随着网络与通信技术的发展，企业发展的重心正逐步转移到数字化管理上。目前，我国和海外的许多领先公司都已开始实施数字化管理。在公司的发展过程中，人力资源是公司在市场竞争中的核心内容，需对其进行充分的数字化转型以应对当前市场竞争环境的挑战。
2021年10月22日，由HRTech举办的2021中国人力资源科技年度论坛在北京千禧大酒店圆满落幕。
本次论坛现场近千名人力资源科技领域的专家领袖、技术大咖、企业的人力资源高管等会齐聚一堂，针对如何帮助组织更快速的数字化，智能化？如何帮助组织建立更加面向未来和挑战的人才管理模式？如何进一步改善员工体验，提升组织绩效等问题进行了讨论交流。
仁云高级总监陈兵发表了《基于共享服务的HR管理数字化探索和实践》主题演讲，对企业未来的人力资源数字化变革提出了全新的视角，通过数字化技术手段实现团队组织的高效协同，提高生产力，并赋能人才管理，提升员工用户体验。
此外，在本次论坛上，还公布了2021数字人力资源科技奖，仁云荣获“2021数字人力资源科技奖（最佳机构奖）”！
企业数字化人力资源管理解决方案
作为国内领先的数字化人力资本解决方案服务商，2013年仁云成立于上海，获得用友战略投资，核心团队具有20+年HR管理数字化建设经验。
成立以来，仁云始终坚持以科技创新，为客户搭建
核心人力、人力共享、人才管理和人力资本分析平台，以实现全渠道覆盖员工
选、用、育、留等全场景的HR共享服务运营体系，从而降本增效、提升体验，助力大中型企业HR管理数智化转型升级。
