队聘力、利用数字化智能交付系统为企业供给人才。  
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    2021年12月22日
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