中智薪税技术服务有限公司

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中智是国资委直接管理的唯一一家以人力资源服务为核心主业的中央一级企业,是中国人力资源服务行业领军品牌企业。中智薪税技术服务有限公司是中智旗下专业公司,成立于2006年,致力于推动薪税服务行业技术发展与服务升级。凭借多年的行业最佳实践经验,科学设计企业薪税管理模式,依托先进的信息管理系统,提供线上线下相结合的综合解决方案。通过一站式的薪酬及财税服务,为企业提供持续发展动能,助力企业“智享薪税、智荟人才”。
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    中智薪税荣膺「2022人力资源科技年度创新品牌20强」 9月7日,由HRTechChina主办的2022中国人力资源科技年度峰会在北京千禧大酒店隆重举办,会上举行了「中国人力资源科技创新品牌」颁奖典礼。凭借数字化薪税管理平台及专业化薪税服务,中智薪税荣膺“2022中国人力资源科技创新品牌20强”。 中国人力资源科技创新品牌颁奖“中国人力资源科技创新品牌”的评选活动自2020年首次发起以来,市场反应强烈,评选重点关注技术创新、设计创新、流程创新,体验创新、品牌为善、产品创新、运营创新、市场创新、管理创新、绿色品牌、渠道创新等维度,旨在通过评选活动发现人力资源科技各个领域中的“科技新势力”,共同推动中国人力资源科技的持续发展和跃进。2022年“中国人力资源科技创新品牌TOP20”评选于3月发起,共66家人力资源科技机构参与提名,经过HRTech创新品牌测评、公众投票、LRP+品牌监测评定、专家评审团的等层层把关,最终评选出20家人力资源科技机构入围本次榜单!中智薪税荣膺“中国人力资源科技创新品牌20强”,代表行业对其全面科技创新能力及强劲的综合实力的认可!中智薪税总经理助理田雯女士,受邀出席颁奖仪式,代表中智薪税领奖。中智薪税致力于推动薪税服务行业技术创新发展与服务升级。凭借多年的行业实践经验,科学设计企业薪税管理模式,依托数字化信息管理系统,提供线上线下相结合的综合薪税管理解决方案。通过一站式的薪酬及财税服务,为企业提供持续发展动能,助力企业“智享薪税、智荟人才”。人力资源管理数字化主题分享本次峰会上,中智薪税全资子公司——中智智薪公司技术总监杨晔云,分享《人力资源管理数字化思考》主题演讲,从“如何理解数字化、如何理解人力资源管理数字化、如何落地数字化、薪税管理数字化实践”等角度,分享数字化发展的经验与心得。杨晔云认为,数字化要为组织带来新的竞争优势,人力资源管理的数字化正在从以工具为目标的基础层面升级为以组织目标为导向的核心层面。在数字化落地方式上,随着协同办公平台逐渐成熟,集中式逐渐暴露不足,分布式凸显优势。中智智薪通过数字化专业化实践,以充分关注员工体验及促进企业目标实现为方向,打造分布式数字化薪税管理平台。科技新品亮相展区中智智薪今年上线的科技新品“智薪易”、“智薪工资条”亮相峰会展区。“智薪易”是一款功能强大的智能算薪SaaS产品,集一键算薪、一键发薪、一键报税等功能于一身。“智薪工资条”是灵活小巧的智能工资条SaaS产品,支持企业自定义界面,注重员工体验。现场展台吸引众多HR了解咨询。
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    2022年09月09日
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    【中智薪税】“智薪易”——好用的算薪工具,效率提高90% 每月的算薪时间 总会遇到烦人的问题 纷乱的考勤数据 众多的计算规则 复杂的计算表格 多样的分析数据   别急,智薪易依靠“聪明”的算薪引擎帮您把问题逐个击破,提高算薪效率。再通过智薪工资条安全、准确地把工资条发到每一位员工手中,简化发薪流程。 人事管理 构建员工职业全周期数字化档案,实时维护雇员基本信息、调薪历史、社保数据、专项附加扣除数据,将人事信息和薪酬计算紧密联动,实现数据自动传递,杜绝信息重复录入。薪酬核算关联人事、假勤管理数据,一键计算全公司员工应发、实发和税金。同步个税新政,内置几十套行业薪酬模板、上百个系统级薪资项、上千种薪酬算法,灵活处理多样算薪需求。 薪酬核算 关联人事、假勤管理数据,一键计算全公司员工应发、实发和税金。同步个税新政,内置几十套行业薪酬模板、上百个系统级薪资项、上千种薪酬算法,灵活处理多样算薪需求。 统计分析 丰富的管理者视角,多样的可视化分析,支持在线预览成本中心分析表、工资对比表、收入汇总表等,为薪酬策略提供直观依据。 智薪工资条 链接算薪结果,通过短信、邮件、微信小程序、企业微信等多种方式向员工提供薪酬明细,高效安全完成工资条发放和签收,降低用工风险,提升全员满意度。 识别下方二维码 轻松提高算薪效率 动动手指,免费试用 快速登陆 :smartpay.ciiczx.com/zxy/   企业微信客服 服务热线:400 100 6621
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    2022年08月05日
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    【中智薪税】数字化攻略:助您实现薪税流程全线上管理 大家好!这里是#功夫“薪税云”,上一期我们介绍“薪税云”《量身定制攻略:助您灵活匹配薪资核算模块》(点击跳转),展现“薪税云”如何轻松应对复杂繁冗的薪资核算问题。 算薪之后,即是发薪、报税。中智薪税公司长期聚焦薪税外包服务,积累超过16年的行业最佳实践经验,对于薪税服务的客户,“薪税云”可以帮助客户实时了解服务进度,提高服务体验。 本期#功夫“薪税云”,介绍“薪税云”薪税处理与报表呈现功能,助您实现薪税流程全线上管理。 薪资发放情况跟踪 个税申报、缴纳情况跟踪 薪资发放明细整理及报表呈现 个性化报表定制 专项附加扣除实时获取,时刻保持最新状态系统支持一键获取员工专项附加扣除,保持最新状态的同时,保证发薪和申报时的数据一致。 薪酬发放自定义审批流程、发放进度实时跟踪通过“审批设置”、“薪酬审批”功能模块,自定义设置薪酬发放审批流程,高效管理薪酬发放。通过“薪酬历史”及“薪酬发放”功能模块,及时了解薪酬发放进度,支持查看各批次发放详情及导出明细表单。 薪酬发放后,自动生成工资单,雇员可以通过“薪税云”小程序随时查看,方便快捷。一键申报个税,税局接口零差异,申报缴纳情况,线上轻松掌握“薪税云”时刻关注最新税务政策,及时同步到系统后台,保证客户计算个税数据准确无误;一键完成多主体、多批次、多项目的个税申报和缴款,大幅提高薪税工作效率。 通过“个税申报”模块,及时掌握月度个税申报及缴纳情况。并可便捷查看税金明细及下载申请表。 薪资数据整理分析,标准化报表呈现“薪税云”自动统计薪资数据并进行智能分析,支持呈现多种标准化报表,是用户分析数据、企业提质增效的好助手! 标准化报表包含:成本中心汇总表、工资对比表、成本中心对比表、雇员发放明细等。支持个性化报表定制“薪税云”支持报表定制功能,根据客户个性化需求,定制分析逻辑,呈现个性化报表,助力企业降低分析及决策的时间成本,为企业高效地薪税管理锦上添花。中智薪税公司致力于推动薪税服务行业技术发展与服务升级。凭借多年的行业最佳实践经验,科学设计企业薪税管理模式,结合“薪税云”,提供线上线下相结合的综合解决方案。“薪税云”还在持续升级,敬请关注! 随着“薪税云”功能持续完善,即可实现薪税业务全流程线上呈现。“薪税云”一如既往地支持深度定制化,为更多企业提供个性化数字薪税解决方案。获取“薪税云”数字化薪税解决方案联系您的薪酬财税顾问 或联系业务发展经理(010)65613920-8576 或 5815
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    2022年06月07日
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    【中智薪税】量身定制攻略:助您灵活匹配薪资核算模块 #功夫“薪税云”又与大家见面啦~上一期我们介绍了“薪税云”《居家办公攻略:助您从容应对疫情之下的工作挑战》(点击跳转),帮助疫情期间居家办公的HR朋友们化解难题。 时至月底,临近很多公司的发薪日,有什么难题在困扰朋友们呢?据了解,工资发放日的前几天,是企业薪酬福利团队最最繁忙的日子,薪资核算工作量大,头痛的问题真不少: 不同城市的社保、住房公积金缴费不同 不同类型员工的薪酬结构不同 不同项目的奖金计算依据不同 入、离职员工的当月薪酬变动不同 特殊薪酬项目的计税方式不同 这些问题中的数据可能来自不同系统,需要薪酬福利团队的朋友们手工统计、处理、计算,想来是一件非常费时费力而且很容易出错的工作。 面对复杂繁琐的薪资核算,本期#功夫“薪税云”向您介绍“薪税云”的量身定制攻略,助您灵活匹配薪资核算模块,轻松应对薪资核算!   薪税问题,就找“薪税云”!通过其强大的“薪酬服务“功能,结合“组织安排”及“人事管理”功能模块,可完全灵活自定义薪资核算的方方面面,从薪酬核算、发放到个税申报全流程自动管理,自动汇总、核算与员工薪酬相关的各项数据,计算个人所得税,形成薪酬发放明细数据,提高企业薪酬福利管理效率。   灵活的薪酬组管理,满足不同行业、不同城市、不同类型员工的薪资核算需求“薪税云”打破所属组织机构的界限,可灵活的在某个组织机构中排除某些人员,也可以最小颗粒度的员工维度进行选取,针对不同薪资结构、不同核算方式的人员,可新建多种薪酬组,设置各自不同的薪资项目、适用的考核规则、检验规则等。 比如可以设置销售人员专用的薪酬组,选择所有销售人员,设置销售人员专用的薪资核算项目,如“绩效工资”、“销售提成”,依据公司销售考核制度,设置计算、检验规则,自动汇总、核算相关薪酬数据,快速高效。自定义薪资项目,灵活设置核算规则,不同项目的奖金轻松核算“薪税云”支持各类薪资核算项目的自定义设置,企业可以自定义各种类型的薪资核算项目,如基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等,针对每个薪资核算项目可单独设置数据获取来源、计算规则或计算公式。“薪税云”已经内置多种业务场景对应的计算公式,如工龄工资、绩点工资等。数据自动汇总,入、离职薪酬数据自动核算“薪税云”的薪资核算可以直接引用考勤数据,请假扣款、加班工资等薪资项目可以直接设置计算规则及计算公式,实现自动汇总、自动核算。 比如入、离职员工当月薪酬变动情况,“薪税云”已经支持入离职扣减自动核算,对于员工入离职月薪酬,按照正算、反算、有利员工、有利公司等多种算法进行核算。内置多种特殊计税类型,按需启用即可自动享受“薪税云”已经内置了包括年终奖金、离职补偿金、股权激励收入等多项特殊薪酬项目的计税类型,而且实时更新,企业只需按照实际核算的薪酬项目的类型对应选择相应的工资模板即可。复杂繁琐的薪酬核算,在“薪税云”面前,井然有序!薪酬核算是薪税管理的一个环节,全流程还包括发薪、报税、数据分析及报表呈现等等。#功夫“薪税云”未完待续,敬请关注,我们下期见! 攻略汇总攻略汇总居家办公攻略:“薪税云”助您高质高效完成薪税管理工作(点击跳转)量身定制攻略:“薪税云”助您灵活匹配薪资核算模块 数字化攻略:“薪税云”助您实现薪税流程全线上管理(我是预告) 获取“薪税云”数字化薪税解决方案联系您的薪酬财税顾问或联系业务发展经理(010)65613920-8576 或 5815
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    2022年05月26日
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    【中智薪税】居家办公攻略:“薪税云”助您高质高效完成薪税管理工作 近期全国疫情多地散发,上海、北京等地疫情防控形势极其严峻,我们积极响应国家防疫号召,“宅家”也是“抗疫”,用短暂的禁足换来整个抗疫的最终胜利。居家办公能够减少人员面对面的交流,但也给公司的人力资源管理带来了很多挑战: 如何快速实现员工情况实时上报? 如何快速处理各类审批事项,如健康宝弹窗需要居家隔离的申请? 员工居家办公如何管理考勤? 新员工入职如何办理手续? "薪税云"助您轻松应对上述挑战,高质高效居家在线完成薪税管理工作。首篇攻略:居家篇! 员工健康状况,通过小程序每日上报疫情期间,各单位最重要的事情就是及时了解员工的健康情况,包括健康码、是否核酸、近期接触史等信息。借助“薪税云”的【健康日报】小程序,可以自建疫情上报所需信息,员工在手机上主动上报,“薪税云”后台数据自动汇总,轻松掌握员工健康的实时信息,快速筛选异常人员,把握全局。 特殊事项线上设置、审批,规范管理打破空间、时间的限制,与员工相关的所有假期的设置、申请、审批、查询等完全线上管理,无需线下接触沟通。 针对疫情期间特殊事项的流程管理,如员工身体健康情况异常、健康宝弹窗、所居住小区有确诊病例需要隔离的人员通过“薪税云”的请休假小程序进行在线居家隔离申请,帮助HR规范管理。线上打卡,解决员工考勤问题通过【外勤打卡设置】后,居家办公的员工居家通过“薪税云”小程序进行考勤打卡,“薪税云”后台数据自动汇总,HR轻松管理居家办公考勤数据,实时掌握员工居家动态。 二维码邀请,新员工线上入职“薪税云”提供包括组织管理、岗位管理、员工管理、合同管理等人事管理模块,满足企业基础的人事管理信息化需要。针对疫情居家办公期间新员工入职的不便,HR可将入职二维码发给新员工,新员工可线上办理入职手续、线上签署劳动合同等,相关信息同步回系统,便于HR查询、统计。 重要通知,一键推送疫情期间,对于企业内部重要的复工复产通知等信息,可以通过“薪税云”【客户公告】的应用及时在内部进行告知。而且无需人工主动反馈,无需一对一通知,极大方便了HR。  未完待续,敬请关注!获取“薪税云”数字化薪税解决方案  联系您的薪酬财税顾问或联系业务发展经理(010)65613920-8576 或 5815
    中智薪税
    2022年05月18日
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    中智2022年大制造行业人力资源趋势和管理实践分享会 | 报名中 2022年,4月份最新数据显示,制造业采购经理指数为47.4%,景气水平继续回落,连续2个月低于荣枯线。制造业供应链受阻,部分企业甚至出现了主要原材料和关键零部件供应困难、产成品销售不畅、库存积压等情况。在动态清零的防疫态势下,制造企业面临成本压力上涨、供给冲击、闭环生产、复工复产等诸多挑战,经营压力持续存在。中智咨询最新调研结果显示:超八成制造企业面临不同程度的蓝领用工荒挑战,用工成本持续上涨,企业面临的人才吸引和保留压力增加。 面对2022年复杂多变的外部环境和管理挑战,制造行业的组织经营和人才管理将呈现怎样的趋势,企业又该如何有效应对诸多挑战? 5月19日,中智咨询、中智薪税、中智关爱通联合发起【中智2022年制造业人力资源趋势和管理实践分享会】,为制造企业带来2022年最新发展趋势、薪酬激励趋势、技能蓝领管理实践、薪税管理实践以及制造业人力成本管控等内容分享,以期为制造企业积极应对2022年管理挑战提供参考。   议程安排    5月19日  14:00线上直播     议程一  14:00-14:45 《大制造2022年人力资本趋势分享》 宏观经济和行业趋势分享 制造企业经营趋势分享 制造业人才吸引、保留和薪酬激励趋势 制造业数字化趋势分享 议程二  14:45-15:15 《2022年蓝领用工和薪酬管理分享》 蓝领用工荒和用工需求 蓝领人才吸引和流动趋势 蓝领人员薪酬和激励趋势 议程三  15:15-15:45 《薪税管理新趋势助力制造业提质增效》 挑战与机遇:人力资源数字化转型的发展现状与趋势 整合与赋能:制造业需要什么样的薪税管理系统 以数赋智:制造业客户成功案例分享 议程四  15:45-16:15 《后疫情时代,制造业人力成本如何管控》 后疫情时代,企业成本压力分析 企业常见降本举措及风险分析 既合规又有效,制造业如何管控人力成本? 制造型企业经典案例解读      【讲师介绍】 陈元第 中智咨询人力资本调研项目总监 拥有超6年的人力资源管理实践经验,在薪酬市场对标、人力资本效能市场对标、薪酬体系诊断有诸多实践案例。 张 欣 中智咨询产品专家 拥有近15年人力资本调研和薪酬体系诊断优化经验,在蓝领技能人才、销售人员激励、绩效管理和奖金激励等方面有诸多经验。 梁 霄 中智薪税互联网运营部高级经理 乔治华盛顿大学会计学硕士,通过CPA专业阶段以及CFA II级认证。中智薪税公司薪税服务近十年从业经验,带领团队为万人规模制造业客户提供高效专业的薪税解决方案。 王学志 中智关爱通高级咨询专家 关爱通研究院特聘讲师 10年以上人力资源行业从业经验,擅长针对客户复杂需求提供综合性的解决方案。5年产品规划和设计经历,通过客户需求调研、市场分析,针对福利和激励场景设计出一系列解决方案。 会议详情 5月19日  14:00线上直播   【参会报名】 疫情原因,【中智2022年制造业人力资源趋势和管理实践分享会】将采用线上直播方式与大家见面。 扫描下方二维码或点击阅读原文报名参会,与制造业研究专家一起解锁制造业2022年最新发展趋势、薪酬激励趋势、技能蓝领管理实践、薪税管理实践以及制造业人力成本管控等实践参考。 特别说明:《大制造2022年人力资本趋势分享》数据分享将覆盖制造、汽车、医药、消费品等多个行业领域,具体细分参考以下: 【参会方式】线上直播,5月19日14:00开播。
    中智薪税
    2022年05月11日
  • 中智薪税
    【中智薪税】您的知“薪”好友上线啦! 中智薪税服务号全新改版,现已正式上线!做您的知“薪”好友!改版后三个菜单分别为:“了解薪税”、“线上服务”、“薪税知道”。  了解薪税 在这里,您可以详细了解中智薪税公司,还可以联系我们或留下联系方式。 线上服务“线上服务”汇集各类服务入口,使用“薪税云”的朋友,通过“线上服务”——“我的薪税”,就能找到薪税云! HR使用智薪工资条,可一键发送全公司的工资条,安全快捷!雇员们可以在“线上服务”——“我的薪税”中找到智薪工资条,随时查看工资条。点击这里试用智薪工资条。 “个人中心”是朋友们的“私人空间”,完成个人注册后,即可在“成长值UP”中每日获取成长值,积累成长值提升成长等级,解锁各种成长权益! 注册活动:新注册的朋友一次性获得5点成长值日常领取:成长值UP:每日可获取1点成长值上线活动:4月21日-4月24日,成长值UP每日可领取2点成长值完成注册成为V1成长会员,享受V1成长权益。 V1成长权益:税后工资计算器、年终奖税后计算器、《2021年度综合汇算清缴变动解析》使用税后工资计算器、年终奖税后计算器,测算自己的税后工资、税后奖金,了解各月个税,心理很踏实!劳动节近在咫尺,服务号专属福利抢先看:划重点:劳动节期间(4月30日——5月4日),中智薪税家庭节税筹划计算器将作为V2限时权益,限时免费使用!一键测算家庭专项扣除最优配置方案,合规节税,普惠劳动人民!领取攻略详见今日次条文章《劳动节福利攻略》   薪税知道 “薪税知道”是服务号的的互动专区! 我们在“政策驿站”传递最新政策及解读,分类汇总政策法规,助力您的工作。 朋友们可以在“问答社区”了解行业动态、还可以提出疑惑和问题,会收到专业老师的回复哦~ 优质问答会精选入“技巧交流”,帮助遇到同样问题的朋友们~更多精彩内容,赶快体验吧!
    中智薪税
    2022年04月21日
  • 中智薪税
    【中智薪税】发放工资条如此简单?中智首款智能工资条正式上线! 经常听到HR吐槽,发放工资条让人崩溃! 制作时间成本高、薪资信息容易泄露、发放更是费时费力! 发出后员工无法确认或反馈,一旦发错更是无法补救!   中智薪税下属中智智薪公司,重磅推出“智薪工资条”。作为中智(CIIC)首款智能工资条产品,可以轻松帮助HR解决发放工资条的种种问题,解救HR每月烦燥的那几天!   免费试用 复制如下网址至浏览器打开 https://payexp.ciiczx.com/poster   了解更多产品特点:智薪工资条融合中智薪税公司在薪酬服务行业超过20年的最佳实践经验。智能:智能识别工资表;简便:轻松三步,完成发放;快捷:一键发送,直达员工;安全:等保备案三级,全链路数字加密,银行级安全保障。HR如何发放工资条:登录“智薪工资条”官方网站 1、上传工资表,无需固定模板  2、人员项目自动匹配,可复核修改  3、一键发送 员工如何查看工资条:方式一:小程序查询  ‍搜索并关注“智薪工资条”公众号,点击菜单栏“我的工资”进入小程序,手机登录-输入安全码-查看工资条。 方式二:邮件查询   点开工资条邮件内的链接,输入身份证号后六位,查看工资条。方式三:短信查询  点开工资条短信内的链接,输入身份证号后六位,查看工资条。如需咨询请扫描下方二维码
    中智薪税
    2022年04月06日
  • 中智薪税
    中智薪税入选北京市“专精特新”企业名单 近日,北京市经济和信息化局官网公司发布2022年度第二批北京市“专精特新”中小企业名单。中智薪税凭薪税服务专业化及数字化的优势,成功入选。 作为中智集团薪税板块的专业公司,中智薪税自2006年成立以来,一直深耕薪税服务行业,结合多年行业最佳实践经验,自主研发薪税平台、新一代客户服务平台等众多数字化服务系统。助力客户薪税管理数智化转型,为客户提供卓越的薪税解决方案。 展望未来,中智薪税将继续加大技术投入,充分发掘利用数据价值、创新服务模式、专注数字化薪税产品研发,持续为企业赋能。打造薪税服务生态系统,结合线下专业服务团队,为客户提供更具价值的数智化薪税服务。
    中智薪税
    2022年03月31日
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