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    首届人力资源区块链中国高峰论坛圆满落幕 吹响HR行业未来的前哨(附录丰富的HR区块链知识) 2018年5月25日,首届人力资源区块链中国高峰论坛在上海紫金山酒店隆重举办。本次论坛由HRTechain主办,大咖云集,线上与线下实时互动,会议内容由多渠道平台推送。 区块链的火爆毋容置疑,从比特币价格的暴涨开始,币圈和链圈的概念就不断的冲击着人们的神经。币(链)圈一天,人间一年。 区块链技术早已不是一项新鲜的技术,但今年区块链的火爆现象更加突出了技术与时代发展的需求。   人力资源领域对区块链技术有着天然的亲切感。从员工招聘,工资发放,智能合约,零工经济,福利奖励,背景审查,学历证明等各个方面都可以看出两者未来的紧密联系。   作为首届人力资源区块链论坛的主办方,HRTechain邀请了区块链中的超级大咖与行业应用的实践者们,一起给大家分享交流区块链在人力资源中的场景和应用,以及未来的机会和挑战。   开场的分享嘉宾是美国ArcBlock的CMO陈俊先生,他带来了“区块链技术之我见”的主题演讲。陈俊先生主要谈到了他对区块链技术的思考,并介绍了区块链的发展与应用的关键要点。   接着是HRTechChina 顾问Gawain带来的主题为人力资源行业中的区块链机会与挑战的演讲。Gawain主要谈到了区块链技术的人力资源应用落地场景,并以丰富的案例加以佐证,从应用领域最迅速的招聘到薪酬国际支付,以及福利保险等区块链解决方案,也跟大家谈到一些假的区块链人力资源项目。     在两位嘉宾精彩的主题演讲之后,主办方特别邀请了来自EDC教育链的陆游先生,他为大家带来了6分钟的精彩绝伦的人力资源区块链项目PITCH环节。 PITCH环节结束后,中钞区块链技术研究院院长张一峰先生为大家分享了区块链技术的现状和相关知识。张一峰先生作为数字货币和区块链领域专家,深入浅出地向大家讲解了区块链的宏观理论。 最后是多位大咖共同参与的主题为“ 区块链在人力资源未来”的圆桌对话 。在短短不到一个小时的时间里,几位嘉宾关于区块链技术在人力资源的应用与发展这个话题,进行了激烈的思想碰撞和观点共享,为论坛不仅带来了最具前沿趋势的观点,更有多维度的思考方式的启发。 在论坛的整个过程中,参会的100多名观众都保持着高涨的热情与好奇心。虽然很多在场的HR对区块链技术还停留在认识阶段,甚至有人打趣道“像是管理系的学生在计算机系上了一堂专业课”,但是大家会后纷纷表示对区块链技术如何落地应用还待观察。但是HR如果不对这一新技术保持关注,迟早会在人力资源行业中落伍,以致被淘汰。   虽然区块链技术在人力资源行业还没有实质性的、真正能带来革命的应用落地产品,假以时日,区块链技术定成为最耐用,最值得信赖的人造产物,并将在人力资源领域产生深刻的影响。 截至目前,由HRTechain主办的首届人力资源区块链论坛取得了超过预期的成功。这鼓励我们在日后也将定期举办人力资源区块链论坛,为中国人力资源同仁和企业管理者们搭建一个现场沟通、交流区块链技术在人力资源领域如何应用落地的优秀平台。 HRTechChina将始终保持人为本(People First)的不变初心,努力推进区块链技术在人力资源领域的开发与落地。 鉴于大家对区块链技术在人力资源的应用这个话题的热切关注,我们将根据应用场景分类列出网站里区块链技术的相关文章。希望能在各位HR同仁的学习进程中提供微薄的帮助。 附录: 区块链知识介绍 http://www.hrtechchina.com/20990.html 硬知识:王建硕谈链表,哈希,挖矿等,智能合约,代币(Token)等 - 区块链技术学习笔记 http://www.hrtechchina.com/21461.html 区块链制度经济学:从历史到未来 http://www.hrtechchina.com/21203.html 互联网金融博物馆关于区块链和ICO,Token,比特币的分享 http://www.hrtechchina.com/21197.html 深度好文!区块链的未来,远超你想象! http://www.hrtechchina.com/20489.html 区块链终极之战:众神抢夺“主链”,这里将诞生下一个苹果和微软? http://www.hrtechchina.com/19973.html 区块链是什么,如何简单易懂地介绍区块链?--截至目前最好最前面的一篇介绍! http://www.hrtechchina.com/20362.html 深度好文,帮你进一步了解-区块链的应用:共识的下一个100年 综合(同时提到好几个方面) http://www.hrtechchina.com/21820.html 区块链技术将会彻底颠覆我们下一代的工作环境 http://www.hrtechchina.com/21618.html 今年将有3项技术趋势会打乱人力资源部门 http://www.hrtechchina.com/21600.html 人力资源区块链:挑战,应用和工作的未来 http://www.hrtechchina.com/21329.html HR是否准备好区块链技术 http://www.hrtechchina.com/21277.html 区块链技术将对人力资源产生重大影响! http://www.hrtechchina.com/20761.html 人工智能、区块链和云,他们如何影响人力资源? 人才管理/企业管理 http://www.hrtechchina.com/21609.html 区块链和HR:为什么它可以改善员工奖励和认可度 http://www.hrtechchina.com/18794.html 帮助企业维护分发授权签名,英国区块链初创公司Cygnetise获100万英镑种子轮融资 http://www.hrtechchina.com/17222.html Submittable为企业提供文档管理解决方案,获500万美元融资 薪资 http://www.hrtechchina.com/21304.html 区块链在薪资系统中的应用讨论,ADP已经在部署开发 http://www.hrtechchina.com/14261.html 区块链会成为我们获得工作报酬的新方式吗? 招聘 -简历认证/职场信用 http://www.hrtechchina.com/21733.html 如何使用区块链技术进行招聘? http://www.hrtechchina.com/20633.html 为什么区块链招聘可能是未来的人力资源趋势 http://www.hrtechchina.com/21232.html 区块链和招聘,是新的变革技术还是只是流行语? http://www.hrtechchina.com/21901.html 2020年前,区块链技术将颠覆这五个行业,人力资源首当其冲 http://www.hrtechchina.com/21836.html 区块链真的会影响人才的获取吗? http://www.hrtechchina.com/21193.html 淘汰简历,颠覆LinkedIn,区块链还要帮HR干这些事! http://www.hrtechchina.com/21093.html 区块链——可能颠覆人力资源行业的黑科技 http://www.hrtechchina.com/21881.html 通过区块链技术提供认证简历,招聘平台SpringRole完成130万美元私募融资 http://www.hrtechchina.com/21052.html 区块链猎头联盟“块来人”创立,区块链技术将颠覆整个猎头行业 http://www.hrtechchina.com/21033.html 拉链JOB--专注区块链的人才招聘,用区块链的方式做。 http://www.hrtechchina.com/21870.html 区块链+招聘,拉链JOB专业为区块链行业提供招聘难解决方案 http://www.hrtechchina.com/21716.html 知一人才正式宣布全面支持NKC支付,两周收入百万数字货币猎头费 http://www.hrtechchina.com/21914.html 速职完成数百万Pre-A轮融资,将结合区块链发起行业解决方案 http://www.hrtechchina.com/20825.html 麒麟链:人才经济区块链平台全球领跑者 http://www.hrtechchina.com/20866.html 职信链-又一家以区块链为基础的职业信用应用服务 http://www.hrtechchina.com/20822.html 职信联盟:以区块链技术实现背调升级,为职场互信保驾护航 http://www.hrtechchina.com/20771.html 从人力资源领域切入,「Talust才链」想用区块链做人的防伪溯源 -教育/学历认证 http://www.hrtechchina.com/21289.html EDC教育区块链(Edc.org.cn)发布,让学习者有了数字学历 http://www.hrtechchina.com/21455.html 区块链对学习意味着什么? http://www.hrtechchina.com/20945.html 学历和履历上链大势所趋:MIT发布首个基于区块链的学位证书 -职场社交 http://www.hrtechchina.com/21790.html Facebook宣布成立以来最大重组 增设区块链技术部门 http://www.hrtechchina.com/21751.html 区块链欲夺权职场社交,LinkedIn被斥古典互联网垃圾 http://www.hrtechchina.com/21216.html LinkedIn联合创始人的新冒险:用区块链重构社交信任关系,创立新公司HUB http://www.hrtechchina.com/20562.html 领英(LinkedIn)第一位CTO Eric Ly (华裔)开始做区块链 http://www.hrtechchina.com/19893.html 「职业链 CTEChain」获数千万人民币融资,想建一个区块链版 LinkedIn -电子合同/智能合约/外包 http://www.hrtechchina.com/20799.html 电子签约云平台上上签完成1亿人民币B轮融资,将引入区块链技术 http://www.hrtechchina.com/16276.html 众签获千万元Pre-A轮融资,区块链+电子合同会产生什么样的化学反应? http://www.hrtechchina.com/21810.html 第一个区块链小程序“小协议”诞生:帮你把协议写上区块链 别人无法篡改 http://www.hrtechchina.com/21452.html 区块链项目:HireFreeHands 区块链自由职业者工作场所? http://www.hrtechchina.com/19943.html PMCAFF获7500万元A+轮融资,产品经理的社区,以项目外包平台为业务核心,针对中大型客户 http://www.hrtechchina.com/18814.html 「上上签」收购「快签」,电子签名行业进入整合阶段? http://www.hrtechchina.com/18387.html 国内电子签名市场群雄逐鹿,谁能成为估值30亿美元的DocuSign? -(跨境)支付 http://www.hrtechchina.com/21577.html Salesforce也加入成为区块链研究所(BRI)的成员 http://www.hrtechchina.com/21556.html 继普华永道后 知名律所安永推出区块链审计技术 http://www.hrtechchina.com/18501.html 加速企业发票付款兑现,马来西亚CapitalBay获47.7万美元种子轮融资 其他 http://www.hrtechchina.com/16292.html 利用区块链技术确保存储文件安全性,云存储服务提供商 Storj Labs 获 300 万美元种子轮融资 http://www.hrtechchina.com/21995.html 小国家能否通过区块链技术实现弯道超车梦想?百慕大正在尝试! http://www.hrtechchina.com/21949.html 【币安一姐辟谣】币安买下一座岛,发行虚拟货币,要建区块链国家,纯属谣言? http://www.hrtechchina.com/21449.html 权大师完成5000万A轮融资 发力区块链“合伙人计划” http://www.hrtechchina.com/21245.html 协调区块链技术与欧盟通用数据保护条例(GDPR) http://www.hrtechchina.com/21098.html 全球区块链应用未来十大发展方向--企业应用是区块链的主战场,联盟链/私有链将成为主流方向。 http://www.hrtechchina.com/20828.html 国内区块链大佬们在3点群开撕的时候,硅谷在做什么? http://www.hrtechchina.com/20819.html 获数千万元融资,区块链行业知识培训机构“深创学院”想做区块链“黄埔军校” http://www.hrtechchina.com/19198.html 区块链税务公司Libra完成A轮780万美元融资 http://www.hrtechchina.com/17932.html 保险科技公司量子保获A轮融资,覆盖多领域碎片化消费场景 http://www.hrtechchina.com/17257.html 知识产权公司墨丘获近千万天使融资,为行业提供“前瞻性”创新型专利服务 http://www.hrtechchina.com/17629.html 结合AI和区块链技术,律团科技想在百亿法律市场实现去中心化式服务 http://www.hrtechchina.com/16877.html 法务SaaS平台彩虹律师宣布获得800万元人民币第二轮融资 http://www.hrtechchina.com/16666.html 用区块链做公司海外注册和股权发行,Otonomos要进行一级市场的无纸化革命  
    教育链
    2018年05月30日
  • 教育链
    EDC教育区块链(Edc.org.cn)发布,让学习者有了数字学历 最近一年可以说是区块链爆发年,区块链因其不可篡改,去中心化等特性被人一再提及,也变得广为人知。 2018年4月初,在教育领域,一个基于区块链技术的教育培训联盟“EDC教育链”横空出世,有望成为区块链技术在中国最大的落地应用。 “EDC教育链”的发起人、上海市信息化企业家协会会长、网班教育创始人戴剑飚博士透露,区块链可以提供去中心化的学习记录和学分银行服务,可以建立方便、可信的证书体系,可以降低求学、求职和人才雇佣的成本。 利用区块链技术,“教育链”有望打破各教育培训机构之间的壁垒,形成一个基于区块链技术的分布式账本,用于存储学习者在各个不同的教育培训机构的学习记录,从而建立起即时更新的、不可篡改的学习培训经历证明。这个联盟甚至有望把不同教育机构修得的学分或成果组合,形成“学分仓库”或者“学分银行”。学习者完成一定学时的学习即可免费获得对应的“EDC学分”,积累到一定“学分“之后就可以申请在”教育链“联盟内的学费减免等福利。 戴剑飚博士透露,网班教育将首批与数百家全国不同领域的教育培训机构合作,并在年内联合几千家教育培训机构,共同形成Education Chain(EDC)“教育链”联盟。 在一个基于区块链的认证系统中,每个人的课程设置、学习经历、考试成绩等都会被永久且不可更改地记录在全球几十万台服务器上,整个过程公开透明,无法篡改。每个人都将能够自由地,按照自己的时间安排,学习必要的课程,参加必要的考试。对于潜在雇主而言,这些记录也都是公开可见的。“教育链”将打造出一种全新的学习经历检验过程。 对于用人单位来说,这样的学习经历记录可以一目了然地证明求职者的学习意愿、学习能力和所掌握的技能,不再需要花费大量时间和金钱打电话核实,或者委托第三方进行求职者的教育经历的验证,可以大大提高招聘的效率。而且, EDC教育链的平台从技术上防范了造假的可能,毕竟任何人都无法修改区块链上的记录。 对于学习者来说,不仅可以获得一份自动生成的学习经历证明,而且每天的学习可以形成一个“学分”这样一个数字资产,积累到一定“学分”之后,还可以在“教育链”联盟旗下的教育培训机构获得学费减免等福利,这也从客观上对学习者进行了鼓励。 对于加入“教育链”联盟的教育培训机构来说,加强了机构与学习者之间的联系,更加便于对学员进行管理,而且还可以增加机构本身的影响力和公信力,增加对学员的吸引力,甚至可以直接从“教育链”联盟实现学员引流。 按照戴剑飚博士的设计,“EDC教育链”发行的“学分”(token)总数是设定好的,一共13.9亿枚——约合全中国一人一枚。随着学习的人不断增加,学习的经历不断增长,“教育链”的学分将越来越稀少,而且有可能会变得有荣誉感,甚至值得收藏,这也是对联盟成员和学习者的额外奖赏。“学分”持有者也可以将这些“学分”转送给他人,当然,技术上能保证这种“学分”token的转移只是Token(优惠券)的转移,并不会影响“教育链”上学习经历的记录。 戴剑飚博士介绍说,目前“EDC教育链”已经加入的联盟成员包括交大教育集团创远学院、北大纵横的企业培训、上海财大上海国际银行金融学院RFP培训中心等商学院类机构,还包括如番茄田师资培训、绿光教育这样的素质教育机构,也有如维丽娅这样的专业就业实训机构,还有如盈科律师事务所的法律培训团队等。 目前“教育链”联盟已经开放了在线申请。现阶段正常运行的教育培训机构、名师工作室等都可以通过EDC教育链的为公众号,或者通过edu.org.cn 申请加入。运行中,联盟教培机构也可以获得一定数量的“学分”token感谢。 据了解,现在世界范围内已出现一些区块链+教育的尝试。虽然这些尝试都还只是雏形,但他们与“教育链”都指向了同一个方向,这应该也是未来大势所趋的方向。有分析人士指出,从长远来看,区块链技术必然在教育领域的长周期技术革命中有一席之地。
    教育链
    2018年04月11日
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