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Planday
SaaS+职员轮班管理，Planday获得3500万欧元C轮融资
餐馆、酒店、商店和呼叫中心等公司或机构需要安排和调度大量轮班劳动力，可是员工之间怎么高效衔接？企业如何建立最优调度方案？职员轮班调度平台Planday提供了一种云轮班解决方案。Planday可以将员工成本和管理时间分别降低5%和75%，将员工满意度提升20%。近日，Planday刚刚收获了3500万欧元的C轮融资，领投方是SEB Private Equity，跟投方是公司以往的一些投资方，包括Creandum和Idinvest。此次融资将用于进一步改善公司的云端软件，并扩展欧洲和北美的新市场。在公司的主要市场英国，公司还打算用这笔融资建立一个技术开发中心，并在其伦敦办事处壮大销售和客户服务团队。
对于员工来讲，他们可以在Planday上能接收信息、通知和提醒，与同事沟通，交换轮班，打卡上班。在自己工作期间的关键信息可以被下一个轮班的同事看到，这样就优化了交接班的环节。
对于雇主来讲，使用Planday的好处是可以创建智能的时间表模板，衡量企业的目标收入与工资成本和工作时间的对比。在统筹员工需求、预算、员工时间和劳动力法规的情况下，Planday能够轻松建立最优调度方案，为企业提高效率。
Planday是创办于2013年的丹麦公司。
在2016年，36氪曾报道过该公司获得了1400万美元B轮融资，由Idinvest领投，Creandum、SEB Private Equity、天使投资人Arthur Kosten （Booking.com联合创始人）和Klaus Nyengaard（Just Eat 首席执行官）跟投。
从B轮到C轮，公司在平台上做了很大的优化，整合了各种第三方软件产品，包括专门做工资计算和会计的软件Intuit and Sage，以及专注电子销售的软件Lightspeed和iZettle。这些软件都是轮班制度企业所广泛使用的。
Planday把它们整合起来的好处是，员工可以结合自己的工作时间、工作量，实时看到本月的预估工资。而管理者也可以实时分析成本和工作时间。Planday的首席商务官John Coldicutt表示，“我们的使命是提供完全集成的解决方案，为我们的客户提供无缝体验。”
B轮以后Planday的另一大变化，是其市场覆盖更广了，覆盖面从24个国家扩张到了39个国家。根据公司公布的数据，它的年增长率已经达到了250%。
这个赛道已有数个竞品，比如Shiftplanning、When I Work和7Shifts。其中，7Shifts去年拿到了450万投资，是一家专注餐饮行业员工调度的公司，覆盖北美、欧洲、中东和澳洲。除了常见的功能外，7Shifts还提供了有助于员工发展的详细分析，并为员工提供了未来就业前景的绩效指标。
以下信息是之前Planday的融资信息，供参考。
SaaS + 轮班制员工管理，Planday 获 1400 万美元融资
http://www.hrtechchina.com/12410.html
员工排班软件Planday获投375万美元，即将进入英美市场
http://www.hrtechchina.com/1471.html
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SaaS + 轮班制员工管理，Planday 获 1400 万美元融资
Planday是丹麦一家为公司提供SaaS办公协作服务的初创公司。它帮助需要灵活安排工作任务、人员调动较大的企业如：酒店、餐厅超市、呼叫中心、健身房等。近日，Planday获1400万美元B轮融资，此轮由Idinvest领投，之前 A 轮的领投方 Creandum 跟投，其他跟投方还有 SEB Private Equity、天使投资人 Arthur Kosten (Booking.com 联合创始人) 和 Just Eat CEO Klaus Nyengaard。
餐馆、酒店、商店和呼叫中心等公司或机构需要安排和调度大量轮班劳动力，传统的电子表格和计算器管理方式相对低效。丹麦初创公司 Planday 则为它们提供云轮班解决方案，帮助企业进行轮班计划、员工沟通、考勤记录和工资发放。Planday 可以将员工成本和管理时间分别降低5%和75%，将员工满意度提升20%。
Planday 表示新一轮资金将用于扩大斯堪的纳维亚、英国、德国和美国的市场规模，并将发展成为业内领先的解决方案提供商。
Planday 将进一步整合其他轮班类软件，比如工资单类、招聘服务类和电子销售点 (Epos) 类软件。
员工每天通过 Planday 与上班单位和同事沟通，员工能接收信息、通知和提醒，以及与技能和时间合适的同事换班。另外，员工可以查看当月预计与实际工资。
对雇主来讲，使用 Planday 的好处是能基于员工需求、预算、员工时间和劳动力法规轻松建立和维护最优调度方案。Planday 在建立或改变调度方案时自动检查所有变量和因素。
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员工排班软件Planday获投375万美元，即将进入英美市场
现在有许多创业公司都希望帮助企业减少使用纸笔和恼人的Excel电子表格，Planday是其中一家。它为多种需要灵活工作安排的企业提供云端的排班方案，服务的对象包括餐厅、酒店、商店、呼叫中心和健身室等。
这家来自丹麦的公司在刚刚结束的一轮融资当中筹得了375万美元，投资者是一家北欧的风投公司Creandum，它是音乐流媒体服务Spotify的早期投资者，之前也参与过多个投资项目。Planday会将这笔资金用于扩展国际市场，首先是英国（现在已经在招聘相关人员），然后会在明年进入美国市场。
这似乎也是一项非常具有欧洲特色的投资。据我所知，Planday已经开始实现盈利，而且它还是一家B2B的创业公司，这种公司在会比美国的那些只面向消费者的公司更容易吸引风险资本。因此这项投资不是在一个未被检验的想法来测试市场，而是为了加速这家创业公司的可行模式。
Planday表示它最大的竞争对手是“笔和纸、电子表格和计算器”。这是另外一个典型的SaaS（软件即服务）产品，它提供了灵活通用的在线职员排班方案，适用于任何需要灵活工作人员的企业。
“我们的分析数据表明超过80%的中小企业都只会使用那些人手操作，而且浪费时间的方法。”Planday的联合创始人克里斯蒂安·布朗登（ChristianBrondum）说道，“不过现在已经有越来越多的企业正在转向Planday这样的先进SaaS软件。我们预计在未来5年里面，人手操作的方法将会被SaaS方法完全取代。”
这个软件能够在线自动进行人员需求、员工名单、工作时间要求和人工成本的管理，它可以帮助企业优化它们的员工值班表，而且可以让经理、员工和同事在它的网络和移动应用中互相交流。
Planday有一个非常好的功能是，员工可以私下自由地调班，这款应用可以通过云端自动同步所有人的排班变动。那些曾经在最后关头尝试调班的职员（这让我想起TechCrunch的周末新闻作者和编辑）都肯定会知道这个流程有多麻烦。
“你可以在我们的在线应用中找到大量的员工排班方案。不过我们大部分的竞争对手都还在使用传统的白板，或者人手操作的在线电子表格方法，这看起来像是聪明的做法。”布朗登补充道，“但实际上这些方法都不能解决我们每天在计划、执行和跟进时出现的各种问题，最终经理人们都难以节省到时间和金钱，不能更好地执行管理工作。”
Planday的竞争对手应该包括Shiftplanning 和7Shifts这一类的公司，布朗登当然会对这些竞争对手不留情面。然而，哪家创业公司能够提供最好的解决方案这个问题还没有答案。
排班工作及其相关的HR、沟通和薪酬管理的任务被放上云端之后，经理人们就可以节省大量的时间和金钱，而且布朗登还说企业的员工“会感到更加满意，因为他们可以在智能手机上完整地看到自己的排班、换班请求、工资单、消息和同事的一览信息。”
这在我看来是一项进步。（译：consideRay）
【文章来源：TC中国】
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