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    【YC新创产品】StrongIntro:想要帮助企业招聘现有员工的熟人 HRTechChina编辑部 4月14日报道,如需转载请注明出处与本文链接。 如果你或你的朋友的项目希望被 HRTechChina报道,戳这里可寻求报道。   编者注:在2016YC Demo Day上,HRTechChina小编关注了许多人力资源科技领域2B初创项目潜力股,之后会陆续为大家进行详细产品报道,请持续关注哟~   招聘是大公司的头等问题。推荐则是一个成立团队的最佳方式,但大多数公司都没有得到足够的推荐信息。今天HRTechChina为大家介绍的在2016冬季YC Demo Day上展示的一家人力资源To B领域创业公司为Strongintro(https://strongintro.com/),想要帮助企业招聘现有员工的熟人。   Strongintro具体做法是,帮助企业,通过搜索员工往来电子邮件群,脸谱网,及LinkedIn联系人,将相关信息收集起来,该行为参照开放工作标准。然后他们就可以发送招聘信息,每聘用一个员工,Strongintro将获得10%的佣金。目前它已经帮助像Zesty和Teespring这样的公司获得更多的转介人员来成立自己的团队,维持企业文化。   Strongintro成立于2015年,团队规模目前10人不到。总部位于加利福尼亚,该公司在2015年获得Y Combinator的一轮120万美元的种子轮投资。   公司创始人为Fouad Matin。大学专业是计算机科学,曾在ClassDojo任职软件工程师以及Speek任职过首席工程师。   关注更多YC DEMO DAY上的2B初创企业: http://www.hrtechchina.com/12295.html http://www.hrtechchina.com/12311.html    
    Strongintro
    2016年04月14日