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HR|如果你还只知道重复做事务性工作,那你离淘汰真的不远了~
2021年04月16日
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招聘HR每天的日常
筛简历:
在各大招聘网站来回切换,结果还筛选不出几份靠谱简历!!
安排面试:
在部门负责人和候选人的时间安排上反复沟通,还是经常被放鸽子!!
入职管理:
招聘旺季一天可能要录入好几十份员工信息!!
最难受的是,忙里忙外还招不来几个合适的人!
如何高效处理招聘流程中的琐事杂事,把时间花在刀刃上?
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