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猎头招聘
智能猎头招聘平台猎萝卜宣布完成1亿人民币天使轮融资
智能猎头招聘平台猎萝卜宣布完成1亿元天使轮融资。这笔资金将主要用于平台人工智能技术的投入和优秀人才的招募，提高平台的交付效率和用户体验。
猎萝卜的模式是这样的，HR 首先将职位描述发布至平台，经系统解析后，生成职位分析报告。将该报告与平台上猎头的行业经验和资源比对后，为 HR 推荐合适的猎头。猎头则根据公司职位情况上传相应候选人的简历，人工智能会解析该简历，判断该人才是否和职位画像相匹配，再把生产的推荐报告发给 HR 。
目前平台已经上线近万名职位，入驻了几千名猎头。曾报道过一系列提高招聘效率的网站，包括辅助 HR 招人的 SaaS 工具iPeople、 HR 统一管理各个招聘平台人员数据的 ATS 工具 WeCo、Moka、展招。
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猎头招聘
友才网：猎头协同招聘O2O平台
友才网（www.vipyoucai.com），国内猎头协同招聘O2O平台。据介绍，它不是一个招聘平台，而为雇主优化猎头服务体验的免费平台。据了解，较之于其他猎头招聘服务平台，它有“人才专属+管家服务+云端协作”的这三大创新机制，为HR、猎头顾问、以及人才搭建的三方共赢平台。
所谓人才专属，即是每个人才经纪人对所擅长领域人才专属维护，避免人选重复联系，实现人岗高度匹配。这需要的是对人才的深度经营和精准判断；招聘管家，是每个招聘管家与HR专属对应，以满足需求，调动资源等；而云端协作，则是优选多家靠谱猎头公司协同招聘，精准推荐等。所谓猎头协同招聘平台，具体来说，则是RPO+猎头服务，利用猎头间众包的模式实现猎头间的资源共享。作为“招聘管家”的猎头拿到企业用人需求后，如果手中没有合适的资源，可以将职位发布到平台上给作为“人才经纪人”的猎头去找。“招聘管家”收到简历筛选后再给到企业HR。
猎头资源协调配置这件事猎聘、猎上都在做。相比猎上网友才多了RPO服务；相比猎聘网的“面试快”，友才网更希望众包圈内主要是猎头。鉴于“面试快”和一些大数据猎头的存在，10W-30W年薪人才猎头服务的价值会被逐渐压缩，友才网的这种模式看来更适合企业高端人才的招聘，但这也意味着在增速和服务频次上会有所牺牲。
关于猎头招聘服务平台，除了猎上网（2014年4月获IDG等千万美元投资，同年11月由红杉领投IDG跟投，获得2000万美元融资）、猎聘网（2014年4月获得由华平投资领投，经纬中国跟投的 C 轮 7000 万美元融资）等，HRTechChina报道过的还有刚上线的猎公社（已经完成了天使轮融资，知名音乐人胡海泉以投资人兼合伙人的身份参与其中）；51猎头（已获数百万美元A轮融资）、乐职微猎头（已获1100万人民币pre-A轮融资）以及人人猎头等。
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