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简历制作
【美国】简历制作平台Hiration完成300万美元种子轮融资
300Hiration融资300万美元，向世界各地的求职者提供负担得起的、由人工智能驱动的简历制作平台
该公司已与80多所大学合作，帮助任何行业的合格候选人找到他们的理想工作
国内目前有超级简历在做类似的服务
今天，提供世界级资源的平台Hiration宣布，它已经从Prime Venture Partners、Venture Highway和Y Combinator等机构获得了300万美元的种子资金，以支持进一步的招聘和发展。
Hiration的技术颠覆了当今的求职者跟踪系统，利用人工智能和机器学习来帮助求职者建立和优化他们的简历，以确保他们的简历名列前茅--为争夺竞争最激烈的公司和职位的求职者提供了一个关键的优势。该公司由人工智能驱动的职业生态系统还在找工作的不同阶段为求职者提供支持，包括起草求职信，优化他们的LinkedIn资料，创建数字组合，并帮助他们准备面试。
Hiration由Aditya Sharma和Anish Raj Sikka于2017年创立，利用以前只有招聘人员才能使用的技术，将其放到求职者手中。该平台帮助合格的候选人撰写有效的简历，并对其进行定制，以确保其通过当今以技术为动力的候选人审查工具，并得到招聘人员的青睐。虽然简历制作是该平台的核心，但Hiration还帮助求职者完成求职过程中的每一步，从起草有效的求职信，到创建数字档案袋，以及为他们所选领域的面试做准备。
"Aditya和我是在商学院认识的，在那里我们接受了关于找工作的艺术的强化培训，比如人际关系、写好简历和准备求职面试。但当我们在上一家创业公司招聘职位时，我们亲眼看到今天的招聘技术是如何向进行招聘的公司倾斜的，"联合创始人兼首席执行官Sikka说。"我们意识到，当人们投入时间和金钱学习他们工作的技能时，却没有人教他们如何在招聘过程中表现出色。我们看到了一个为求职者提供同样技术的机会，为那些因为没有机会获得相同资源或培训而可能被忽视的人提供工具。"
"在过去3年中，我们分析了数以百万计的招聘信息和简历，以确定决定一个候选人是否适合工作的信号。只有在自然语言处理和深度学习的最新进展下，对如此规模的数据进行理解才成为可能。利用OpenAI的GPT-3和其他内部机器学习模型，我们开发了一个职业助理，在求职者制作简历或准备面试时，实时指导他们。结果，我们的用户最终在更短的时间内获得了更好的工作，"沙玛补充说。
该公司已与80多所大学和专门从事劳动力发展的非营利组织合作，包括斯坦福大学、爱达荷大学、布兰代斯大学、圣地亚哥州立大学、印第安纳大学-普渡大学（IUPUI）、俄勒冈州西南劳动力投资委员会（SOWIB）等，为新毕业生和求职者在不可预测的大流行后的招聘环境中提供帮助。
"在我从事劳动力开发的这些年里，我一直在寻找能够提供当前简历格式、易于使用、直观创建和创新用户体验的自动简历软件。找到任何有质量的软件总是一个挑战，而且大多数时候是一个令人失望的经历，变得真正令人疲惫，"Must Ministries主任Nate Marsh说。"这一切都因Hiration而改变。它是我所见过的最好的、最令人愉快的、现代的、最前沿的和具有成本效益的简历制作经验。附加功能和人工智能的使用是'最好的技术'。Hiration远远超出了其他简历生成软件，而且，我敢说，它甚至使简历制作变得有趣"。
虽然简历撰写、优化和设计是Hiration的核心内容，但该平台的定制流程还为求职者提供了额外的工具，如求职信生成器、在线投资组合、LinkedIn搜索引擎优化和综合面试准备。
"人工智能对我们生活的影响甚至不亚于互联网。Hiration正在使用人工智能和ML来帮助求职者从头开始自动创建简历，几乎不需要人工干预。Prime Venture Partners的管理合伙人Amit Somani说："这些简历不仅更容易创建，而且事实上比人类撰写的简历更好，因为它们是为评估招聘职位的人类和软件而建造的。"Hiration的梦想是在求职过程的所有方面帮助求职者。他们还拥有一个令人印象深刻的世界级大学、招聘会和使用其技术的公司名册。Prime Ventures对这组有使命感的创始人感到非常兴奋，因为他们正在改变招聘市场。"
"虽然有多家公司正在为招聘人员解决问题，但我们还没有遇到过专注于候选人并有意义地解决整个候选人就业旅程的平台。Hiration正在为求职者建立一个独特的、强大的、定制的职业平台，该平台以求职者为先，以技术为先，首先提供自动简历。由于大流行，这种模式有很强的尾随性。Venture Highway创始人兼合伙人Samir Sood补充说："我们很高兴能与Hiration团队合作，因为他们将继续颠覆就业垂直领域。
Hiration的平台几乎可供任何行业的求职者使用，前三个月为39.99美元，一年为69.99美元。欲了解更多关于Hiration的信息，注册建立自己的简历，或咨询潜在的合作关系，请访问www.hiration.com。
关于Hiration
Hiration为求职者提供公平的竞争环境，提供世界级的资源，使合格的候选人能够轻松地创建完美的简历并找到他们的梦想角色。通过利用以前只有招聘人员才有的人工智能和机器学习的力量，Hiration翻转了今天的求职者跟踪系统的脚本，帮助求职者建立和优化他们的简历，以确保其上升到顶端。Hiration由Aditya Sharma和Anish Raj Sikka于2017年创立，总部位于旧金山和新德里。欲了解更多信息，请访问www.hiration.com。
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Timeline 式线上简历 Sumry 上线 HR们你们怎么看？
想想你自己现在还是在用 word、pdf 写简历吗？又或者是靠越来越社交化的 LinkedIn？还是说你也会用 about.me 在自我介绍上来点小花样呢？
今天给大家推荐一款基于 timeline 展示的线上简历：Sumry。
据统计，传统上来说招聘人员平均会在一份简历上花大约 6 秒钟的时间，以决定职位候选人是否有戏，Sumry 在传统简历的展示方式上有很大改变，类似 Facebook timeline 的形式能够更加直观地展示你的工作人生经历。
它类似个人主页的简历一般分为 6 个部分：故事、激情、技术、性格、联系方式和链接（个人作品之类的），简历的背景颜色也可以改变。Sumry 现在仅需要 3 澳元（约 15 人民币）每个月，即可开设自己的线上简历。
给大家看个例子：Sebastian Kade
[36氪原创文章，作者: dog 潘]
小调查：
作为HR你会欣赏这种简历吗？ 很多人答案可能是 否，为什么呢？不好保存和管理？还有其他什么理由？
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