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    定位 HR 互助社区的 “互推网” 获 FreeS 300 万元天使轮融资 近日,互推网获得 FreeS 的 300 万元天使轮融资。 整体来说,互推网定位于 HR 的互助社区,思路不仅局限于传统的招聘,还有很大一块在为 HR 提供服务上。创始人李杰认为,HR 的专业度直接决定了员工的水平,间接决定了企业之后的发展,尤其对于创业公司。所以,互推网基于的痛点在于目前一些 HR 的专业度太低。业务大致分四块: 1.互助问答。可以理解为面向 HR 的知乎社区,用户免费注册提问,问题覆盖人力资源、招聘、培训、职业规划等。 2.入职背景调查。这项功能主要针对现在简历中的虚假信息。像身份证、学历信息等属于硬信息,互推网与一些具有资质的征信系统合作,可以对接到国家的相关系统,来核实信息。对于个人经历,即将要入职 B 公司的求职者 X 若简历写的曾就职于 A 公司,B 公司的 HR 可以通过平台联系到 A 公司的 HR,进行核实。如果 A 公司的 HR 不在平台,互推网会邀请其入驻。在这块业务中,B 公司的 HR 需要支付 A 公司 HR 一定的费用。 3.悬赏职位。这快业务的思路和此前报道的 HR 家一致,用人企业在平台上发布职位,悬赏招聘,平台上的 HR 充当了 “兼职猎头” 的角色,帮企业招人。 4.共享社区。该业务和此前报道的 HR 家也类似,可以理解为面向 HR 的百度文库,与 HR 家不同的是,共享社区内不仅有求职者简历,还有提高 HR 技能的文章、通用类方案、PPT 等。 据李杰透露,互推网已累计了 1000 多家企业 HR,简历量在几万份。李杰强调,这些简历都是 HR 争得求职者同意后才会进行相关推荐。目前互推网的营收主要来自两方面,第一是入职背景调查环节的抽成,第二是悬赏职位环节的抽成。   原创文章,作者:徐宁,如若转载,请注明出处:http://36kr.com/p/5041192.html
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    2015年12月18日