• 第一财季
    智联招聘公布2017财年第一财季财报:净利润同比增14.7% 北京时间11月24日早间消息,智联招聘今天公布了截至9月30日的2017财年第一财季未经审计财报。报告显示,智联招聘第一财季总营收为人民币4.262亿元(约合6390万美元),比去年同期的人民币3.495亿元增长21.9%;净利润为人民币8110万元(约合1220万美元),比去年同期的人民币7070万元增长14.7%。 根据雅虎财经汇总的数据,华尔街1位分析师预计,智联招聘第一财季总营收为5672万美元。财报显示,智联招聘第一财季总营收为人民币4.262亿元(约合6390万美元),超出分析师预期。  第一财季主要业绩: -智联招聘第一财季总营收为人民币4.262亿元(约合6390万美元),比去年同期增长21.9%; -智联招聘第一财季在线招聘服务营收为人民币3.803亿元(约合5700万美元),比去年同期增长21.6%; -智联招聘第一财季毛利率为91.2%,相比之下去年同期为93.5%; -智联招聘第一财季净利润为人民币8110万元(约合1220万美元),比去年同期增长14.7%; -不按照美国通用会计准则(不计入股权奖励支出),智联招聘第一财季净利润为人民币8330万元(约合1250万美元),比去年同期增长10.1%; -智联招聘第一财季每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.46元(约合0.22美元)和人民币1.42元(约合0.22美元); -不按照美国通用会计准则(不计入股权奖励支出),智联招聘第一财季每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.50元(约合0.22美元)和人民币1.46元(约合0.22美元)。 智联招聘首席执行官郭盛表示:“在过去一个季度中,智联招聘的财务和经营业绩强势增长,这一态势也证明了智联的战略决策和运营能力。在线收入增长得益于我们职业发展平台战略的实施和推进,,以及持续进行产品创新和市场的细分扩张。” 面对国内人口红利消失,企业招人困境不断加深的困局,智联招聘正通过产品创新,构建立体化平台体系,提升人才市场信息流通效率。 智联招聘首席执行官郭盛先生总结道:“在求职者的职业发展中,智联拥有令人兴奋和巨大的增长前景。持续的创新对我们为求职者和雇主提供更多增值服务的能力至关重要。作为中国领先的职业发展平台,我们还将利用我们的可扩展平台深挖人力资源价值链,以抓住新的商机。  第一财季财务分析: 营收: 智联招聘第一财季总营收为人民币4.262亿元(约合6390万美元),比去年同期的人民币3.495亿元增长21.9%。 智联招聘第一财季在线招聘服务营收为人民币3.803亿元(约合5700万美元),比去年同期的人民币3.127亿元增长21.6%。智联招聘在线招聘服务营收的增长,主要由于使用公司在线招聘服务的独立用户人数增加。智联招聘第一财季中的独立用户人数为391782人,比去年同期的321654人增长21.8%,智联招聘认为这主要是由于该公司将战略重心放在了继续扩张地区性业务上,且客户服务有所改善,从而带来了用户增长。智联招聘第一财季每独立用户平均收入比去年同期小幅下降0.1%,主要由于新用户人数增加,而通常来说,新加入的用户最开始会购买价格较低的产品。但是,新用户的每独立用户平均收入的下降在很大程度上被新产品的推出以及面向现有用户的交叉销售和增值服务向上销售所抵消。智联招聘每独立用户平均收入的发展趋势取决于新用户获取以及新推出的产品和服务,在每个季度中都可能有所不同。 智联招聘第一财季其他服务营收为人民币4580万元(约合690万美元),比去年同期的人民币3680万元增长24.6%。智联招聘其他服务营收的增长,主要是由于尽管校园招聘服务、评估服务及其他人力资源相关服务面临强大的竞争压力,但仍实现了强劲增长。 智联招聘的其他服务营收是指来自于校园招聘服务、评估服务及其他人力资源相关服务的营收,这些服务对公司的核心在线招聘服务可起到补充作用,是为了迎合求职者在其职业寿命周期中的不同需求而推出的,涵盖从大学到毕业、首次求职到换工作等各个领域。从战略上来说,这些服务在建立和加深智联招聘与求职者和雇主之间的关系上起到了重要作用。 毛利润和毛利率: 智联招聘第一财季毛利润为人民币3.849亿元(约合5770万美元),比去年同期的人民币3.223亿元增长19.4%。 智联招聘第一财季毛利率(即毛利润在净营收中所占比例)为91.2%,相比之下去年同期为93.5%。毛利率的小幅下降,主要是由于其他服务的毛利率下降。 运营支出: 智联招聘第一财季运营支出为人民币3.004亿元(约合4510万美元),比去年同期的人民币2.458亿元增长22.2%。 智联招聘第一财季销售和营销支出为人民币2.069亿元(约合3100万美元),比去年同期的人民币1.713亿元增长20.8%。智联招聘销售和营销支出的增长,主要由于销售员工人数及其薪水增加所带来的销售团队薪酬增长,以及在线广告活动的增加。智联招聘第一财季销售和营销支出在净营收中所占比例从去年同期的49.7%下降至49.0%,主要由于公司在线下营销支出方面慎重支出,以及在线营收强劲增长。 智联招聘第一财季总务和行政支出为人民币9350万元(约合1400万美元),比去年同期的人民币7450万元增长25.6%。智联招聘总务和行政支出的增长,主要由于员工薪酬成本、专业服务费用以及为残障人士向政府支付的员工保障基金增长,但被股权奖励支出的下滑所部分抵消。智联招聘第一财季股权奖励支出从去年同期的人民币500万元下降至人民币220万元(约合30万美元),这主要是公司用于认列股权奖励支出的级差行权程序所带来的结果,以及由于第一财季中并未授予期权。智联招聘第一财季总务和行政支出在净营收中所占比例为22.2%,高于去年同期的21.6%。 运营利润: 智联招聘第一财季运营利润为人民币8450万元(约合1270万美元),比去年同期的人民币7650万元增长10.4%。智联招聘第一财季运营利润率(即运营利润在净营收中所占比例)为20.0%,相比之下去年同期为22.2%。智联招聘在第一财季中认列了人民币220万元(约合30万美元)的股权奖励支出,相比之下去年同期为人民币500万元。不计入股权奖励支出(不按照美国通用会计准则),智联招聘第一财季运营利润为人民币8670万元(约合1300万美元),相比之下去年同期为人民币8150万元。不计入股权奖励支出(不按照美国通用会计准则),智联招聘第一财季运营利润率为20.5%,相比之下去年同期为23.6%。 净投资和利息收入: 智联招聘第一财季净投资和利息收入为人民币940万元(约合140万美元),比去年同期的人民币700万元增长34.7%。智联招聘净投资和利息收入的增长,主要由于来自银行存款增加所带来的利息和投资收入增长,这些存款来自于业务运营活动;由于来自本金受保护的财富管理产品的投资收入增长;以及由于公司偿还了银行贷款所带来的利息支出下降。 其他收入: 智联招聘第一财季其他净收入为人民币430万元(约合60万美元),比去年同期的人民币350万元增长22.4%。智联招聘第一财季的其他收入中包括人民币450万元(约合70万美元)的地方政府财务补贴,相比之下去年同期为人民币350万元。 净利润: 智联招聘第一财季净利润为人民币8110万元(约合1220万美元),比去同期的人民币7070万元增长14.7%。智联招聘第一财季有效税率为17.4%,低于去年同期的18.7%,主要由于跟研发支出有关的课税减免增长。 不按照美国通用会计准则(不计入股权奖励支出),智联招聘第一财季净利润为人民币8330万元(约合1250万美元),比去年同期的人民币7570万元增长10.1%。 每股美国存托凭证基本和摊薄收益: 智联招聘第一财季每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.46元(约合0.22美元)和人民币1.42元(约合0.22美元),相比之下去年同 期分别为人民币1.30元和人民币1.24元。不按照美国通用会计准则(不计入股权奖励支出),智联招聘第一财季每股美国存托凭证基本和摊薄收益分别为人民币1.50元(约合0.22美元)和人民币1.46元(约合0.22美元),相比之下去年同期分别为人民币1.40元和人民币1.32元。 现金和现金等价物、限制性现金及定期存款: 截至2016年9月30日,智联招聘所持现金和现金等价物、限制性现金及定期存款为人民币23.487亿元(约合3.522亿美元),较截至2016年6月30日的人民币22.892亿元增长2.6%,主要由于业务运营活动带来了强大的净现金流,以及由于员工所持股票期权的行权带来了普通股发行。 智联招聘第一财季来自于业务运营活动的净现金流为人民币6180万元(约合930万美元),比去年同期的人民币4550万元增长35.8%,主要由于营收增长所推动的现金收集量增长。  业绩展望: 由于智联招聘已收到私有化要约并正在等待有可能达成的交易,因此该公司在本财报中并未提供业绩展望。  股价变动: 当日,智联招聘股价在纳斯达克常规交易中上涨0.22美元,报收于14.48美元,涨幅为1.54%。在随后截至美国东部时间16:06(北京时间24日5:06)的盘后交易中,智联招聘股价微幅上涨0.01美元,至14.49美元,涨幅为0.07%。过去52周,智联招聘的最高价为16.90美元,最低价为13.70美元。(唐风) 来源:新浪科技
    第一财季
    2016年11月24日
  • 第一财季
    智联招聘2016财年Q1净利润1110万美元 同比增18.1% 11月19日消息,智联招聘今日公布了截至9月30日的2016财年第一财季未审计财务报告。财报显示,公司期内实现总营收5500万美元,同比增长19.1%。净利润为1110万美元,同比增长18.1%。   财报要点 公司期内总营收为3.495亿元人民币,约合5500万美元,较上财年同期的2.935亿元人民币增长19.1%。   其中,网络招聘服务营收为3.127亿元人民币,约合4920万美元,同比增长23.7%。其他服务营收为3680万元人民币,约合580万美元,同比下滑9.7%。   公司期内毛利润为3.223亿元人民币,约合5070万美元,较上财年同期的2.683亿元人民币增长20.1%。毛利率为93.5%,上财年同期为92.8%。   公司期内运营费用为2.458亿元人民币,约合3870万美元,较上财年同期的2亿元人民币增长22.9%。   其中,销售与营销费用为1.713亿元人民币,约合2700万美元。一般与管理性费用为7450万元人民币,约合1170万美元。   公司期内运营利润为7650万元人民币,约合1200万美元,较上财年同期的6840万元人民币增长12.0%。运营利润率为22.2%,上财年同期为23.7%。   公司期内净投资与利息收益为700万元人民币,约合110万美元,同比增长107.6%。   公司期内其他收益为350万元人民币,约合60万美元,主要来自一笔政府补贴。上财年同期为其他开支20万元人民币。   公司期内净利润为7070万元人民币,约合1110万美元,较上财年同期的5990万元人民币增长18.1%。   非美国公认会计准则下净利润为7570万元人民币,约合1190万美元,较上财年同期的6840万元人民币增长10.6%。   公司期内每美国存托股基本与稀释盈利分别为1.30元人民币(0.20美元)与1.24元人民币(0.20美元)。上财年同期分别为1.18元人民币与1.06元人民币。   非美国公认会计准则(Non-GAAP)下每美国存托股基本与稀释盈利分别为1.40元人民币(0.22美元)与1.32元人民币(0.20美元)。上年同期分别为1.34元人民币与1.22元人民币。   截至9月30日,公司拥有现金与现金等价物、限制性用途现金以及定期存款总计20.028亿元人民币,约合3.151亿美元,较6月30日时增长4.9%。   公司期内经营活动产生的净现金流为4550万元人民币,约合720万美元,较上财年同期下滑39.7%。经营现金流下滑主要因为支付雇员薪水、广告与业务拓展支出,以及支付税款。   业绩展望 公司预计2016财年第二财季总营收在6140万美元到6290万美元之间,即同比增长14%到17%。(维尼)   来源:网易科技
    第一财季
    2015年11月19日
  • 第一财季
    Salesforce业绩好于预期 盘后股价大涨 [摘要]Salesforce第一季度总营收同比增长23%,上调了全财年营收预期。 Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫 Salesforce今天发布了该公司截至4月30日的2016财年第一财季财报。财报显示,Salesforce第一财季总营收为15.1亿美元,同比增长23%;净利润为409万美元,去年同期为净亏损9690万美元。   财报显示,Salesforce第一财季营收为15.1亿美元,不仅同比增长23%,而且也略高于彭博资讯调查的分析师平均预计的15亿美元。与此同时,随着越来越多的大企业使用该公司的产品,Salesforce也上调了2016全财年的营收预期。Salesforce在声明中预计,公司2016全财年营收将介于65.2亿美元到65.5亿美元之间,而此前的预期则介于64.75亿美元到65.2亿美元之间。   受这些利好消息的推动,Salesforce当日盘后股价呈现出大涨的局面。在周三的美国股市常规交易中,Salesforce股价下跌1.32美元,报收于70.16美元,跌幅为1.85%;而在发布第一财季财报之后的盘后交易中(截至发稿之时),Salesforce股价上涨3.54美元,到73.70美元,涨幅为5.05%。今年以来,Salesforce股价已经上涨了18%,而期间标准普尔500指数只上涨了3.3%。   在过去的两年中,Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)和总裁凯斯·布洛克(Keith Block)一直在努力向新市场拓展业务,推出了新的营销产品、企业社交网络和数据分析产品等。这些新增长领域、再加上Salesforce在网络客户关系管理软件方面的领域地位,使得该公司成为微软、甲骨文以及更大软件竞争对手等竞相收购的潜在目标。此前不久,有消息人士透露,Salesforce已经聘请金融顾问来帮助该公司处理相关的竞购报价事宜。   布洛克此前在接受媒体采访时称,由于将业务重点调整到伙伴有关系和国际扩张方面,Salesforce这一季度业务有了长足发展。不过,他拒绝对“市场出现的各项传闻和猜测”发表评论。   Salesforce第一财季帐单营收(反映Salesforce帐单客户数量的营收)增长21%,达到12.5亿美元,好于业界分析师平均预计的增长15%。   Salesforce第一财季净利润为409万美元,去年同期为净亏损9690万美元;不计某些成本在内的每股摊薄利润为16美分,高于该公司此前自身预计的13美分到14美分,同时也超过了业界分析师平均预计的14美分。   Salesforce预计2016财年第二财季营收将介于15.9亿美元到16亿美元之间、预计每股摊薄利润将介于17美分到18美分之间,而业界分析师平均预计则分别为15.9亿美元和17美分。   在营销和服务等新领域内的增长足以弥补Salesforce在主要客户关系管理业务的疲软困境。Salesforce第一财季的主要客户关系管理业务营收增长了9.3%,而新产品营收则增长了29%。市场分析机构Wedbush Securities的分析师史蒂夫·科尼格(Steve Koenig)声称,Salesforce第一财季客户关系管理之所以增长疲软,主要是由于多家公司已经开始取代基于诸如Siebel技术的传统系统。目前,科尼格将Salesforce股票评级定为“持有”级。   就在周三早间,Salesforce竞争对手之一的SAP公司首席执行官孟鼎铭(Bill McDermott)声称,Salesforce未来的营收将会面临压力。在过去的几年中,他已经与贝尼奥夫举行多次会晤,商谈可能的战略联盟和可能的并购问题。不过,孟鼎铭在本月初也声称,SAP公司“无意”收购Salesforce。(悦潼)   来源:腾讯科技   扫一扫,关注“HRTechChina",聆听人力资源科技的声音!
    第一财季
    2015年05月21日