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    【重磅启动】2023中国人力资源科技年度峰会“What`s Next”4月21日上海举办,前沿专业,业内权威盛会,诚邀参加 比肩全球三大人力资源科技论坛峰会! Must attend conference in Human Resource! 2023值得期待的HR科技盛会 2023年度中国人力资源科技峰会·“Whats Next” 4月21日在上海外滩W酒店重磅举办!诚邀您共聚在上海-中国人力资源科技年度盛会! 作为行业极具影响力的HRTech年度峰会,已经成为行业内风向标的HR科技趋势盛会,新趋势、新产品、新实践、新技术都会得以精彩呈现,深刻影响HRTech行业每年的发展。 2023HR科技年度峰会将邀请国内外优秀的HR科技机构、最佳实践的组织和个人、创新的产品和解决方案等一起为您呈现中国HR科技势力榜! 2023年开年的人工智能ChatGPT颠覆发展认知,重塑商业未来,一切皆有可能,2023年还有更多科技在改变工作,改变职场,改变人力资源! 面对已经到来的未来,HR如何帮助组织更快速的数字化,智能化?帮助组织建立更加面向未来和挑战的人才管理模式?如何借助科技满足员工个性化定制化的HR服务和支持,进一步改善员工体验,提升组织绩效?帮助组织内部实现更高效的协同沟通? 人才管理模式更加全球化与本地化?针对每个员工的定制化薪酬福利本地解决方案?等等,这些都等着您来和我们一起探讨交流! 2023中国人力资源科技年度峰会将提供和展示中国的人力资源科技的探索和实践,一起开拓科技引领未来全视野。 本次上海年度峰会中,除了前沿高端专业的HR科技趋势,实践话题,邀请近30位HR科技的大咖专家,20+专业话题谈及未来、趋势、新技术、新实践、新产品的分享;同时还有近30家中国最优秀的人力资源科技机构展示最新成果和产品;特别举办深度交流的高端闭门午餐会和Workshop私享会! 4月21日,让我们相约500+HR专业人士,在现场碰撞思维火花,聆听最佳实践,推动中国HRTech发展。 2023中国人力资源科技年度峰会-“Whats Next” 时间:4月21日 周五9:00-17:00 地点:上海外滩W酒店 (旅顺路66号) 适合参会人群:企业HR领导者,负责人、HRSSC\HRIT相关同仁、HR各模块负责人等 报名:http://hrnext.cn/EBzEy2  企业HR同仁可获得免费门票(名额有限) 优秀的你为什么不能错过? 获得最新HR科技动态,保持最前沿 未来新环境中应对挑战的策略与方法 从知名专家和企业中学习,强大自己 体验新的产品和技术,时刻警惕市场动态 与同行交流互动,加入HRTech互动圈子 前沿深度的互动专业Workshop (门票有限) 最佳采购机会-汇聚国内优秀的HR科技机构和产品 获得2023年最新版本HR科技云图珍藏 更多收益,就在现场! 日程安排即将揭晓,现场大咖云集 赞助参展:仅限30席位,所剩不多 奈斯 获取详细合作方案 微信:HRTechnice 邮件:nice@hrtechchina.com 报名参会: 联系我们:小科 微信:hrtech-china hi@hrtechchina.com 关于HRTechChina HRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动中国人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。 HRTechChina核心报道中国HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿峰会论坛,表彰认可业内先进。 HRTechChina 2023年论坛活动与表彰计划:https://mp.weixin.qq.com/s/cn0icUFDiewvKO_WcrhUyw 往届峰会精彩回顾:  
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    2023年02月08日
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    【深圳】参会指南:日程发布-2022HR科技年度峰会邀您相约300+HR科技同仁,大咖云集,前沿专业,就等你来 你为什么不可错过,我们简单总结: 前沿趋势话题:2023年度趋势与名企大咖亲身分享未来趋势 2023HR战略:预见2023,遇见趋势,大家带你聊HR战略 诸多优秀机构:现场相约国内优秀的HR科技机构和新产品新服务 最佳实践案例:特邀名企大咖在HR数字化趋势方面现场分享实践案例 遇见优秀同仁:现场相约300+优秀的HR负责人,专业交流 数字员工体验:2022员工体验旅程图最新版本 数字人力资源实践:DigitalHR获奖嘉宾实践分享 。。。。更多精彩尽在11月24日周四的峰会现场,让一部分HR先看到未来! 报名:http://hrnext.cn/1WCMC4 企业HR同仁可获得免费门票(名额有限) 2022HR科技年度峰会·深圳  邀你先一步看到未来 会议时间和地点:签到时间:11月24日周四 上午8:30分签到 (*进入酒店须持有24小时核酸阴性证明,或者48小时核酸检测阴性证明+当日的核酸采样凭证方可进入,特别注意) 凭手机号码即可完成签到 因日程丰富,请准时抵达会议地点:深圳益田威斯汀酒店(深南大道9028号-2)三楼宴会厅 需提前备好核酸检测,门口也有核酸检测亭地铁出行:地铁1号线、2号线、8号线 世界之窗站 A出口即可 报名:http://hrnext.cn/1WCMC4 企业HR同仁可获得免费门票(名额有限)  点击图片可看大图会议签到后请注意:我们认真设计了您参会整个过程, 签到完成后,请领取参会礼包和吊牌等在我们会议日程墙的位置驻足了解下整体会议情况会议展区你可以了解最新的产品与解决方案,并与他们互动交流进入会场后,建议前排就坐,结识当天的好友吧!接下来就是最精彩的高端论坛时刻。。。认真聆听吧互动交流区,更有诸多最新的未来科技创新产品与解决方案会议全程需佩戴吊带作为参会凭证,工作人员将随机检查吊牌,离场请返还会议吊牌。会议议程请关注我们的微信公众号获取或现场日程墙,一切以现场为准。会议日程安排如下图:  会议现场的各个展台准备了多种精美礼品,欢迎拜访。 现场还有特制的HRTech精美礼品兑换,活动详情可见现场海报。 *特别注意:会场中我们鼓励互动交流,但是坚决制止未经允许的商业推广行为。同时,主办方不会在现场组建微信群、小程序等,请注意甄别,随时可以跟我们反馈,保护自己的信息安全。请关注HRTechChina微信公众号作为唯一信息途径。 会议核心互动会通过微信公众号完成(论坛日程、参会守则、照片直播、榜单、云图新版等) 疫情期间,为保证大家安全,建议间隔距离交谈,佩戴口罩,我们有权谢绝身体不适、发烧或我们认为不适合参加会议的人群(竞品以及销售等)参会。此项规定取决于健康和会议规则等要求。 中国人力资源科技年度峰会 邀你先一步看到未来 前沿综合人力资源科技盛会 时间:2022年11月24日周四   9:00-17:00 地点:深圳益田威斯汀酒店三楼宴会厅(深南大道9028号-2) 注册参会:http://hrnext.cn/1WCMC4   全新数字化升级欢迎参与体验 报名超过300+,马上加入其中吧 部分企业来自 京东集团、字节跳动、中国平安、美的集团、华商银行、Realme、万象科技、顶呱呱集团、创客工场、航天数智、宝洁、中软、澳德华、荣兴控股、金赛药业、欣旺达、西海岸保税物流、金廷控股、Funplus、小鹏汽车、合生活科技、中兴、东方泵业、美的、尚通科技、脉山龙信息、华夏航空、链家、宁德时代、好太太科技、阿里巴巴、利洁时、Teufel 等等
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    2022年11月19日
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    BIPO参与2022中国人力资源科技年度峰会北京站 2022年9月7日,BIPO受邀参与了由HRTech China在北京举办的2022中国人力资源科技年度峰会。BIPO也受邀参与了此次行业盛会,与来自最优秀的人力资源科技前沿机构、企业、组织的嘉宾们共同探讨未来的人力资源的发展趋势与动态。 在展会现场,BIPO自主研发的BIPO HRMS系统也吸引众多HR驻足,BIPO以服务在线与系统支持结合为出发点,提供从咨询、配置系统到落地服务的一站式服务,帮助出海企业降低管理成本及时间成本,真正做到助力企业实现数字化、全球化、合规化的整合转型。 在当下HR科技快速发展的时代,人力资源技术及服务创新也将成为未来行业发展的必然趋势。BIPO也会不断洞察各地区的行业动态及企业需求,同时也把合理的需求应用到产品的迭代更新中,积极探索如何为企业提供更精准的解决方案与服务,助力实现企业人力资源管理的持续发展。
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    2022年09月13日
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    【上海】2022中国人力资源科技峰会“Whats Next”9月23日将于上海外滩W酒店精彩呈现,欢迎参加 比肩全球三大人力资源科技论坛峰会! Must attend conference in Human Resource! 2022年度最值得期待的HR科技峰会 因疫情影响,备受瞩目的2022年度中国人力资源科技峰会·“Whats Next” 将于上海外滩W酒店强势举办!共克时艰,共赢未来,诚邀您共聚在上海-中国人力资源科技年度盛会! 作为行业极具影响力的HRTech年度峰会,已经成为行业内风向标的HR科技趋势盛会,新趋势、新产品、新实践、新技术都会得以精彩呈现,深刻影响HRTech行业每年的发展。尤其是经历奥密克戎的冲击之后,各行各业都遇到不同的挑战和困难。 2022年度峰会将邀请国内外优秀的HR科技机构、最佳实践的组织和个人、创新的产品和解决方案等一起为您呈现中国HR科技势力榜! 疫情反复 ,促进组织和个人极快的完成了数字化和工具化的普及,国家层面也加大对于数字化发展的支持,对于就业模式和用工模式也做出了各种支持和适应未来的调整,在此重大转型的时刻,未来的工作模式将被重新定义,作为人力资源部门的领导,我们如何将科技更快的赋予人力资源智能化,帮助组织做出明智的商业决策,事务性重复性机械性的工作加速被技术替代,个性化定制化的员工需求更需科技赋能,人力资源工作必须为组织未来发展服务! 面对已经到来的未来,HR如何帮助组织更快速的数字化,智能化?帮助组织建立更加面向未来和挑战的人才管理模式?如何借助科技满足员工个性化定制化的HR服务和支持,进一步改善员工体验,提升组织绩效?帮助组织内部实现更高效的协同沟通? 人才管理模式更加全球化与本地化?针对每个员工的定制化薪酬福利本地解决方案?等等,这些都等着您来和我们一起探讨交流! 2022中国人力资源科技年度峰会将提供和展示中国的人力资源科技的探索和实践,一起开拓科技引领未来全视野。 本次上海峰会中,除了前沿高端专业的HR科技趋势,实践话题,邀请近30位HR科技的大咖专家,20+专业话题谈及未来、趋势、新技术、新实践、新产品的分享;同时还有近30家中国最优秀的人力资源科技机构展示最新成果和产品;特别举办高端闭门午餐会,深度交流互动。 下午X-workshop沉浸式小范围的讨论PA、出海等方向。我们还将重磅揭晓中国HR科技创新势力—“2022中国人力资源科技创新品牌TOP榜单”,更有精心邀请的500+HR专业人士在现场碰撞思维火花,聆听最佳实践,推动中国HRTech发展。 2022中国人力资源科技年度峰会-“Whats Next” 时间:9月23日 周五9:00-17:00 签到:8:30-9:00 地点:上海外滩W酒店 旅顺路66号) 适合参会人群:企业HR领导者,负责人、HRSSC\HRIT相关同仁、HR各模块负责人等 报名:http://hrnext.cn/zoNux   企业HR同仁可获得免费门票(名额有限) 优秀的HR同仁为什么不能错过? 获得最新HR科技动态,保持最前沿 未来新环境中应对挑战的策略与方法 从知名专家和企业中学习,强大自己 体验新的产品和技术,时刻警惕市场动态 与同行交流互动,加入HRTech互动圈子 前沿深度的互动专业Workshop (门票有限) 最佳采购机会-汇聚国内优秀的HR科技机构和产品 获得2022年最新版本HR科技云图珍藏 更多收益,怎么能错过? 赞助参展:仅限30席位,所剩不多 Annie  获取详细合作方案 18621292818(同微信号) annie@hrtechchina.com 报名参会: 联系我们:科科 微信:hrtechina hi@hrtechchina.com 关于HRTechChina HRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动中国人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。 HRTechChina核心报道中国HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿峰会论坛,表彰认可业内先进。 2022中国人力资源科技年度峰会-“Whats Next” 时间:9月23日 周五9:00-17:00 签到:8:30-9:00 地点:上海外滩W酒店 (旅顺路66号) 适合参会人群:企业HR领导者,负责人、HRSSC\HRIT相关同仁、HR各模块负责人等 报名:http://hrnext.cn/zoNux   企业HR同仁可获得免费门票(名额有限)
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    2022年08月05日
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    【北京】2022中国人力资源科技年度综合盛典"What`s Next"将于9月7日在北京千禧大酒店重磅呈现,诚邀参加 比肩全球三大人力资源科技论坛峰会! Must attend conference in Human Resource! 2022年度北京万众期待的HR科技盛典 精心筹备的HRTechChina年度峰会“Whats Next”9月7日在北京千禧大酒店​盛大举办! 面对反复的疫情,面向未来,作为HR领导者的我们该如何帮助组织更快速的数字化,智能化?帮助组织建立更加面向未来和挑战的人才管理模式?如何借助科技满足员工个性化定制化的HR服务和支持,进一步改善员工体验,提升组织绩效?帮助组织内部实现更高效的协同沟通? 人才管理模式更加全球化与本地化?针对每个员工的定制化薪酬福利本地解决方案?等等,这些都等着您来和我们一起探讨交流! 中国人力资源科技年度峰会将提供和展示人力资源科技数字化的最佳实践和前沿探索,面向2022的HR科技解决方案与产品,汇聚中国人力资源科技资深同仁互动交流,绝不可错过的HR科技大秀! 在2022年度盛典中,我们将设立多个专题前沿论坛如员工体验中国峰会,招聘科技创新论坛等等,深入交流探讨HR科技的前沿趋势与创新实践。 除了前沿高端专业的HR科技趋势,实践话题。邀请20多位HR科技的大咖专家,20场余谈及未来、趋势、新技术、新实践、新产品的分享;同时还有近30家中国最优秀的人力资源科技机构展示最新成果和产品;更有精心邀请的500+中国HRTech达人在现场碰撞思维火花,聆听最佳实践,推动中国HRTech发展。 现场内容精彩,形式丰富多样,更重要的是HRTech专门营造现场互动探讨,交流分享的人与人见面的氛围。 不同于线上,更加拉近距离,面对面,话未来,交朋友,看产品,聊方案。 北京·2022中国人力资源科技年度盛典 时间:9月7日 周三 9:00-17:00 地点:北京千禧大酒店(东三环中路7号) 形式:盛典主论坛+员工体验中国论坛+招聘创新论坛+展览展示+互动研讨+专题私享会等 适合参会人群:企业HR领导者,负责人、HRSSC\HRIT相关同仁、HR各模块负责人等 报名:http://hrnext.cn/5iWrZ  2022全新的数字化参会体验 (根据情况我们将认真审核参会者信息,同时要求参会嘉宾当天符合健康要求的相关参会标准)  作为HR领导者的您,为什么不能错过? 获得最新HR科技动态,保持最前沿 未来新环境中应对挑战的策略与方法 从知名专家和企业中学习,强大自己 体验新的产品和技术,时刻警惕市场动态 与同行交流互动,加入HRTech互动圈子 数字人力资源科技最佳实践案例与产品 获得2022年最新版本HR科技云图珍藏 2022最新版本员工体验旅程图及规划指南 更多收益,怎么能错过? 2022HRTech年度盛典亮点  高端前沿的HR科技主题论坛 汇聚最新产品与解决方案 结识行业专家与HR同仁 数字化的最佳实践分享交流 诸多深度探讨的专题私享会 珍藏HR云图与员工体验旅程图,更多纪念礼品 峰会日程及嘉宾即将揭晓,随时关注我们微信公众号:HRTechChina 赞助参展:名额有限 联系人:奈斯 获取详细合作方案 微信:hrtechnice (同微信号) hi@hrtechchina.com 报名参会: 联系我们:小科 微信:hrtech-china hi@hrtechchina.com
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    2022年07月26日
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    【深圳】成功举办Inspire2022—中国人力资源科技发展趋势峰会(精彩图集)! 7月22日周五,深圳,备受行业瞩目的Inspire 2022—中国人力资源科技发展趋势峰会盛大开幕!在疫情反复的背景下,本次峰会积极应对并充分做好各种防疫措施,现场汇聚数百位HR科技前瞻同仁,呈现了12场HR科技核心实践话题,特邀十多家中国人力资源科技最优秀的服务机构。会议现场全新数字化升级,HR科技精英们在此共话人力资源科技前沿趋势,分享人力资源数字化转型杰出实践,共同探索人力资源管理创新的发展新路径,助力组织在不确定性的数字化浪潮下开启HR未来管理的新趋势! Inspire2022作为HRTechChina的品牌盛会,凭借丰富前沿专业的内容,实战实用的主题论坛、形式多样的参与模式,备受HR同行们关注,为HR精英们提供了一个需求采购、研讨学习的专业平台。 本次峰会得到了业内优秀的HR科技构的广泛关注和积极参与。特别感谢力扣LeetCode、牛客、云生集团、君润人力、SEEBON仕邦、TaleBase倍智、FOCUSWAY聚为咨询、HR科技云图、员工体验研究院、优面宝等合作伙伴的鼎力支持,很荣幸与各位共同见证本次峰会的成功举办! 峰会的高端论坛环节邀请到数十位来自知名企业的高级管理者及人力资源专家,他们结合自身的企业实践案例,以独特的视角倾情分享自己的管理实践经验,核心聚焦疫情时代下的HR工作、HR数字化服务革新、中企出海、数字化时代下的人才发展等多个热门HR趋势话题,为HR同行们带来了高质量的精彩演讲! 首先,来自HRTechChina的首席顾问Gawain为大家带来了《疫情反复HR数字化的机遇和挑战,你准备好了吗?》主题演讲,面对疫情反复和HR数字化转型,组织面临更多挑战和不确定性,人力资源管理者们如何在数字化浪潮中赶上时代步伐?这是当下企业人力资源管理的重中之重,也是值得HR从业者们深思的问题。 随后,力扣LeetCode的华南区KA总监赵亮先生发表了《省时、省心、省力 ——「力扣标准」技术人才招、测、培》主题演讲,在招聘技术人才时,如何快速找简历?如何高效筛选?如何识别培养高潜人才?力扣给出了答案!新颖的观点,高效的做法,获得了在场HR达人们的广泛好评。 第三位分享嘉宾是来自云生集团深圳公司的总经理章丹女士,她为我们讲述了《中国人力数字化服务革新》,人力资源数字化转型势在必行,云生集团以客户为中心,以HRWORK人事通saas云平台为基础;All-in“天网+地网”模式,为企业发展提供云上动力。 接下来,来自广东好太太科技集团的高级人力资源总监陈利敏先生与我们分享了《大咖来了:数字化时代下的人才发展》主题演讲,数字化时代下,好太太坚持以战略分析指引人才管理,拥抱数字化浪潮,释放人才新活力,为广大人力资源从业者带来了新的启迪。 紧随其后的是牛客创始人&CEO叶向宇先生,他为大家带来了主题为“智变为先,一站式校园招聘的数字化变革”的精彩演讲,面对层出不穷的招聘难题,企业以打造一站式数字化校园招聘模式为突破点,提升效率,创造价值,校园招聘模式也由此全面升级,而牛客正是一站式数字化校园招聘的首选平台! 随后,传音控股的人力资源中心副总经理刘治红先生分享了《中企出海:HR助力构建全球化组织竞争力》,聚焦自身企业实践案例,从业务战略到人才策略的导出,再到各种人才项目的落地,刘先生对中企出海做了详细的解读,为广大同行们提供了宝贵的全球化组织出海管理经验。刘先生的演讲为上半场作了完美总结! 在上午嘉宾精彩绝伦的主题演讲结束后,论坛进入午间休息环节,大家纷纷前往HR科技体验区及展区参观并交流互动,探讨最新的未来科技创新产品与解决方案。 经过午间短暂的休息调整后,峰会下半场高端论坛在众人的期盼中拉开帷幕! 我们迎来了下半场第一位分享嘉宾—深圳进门财经科技股份有限公司的人力资源总监魏少俐女士,她以“30分钟解密HRD成长之路”为主题,讲述了HRD的角色定义和职责所在,以及优秀且无可替代的HRD是怎样炼成的。 接下来,来自顺丰集团数字孪生业务 HRBP总监班小惠女士分享了《从人力资源价值链到运营价值链》主题演讲,介绍了从人力资源价值链到运营价值链,运营价值链的设计与梳理以及价值链编写之要点,为现场的HR科技同仁们带来巨大启示。 人力资源与组织发展专家,员工体验研究院顾问Maggie Sun为大家带来了《后疫情时代,HR更需火眼金睛、慧眼识人》主题演讲,后疫情时代下的HR工作面临挑战不断,Maggie为我们提出了后疫情时代下人才招聘的有效战略,观点新颖,角度独到,获得在场HR的一致好评。 随后,北京德恒(深圳)律师事务所的高级合伙人沈威先生讲述了《“社保挂靠”严控下的企业社保合规策略》,对近期社保相关热点进行了分析与解读,这也是HR同仁们日常关注的热点话题,沈先生的演讲引起在场HR们的热烈讨论。 接下来,聚为咨询CEO贺瑞先生分享了《突破瓶颈,穿越周期—HR如何看见更大的世界》主题演讲,放眼全球,新时代的HR拥有更大的梦想和视野,突破瓶颈,穿越周期,HR可以看见更大的世界。 本场论坛的压轴演讲嘉宾是风变科技创始人兼CEO刘克亮先生,他以“数字经济时代下,人才培养模式的探索与实践”为主题,介绍了风变科技的数字化创新管理实践案例,为数字经济时代下的人力资源管理的提供了前沿洞见和方向指导。 刘先生的精彩演讲为本次峰会的演讲环节画上了圆满的句号! 面对后疫情时代的种种挑战和不确定性,人力资源管理者们需要走出原有的管理舒适圈,大胆拥抱创新变革,把握发展脉络。本次峰会让HR同仁们深深感受到了科技赋予未来人力资源工作的无限可能,为人力资源管理精英们打开了一扇人力资源科技与创新的未来之窗。 至此,由HRTechChina主办的2022中国人力资源科技发展趋势峰会在深圳成功举办。再次感谢我们的分享嘉宾、合作伙伴和参会嘉宾!中国人力资源科技峰会的成功离不开每一位伙伴的支持!​期待10月我们再聚!
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    2022年07月22日
  • 年度峰会
    【精彩】汇聚400+HR科技达人,共话Inspire2022,中国人力资源科技发展趋势峰会在上海盛大举办! 3月4日周五,备受瞩目的2022中国人力资源科技发展趋势峰会在上海盛大开幕!作为HRTechChina的开年巨制,本次峰会嘉宾阵容强大,形式多样,特邀国内外优秀的人力资源科技服务机构,汇集400+HR科技前瞻同仁,聚焦15+HR科技核心话题,为人力资源科技HR达人们提供研讨创新理念的专业平台。参会嘉宾共话行业发展新趋势、探寻人力资源管理新思路、助推人力资源数字化创新探索与实践,为中国人力资源科技的未来发展蓄势添能! Inspire2022中国人力资源科技发展趋势峰会形式丰富多样,包含了HRTech趋势发展论坛,高端的专家闭门午餐会,前沿的元宇宙(企业文化、员工体验等)X-Workshop,同时在峰会中还揭晓了部分2021HR科技年度大奖企业端奖项。 Inspire2022得到了业内优秀的HR科技机构的广泛关注和积极参与,因疫情影响,部分机构无法现场参与。特别感谢峰会现场的力扣LeetCode、FAFULI、KNX、仁云科技、科石咨询、优面宝、员工体验研究院等合作伙伴的鼎力支持,共同见证本次峰会的成功举办;中国人力资源科技发展离不开优秀的HR科技机构共同努力! 峰会现场邀请到数十位来自全球及中国知名企业的高级管理者及人力资源专家带来高质量的精彩演讲,他们结合自身的企业实践案例,以独特的视角倾情分享自己的管理实践经验,核心聚焦未来趋势、HR数据分析与治理、员工体验与福利、人才招募和Z时代、HR数字化最佳实践等多个热点话题,为人力资源科技精英们呈现了一场又一场思想盛宴! 首先,来自HRTechChina的首席顾问Gawain发表了《2022全球最新HR科技趋势与HR应对之策》主题演讲,发布了2022最新版HR科技云图采购指南,并就大家十分关心的2022全球最新HR科技的发展现状和变化趋势做了详细的解读,特别强调了数字化能力已成为HR的关键趋势。 随后,组织与人才效能分析领衔专家,Keystone科石咨询创始合伙人杨冰先生为大家带来了主题为《数字时代HR必备:组织与人才效能分析报表系统》的精彩演讲,他讲述了在数字时代下,数据驱动人才效能提升,组织与人才效能分析驱动业务增长的现象,并提出了有效建议,企业可以通过构建人力资源效能分析体系,开展数据洞察,为在场HR科技同仁们带来巨大启示。 在演讲的最后,杨冰老师重磅发布了 2022人力资本分析高阶训练营,在未来HR工作技能需求中,人力资本分析成为关键能力之一,所以特别联合HRTechChina,举办高阶训练营帮助HR专业人士建立关键能力和面向未来的机会。 紧随其后的是力扣LeetCode华中区区域总监程骏柏先生,他为大家分享了技术人才招聘2.0时代下“省时,省心,省力”的力扣标准,在招聘2.0时代,企业如何帮助提升效能?作为全球知名的程序员算法编程能力提升平台,力扣用其行业首创的Online Judger核心代码模式,力扣原创编程题等“力扣标准”,呈现行业技术水准,广受认可和借鉴。 接下来,员工体验研究院顾问专家Maggie为我们讲述了《元宇宙时代的员工体验—Z世代招聘策略》,如今,关于“元宇宙”的讨论甚嚣尘上,对此,Maggie提出了她对元宇宙和Z世代的思考和理解,在空间边界,组织边界,身份边界越来越模糊的情况下,HR该如何改善员工体验?在新的形势下,如何吸引HR们想要的人才?元宇宙时代的员工体验大不相同,HR们也被赋予了新角色—赋能体验者,为企业和员工提供最佳体验。演讲内容丰富,输出了许多新颖观点,获得了在场HR们的广泛好评。 随后,仁云科技CEO张向党先生发表了《基于HR共享服务的HR管理数字化探索与实践》主题演讲,领先企业需要通过数字化转型实现运营目标,张先生通过分享仁云人力资本平台各管理业务详情,体现了仁云如何使用智能化,场景化,数字化的手段展现平台价值,为广大同行们提供了宝贵的数字化管理经验。 接下来,携程集团的高级总监,组织人才发展与文化负责人曹洁女士作为携程3+2项目负责人,首次对外分享了携程3+2混合办公实践的目的所在—不仅要让员工在工作中“奔向梦想之旅”,更是要通过提升员工体验,帮助员工奔向自己的人生之旅!在通过大胆假设,科学求证,得到了积极的结果后,携程赋能管理,全面推行混合办公保障机制,致力于让员工成为更高效的员工,让主管成为更成熟的管理者。 之后,来自延锋国际汽车有限公司的周翔先生为我们带来了《HR系统出海数据治理分享》,向大家讲述了全球化管理的阻力和压力所在,以及在全球化管理挑战下,如何评估并提出好的全球化解决方案。此外,周翔先生还以全球化出海案例中的数据治理为例,提出如何有效解决不同的地区的治理需求,这是值得人力资源科技从业者深思的问题。 最后,来自上海国际旅游度假区的劳动力管理高级经理Theresa Hudzinski进行了《Set Your Data"Eco-System”》主题演讲, Theresa结合28年迪士尼工作经验,以大数据为着眼点,讲述了一个平衡的数据 "生态系统"的价值。虽然"大数据 "被公认为是一种有效解决方案,但受到大数据工作的广度和深度影响,往往你的投入和产出是不匹配的。因此,找到“平衡"在数据战略中至关重要!Theresa的演讲为上半场作了完美总结! 在上午八位嘉宾精彩绝伦的主题演讲结束后,论坛进入午间休息环节,大家纷纷前去展区参观并交流互动。 与此同时,HRTechChina还在中午举办了INSPIRE 2022专家闭门午餐会,专门邀请来自优秀的HRTech企业的嘉宾们自由讨论,现场思想火花迸射,HR科技精英们共同分享组织管理心得,探索HR数字化转型实践,畅谈人力资源科技的未来趋势! 经过午间短暂的休息调整后,峰会迎来了激动人心的时刻——2021中国人力资源科技年度大奖企业端部分奖项的颁奖仪式。HRTech为部分人力资源科技领域的优秀企业、团队及经理人颁发了2021年度人力资源科技最佳团队奖(数字化团队);2021年度人力资源数字化最佳雇主;2021年度人力资源科技最佳实践以及2021年度杰出HRTech经理人奖项。以此表彰这些富有远见卓识的人力资源行业内的佼佼者。感谢他们对人力资源数字化管理的创新实践,为推动中国人力资源科技发展的不懈努力!更全面的奖项榜单将在3月31日深圳inpsire 2022大会中全面揭晓。 为以上获奖企业、团队和领导者送上诚挚的祝贺! 颁奖仪式结束后,峰会下半场HR数字化最佳实践分享在众人的期盼中拉开帷幕! 下半场的第一位分享嘉宾是WeWork大中华区人力资源总监Eric Zhou,他为我们带来了以《给未来更多空间—基于空间和体验的创新招聘实践》为主题的精彩演讲,WeWork致力于引领健康、灵活又高效的未来办公方式,在全国各地拥有办公社区。同时,WeWork坚信文化的能量,从绩效,体验,成长三个方面兑现最佳雇主承诺,让大家进一步感受到了协作和人际沟通和感情联结在企业中的重要性。 紧接着,FAFULI首席福利数字官唐小锋先生分享了《VUCA时代的员工数字化健康管理双重生态圈布局》,数字化管理是所有HR们关注的热点话题,唐先生在演讲中讲述了预计未来十年福利管理面临的挑战,以及面对挑战 FAFULI的机会所在。数据可以帮助企业洞察福利产出,FAFULI还利用数字化平台及咨询能力帮助企业HR了解员工,以做出更好的决策,引起在场HR们的热烈讨论。 随后,肯耐珂萨数字化产品全国交付负责人Saxon Deng讲述了《人力资源数字化的艰辛之路——从自我认知到真实需求》,提到了艰辛的数字化建设过程并分析了数字化推动缓慢的原因。此外,邓先生总结了一些能够确保达成期望的方式以及常见的保障方法,得到了全场一致好评。 接下来,来自Joynext的HR负责人Stella Zhang以《共情Z世代—探索企业的雇主品牌新逻辑》为主题带来了精彩演讲,初创企业Joynext始终贯彻GO TO THE BASIC精神,用第一性原理思考雇主品牌建设,通过提升员工体验与参与度,打造优质企业文化,塑造优质雇主品牌,让组织在积极阳光的文化氛围下高效运作! 四名嘉宾的精彩分享结束后,论坛进入中场休息环节,HR同仁们纷纷前往展区互动交流。 此时,在会议室同步进行的是本次峰会特别筹划的元宇宙专题X-Workshop。来自优秀的HRTech机构的人力资源专家们就元宇宙时代如何焕新企业文化,塑造团建新体验等展开热烈讨论,输出了许多新颖观点,启发了人力资源科技行业发展新风向。 短暂休息后,演讲环节继续进行。 来自海亮教育管理集团的人力资源总监何浩先生就“重塑数智人资,助力组织转型”这一主题,分享了教育领域人力资源科技的宝贵经验。信息化赋能教育行业,海亮教育用科技的手段探索和解决办好学校的“黑箱”;打破数据“孤岛”,实现全面统一的监督、管理与调控;通过“科技+管理”驱动,全面赋能管理者和员工,实现新形势下人力资源的转型。 随后,诺亚控股的资深数据总监江哲文先生带来了《诺亚控股人力资源数字化实践分享》,数字化的脚步迅捷而又强劲,诺亚控股在面对数据治理的挑战时,分析背后原因,从而对数据治理进行分层式管控,有条理地规划并实施数据治理方案,最后辩证地总结了本次治理结果,想必一定给在场嘉宾们提供了可贵的数字化治理新思路。 接着,长电科技的HRIS高级经理陆一东先生讲述了《HR面对数字化转型的挑战与实践》,系统且完整地分享了自己对HRIS的理解:HRIS要找准方向,需要了解员工,业务,领导需要的东西才能成功。HRIS的目标是为了提升员工的体验,员工包括了我们的管理者。此外,陆先生并强调HRIS需要做到化繁为简、注重体验、尊重心流。希望能给在场HR同行一些启发。 最后,来自斯凯孚(中国)有限公司的中国区薪资主管沈骅先生分享了《SKF人力资源数字化转型之旅》,介绍了SKF的人力资源部数字化转型的背景与目标,SKF始终以员工为导向,把员工放首位,通过人力资源数字化基础搭建,改善员工体验。并强调了人力资源数字化不止是HR单个部门的工作,还需要跨部门协作,需要目标长远,始终以员工为先。为演讲环节画上了圆满的句号! 本次峰会分享了人力资源科技管理创新理念以及前沿成果,让在场的HR同仁们深刻感受科技赋予未来人力资源工作的无限可能,勾勒出一幅人力资源科技与创新的未来画卷。 至此,由HRTechChina主办的2022中国人力资源科技年度峰会在上海正式落下序幕。再次感谢我们的分享嘉宾、合作伙伴和参会嘉宾!中国人力资源科技峰会的成功离不开每一位伙伴,让我们一起期待3月31日在深圳举办的Inspire2022—人力资源科技发展趋势峰会!
    年度峰会
    2022年03月07日
  • 年度峰会
    2021中国人力资源科技年度峰会在深圳成功举办--共话HR科技未来! 2021年9月10日周五,由中国人力资源科技HRTechChina主办的2021年中国人力资源科技年度峰会于金茂深圳JW万豪酒店拉开了序幕。 本次论坛阵容强大,三大主题论坛汇聚前沿专业,25+数字化专家、行业领袖、专业大咖、HR资深专家来为我们讲解20+前沿专业HRTech话题,帮你构建未来数字化时代如何更快速的改善员工体验,提高企业效率,共同讨论交流未来的HR数字化技能。除此之外,我们还将揭晓“2021中国人力资源科技创新大奖”活动现场,可谓内容丰富,形式多样,精彩纷呈。 同时感谢北森、易路、浪潮、致远薪事力、平安知鸟、肯耐珂萨、智思云、牛客网、盖雅工场、仁云、关爱通、博尔捷、仕邦科技、仁力名才MCHR、SHOWMEBUG对本次论坛是鼎力支持! 首先,本场的主持嘉宾是由HRTechChina首席顾问Gawain带来了最新版HR科技云图发布与HR科技趋势解读,在他的开场演讲《【Upskill】面向未来HR数字化技能趋势和构建方法》中了解到在未来的趋势中,我们的工作模式将不再是单一的、重复的,工作模式将会重新被定义,未来的人力资源数字化将与我们共生共长。 其次,来自平安智慧城市智慧教育事业部副总经理秦国炜 和大家分享 《数字化时代,如何用AI创新企业培训?》只听见台下爆发出一阵热烈的掌声。 再次,北森云计算高级总监张鹏的演讲主题是《HRSaas一体化引领人力资源数字化转型》风趣幽默的语言激起了听众的积极响应。 接下来,北京致远互联软件股份有限公司副总裁薪事力创始人李平给我们带来了《数智人力 激活组织--企业如何进行DHR变革升级》张弛有度、擒纵自如等地驾驭现场,调控听众,把整个会场的气氛带到了高潮。 紧接着,极光大数据首席人力资源官贲国肖演讲的《【十年之约】我对HR未来之路的思考和观察》他认为HR未来是拥有多功能性的、更强的包容性,更重要的是让全世界的人才为企业所用,并能发挥出个人的最大优势。 随后,易路人力资源科技高级副总裁李冰的《【全景观察】人力资源全景数字化变革》他生动演讲使到场的参会嘉宾们受到了许多有益的启发。 紧接着,浪潮集团专家顾问安瑶的演讲主题是《云数赋能 企业人力资源数字化转型 》以其严密的逻辑让在场的嘉宾更加深入了解人力资源数字化这一概念。 最后,腾讯集团HR共享服务中心负责人张清扬在《玩转员工体验-腾讯HR共享服务基因解密》的演讲中给在场的HR们感受全渠道、数字化体验,让员工畅享智能化服务体验。 峰会迎来了最更激动人心的时刻!2021中国人力资源科技创新奖颁奖典礼在本场峰会上正式揭晓!   2021中国人力资源科技创新奖完整榜单地址可以访问: https://www.hrtechchina.com/46282.html   再次祝贺以上获奖的机构企业!通过这次评选,表彰了中国人力资源科技各领域的创新与实践。也希望更所的企业能参与并关注此类活动,加快步伐,以创新为驱动力,推动行业数智化发展。   颁奖典礼结束后会场进入中午的互动交流环节。 下午会场内容精彩分享!   DigitalHRTech厅 首先来自易鑫集团人力资源信息化产品总监王磊的《易鑫集团人力资源数字化科技实践 》演讲中,他表示数字化是手段、工具、和思维方式,数字化企业转型升值才是根本。 然后,智思云CEO王存带来的演讲主题是《从企业数字化转型视角谈人力资源数字化建设》 用通俗易懂的方式给大家了解到人力资源数字化转型是刻不容缓的改革。 接下来,仁云科技 CEO张向党给大家带来精彩绝伦的演讲《基于共享服务的HR管理数字化探索和实践》,主要介绍了如何才能在共享服务的基础上进一步提升探索数字化管理并应用到企业建设中,获得了激烈的欢呼声。 然后,听完我们的蜂巢能源雇主品牌经理顾晨丞演讲的《 蜂巢能源雇主品牌运营分享》后,会场上响起了一片热情的掌声。 最后,我们的及信科技集团执行总裁兼数字化业务董事长齐超宇带给大家《HR数字化的六脉神剑》使得到场的参会嘉宾们受益匪浅。 TalentSuccess厅 开场为大家演讲的是某多元化跨国集团总部组织与人才发展负责人Jack Sun《运用3A模式,构建多元化企业的人才生态》为了创造效益、保持持久竞争力对其业务进行重新组合、选择及管理表明数字化是未来企业发展的必经之路。 然后为大家演讲的嘉宾是来自肯耐珂萨数字化解决方案总监杨龙Peter Yang,他的演讲主题《数字化战略绩效管理》中表示数字化可以系统上优化工作效率,提升员工工作效率。 接下来, ShowMeBug 创始人&CEO李亚龙的分享主题是《技术招聘难?数字时代如何打造IT技术人才供应链》根据企业的技术招聘现状的机基础上分析当前形势,提出了一些改进的建议。获得了经久不息的掌声。 然后,创客工厂创始合伙人&HRVP的吴钜强讲述了《跨界创新与后浪人才管理》其深刻的见解、独到的观点感染了在场参会的嘉宾。 最后,来自风变科技战略合作总监杨朝梅《线上培训系统在人才培训与发展中的应用》 中表示,很多行业对培训管理者专业技能的要求越来越高,而数字化是信息技术发展的高级阶段,是数字经济的主要驱动力。获得了一片热烈的掌声! EX&PA私享会 根据员工体验研究院的《2021员工体验中国指数发布与深圳地区解读》中我们了解到当下时代是数字化时代,企业想要在这个时代存活并长久发展下去必须转型成为数字化企业,意味着企业要招揽数字化人才进行管理,也就是说人力资源数字化是迫在眉睫。 首先是员工体验研究院专家的心理专家刘志斌演讲《用引导技术改善员工体验》中提到,企业决策者应转变思想,转变观念。 认识到人力资源管理不完全是人事部门的事 , 而是各级管理人员的职责,尤其是企业高层管理人员的职责。为企业人力资源管理的发展奠定一个良好的基础。 来自TCS HR head –Legal & Compliance ,SSC head 的Jessie Luo给参会嘉宾们带来的是《 EWP –Engagement with Purpose》真知灼见的演讲获得了参会嘉宾们震耳欲聋的掌声。 最后SHRM认证官方讲师及ATD人才发展专家咨询总监Maggie孙老师讲解《疫情和后疫情期的人力资本分析实践》中表示疫情会对没有变化的传统企业带来更大的影响,也会对能够及时变革的创新企业带来更大的发展机遇,危机是推动企业变革的重大机会点。 COVID-19后时代,全球经济进行人力资源数字化改革是势在必行,本场峰会为大家设立了多个前沿专题,与行业大咖、资深专家共同探讨、交流,面对新经济、新组织,人力资源如何利用数字化转型,实现企业员工的智慧协同,提高生产力,提升员工体验感,赋能员工、激励员工,使员工成为一个不被社会抛弃的个体。相信接下来将有更多的企业加入人力资源科技领域!这也是未来不可避免的趋势! 最后,2021年中国人力资源科技年度峰会圆满结束,再次感谢所有合作伙伴、演讲嘉宾和参会嘉宾对本次活动的大力支持!同时感谢我们的工作人员、志愿者的真诚付出!希望在下一次的论坛中与大家再次相聚一堂! HRTechChina 介绍   HRTechChina 是中国首家领先的人力资源科技垂直媒体平台!   HRTechChina核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时,以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司;每月独家发布人力资源科技投融资数据及报告,业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。 HRTechChina通过举办人力资源科技论坛,培训等丰富的活动,促动人力资源科技行业的交流;举办CEO硅谷创新参访论坛等,带领中国人力资源科技公司,创业者,高管与国外最火热的人力资源科技创业者及公司交流;关注业内的创业项目和投融资动态,促进项目和资金的对接以及提供创业企业人力资源的相关服务。 与世界知名人力资源科技组织建立良好的关系以及开展紧密的合作,向内引进先进的行业资源,向外搭建向世界发声的渠道,与广大业内人士共同致力于中国人力资源科技的进步和发展! HRTechChina官网:http://www.hrtechchina.com
    年度峰会
    2021年09月10日
  • 年度峰会
    仁云在深圳|2021中国人力资源科技年度峰会圆满落幕! 随着数字化时代的到来,数字化技术正在改变人们的生产、生活的各个方面;在数字化背景下,企业的人力资源管理面临着人际关系、工作环境、数字技术、组织模式、人员个性化、数据多样化等多方面的新挑战。 2021年9月10日,2021中国人力资源科技年度峰会在金茂深圳JW万豪酒店圆满落幕! 本次峰会,近千名人力资源科技领域的专家领袖、技术大咖、企业的人力资源高管等将会齐聚一堂,共同探讨了当下最新的人力资源科技前沿趋势、最新的人力资源科技创新实践。 新的数字人力资源管理,需要构建更系统的服务平台、效能平台和智能平台,可以关注到企业员工全生命周期发展需求,协同管理者为全体员工服务、与每位员工实现共享与互动。 在本次峰会上,仁云CEO张向党结合自身的企业实践案例,发表了《基于共享服务的HR管理数字化探索和实践》,指出了新时代的数字人力资源管理发展方向,并分析了VUCA时代下人力资源管理的数字化转型方法,希望以人力资源的方式对企业的核心竞争能力进行有效提升。 此外,在本次峰会上,还公布了中国人力资源科技创新奖,仁云荣获“中国人力资源科技创新产品奖”!  
    年度峰会
    2021年09月10日
  • 年度峰会
    【峰会大咖】Showmebug 创始人&CEO 李亚飞出席深圳HRTech年度峰会 9月10日,中国备受瞩目的「2021中国人力资源科技年度峰会-“What`s Next”」将于9月10日在创新之都中国深圳金茂JW万豪酒店重磅呈现。人力资源科技领域的专家领袖、技术大咖、企业的人力资源高管等将会齐聚一堂,共同探讨当下最新的人力资源科技前沿趋势、最新的人力资源科技创新实践。 来自Showmebug 创始人&CEO 李亚飞将出席本次会议并分享精彩话题--《技术招聘难?数字时代如何打造IT技术人才供应链》。他是前单麦SAAS小程序联合创始人&CTO,技术圈顶级大牛, Ruby技术社区核心贡献者&讲师,前深信服自动化产品线的主管兼技术负责人 马上点击下方链接或扫码报名,现场聆听来自行业顶尖专家的精彩分享和专业洞察吧!期待9月10日与您不见不散。 报名链接:http://hrnext.cn/1DAI12 (企业HR免费参加,非HR同仁需购买参会门票) 时间:2021年9月10日 周五 9:00-17:00  签到8:30-9:00 地点:深圳金茂JW万豪酒店 (车公庙地铁站J1出口) 报名:http://hrnext.cn/1DAI12 (企业HR免费参加,非HR同仁需购买参会门票) 适合参会人群: 企业HR领导者,负责人、HRSSC\HRIT\HRPA负责人、人才管理与招募负责人、薪酬福利和员工体验同仁、HR各模块负责人等专家同仁
    年度峰会
    2021年08月25日
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