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yudan
【HRTechChina专稿】6月人力资源行业投融资小结
6月人力资源科技行业投融资小结
公司
国别
轮次
金额
领域
投资者
报道链接
测聘网
国内
A轮
3500万人民币
招聘
个人投资者
http://www.hrtechchina.com/archives/7955
大易科技
国内
A轮
8000万人民币
招聘
常春藤资本领投
http://www.hrtechchina.com/archives/7585
金柚网
国内
A轮
7000万人民币
人力资源服务
华映资本和红杉资本合投
http://www.hrtechchina.com/archives/7684
易快报
国内
Pre-A轮
1300万人民币
企业报销
明势资本与极客帮合投
http://www.hrtechchina.com/archives/7810
兼客兼职
国内
A轮
1000万人民币
招聘
上海鑫游资本
http://www.hrtechchina.com/archives/7886
Connectifier
国外
A轮
600万美元
招聘
True Ventures等
http://www.hrtechchina.com/archives/7783
Fullbridge
国外
1540 万美元
培训
GSV 资本领投
http://www.hrtechchina.com/archives/7780
HireVue
国外
E轮
4500万美元
招聘
Technology Crossover Ventures领投
http://www.hrtechchina.com/archives/7578
Udemy
国外
D 轮
6500万美元
在线教育
Stripes Group
http://www.hrtechchina.com/archives/7575
Colabo
国外
A轮
700万美元
CRM
Marker LLC领投
http://www.hrtechchina.com/archives/7644
Coupa
国外
第七轮
8000万美元
CRM
Crosslink Capital等
http://www.hrtechchina.com/archives/7561
Envoy
国外
1500万美元
小工具
A16z
http://www.hrtechchina.com/archives/7841
Arcadia Data
国外
A轮
1150万美元
数据分析
Mayfield Fund领投
http://www.hrtechchina.com/archives/7661
Managed by Q
国外
A轮
1500万美元
其他
RRE Ventures领投
http://www.hrtechchina.com/archives/7792
收购
收购方
被收购方
金额
意义
IBM
Blue Box
未透露
通过Blue Box，IBM将可以帮助客户快速的集成云应用和自有系统到基于OpenStack的云平台。
2015年6月，HRTechChina共收录了14家人力资源科技行业投融资信息以及1家收购信息。投融资信息分别为：国内5家，国外9家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘；CRM；在线教育；培训；小工具；企业报销等几大类。
6月3日，大易科技宣布正式完成8000万人民币A轮融资，由常春藤资本、证大集团、光大资本联合投资。在新闻发布会开始前，大易科技CEO申正刚先生，与常春藤资本魏峰先生、常春藤严恺先生、光大资本马建功先生，以及证大集团戴卫新先生接受HRTechChina在内的数家媒体记者的访问。大易科技CEO申刚正向记者坦言，这种融资速率在B2B领域是非常罕见的。对于未来计划，申刚正表示企业将利用这比资金，向免费云招聘业务市场发力，未来还会提供免费的增值服务。云招聘模式的软件系统未来将越来越倾向于重视服务而不是软件本身。
测聘网在6月宣布获得了来自个人投资者3500万人民币的A轮融资。HRTechChina就曾报道过在今年年初他们曾获得2000万人民币Pre-A轮融资。据悉测聘网计划今年10月在新三板挂牌，目前正进行股改，据称已经有投资机构确定参与挂牌当日定向增发。
“数据分析”已经成为国内招聘产品的标配。一般是分析工具对收集到的简历进行数据挖掘、归类，之后按HR需求进行推荐;当算法相对成熟后，也会进一步对职位模型进行分析，实现招聘方和求职者的双向匹配。TalentBot, e成也都在尝试进行求职者、职位双向分析匹配。前者的CTO王兟曾做过美国自然科学基金的大数据挖掘产品，后者最近则请到了百度凤巢核心算法组的骨干。
专注做大学生兼职领域的初创公司已经不在少数，探鹿、同学帮帮、口袋兼职也已拿到不少融资，但今年4月份上线的“兼客兼职”仿佛来势汹汹，并在不久前宣布获得千万级A 轮融资，正式进入大学生兼职领域的竞争中。兼客定义为专注为大学生找兼职服务的平台，有兼客端和雇主端。
目前的大大小小的细分领域林林总总，既有拉勾、周伯通，还有专做程序员的100 Offer、专做硬件的硬聘网、做后端SaaS的金柚等。现在还剩下的大蛋糕，就要数（以校园和自由职业者为主的）兼职招聘和蓝领招聘了。
广义上的蓝领招聘是一个巨大的市场，但这是一块难啃的骨头，利益关系盘根错节、线下的运作模式已经比较固化，互联网招聘想介入，需要突破重重壁垒；而校园兼职的利益链条则相对清晰简单，从2015年初开始，这个领域迎就开始迎来了一个小爆发。
专注做人力资源服务的金柚网在6月宣布获得7000万人民币A轮融资，由华映资本和红杉资本联合投资。金柚网是一家借鉴Zenefits模式，提供特色有爱的人力资源服务的公司，通过切入企业社保问题，用B2B+O2O的模式构建壁垒，定位是改变整个人力资源服务的逻辑思维，自下而上开发人力资源产品。
同样从社保切入的“51社保”3月完成了400万美元A轮融资，由宽带资本领投，永宣资本、九合创投跟投，公司估值1.2亿人民币。
2015年6月23日，易快报正式对外宣布其在2015年5月获得由明势资本与极客帮合投的1300万人民币Pre-A轮融资，这款基于移动互联网的企业报销APP创造了国内SaaS领域在产品上线前完成融资额的最高记录。
的确，费用报销管理是所有企业的必有职能，对于企业而言是刚需，但是如何更好地切入，如何解决长久以来困扰企业的报销痛点，这不仅对于易快报等专注企业报销的企业来说，不仅是个机遇，也是个挑战。除了“易快报”之外，2014年10月费用管理 APP“闪电报销”宣布完成数百万元人民币天使轮融资，投资机构为信天创投。而HRTechChina也报道过专注于差旅费用管理的“宝库”，也已经获得近千万美元A轮融资，投资方为宽带资本和亚信联创。而在国外，7月初员工费用管理工具Chrome River宣布获得1亿美元融资。
2015年企业服务行业备受资本关注，看似平静的企业级应用市场背后，其实在酝酿着极大的变数，企业级市场很可能迎来一轮爆发式的增长期。在“互联网+”和工业4.0战略的推动下，企业的互联网化正成为行业巨头觊觎的另一块蛋糕，企业级服务市场在美国的发力就是鲜明的例子。
据不完全统计，在2014年，美国的科技市场共发生了277起并购事件，其中有80起是在企业服务领域，占比近30%；而美国的TMT行业在2014年吸引到的风投基金约为300亿美金，其中企业服务类公司的融资额占比超过了1/3。
在近期国内投资领域，包括经纬、红杉、IDG、北极光等多家投资机构，都在不约而同地举行企业服务专场分享会。经纬创投合伙人张颖公开宣称“2015年是企业服务类公司的元年“。
HRTechChina编辑部：yudan
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【HRTechChina专稿】4月人力资源行业投融资小结
4月人力资源科技行业投融资小结
公司
国别
轮次
金额
领域
投资者
报道链接
探鹿
国内
天使轮
一千万元人民币
招聘
蓝驰创投
http://www.hrtechchina.com/archives/6836
同学帮帮
国内
pre-A轮
数千万人民币
招聘
两家上市公司
http://www.hrtechchina.com/archives/6528
北森
国内
C 轮
1.1 亿元人民币
测评
经纬中国、青宥仟和领投
http://www.hrtechchina.com/archives/6906
选课网
国内
A轮
数百万美元
在线教育
北极光
http://www.hrtechchina.com/archives/6684
Simplilearn
国内
C轮
1400万美元
在线教育
Kalaari Capital等
http://www.hrtechchina.com/archives/6824
EC
国内
B轮
CRM
用友
http://www.hrtechchina.com/archives/6798
ZenPayroll
国内
B轮
6000万美元
薪酬
Google Capital领投
http://www.hrtechchina.com/archives/6576
Udesk
国内
A轮
300万美元
协同办公
DCM中国
http://www.hrtechchina.com/archives/6708
Slack
国内
1.6 亿美元
协同办公
DST、维港投资等
http://www.hrtechchina.com/archives/6724
UCloud
国内
C轮
近亿美元
云计算/大数据
君联资本领投
http://www.hrtechchina.com/archives/6615
金山云
国外
B轮
6666万美元
云计算/大数据
IDG
http://www.hrtechchina.com/archives/6509
Chatwork
国外
A轮
250万美元
协同办公
GMO VP
http://www.hrtechchina.com/archives/6901
Sprinklr
国外
E轮
4600万美元
企业社交
Battery Ventures等领投
http://www.hrtechchina.com/archives/6521
海魄科技
国外
A轮
1400万人民币
CRM
上投摩根
http://www.hrtechchina.com/archives/6986
Infinidat
国外
B轮
1.5亿美元
数据存储
TPG Growth领投
http://www.hrtechchina.com/archives/6940
Domo
国外
D 轮
2 亿美元
数据分析
贝莱德集团领投
http://www.hrtechchina.com/archives/6665
知果果
国外
A轮
370万美元
法律
经纬中国领投
http://www.hrtechchina.com/archives/6870
Quikr
国外
1.5亿美元
分类信息
AB Kinnevik等
http://www.hrtechchina.com/archives/6752
收购
收购方
被收购方
金额
意义
Linkedin
Lynda
15亿美元
LinkedIn打通了职业教育、在线招聘、职场社交这个链条
Box
Verold
未透露
Box希望为自己的4.5万户企业用户带来企业协作的新形势
2015年4月，HRTechChina共收录了18家人力资源科技行业投融资信息以及2家行业内重要的收购信息。投融资信息分别为：国内10家，国外8家。同时，编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分，本月收录的细分领域涉及：招聘；销售营销CRM；在线教育；云计算/大数据、协同办公OA、法律等几大类。
3月，在招聘领域，两家主打大学生兼职的招聘平台相继获得融资，分别为：大学生兼职平台同学帮帮完成数千万人民币Pre-A轮融资、“探鹿”获蓝驰创投一千万元人民币天使投资。
根据国家统计局2014年统计数据，我国普通、网本专在校人数总量4428.3万 ,其中普通本专科在校人数达2468.1万。在校大学生的人数激增，大学生们也认为兼职能有助于提升自己，而企业在某些工作方面愿意雇佣兼职大学生，降低成本，所以为大学生提供兼职招聘信息的中介由此应运而生。随着这个市场被挖掘出来，兼职招聘类产品也越来越丰富，走得靠前的兼职猫获得千万级A轮融资，一米兼职获得百万级天使融资，这两家城市扩展较多；另有微兼职、兼职库、跑跑兼职、乐兼职等产品让人目不暇接。
4月，北森受到人力资科技行业较多的关注，不仅其4月28日时召开发布会宣布其已获得由经纬中国、青宥仟和领投，红杉中国跟投的 1.1 亿元 C 轮融资。在融资发布会前，关于北森是否将会被用友并购、近两年在软件业务上一路高歌猛进的北森，是否真的会放弃已拿下NO.1地位的测评业务而专攻软件，受到关注和争议。
在CRM方面，国内的EC和海魄科技也得到了融资，分别为4月28日消息，海魄科技宣布完成A轮融资，融资金额达到1400万元人民币，公司估值1亿人民币。据了解，本轮融资为上投摩根在国内新三板投资的第一家企业。
据在EC工作的老企鹅爆料，4月21日早上10点左右他们收到了老板张星亮的群邮件，宣布公司已经成功完成了B轮融资。据了解，本次B轮融资是用友的一大战略布局，除了资金上的支持，用友还与EC签署了战略合作协议，开放在企业级市场的资源合作。
4月17日，赶集网和58同城确认合并。58同城和赶集网也占据着一定的招聘市场，两者合并后，对于中国的招聘市场一定会有所影响，对招聘市场的格局发生变化。被称作印度版“58同城”的Quikr，印度最大的广告分类网站，近期它又获得了前期的Tiger Global的对冲基金，瑞典风投基金投资公司AB Kinnevik以及香港的Steadview Capital的新一轮1.5亿美元的融资。Quikr的创始人兼现任CEO Pranay Chulet在采访中指出公司将会在求职和服务业上发展得更加深入，极有可能将它们各自发展成为一个独立的分支。
在4月的收购方面，linkedin CEO 宣布以15亿美元收购在线学习网站Lynda。Lynda.com总部位于加州，拥有550名员工，由琳达·威曼(Lynda Weinman)和布鲁斯·海文(Bruce Heavin)共同创办。公司专门制作在线学习工具，并将其出售给个人和大企业客户。通过收购Lynda，LinkedIn打通了职业教育、在线招聘、职场社交这个链条，从发现和匹配人才到培养人才，Linkedin显然进入了一个附加值更高的市场。
事实上，这意味着LinkedIn正在往更高层面调整自己的定位，把“全球人才流水线”作为一个关键战略以统治全球的人才需求领域，覆盖的范畴，从人才池中发掘所需人才，到培训和发展人才技能，到人才安置。
HRTechChina编辑：yudan
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yudan
不管认证与否，微信公众平台的所有公众号都能自定义菜单了
企业HR们看过来啦！首先，小编想要调查一下，HR们你们招聘的渠道主要是什么？运用了哪些工具呢？是不是已开始了微信招聘呢？欢迎留言评论哈，或者发送至邮箱“yudan@hrtechchina.com”。
如果HR们已开始微信招聘，那么据最新消息，微信公众平台宣布进一步开放基础能力，对所有的公众号开放自定义菜单功能啦。
这就意味着，以往必须要经过复杂的微信公众号才能使用的“自定义菜单”功能，现在开始没有认证过的公众号也可以使用啦！
步骤如下：
公众帐号运营者点击“添加功能插件”后选择右下角的“自定义菜单”卡片可申请开通自定义菜单插件。
编辑自定义菜单功能时可选择“跳转到网页”和“发送消息”两种动作。
自定义菜单如选择“发送信息”。如下图：可发送信息类型包括文字、图片、语音、视频和图文消息等。不过，未认证订阅号用户暂时无法支持文字类型。
自定义菜单如若选择“跳转到网页”。所有公众帐号均可在自定义菜单中直接选择素材库中的图文消息作为跳转到网页的对象。认证订阅号和服务号还可直接输入网址。
小编温馨提示：自定义菜单中如若添加了时效性的内容，就要做到及时更新与维护。
另外，HRTechChina的订阅号自定义菜单也要行动起来啦！希望大家能够时不时地关注一下，看看会有哪些“新鲜内容”博了你的眼球~~
HRtechChina原创文章，作者：yudan
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