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    2020年度候选人体验大奖(中国地区)榜单揭晓!让我们一起来领略中国企业的候选人体验最佳实践吧 2020年初COVID-19的肆虐,对经济和企业的影响极大,对于招聘来讲也更是最为特殊的一年,为更好的帮助企业能够获得更优秀的人才,今年的候选人体验评选全部在线上云端举行。同时我们首次举办以候选人体验为主题的虚拟峰会,邀请获奖企业和业界同仁一起分享交流候选人体验的真知灼见和相关解决方案。 6月30日,云端颁奖正式揭晓2020年度候选人体验大奖的获得者,今年共57家企业提交参与评选,最终17家企业入围荣获2020年度候选人体验大奖的荣誉! 候选人体验 HRTechChina2018年推动候选人体验的概念,并在国内首创候选人体验大奖评选活动。HRTechChina旨在践行“推动中国人力资源科技的进步与发展”的宏伟愿景,希望能够推动企业和招聘官从更直接的感受出发,吸引并影响候选人做出决定。 所谓候选人体验,就是用于描述候选人与公司之间,关于招聘营销推广和雇佣目的的所有互动的过程感受。提升候选人体验的方法有很多,核心的一点是公司全体人员的共识和认知,毕竟招聘录用候选人是一个多部门多人员协同推进的事情,必须建立在公司整体的认知和共识之上才可能建立起广泛的良好体验。 本次评选经过对候选名单进行全面、严格、高标准的讨论筛选,共同打造出极具含金量的候选人体验大奖。奖项设置包括:候选人体验金奖、候选人体验卓越团队和候选人体验产品奖。 评选环节 本次评选环节评委严格把关,企业在申请奖项过程中,首先须提交完整的案例体系的视频,同时辅助丰富的数据支持和结果验证,图片、文字等,要求必须原创且经实践考验。评选过程中,企业资料先交由评委团单独审核,审核通过,进入研究阶段,以各项指标为基准,最终确定符合要求的企业。 同时本次采用全部视频提交的方式,所以大家也可以通过2020候选人体验峰会中领略他们的最佳实践风采。 候选人体验金奖企业的获得者们是:中国工商银行,艾利丹尼森、浙江吉利控股集团有限公司、艺康(中国)投资有限公司、凤凰网飞扬(北京)新媒体信息技术有限公司、Beiersdorf 、福特汽车、仲利国际租赁有限公司、大连万达集团股份有限公司、深圳天安骏业投资发展有限公司、麒麟软件有限公司、京东集团、台达电子(东莞)有限公司、文思海辉技术有限公司、   候选人体验卓越产品: 六度推--上海合合信息科技股份有限公司、HR-X智能招聘--平安保险(集团)股份有限公司、UpUpFarm 游戏化测评--扶摇职上 候选人体验卓越团队的获得者是:艺康(中国)投资有限公司、艾利丹尼森、浙江吉利控股集团有限公司、麒麟软件有限公司、凤凰网飞扬(北京)新媒体信息技术有限公司。 正式榜单如下: 恭喜以上获奖企业! 通过这次评选,表彰了企业在候选人体验等人力资源科技方面的大胆创新与无限追求。强化以人为本,以科技为驱动力的先进理念,更好推动候选人体验向前发展。 候选人体验大奖评选作为中国最权威、最顶级、最具影响力的人力资源科技评选赛事之一,入选企业经过层层筛选,评委会的严格把关,终获荣誉。 再次表示衷心的祝贺!   2019年度候选人体验大奖榜单: https://www.hrtechchina.com/29063.html 2018年度候选人体验大奖榜单:https://www.hrtechchina.com/23363.html   媒体联系: 科科  hi@hrtechchina.com 微信:HRTechina  
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    2020年06月30日
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    Inspire 2020-中国人力资源科技新年论坛暨年度大奖颁奖典礼邀请参加-1月14日 上海四季酒店 Inspire 2020-中国人力资源科技新年论坛暨年度大奖颁奖典礼 启迪未来 点燃灵感 时间:2020年1月14日 周二13:00-17:00 地点:上海四季酒店三楼宴会厅(威海路500号) 规模:300人 参会对象:CHRO、HRD、SSC及信息系统的负责人等人力资源相关经理以上级别 报名:https://www.hrtechchina.com/Survey/6B626122-8111-F38E-9E4E-809310C27725 HRTechChina 在新年伊始,总结和盘点2019年度中国人力资源科技市场现状,邀请行业嘉宾以及内部盘点为大家提供基于行业高点的视野。 为行业科技人士提供中国人力资源科技最优秀服务选择,中国HR科技服务云图,了解2019年度中国及美国等其他国家权威的行业融资总结报告,帮助组织更好的选择适合自己适合未来的人力资源科技服务。 为HRTech机构盘点行业关键事件,投融资趋势,中国人力资源科技市场需求,帮助机构同仁看清寒冬中的机会,提升竞争力。 Inspire 2020作为HRTechChina 打造的启迪未来思想盛宴!相信作为HR、作为行业科技人士是一定不可错过的盛会! 在本次新年论坛中我们将发布2019年度人力资源投融资报告和2020年人力资源科技发展趋势分析,中国人力资源科技企业的最佳实践等内容 让我们上海1月14日见! 为什么要参加2020HRTech新年论坛? · 2020新版HRTech云图纸质珍藏版本,数量有限现场领取 · 精彩话题:2020HR应对数字化转型运营 · 薪酬报告:8大行业年度市场薪酬数据发布 · 获取最新资讯和动态,结识HR科技专业同仁 · 更多收获尽在Inspires 2020新年论坛 Inspire 2020-HRTechChina新年论坛日程安排 13:00-13:30 论坛签到,互动交流 13:30-13:45 Inspire 2020 开幕致辞 13:45-14:15 重磅解读:2020年度人力资源科技发展十大趋势发布解读 Gawain HRTechChina首席顾问 14:15-14:35 京东锦礼:数字时代下的福利“智”造 任骋宇 京东零售集团 企业业务事业部 福利场景产品总监 14:35-14:55 薪酬趋势:用市场数据总结2019——8大行业年度市场薪酬数据发布 苏韬 薪智CEO 14:55-15:20 数字转型:2020HR运营如何应对数字化转型的时代 徐刚 人力资源运营总监 葛兰素史克(中国)投资有限公司 15:20-15:45 员工体验:2020数字时代的员工体验应用实践分享  Twinnie Wu 薪酬福利高级经理 艺康(中国)投资有限公司 1545-1600 2020年度HRTech云图新版发布及中国HR云图Ranking50 启动 1600-16:30 颁奖典礼:2019年度中国人力资源科技大奖隆重揭晓 16:30-17:00 获奖嘉宾拍照留念,互动参观交流 时间:2020年1月14日 周二13:00-17:00 地点:上海四季酒店三楼宴会厅(威海路500号) 规模:300人 参会对象:CHRO、HRD、SSC及信息系统的负责人等人力资源相关经理以上级别 报名:https://www.hrtechchina.com/Survey/6B626122-8111-F38E-9E4E-809310C27725
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    2019年11月21日
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    上海·2019招聘科技创新论坛将于7月5日四季酒店举行,千位招聘同仁,名企大咖邀您参加! 2019招聘科技创新论坛 · 上海·7月5日 Recruiting & Technology Conference 时间:2019年7月5日 周五 9:00-17:00 地点:上海·静安区四季酒店 规模:1000+ 招聘创新科技达人   门票:企业人力资源及招聘人士免费参加,非企业HR请点击报名表查看报名费用 http://hrday.com/survey/survey.php?id=97425FE9-F8FC-B199-2585-313C48D7648E 专业高端峰会--招聘科技创新论坛上海站正式开启,诚邀参加!--被参加的HR评价为最佳专业峰会! 人才获取和人才遴选工作是企业发展的强大的驱动力,这个过程中,数据驱动已经发生,智能驱动即将到来。 招聘工作对于企业来讲不言而喻是相当重要,如何及时找到优秀的适合的人才是我们招聘工作者的核心工作。 科技的快速发展带来的不仅仅是信息的快速膨胀也给我们招聘工作带来的巨大的机遇和挑战,如何更好的使用技术手段提升工作质量成为我们不能不面对的工作!工欲善其事必先利其器! 招聘科技高峰论坛就是这样一场关于招聘科技的专业盛会! 加入招聘科技创新峰会,可以收获人才获取相关的最佳招聘科技实践和科技利器!(招聘渠道、ATS、人才测评、考试、校园招聘、海外招聘、面试管理、背景调查、智能招聘面试、猎头平台、猎头软件、雇主品牌、电子签约、入职管理、候选人体验等等); 向杰出企业的招聘领袖、专家,畅销书作家们学习即学即用的招聘技巧、策略、案例,更好的掌握招聘科技工具! 论坛内容丰富多样,为大家带来更多高品质的分享,我们特别把分享的时间颗粒度设置为:20分钟!加大论坛容量! 同期我们还将为大家揭晓2019年度候选人体验大奖的获得者们!期待参与候选人体验大奖评选提名(点击这里获取)! 论坛热点话题: 2019年度招聘科技趋势与市场动态 数字化转型时代人力资源管理进阶之路 数字化招聘全场景深度赋能,备战人才升级 招聘质量管理新趋势 增效&赋能 AI赋能的自动化招聘助力企业数字化转型 如何把内推入职提升到50% Candidate Experience Matters GDPR与个人隐私保护法对招聘科技的影响 搭建海尔移动人才体验系统 回到未来:我们从过去学到什么? 多元化的招聘渠道 数字化时代带来的招聘挑战及机会 候选人体验之留下 科技赋能蓝领招聘 设计思维引领校园招聘2.0 。。。等 论坛日程 嘉宾来自HRTechChina、LinkedIn、爱斯曼德、罗氏诊断、海尔、全景求是、e成科技、仲利国际、壹账通、富士康等等知名机构和企业的招聘专家。 近20个最新的招聘科技,招聘创新话题与您分享,嘉宾来自中国最优秀的机构和企业,同期举行2019候选人体验大奖颁奖活动 目前门票申请已经开放,7月1日前报名并邀请HR同仁参加均可获得免费门票 报名抢票:http://hrday.com/survey/survey.php?id=97425FE9-F8FC-B199-2585-313C48D7648E 目前报名超过800人, 马上免费疯抢1000张招聘科技达人的入场券吧! 参与转发分享邀请更多招聘达人参会   2019招聘科技创新论坛 · 上海·7月5日 Recruiting & Technology Conference 时间:2019年7月5日 周五 9:00-17:00 地点:上海·静安区四季酒店三楼宴会厅  威海路500号 规模:1000+ 招聘创新科技达人   赞助参展:仅剩5席位 联系我们:Annie  获取详细合作方案 18621292818(同微信号) annie@hrtechchina.com 报名参会: 联系我们:Kelly 微信:hrtechina rts@hrtechchina.com 其他合作:(嘉宾、演讲) 微信:hrtechgeek geek@hrtechchina.com   往届回顾 2018招聘科技峰会精彩回顾
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    2019年05月14日
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    2019年度中国人力资源科技极客评选 HRTechGeek Awards 提名开始!--寻找中国HRTech的新Geek! 2019年度中国人力资源科技极客评选   2019 HRTechGeek Awards Geek(极客)是什么? 根据维基百科等资料介绍: 极客,又译为技客、奇客,是英文单词geek的音译兼义译。这个词在“美国俚语”中意指智力超群,善于钻研但不爱社交的学者或知识分子,又通常被用于形容对计算机和网络技术有狂热兴趣并投入大量时间钻研的人。所以俗称发烧友或怪杰。如计算机怪杰(Computer Geek),技术/科技怪杰(Techno-geek),玩家怪杰(gamer geek)等。 极客是一群以创新、技术和时尚为生命意义的人,这群人不分性别,不分年龄,共同的战斗在新经济、尖端技术和世界时尚风潮的前线,共同为现代的电子化社会文化做出自己的贡献。 极客对这个世界的影响,不仅局限在物质层面,崇尚科技、自由和创造力的极客精神正越来越成为这个时代新的意识形态。 HRTechGeek Awards HRTech的概念在中国,由HRTechChina引入加以推广,在这个过程中,我们发现与美国还有相当大的差距。从基础的认知、技术产品以及应用场景和实际案例,都有不小的空间。让人欣喜的是在过去的两年中,中国的移动互联网广泛应用,让HRTech的场景具有更加独特和灵活性,显现出越来越多的中国特色的实践案例、产品服务、个人企业等。但是他们很多在自己的领域、地区、组织中并没有被放大,让更多的HR知晓!我们有理由相信这些非常棒的应用、产品服务、案例、个人应该给广泛的传播和知晓,从而提升中国人力资源科技的整体水平! 从这里面,我们更是发现总有一波人、一些产品服务、一些机构个人,他们敢于尝试,极具创新和冒险精神,把科技积极应用到人力资源管理中,我们称之为GEEK精神!今天我们要通过HRTECH GEEK 来宣扬这种精神,通过这次评选传播和表彰他们的探索、创新! 诚挚邀请你参加2019年度HRTECH GEEK 评选中来!只要你在产品服务、工作实践等方面使用最新的科技,最酷的尝试探索,都可以成为我们中国人力资源科技的GEEK! 我们为你而来!向人力资源科技最极致精神致敬! 提名参选:2月20日-3月29日 评审和投票阶段:3月29日-4月10日 大赛颁奖:4月19日 参与评选提名: http://umian.me/48fGA 奖项设置: 2019年度中国人力资源科技极客大奖 企业、机构、产品、个人 参加理由: · 极致的精神,对产品、对效率,对工作,这是最高的褒奖 · 交流分享,参与就是交流,行业需要更多的互动和分享 · 发出自己的声音,让更优秀的实践、产品、理念有更广阔的平台 · 构建和宣传公司和产品及服务的华丽舞台和绝佳渠道 ·人力资源科技产品与企业需求直接对接的良好时机 ·全球化的人力资源科技传播方案和途径 ·案例将加入HRTechChina 案例库,并通过平台广泛宣传和阅读 ·线上线下参与主办方的分享活动,全方位的曝光机会 ·提升企业曝光率,加强其在细分领域内的卓越表现的影响力 ·成为人力资源服务行业各领域需求市场的最佳选择 ·最大化利用评选结果,进行对产品的对外市场宣传 ·发挥在其领域的领导作用,促进产品创新和行业发展 参与评选的资格: · 时间为过去一年中,产品,实践等截止到2019年3月 · 无需大规模的实践,但必须经过实践,我们鼓励极客精神 · 原创且保证参评内容真实有效,无任何法律争议和潜在法律问题 · 其他 荣誉使用: · 合法合规使用评选荣誉 · 主办方将通过相关渠道全网发布 · 获奖者需参与主办方线上线下的互动活动 · 因欺瞒或其他手段获奖,主办方有权随时撤销并发布公告 参与评选提名: http://umian.me/48fGA 联系方式 微信:hrtechgeek 微信公众号: hrtechchina 邮箱:geek@hrtechchina.com 主办方:HRTechChina 合作伙伴:人力资源杂志、人力资源沙龙、HR研究网、人力资源开发与管理杂志、培训杂志等 LOGO释义: 红黄蓝的颜色代表着构建万物的三原色,可以调和出世界上最美的色彩!代表艺术! 0和1 构建的网络框架,是网络科技的世界元素,代表科技! Geek精神恰恰就是艺术和科技的结合! 评选海报-欢迎转发传播:
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    2019年02月21日
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    2018中国人力资源科技博览会(HRTechChina XPO)正式启动,11月16日在上海举行,诚邀参展观展 2018中国人力资源科技博览会(HRTechChina XPO)将于11月16日周五在上海浦西四季酒店3F&5F举行。 科技的迅猛发展,在短短几年的时间,几近颠覆了各种行业,我们可以想象5年前我们的生活是什么样的状态。我们记得2014年的时候我们还是在讨论云存储的安全问题,是否要用HRSAAS的问题。5年前我们还无法想象便捷的移动应用如同基础设施一般成为生活的一部分。 工作亦如此!变化之大,使得我们积极拥抱科技,使用科技改变工作。 今年我们更是看到更多的HRTech企业开始快速发展的时期,更多的资本进入,更多的HRTech同仁促进,多年如一日的HRTech创新者、创业者们让HRTech变成企业的一把利刃。 正值年终,更多企业需要进一步了解最新HRTech的产品、最新解决方案、新科技发展趋势、行业内的最佳实践等,HRTechChina特别发起HRTECH EXPO 2018的博览会,旨在搭建平台,拉近企业与机构双方,更直接更有效的沟通交流,从而实现多方的共赢。 同时我们还发起HRTech Top100的评选,发现和挖掘行业中的具有影响力的HRTech人物,他们可能来自企业HR高管、行业创新创业者、投资人、专家学者、政府官员等详情可以参考评选内容。 本次博览会我们秉承HRTech、FUN、Future 的原则设计了整个展区和论坛,邀请全国的HR科技同仁汇聚一堂。       2018中国人力资源科技博览会 时间:2018年11月16日周五 9:00-17:00   接待签到:8:30-15:00 地点:上海浦西四季酒店3楼&5楼  签到处:3楼注册大厅 规模:2000-3000 专业HR科技达人 适合人群:CHRO、CTO、CIO和企业决策者、HRIS、HRSSC、HR总监经理、HR科技服务商和创新机构、顾问和HRTech专家、投资人等 官方网站:http://expo.hrtechchina.com 博览会内容精彩纷呈,形式丰富多样,集中展现中国HR科技最新成果,提供中国HR科技最佳解决方案。 HR可以获得最新科技趋势,了解HR科技产品服务,采购决策最佳机会(点击获取门票)。 HR科技服务机构可以获得最佳的机会展示,呈现,推广,获取客户,赢得市场,取得先机,树立品牌,提高知名度。 同时博览会将超过2000位专业观众参会,超过50场中国人力资源科技最优秀的分享,5个分论坛,超过40位顶级嘉宾参与。 本次博览会设置科技展区、专业论坛、游艺区、HR科技集市、中央舞台、TOP100人名人墙、直播访谈区等精彩内容。     参展合作:Annie  索取参展手册(展位有限,欢迎咨询) 微信:186 2129 2818 邮件:annie@hrtechchina.com   参会咨询:小科 小沙 直接报名即可 微信:18616818246  / hrsalon 邮件:expo@hrtechchina.com 其他合作,请联系expo@hrtechchina.com    
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    2018年10月23日
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    2018候选人体验大奖揭晓!国内首次引入候选人体验概念 2018年7月27日,中国备受瞩目并引领招聘科技前沿的峰会-2018招聘科技高峰论坛于上海四季酒店隆重举行。本次峰会以“Hire Better With Tech”为主题, 本次峰会由HRTech China主办。 候选人体验 HRTechChina首次引入候选人体验的概念,希望能够推动企业和招聘官从更直接的感受出发,吸引并影响候选人做出决定。 所谓候选人体验,就是用于描述候选人与公司之间,关于招聘营销推广和雇佣目的的所有互动的过程感受。 举办本次候选人大奖旨在践行HR Tech China“推动中国人力资源科技的进步与发展”的宏伟愿景,以提升候选人体验。 提升候选人体验的方法有很多,核心的一点是公司全体人员的共识和认知,毕竟招聘录用候选人是一个多部门多人员协同推进的事情,必须建立在公司整体的认知和共识之上才可能建立起广泛的良好体验。 豪华阵容评委团 在企业评选时,评委团由各知名企业的HR高管共同组成的豪华阵容评委团,经过对候选名单进行全面、严格、高标准的讨论筛选,共同打造出极具含金量的候选人体验大奖。奖项设置包括:候选人体验大奖企业金奖和候选人体验大奖产品金奖。 评选环节 本次评选环节评委严格把关,企业在申请奖项过程中,首先须提交完整的体系或深度的细节,丰富的数据支持和结果验证,图片、文字、视频等均可,要求必须原创且实践。评选过程中,企业资料先交由评委团单独审核,审核通过,进入开会研究阶段,以各项指标为基准,最终确定符合要求的企业。 颁奖环节 727招聘科技峰会当天,候选人体验大奖的颁奖由两位专家代表上台颁奖,一位是招聘管理专家kevin,一位是益海嘉里的丁鹏先生。评选旨在甄选出在候选人体验上做出卓越实践,通过提升候选人入职企业前的体验以提高入职率,来帮助企业吸引更多的人才。评委会同时建议企业的HR们可以就候选人体验方面做更多的沟通、交流和分享,以便更好的造福人才,成就企业,贡献社会。  评委会认真审查企业各项指标,多番讨论与研究,最终确立本次候选人体验大奖的获奖企业为: 平安集团,天安骏业,康得新集团,凤凰网,票易通,施耐德电气,上海辰渝机电成套设备有限公司、京东集团获得候选人体验大奖企业金奖。 优面宝,赛码网,e成科技,HR-X获得候选人体验大奖产品金奖。 恭喜以上获奖企业! 通过这次评选,表彰了企业在科技创新等方面的勇敢探索与无限追求。强化了当今时代,以人为本位,以科技作为最具效率,最优化的招聘手段的理念,更好推动招聘科技向前发展。 口碑成就价值。候选人体验大奖评选希望能够成为中国最权威、最顶级、最具影响力的人力资源赛事之一,入选企业经过在众多企业中的层层筛选,评委会的严格把关,终获荣誉。再次表示衷心的祝贺!
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    2018年08月02日
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    中国人力资源科技极客评选 HRTechGeek Awards 提名开始!--寻找中国的HRTech Geek! 中国人力资源科技极客评选 HRTechGeek Awards   Geek(极客)是什么?   根据百度百科等资料介绍:极客是一群以创新、技术和时尚为生命意义的人,这群人不分性别,不分年龄,共同的战斗在新经济、尖端技术和世界时尚风潮的前线,共同为现代的电子化社会文化做出自己的贡献。 极客对这个世界的影响,不仅局限在物质层面,崇尚科技、自由和创造力的极客精神正越来越成为这个时代新的意识形态。     HRTechGeek Awards HRTech的概念在中国,由HRTechChina引入加以推广,在这个过程中,我们发现与美国还有相当大的差距。从基础的认知、技术产品以及应用场景和实际案例,都有不小的空间。让人欣喜的是在过去的两年中,中国的移动互联网广泛应用,让HRTech的场景具有更加独特和灵活性,显现出越来越多的中国特色的实践案例、产品服务、个人企业等。但是他们很多在自己的领域、地区、组织中并没有被放大,让更多的HR知晓!我们有理由相信这些非常棒的应用、产品服务、案例、个人应该给广泛的传播和知晓,从而提升中国人力资源科技的整体水平! 从这里面,我们更是发现总有一波人、一些产品服务、一些机构个人,他们敢于尝试,极具创新和冒险精神,把科技积极应用到人力资源管理中,我们称之为GEEK精神!今天我们要通过HRTECH GEEK 来宣扬这种精神,通过这次评选传播和表彰他们的探索、创新! 诚挚邀请你参加本次HRTECH GEEK 评选中来!只要你在产品服务、工作实践等方面使用最新的科技,最酷的尝试探索,都可以成为我们中国人力资源科技的GEEK!   我们为你而来!向人力资源科技最极致精神致敬! 4月20日 中国人力资源科技年度峰会 中我们将为中国的HRTECH GEEKER们 加冕!   提名参选:3月10日-4月10日 评审阶段:4月10日-4月15日 大赛颁奖:4月20日 参与评选: http://hrday.com/survey/survey.php?id=1188E34C-47BE-CC9A-B88C-30DE1D291E68 奖项设置: 中国人力资源科技极客大奖 企业、机构、产品、个人 参加理由: · 极致的精神,对产品、对效率,对工作,这是最高的褒奖 · 交流分享,参与就是交流,行业需要更多的互动和分享 · 发出自己的声音,让更优秀的实践、产品、理念有更广阔的平台 · 构建和宣传公司和产品及服务的华丽舞台和绝佳渠道 ·人力资源科技产品与企业需求直接对接的良好时机 ·全球化的人力资源科技传播方案和途径 ·案例将加入HRTechChina 案例库,并通过平台广泛宣传和阅读 ·线上线下参与主办方的分享活动,全方位的曝光机会 ·提升企业曝光率,加强其在细分领域内的卓越表现的影响力 ·成为人力资源服务行业各领域需求市场的最佳选择 ·最大化利用评选结果,进行对产品的对外市场宣传 ·发挥在其领域的领导作用,促进产品创新和行业发展       参与评选的资格: · 时间为过去一年中,产品,实践等截止到2018年3月 · 无需大规模的实践,但必须经过实践,我们鼓励极客精神 · 原创且保证参评内容真实有效,无任何法律争议和潜在法律问题 · 其他   荣誉使用: · 合法合规使用评选荣誉 · 主办方将通过相关渠道全网发布 · 获奖者需参与主办方线上线下的互动活动 · 因欺瞒或其他手段获奖,主办方有权随时撤销并发布公告 参与评选: http://hrday.com/survey/survey.php?id=1188E34C-47BE-CC9A-B88C-30DE1D291E68 联系方式 021-3126 6618 微信:18621292818 微信公众号: hrtechchina 邮箱:geek@hrtechchina.com   主办方:HRTechChina 合作伙伴:人力资源杂志、人力资源沙龙、HR研究网、人力资源开发与管理杂志、培训杂志等 4月20日 中国人力资源科技年度峰会   上海 四季酒店  详细可以访问:http://www.hrtechchina.com/spring/ LOGO释义: 红黄蓝的颜色代表着构建万物的三原色,可以调和出世界上最美的色彩!代表艺术! 0和1 构建的网络框架,是网络科技的世界元素,代表科技! Geek精神恰恰就是艺术和科技的结合!   关于4月20日 中国人力资源科技年度峰会,可以参考这里: http://www.hrtechchina.com/spring   
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    2018年03月12日
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    榜单揭晓:2017中国人力资源科技年度大奖“HRTechChina Awards”颁奖典礼完美落幕,奖项花落谁家欢迎查看! 2018年1月25日,天降瑞雪,由HRTechChina主办的2017中国人力资源科技年度大奖颁奖典礼于凌空SOHO 国际影城盛大举行,此次论坛特别应用自动化智能系统,活动现场采用AI主持与人脸智能签到技术支持本次年度颁奖典礼。 HRTechChina也将在这一代表着变革的时刻,为行走在人力资源科技尖端的科技儿,为大家揭晓数项中国人力资源科技最佳年度大奖! “2017HRTechChina Annual Awards 中国人力资源科技年度大奖评选” 由国内首家专注人力资源科技的媒体平台HRTechChina主办。专家评审团经过对各参加评选提名的人力资源机构,企业与个人提交的案例,层层筛选以及积极的审核,走访参评机构,企业的客户,致力于一个极具影响力及公信力的年度评选。 本次评选一共有367家业内优秀人力资源机构、企业、CEO提交申请参与,本次评选榜单及50强均来自提交申请的367家! 下面正式揭晓2017年度中国人力资源科技大奖的榜单:   颁奖典礼上,300多位HR科技领头者,共同见证了此次在人力资源科技圈具有特殊意义的HR年度盛典。 同时,此次论坛我们为各位HR建立了广泛的HR科技人脉并了解2018最新人力科技动态,特邀请到京东集团人才发展部首席人才发展顾问刘超亮先生及原海尔HRD 张苏宁为我们带来最佳人力资源科技实践应用分享。   本次论坛于下午12:30-13:30进行签到,此次大会特别采用的刷脸技术,使得活动现场签到进行的有条不紊,特此感谢赞助商签到啦2.0为此次大会提供技术服务支持。   论坛于13:30正式开始,人力资源杂志副社长崔巍为大家带来了开场致辞。   紧接着HRTechChina於丹 为我们分享2017中国人力资源科技投融资总结汇报。   之后由京东集团人才发展部首席人才发展顾问刘超亮先生为我们带来主题演讲“从智慧人才管理系统搭建到HR思维颠覆”。   接下来是紧张的2017中国人力资源科技大奖奖项揭晓环节,各项人力资源科技大奖最终揭开帷幕,并由HRTechChina授予颁发年度荣誉奖项。 2017年度人力资源科技创新产品奖 中国平安 乐才 离职宝 小爱科技 智鸟工作 2017年度人力资源科技最佳产品奖 南方仕通 仁云 图谱 优面宝 智联卓聘 展招 2017年度人力资源科技最佳服务机构 上海才赋人力资源科技有限公司 上海知言网络科技有限公司 图谱天下(北京)科技有限公司 微知(上海)服务外包有限公司 2017年度人力资源科技最佳创业公司 爱上学习 北京用友薪福社云科技有限公司 计蒜客 上海谷露软件有限公司 社保信息科技(上海)有限公司 大会气氛一度高涨,此后小爱科技、乐才、图谱分别为大家带来了2018最新人力资源科研科技产品展示。   展示过后是休息环节,各位获奖嘉宾及机构纷纷来到拍摄处拍摄专题照片。   休息时间过后,2017人力资源科技最佳应用实践奖及其他各项奖项均纷纷揭晓,并授予荣誉奖项。   2017年度人力资源科技最佳交易 智联招聘1亿元人民币战略投资51社保 2017年度人力资源科技快速成长企业风云榜 展招 i背调用友薪福社 劳勤 人力窝 实习僧 上海智思人力科技有限公司 薪人薪事 优面宝 易企飞(北京)人力资源科技有限公司 2017年度人力资源科技最佳CEO 智联招聘CEO 郭盛先生 2017年度人力资源科技创业公司新锐CEO 人力窝CEO 马西亚先生   2017年度人力资源科技最佳应用实践奖 上海家化联合股份有限公司 上海市第十人民医院 京东集团——Cosmos智慧人才管理系统 仲利国际租赁有限公司 中国联合网络通信有限公司上海市分公司 张苏宁《定量方法在减员增效定编定员中的应用实践》 2017年度人力资源科技最佳新锐投资机构 英格玛人力资源技术基金 2017年度人力资源科技最佳投资机构 东方富海 海纳亚洲创投基金(SIG) 真格基金 截止此刻所有奖项均揭晓完毕,最后是原海尔HRD 张苏宁为我们带来的精彩演讲“定量方法在减员增效定编定员中的应用实践”。   论坛即将进入尾声,各HR科技从业者在此进行了深度的沟通交流,其余获奖嘉宾及机构也分别进行了专题照片的拍摄。     此次论坛更多图片均已上传到云端,您可点击此处链接尽情浏览,我们也将提供高清原图下载,欢迎查看!   下方为部分精选图片     
    颁奖
    2018年01月26日
  • 颁奖
    2017中国最顶级的人力资源科技年度大奖评选启动,诚邀参与评选! 中国人力资源科技年度大奖评选 About awards Welcome to the 2017 HRTechChina Annual Awards! 致力于中国最权威,最顶级,最具影响力的人力资源科技大奖! 在过去对HR科技行业的观察,我们明显感知到大数据,云计算,AR和VR,人工智能等技术不断的运用到人力资源领域,改变人力资源科技的格局,改变我们工作的方式和公司组织的管理方式。在这时代变革的过程中,我们中国人力资源科技深入参与其中,广泛的应用实践,让我们的人力资源科技产品极大的改变了企业,改变了工作者。 由此我们发起中国人力资源科技大奖的年度评选活动,我们将对参与人力资源科技实践的个人、团队以及为中国人力资源科技行业做出贡献的机构,产品给予肯定,进行评选颁奖。并且HRTechChina也将不遗余力地为此进行宣传传播。 号召行业内最优秀最前沿的人力资源科技和服务机构,用户企业或者团队,创业者来参与我们的评选,向世界介绍中国人力资源科技行业的引领者和塑造者! HRTechChina作为中国首家关注和垂直报道人力资源科技领域的平台和媒体,自2015年起我们持续不断地为中国行业同仁传递最快最新的全球人力资源科技资讯,影响和引领中国人力资源科技行业的进步和发展。多年来我们建立向世界传达中国人力资源科技的窗口,让世界了解中国人力资源科技的巨大能量和迅猛势力。未来,我们仍将致力于提供及时,全方位的人力资源科技资讯和商业新闻,以及增设更富洞察力的商业深度报道等媒体内容,继续为用户提供最好的信息,知识,观点,趋势。 更加值得关注的是,在此次2017中国人力资源科技年度大奖盛典上,HRTechChina将发布备受人力资源科技业界关注的2017年中国人力资源科技投融资报告! 这,无疑是一场推进中国人力资源科技进步的饕餮盛宴,更是一场中国人力资源科技产品/机构向全世界展示的绝佳亮相! 快来参与2017中国人力资源科技年度大奖盛典,让我们和世界见证HR科技行业的领跑者! 颁奖盛典 Awards Ceremony 时间:2018年1月25日  星期四地点: 上海规模:  300-500人形式:颁奖典礼   +     科技论坛  奖项设置 Awards Category 产品类奖项 2017年度人力资源科技创新产品奖 2017 Most Innovative Product of HR Technology 2017年度人力资源科技最佳产品奖 2017 Best HR Technology Product 2017年度酷炫人力资源科技产品奖 2017 Awesome HR Technology Product 机构类奖项 2017年度人力资源科技最佳服务机构 2017 Best HR Technology Service Provider 2017年度人力资源科技最佳创业公司 2017 Best HR Technology Startup 2017年度人力资源科技快速成长企业风云榜 2017 Fast 10 HR Technology Companies 实践类奖项 2017年度人力资源科技最佳应用实践奖 2017 Best Use Of Technology In HR 2017年度最佳招聘方向人力资源科技应用奖 2017 Best Use Of HR Technology In Recruiting 更多投资类及CEO类奖项,请点击官网http://awards.hrtechchina.com/查看详细   参与评选的理由 Why you should enter 构建和宣传公司和产品及服务的华丽舞台和绝佳渠道 人力资源科技产品与企业需求直接对接的良好时机 全球化的人力资源科技传播方案和途径 案例将加入HRTechChina 案例库,并通过平台广泛宣传和阅读 线上线下参与主办方的分享活动,全方位的曝光机会 提升企业曝光率,加强其在细分领域内的卓越表现的影响力 第一时间掌握2018中美人力资源科技发展趋势 成为人力资源服务行业各领域需求市场的最佳选择 最大化利用评选结果,进行对产品的对外市场宣传 发挥在其领域的领导作用,促进产品创新和行业发展 奖项使用 Awards useage 官方网站 中国领先的人力资源科技的垂直媒体平台-HRTechChina将联合其他知名新闻频道实时播报评选进展和发布评选结果。 官方公众号/微博 HRTechChina官方微博以及官方微信(微信号:HRTechChina)独家跟踪评选进展,相关报道将被上万企业的人力资源总监和经理、CEO、人力资源专家、投资人及其他策略性商业决策人士广泛阅读。 综合媒体 评选结果,品牌露出宣传稿件等通过今日头条/搜狐/网易/腾讯等众多国内顶尖媒体进行宣传展示;届时将被广大人力资源阅读和知悉。 海外媒体推广 评选结果及榜单,我们将及时通过Facebook\Twitter\Youtube\Linkedin\NACSHR等海外平台进行推广及发布,届时将被海外的人力资源领域的从业者和相关人士广泛阅读和获知。   马上参与评选 扫一扫上面二维码或点击http://umian.me/sGI0X3   立即报名参与评选   欢迎合作 赞助联系 Contact         联系人:于小姐    联系电话:021-31266618        联系邮箱: awards@hrtechchina.com       联系微信:186 2129 2818   欢迎点击http://awards.hrtechchina.com/进入官网查看更多信息!
    颁奖
    2017年12月07日
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