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你还别说，这个挺靠谱：Renew告诉你退休后福利怎么享
Renew.com已经获得了3oo万美元A轮融资，由Venrock、Expa和其他公司联合投资。Renew.com计划建立一个平台，为婴儿潮一代提供关于退休福利的充足信息。
从20世纪80年代中期开始，美国公司开始转变退休人员的退休养老金和医疗福利，虽然只有婴儿潮一代还能够享受养老退休金和医疗福利，但是他们无法享有和他们父母相同的退休待遇。
此外，在下一个十年里，每天将会大约10,000个婴儿潮一代人退休，你可以想象帮助他们解决退休问题的工作量有多大。Renew说，它希望帮助婴儿潮一代获得应有的福利。
联合创始人Kevin Nazemi说：“以前，工作人员退休后能享受一系列的福利。而现在，他们退休后，只能带走桌上装有几张相框的一个纸箱。
许多人都觉得他之前跟别人共同创办的网站Oscar Health的退休办理难度大，因此Nazemi又跟朋友Tony DeGangi一起创办了Renew.com。
“大家一致同意的是，包括我母亲，都对退休感到迷茫。”他说。
Nazemi想创造一些东西，让他能够安心地将父母送到那里。但是对于该公司而言，真正市场在于让人力资源部员工将该网站的一些信息传达给即将退休的员工。
正如Nazemi解释的那样，虽然解决HR管理并不困难，但是人员变迁往往会占据该部门大量的时间和资源。此外，对于退休员工而言，使用COBRA并不是一个理想的选择，因为公司和退休人员都无法负担COBRA的费用。
那么如何操作呢？一旦雇主同意使用该网站资源，退休人员在网站上注册，然后雇主将大量即将退休员工的信息发送到Renew。然后，Renew会根据退休人员的特殊需求，制定并推荐一系列福利。退休人员选择他们认为最适合他们的福利组合，然后Renew 帮助他们办理手续。
该网站对退休员工和雇主都是免费开放的。当然，与Zenefits和其他云计算福利平台类似，Renew也通过经纪佣金来盈利。
目前为止，Renew已组建了一个团队，拥有20名成员。该团队在加利福尼亚州的Venice Beach开始建立品牌，并且计划在2017年下半年推出其初始产品。
WTI，Madrona，Refactor Capital和各种其他天使投资者也将参加了这轮融资。
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