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    【中国】肯耐珂萨完成数亿元D1轮融资,景林股权投资领投 近日,肯耐珂萨宣布完成数亿元D1轮融资,由景林股权投资领投,多维海拓担任独家财务顾问。肯耐珂萨是中国领先的人力资本管理(HCM)一体化云解决方案提供商,此前曾获摩根士丹利旗下所管理的亚洲私募股权投资基金(摩根亚洲基金)、君联资本、东方富海等知名机构的数轮投资。 D1轮融资的完成,无疑展现了资本市场对人力资源科技赛道领跑者肯耐珂萨的高度认可和持续投入,并将进一步助力公司奠定行业龙头地位。本轮融资后,肯耐珂萨将加速推动一体化人力资本云平台和SaaS、PaaS、AI等关键技术的产品升级,并系统运用于全场景的人力资本管理,重构HCM市场。 定义未来人力资源管理 当前,中国人力资源服务市场总规模已超过2万亿,其中HCM云服务市场占比仅为3%左右,与北美成熟市场近20%的渗透率相比差距显著。而且行业产品大多仅围绕单一模块提供服务、解决单一需求点的有限问题,缺乏HR专业理解能力。HR SaaS不是简单的流程、表单线上化的工具软件,而是通过将先进方法论、最佳管理实践、行业优秀经验等转化为标准化、智能化的在线产品,打通底层数据,满足企业客户人力资本管理的全场景需求。 肯耐珂萨认为,满足人力资本管理数字化、整体化需求的一体化解决方案将是市场前进方向。“ 数字化正在重构企业的人力资本管理,HR专业内容与信息化技术融合,为精细化管理提供了强有力的数字助手“,肯耐珂萨创始人、CEO沈健强调道,“这场数字化转型并非简单的单点应用,它是一个多场景的、全流程的演变”。针对这一痛点,肯耐珂萨以“专业化+一体化+轻量化”构建HCM应用体系的闭环产品集群。公司HCM云服务体系分为四层,覆盖了组织中个体“人”的“选用育留汰”的全生命周期,并跨越到组织层面的建设: 核心能力突出,与腾讯建立深度合作 肯耐珂萨作为行业中领跑的HCM一体化云解决方案提供商,“金字塔”四层产品体系满足企业全场景需求,并且在2019年推出颠覆性的无代码应用开发平台X Galaxy PaaS,使得业务场景可以转化为业务对象模型,灵活扩展系统,从而提升了行业PaaS标准高度。 公司独家拥有中国顶级的“组织能力杨三角”知识产权商业化授权,独创40+项专业方法论,麦朵平台上线自主研发课程近千门,棱镜系统汇集上亿条企业人力资源管理数据,“技术+内容+服务”占据行业制高点。 基于强大的技术能力,公司已累计服务超过20,000家客户,在互联网、医药、汽车制造、金融、新零售、房地产等行业积累了大量客户最佳实践,其中包括腾讯控股、中国平安、优衣库等诸多中外500强企业,并获得高度认可。得益于在人力资本管理云服务领域的专业领先性,肯耐珂萨成为目前腾讯在HCM领域的伙伴,相继入选腾讯首期SaaS加速器、成为SaaS臻选首批合作伙伴,并以核心成员身份加入腾讯SaaS技术联盟,共建SaaS生态。 疫情期间,肯耐珂萨积极响应号召、主动作为,为客户提供远程解决方案,以在线化、数字化方式帮助HR在「员工动向」、「健康打卡」、「视频面试」、「在线学习」、「在线人事」、「在线调研」等高频场景做好工作协同。 资本助力,加速前行 本轮融资领投方景林是中国最大的资产管理机构之一。景林股权投资相关负责人表示:“人力资源数字化转型是企业管理的刚性需求,也是我国人力资本管理(HCM)行业发展的必然方向和趋势。依托独特的方法论、全模块产品和先进的技术,肯耐珂萨已经发展成为中国HCM一体化云解决方案的龙头企业。作为一家股权投资机构,我们很高兴有机会与肯耐珂萨这样优秀的SaaS企业携手合作,参与并助力我国人力资源管理数字化的转型。” 作为肯耐珂萨的独家财务顾问,多维海拓董事总经理曹芳宁认为:“HCM人力资本管理市场规模巨大,行业未来将继续朝着专业化、一体化、轻量化的方向发展,肯耐珂萨作为中国最大的人力资本管理一体化云解决方案提供商,有全球顶尖的专家团队支持及独家的方法论IP,具备SaaS+PaaS+AI技术能力,服务了中国最优质的客户群体,我们很高兴能见证这样有行业引领能力的优质企业的迭代与发展。“            
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    2020年03月02日
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    肯耐珂萨在沪发布HCM系统新版 10月27日,业内领先的人力资源科技公司肯耐珂萨在沪发布了其最新升级的SaaS模式HCM产品——VX3.0系统。发布会选址上海市中心的威斯汀大饭店,低调却不失隆重,上百位知名企业人力资源高管、业内媒体代表、政府代表共同携手出席了本次活动。HRTechChina受邀参加此次发布会,并参与专访环节。 简单的暖场之后,由肯耐珂萨CEO沈健先生与HRoot公司总经理、《人力资本管理》执行总编唐秋勇先生,就《SaaS软件在人力资源管理领域的应用趋势》主题做了联合开场。 沈健先生首先指出,主流供应商们应回归本源倾听客户的声音,用HR能理解的名词和服务来解决问题,将技术与服务融合在一起帮助HR成为企业的左膀右臂。   其次,KNX早于2008年已率先引入云概念,将真正的大服务概念在中国市场提出,即SaaS是将软件和专业服务高度融合,而不仅仅是软件和工具。   最后,沈健先生还提到,肯耐珂萨的产品从横向和纵向将选用育留的解决方案更加丰富了,横向上,产品模块可以与专业服务高度结合,而纵向上,KNX提供的产品具有高度弹性化,模块覆盖初级入门级到高级定制化。 紧接着,时任高德地图EHR项目经理的刘长江先生,也就互联网时代HCM系统在企业中的实践应用贡献了精彩的演讲,刘先生风趣的言辞,加上详实的案例,着实令人信服。 茶歇后,来自腾讯的员工敬业度调研项目负责人,杜沙女士,为在场嘉宾详细阐述了“如何借用系统力量实现组织的高效诊断”。令人记忆犹新的是,杜女士特别提到,正是借助中欧杨国安教授研发的杨三角方法论,搭配肯耐珂萨专业而极致的服务及解决方案,使得敬业度调研项目完美落地。 现场气氛逐渐热烈,整个发布会也就此进入了高潮。VX3.0 HCM系统,终于千呼万唤始出来。在肯耐珂萨副总裁兼软件事业部负责人忻光先生的解说下,该系统所涵盖的强大功能点、简单易用的特性、以及其经典美观的界面设计都一览无遗。 而整个发布会众最具特点、最不同以往的,便要数肯耐珂萨专门为此自编自导自演的VX系列微电影——《人在云途》。该系列微电影分为HR篇、员工篇及老板篇,所有情节均取自日常,且环环相扣。 最重要的是,在场嘉宾能够直观地通过3个短片了解到VX3.0的部分功能,甚至一些简单的操作过程,之后,嘉宾们更是体验了使用K-touch(VX系统内置应用模块)参与投票及幸运抽奖。整个过程行云流水,却足以让与会者印象深刻。   在发布会后hrtechChina专访中,沈健先生与忻光先生也对肯耐珂萨当下及未来畅谈了很多,我们可以从中了解到,对于肯耐珂萨的发展走向及布局,已有了很好的规划与战略,在整个团队的努力下,未来产品也会不断地升级,我们看到了肯耐珂萨对自己未来发展的信心,业界及客户也对肯耐珂萨有着相当高的评价。  
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    2015年10月28日