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    用AI代替HR筛选求职简历,Harver获810万美元A轮融资   处理一大摞个人简历的确是一件麻烦的事情。目前市场上有各类评价公司和招聘公司会提供人力资源服务。但有一个事实依然没有改变,阅读简历真的很无聊。 现在想象一下,假如你能通过一种自我训练和优化的机器学习平台来完成这些任务(无需求助任何招聘公司),那画面一定很美好。 Harver就是这样一家公司,昨日它获得了810万美元A轮融资,由Insight Venture Partners领投。这轮融资将帮助Harver推广它的人工智能初步筛选平台。 这个平台能淘汰传统的简历,并且能整合到公司现有的人力资源流程和系统中,还能为招募流程提供预测性分析。 本轮融资将使公司的融资总额达到1140万美元,目前Booking.com、Netflix、Zappos、OpenTable、Casper和Adecco等都是公司的客户,这些客户遍布13个国家。该平台还能以42种语言对候选人进行筛选,最近它还在美国推出了服务。 Harver的工作流程如下。首先候选人要通过一些流程模块来申请工作,包括回答一些关键问题,帮助公司从一开始就了解这是不是它们要招的人,紧跟着还有个性测试、现实生活抉择测试、智力测试、语言测试,还能通过游戏来评估候选人的技能。在整个流程中,Harver的算法会搜集相关数据,并预测候选人能成功胜任工作的可能性。 公司的首席执政官兼创始人Barend Raaff说:“人工筛选简历正在慢慢地被淘汰,因为它无法预测一位候选人在如今大多数工作中的潜在价值。而Harver基于大数据,为公司们提供了一种全自动化的招聘解决方案。” 【猎云网(微信号:ilieyun)】7月3日报道 (编译:叶展盛)
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    2017年07月03日
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    帮毕业生创建电子简历,Portfolium 获 660 万美元 A 轮融资金 大学生电子档案网络Portfolium获种子轮投资120万美元 Portfolium是一个大学生电子档案网络,成立于2013年,总部位于美国加州圣地亚哥。大学生可利用该网络免费创建求职文件,以便向雇主直观的展示他们的技能和经历。该轮投资由University Ventures领投,Seed San Diego和Vertical Venture Partners跟投。 在美国,2016届大学毕业生的失业率和不充分就业率分别高达5.6%和12.6%。这一代人的教育程度是最高的,但其不充分就业率却也是最高的。虽然受到经济衰退的影响,但如果毕业生的简历平淡无奇,无法充分表现出个人的能力和潜质,也会影响他们获得好的工作机会。针对这一问题,Porfolium 推出了帮助毕业生创建电子档案的应聘平台,通过鼓励毕业生上传代表自己能力和经验的个人作品,来帮助他们赢得雇主的青睐,增加获得工作机会的几率。近日, Portfolium 宣布获得660万美元A轮融资,由SJF Ventures领投,University Ventures和USA Funds参投。公司将利用新获资金扩招人员,同时为其毕业生在线档案平台增加新功能和新服务。Portfolium 由公司 CEO Adam Markowitz于2014年创立,总部位于美国圣地亚哥。公司通过帮助毕业生在其平台上创建内容充实的电子档案,来帮助他们找到适合自己的好工作。和 LinkedIn、About.me 以及适合打印出来的传统简历不同,Portfolium鼓励毕业生上传他们的个人作品来证明他们拥有的某方面的技能和经验。个人作品可以是任何形式,例如文字或视频作品,以及工程师或设计人员创作的应用程序或3-D模型等。个人作品不仅是未来工作表现的一个关键指标,而且对于招聘人员来说,这种形式多样的个人作品要比传统打印出来的简历更具吸引力和表现力。 现在,越来越多的高校已经意识到,对于新招收的大学生来说,他们最主要的动机就是就业。高等教育教育再也不能简单地以好工作为目标,来培养他们的学生了。自经济衰退以来,我们都已经认识到,学生毕业后如果连工作都找不到,那就更不可能会得到好工作了。 Portfolium 与 190 多所大学和高校创建了合作关系,帮助学生创造学习就业机会。与公司的合作既有国有学校,也有小型的文科院校,如加州的加州大学和威廉姆斯学院。 Portfolium 是基于云计算的平台,它能够帮助毕业生捕捉工作机会,并将个人技能转化为应聘亮点,而对于雇主来说,公司的平台也为他们对应聘者的个人能力进行准确评估提供了所需的工具。平台的运行大致可分为三步:第一步,根据个人完成的项目信息,在平台上免费创建个人档案;第二步,平台将你的个人档案和建立提交给优秀的雇主;第三步,根据个人的能力而不是经验获得一份好工作。 对于求职的毕业生来说,Portfolium平台的一个关键的优势在于,它同6万多家雇主公司建立了合作伙伴关系,其中包括 Oracle、ViaSat、Nike、Intel、Hulu、SpaceX、Northrop Grumman、Boeing、Disney和 Cisco。学校公司的电子档案网络现已帮助375万多位学生同这些雇主创建了联系。 在未来发展方面,Portfolium有望在未来几年内帮助雇主在大学生刚入校不久就同他们创建联系,为他们提供未来的职业规划。对于具备雇主需要能力的学生,公司还可以帮助雇主提前为这些学生提供实习机会。 本文翻译自 solidtechnews.com,原文链接。如若转载请注明出处。
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    2016年09月13日