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    联合办公市场洗牌,“深度整合”后谁将突围? 来源/猎云网 文/钱佳信 “这是三个70年大叔余生想干件有情怀的事。”2018年12月底,宜企空间在武汉恒大中心开业。联合创始人胡义就是这样描述自己的联合办公创业经历的。像胡义这样的联合办公从业者,正在源源不断地增加。 兴起 2005年8月9日,第一个官方的联合办公空间在旧金山的SpiralMuse成立。 联合办公起源于美国硅谷。近十年来,中国的联合办公空间也正在快速发展。 广泛定义来讲,联合办公是指服务商为企业提供一整套办公空间的解决方案。与传统办公相比,联合办公更加划算也更加便利。 2014年,在双创背景下,青年群体掀起创业热潮,联合办公也在资本的助推下迎来爆发式发展。 “中央政府对双创的重点发声,给联合办公行业发展再次注入一剂强心剂。” 艾媒咨询数据显示,2017年中国创业者规模超过3000万人,联合办公模式愈加受到热捧,并成为促进创新创业发展的新高地。 公开数据显示,中国联合办公平台现已超过300家,布局网点数超6000多个,总体运营面积达1200万平方米,提供工位数达200万个。 伴随共享经济、双创升级、年轻一代新理念升级等新趋势,分散型、移动型和独立型的劳动者比例激增,推动以灵活办公为特征的联合办公进一步走向普及。 在共享空间中,联合办公空间不仅为用户提供基础办公环境和设施,以及完整的办公服务解决方案,还提供如工商财税法、融资等增值服务,并提供商业社交机会。 2018年刚刚过去,联合办公走过了在中国迅速发展的第四个年头,但仍然处于“蒙眼狂奔”的状态。 “联合办公行业仍然具有很大的上升空间,但行业面临一个最为现实的问题,即如何运营一个稳健的盈利模型。”联合办公最直观的就是收取工位租金和会员费,获得充足的现金流。 2018年末,联合办公空间首次出现了工位“价格战”。 2018年11月,氪空间宣布将让利1亿元,拿出全国十余个社区的办公工位,以最低五折的价格优惠提供给全国5000家中小微企业。此次,氪空间还推出了“砍价抢工位”的小程序,最低可以获得原工位服务费五折的优惠。 此外,纳什空间、WeWork中国等品牌也在部分联合办公空间内给出了优惠。 氪空间创始人刘成城表示,在经济环境不确定性比较高的时候,会有越来越多的企业选择更加灵活的共享办公,租期可以短至一个月,而且可以根据企业的发展来增加或减少工位。 事实证明,在资本寒冬降临时,适时调整策略是行之有效的。 数据显示, 2018年氪空间第四季度业绩逆势上扬,工位服务的签约金额已经超过今年前9个月总量,9、10、11三个月月环比增长近100%,而12月份的单月签约金额突破1亿元。 洗牌 数据显示,2016—2022年,中国联合办公行业市场规模不断增长,其年复合增长率为125%,到2022年预计达到4092.18亿元;工位规模的年复合增长率是118%,到2022年预计是1315万个。 在主要的联合办公品牌中,氪空间的运营能力、品牌传播能力、技术创新能力处于行业领先地位;SOHO 3Q背靠房地产业务,有充裕的资金和房源;WeWork中国在资本实力表现突出;纳什空间则在布局规模优势突出。 2018年虽被称为“资本寒冬”,但联合办公行业却依旧融资不断。 猎云网根据公开资料整理了2018年至今融资的联合办公企业(不完全统计): 近年来,联合办公在国内可以说是已成蓝海。2018年至今,据不完全统计,联合办公品牌累计实现融资超过50亿元。值得关注的是,大部分联合办公未到C轮,市场格局尚未有定论。 氪空间创始人刘成城认为,2018年开始,国内联合办公市场“头部效应”愈发明朗,行业进入深度整合期。“2019年经济的不确定性较大,但对于氪空间这样的行业领先企业,亦不失为机会。” 在资本助推下,中国联合办公迎来融资和整合的加速期,头部品牌融资规模快速扩大,行业的整合也继续提速,仅优客工场2018年就进行了6次收并购动作。 “任何一个高速增长的行业在发展到一定阶段出现行业整合都不意外,联合办公在国内是一个新兴产业,发展到一定阶段有行业玩家退出也是正常的现象。” 优客工场创始人毛大庆表示,任何一次的整合和联合,我相信核心其实都一定是出于对用户需求的考虑:让用户在更大的网格范围内便利移动,充分释放联合办公灵活的行业特性。 好租相关研究数据显示,全国联合办公品牌撤点原因包括“被收购”、“不做”以及“改为传统出租”三种,其中“改为传统出租”的比例超过八成,被收购者大概占到了15%。 而孔雀机构、100创客等小型联合办公品牌,由于盲目扩张、盈利能力差等问题纷纷倒下。 据VC SaaS的数据显示,发展缓慢、濒临破产倒闭状态的共享办公空间品牌占总数的28.1%,也就是众多非头部企业已经进入淘汰阶段。2018年至今,联合办公品牌减少40家,运营时间均未超过2年。 在企业的并购和融资的背后,联合办公行业正在加速整合:低端的联合办公品牌将退出市场,小品牌的联合办公空间将被整合到竞争实力强的品牌中,头部玩家的竞争日益激烈,市场资源的配置日益优化。 突围 办公场所是一个天然具有企业用户黏性的线下场景,人们每天在办公场所的时间在8个小时以上。 共享办公刚开始最能吸引到创业团队,但随着企业服务管理的增强,偏大型和中型公司也会青睐共享办公。 相比之下,大中型企业对价格敏感度更低,对综合服务、定制化服务的要求高,是当前发展趋势下更理想的客户。 “本质上我们是一个以空间服务为入口的企业服务提供商,服务才是本质。”纳什空间合伙人史志隽表示。 没有增值服务的“共享”,是没有丝毫门槛的。 行业快速的增长使不少联合办公空间模式趋向雷同,服务质量参差不齐。如果产品服务升级与精细化运营是联合办公空间的关键,那么什么样的增值服务将最后胜出? 目前,氪空间在增值服务方面已经做到了总收入的15%以上。刘成城表示,增值服务要建立在规模化的基础之上,空间至少有5万个工位才能保证服务空间。 而氪空间现有的工位数量已经超过5万,这意味着氪空间接下来可能会在增值服务方面投入更多。 未来,联合办公市场会更细分,联合办公企业应该针对细分市场打造个性化、专业化的增值服务。 另外,联合办公作为一种轻资产管理模式越来越受到房地产开发商的重视,地产商成为入局联合办公行业的重要玩家。 可以看到,包括SOHO中国的SOHO 3Q、龙湖的“一展空间”、首开集团的“X+SPACE”、实地集团旗下“桉树IBC”等等正在展开布局。 在一定程度上,这也证明了地产商不仅在资本上有所投入,行动上也印证了对联合办公市场的肯定。 一位业内人士表示,办公地产的互联网化,目前只看到联合办公推动得较快。联合办公不会是共享单车,最终一定会占办公地产份额的10%,形成一个千亿级规模的市场。   原文来源:联合办公市场洗牌,“深度整合”后谁将突围?
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    2019年01月31日
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    灵活用工市场仍处于离散状态,自由职客的人天制和增值服务能否走得通? 一个企业其实有两种用人方式:全职用工和灵活用工。灵活用工就是企业基于临时需求找人完成任务,双方不建立长期雇佣关系。相对固定的全职而言,它效率高并且成本低,自由职业、兼职、人力派遣都属于这个范畴。 近年来,中国的自由职业者越来越多,背后的原因主要有三点,一是人口老龄化,多家企业“共享”一个人才成为一种必要;二是企业经营成本逐年升高,尤其是人力成本占比最大;第三则是85、90后年轻人成为就业主力,他们追求更自由的工作方式,希望成为自由职业者。 但是在中国自由职业者和灵活用工市场仍然处于高度离散的状态,行业缺乏统一标准,各家公司的服务良莠不齐,加上公司和自由职业者之间存在多层外包公司,由此滋生了信息不对称、交易无保障、中间差价高、用工效果差等痛点。 自由职客是一家面向IT互联网企业与高端自由职业者的服务平台,针对以上痛点提出了自己的解决方案。首先,通过自由职客APP,企业可以发布用人需求,平台通过数据分析与智能算法匹配自由职业者简历,双方可以通过APP直聊,平台不会进行干预,这一步解决的是信息不对称问题。 匹配成功后,需求双方进入到了实际用工阶段,通过 APP 的工作台功能,双方可以进一步确认工时、工资单等,这一步提高了交易的保障性。对于有服务需求的中大型企业,平台提供了财务与法务流程服务,而对于规模较小的企业,自由职客未来还将推出电子合同、支付工具等。 未来自由职客想为个人提供财税和保险,比如商业保险和医疗保险,此外自由职业者每个月都在平台沉淀个人收入数据,所以平台还想进一步做个人信贷服务。 举个例子,某大型企业在自由职客平台上发布了一个用人需求需求,平台自由职业者接单,接单之后平台和双方签合同。自由职业制完成任务,需求方结账。最后平台给企业开发票,为自由职业者代开发票,自由职客在这里面抽佣。 另外,自由职客采取按天收费的方式。在企业的实际用工过程中,按任务付费的任务制面临着沟通繁琐、需求变动等弊端(80%都会变动),所以往往会造成双边纠纷,最后完工率受到影响(市场的平均完工不足70%)。而人天制则可以形成标准化,避免双方纠纷 现在自由职客主要和B端孵化器合作,平台现在有10万自由职业者和3000多家企业,上线后累计交易额2.8亿。在服务的客户中,有IBM、联想、中石化等。目前,自由职客以IT互联网企业为切入点,自由职业者的范围覆盖技术开发、设计、产品、运营、法务等,盈利模式以增值服务为主。 行业竞品有三类,一类是招聘类,为雇佣双方提供对接平台,以拉勾大鲲为代表;第二类是众包类,企业在平台发布需求,平台上的自由职业者以及外包公司竞价,比如猪八戒;第三类是传统的人力外包中介,这种一般都基于本地的线下模式。 自由职客现在团队有70多人,创始人黄出为和刘庭波从事人力资源行业,黄出为曾创办高端IT资源外包公司孚高通,后并入CIS在美国纽约主板上市。执行董事孙伟是北航软件学院创始院长,美国弗罗里达州立大学终身教授,任职中国软件协会常务理事。公司曾经获得贵州双龙航软战略性投资。 来源:36氪 ,作者:韩旭,如若转载,请注明出处:http://36kr.com/p/5080244.html
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    2017年06月20日