2019年度中国人力资源科技极客大奖榜单隆重发布

2019年04月19日 10637次浏览


作为中国首家人力资源科技垂直媒体服务平台,HRTechChina立足中国,致力于推动中国人力资源科技的发展,2019年4月19日,由HRTechChina主办的2018中国人力资源科技极客大奖颁奖典礼于上海四季酒店盛大举行。

作为中国最具影响力的人力资源科技盛会,不仅有超过1000位HR科技同仁从全国各地甚至国外奔赴会场,更有三十多家行业知名的人力资源科技服务商与机构表示了大力支持。这些优秀的人力资源企业的HR高管都出席了本次的颁奖典礼,一同见证了中国人力资源企业的光辉时刻!

HRTechGeek Awards 极客大奖颁奖

极客在“美国俚语”中指那些智力超群、善于钻研的技术狂人和知识分子。在人力资源科技领域,同样有一批敢于尝试、极具创新和冒险精神的GEEK!HRTechChina为鼓励宣扬这种极致精神,特此发起极客评选,通过评选传播和表彰他们的探索、创新!

以下,我们将为您揭晓2019年度极客大奖评选结果!

中国人力资源科技极客奖(产品)



HR-X智能应用-招聘场景 ——中国平安保险(集团)股份有限公司

平安集团智能HR实验室数据与AI团队发扬极客精神,将AI与大数据技术与招聘流程深度结合,赋能HR与直线,助力于实现招聘精准快速匹配,人尽其才,让招聘又快又准。

员动力 —— 美汉施网络科技(苏州)有限公司

员动力是国内首个通过云计算来刺激和管理员工创意的云平台,使用了人工智能、大数据、以及云计算等技术,并通过仪表盘(Dash Board)实时展现公司员工、部门的创意水平。员动力发明了创意魔方(Inno-Cube)功能并人工智能技术刺激员工的创新。

易查宝 ——易查背调

国内首创以人脸识别、人证核一技术,结合互联网多路数据比对核验技术及远端电子授信技术,完美解决oto、快递、生产和零售企业大规模招聘时的现场快速背景核验需求,这种场景下企业没有时间等着传统的人工背调或互联网背调繁琐的输入和授权,必须要最便捷地为候选人完成基础背调,易查宝的技术提供了完美的解决方案。

中国人力资源科技极客奖(机构)



乐才

乐才,专注服务业、不只是排班!自创立以来,乐才以服务业排班为切入点,以智能化的排班和精细化考勤为核心,打造了排班与智能排班、自动考勤、出勤管控、假期缺勤、灵活用工、劳资管理及人事管理、薪酬福利等业务一体化的劳动力及人力资源SaaS软件平台,主要是以餐饮、酒店、零售连锁为主,解决劳动力成本居高不下、用工效率低下、劳资风险高的核心痛点。

肯耐珂萨

肯耐珂萨一直以“科学方法论+前沿技术+极致服务”三位一体的模式,打造HCM数字化平台,以一体化的云解决方案,满足企业客户人力资本管理的多场景应用需求。此外,肯耐珂萨研究创建了可以进行检测预警的算法,这也是人工智能在敬业度分析的首次使用。

上海智思信息科技有限公司

上海智思信息科技有限公司是一家专注于人力资源数字化解决方案的云计算公司,其核心产品智思云HR SaaS是一款以“人”为中心,连接全员、全场景、实时的人力资源管理一站式解决方案。

中国人力资源科技极客奖(个人)



金财 ——乐才

金财,乐才公司创始人兼CEO,带领团队充分结合商业运营数据,深度挖掘,通过智能化的数据预测技术,为服务连锁门店提供最贴切的排班方式,最大化的节约劳动力工时。现有超450家企业客户,超45万员工在使用,极大提升管理效率、降低用工成本,获得市场一致好评。

李想 ——平安集团智能HR实验室

李想,加入平安以来,全面负责平安集团人力资源数字化转型升级工作。作为平安新一代智能HR产品(HR-X)的产品总负责人,李想带领团队,从0到1搭建起HR-X智能化全平台应用,以用户为中心,坚持极简的设计原则,最大程度利用智能化技术,提升员工体验,提高办事效率。已上线产品领域涉及招聘、入职、培训、绩效、电子合同、客服机器人、AI面试等60余个产品和子应用,并获得行业内普遍认可。

中国人力资源科技极客奖(企业)



Experian益博睿

借用Experian业界领先的方法论,在核心HR数据基础上结合外界数据源和关键因素,提供离职预测风险值数据及实际可操作的解决方案。

富智康集团有限公司

员宝游戏化模组是FIH 人资团队将HR Domain know how,及完整闭环人资子系统中长期积累的HR大数据,延伸创新应用的极客应用。不同于一般游戏化主要应用于训练发展,员宝PBL是全面覆盖人资选、育、用、留面向的未来典范。

祝贺以上7家获奖企业与机构及行业精英,感谢他们为人力资源科技行业做出的杰出贡献。

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