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新创
打通上下游产业链 看安装采供服务平台“安装通”如何一站式服务
猎云网（微信：ilieyun）文/刘思静
安装通是一个一站式建筑安装服务平台，服务于建筑安装行业（非土建）上游产品生产商和下游集成采购商。平台提供产品采供、项目合作、设计辅助、售后服务、金融贷款等一站式服务，包括建筑设备、会议多媒体、综合布线、楼宇安全、消防报警、通风采暖、计算机网络、住宅智能等类别。
今年7月安装通网站上线后成功邀请500家行业伙伴入驻，10月，网站正式投入运营，并于11月举办了双十一促销活动。据悉，平台现已注册约3000名用户。
据创始人介绍，对于建筑安装行业来说，覆盖细分行业、产品及系统众多，产品最大频次的交易量和链接上下游的媒介是产品，而对产品交易频次起到决定性作用的是其参数、功能和价格，在参数和功能确定的情况下，供需双方对价格是最敏感的，因此安装通由产品切入，首先加强生产厂家直接入驻平台的力度，安装通期望成为拥有高质量产品的平台。
其次，安装通强化即时询价、拼单集采、一键设计、解决方案、招标推送频道建设，给用户带来更多便利功能和服务，并且与竞争对手具有差异性，使得用户粘性增加，实现交易转换。在培养用户粘性后，安装通通过进一步的增值服务提供培养用户的忠诚度，重点挖掘用户在产品、交易外的服务链的价值。
叶前进介绍道，平台上有包括精准推广、大数据分析、金融授信与贷款、延保、物流、认证、招标推送在内的增值服务。
下阶段，安装通将继续扩大生产厂家入驻规模，实现产品直供，进一步扁平供应链，提供效率，同时加大对采购商入驻的优惠力度，让采购商获得采购、设计等方面的更多优惠和便捷。市场方面将重点增强用户的市场教育与使用习惯，同时不断提升后台商户中心的功能设计，让供应商获得最佳的线上销售体验、采购商享受最便捷的采购体验。
据叶前进介绍，平台通过金融（资金沉淀和贷款收益）、广告（线上广告和线下展会收入）、会员、服务（延保、培训等增值服务）四个模块去获取收益。
创始人叶前进为计算机高级工程师、国家机电一级建造师，在智能安装行业有着15年的工作经验，具有丰富的行业经验与人脉资源。合伙人王亚东曾在苏宁云商集团任职6年，长期负责百亿元销售额品牌的全国运营和战略管理，具有丰富的互联网运营经验。
据了解，安装通已启动天使轮融资，计划融资额1000万元，一部分用于全国范围内的招商会及5个重点省市广告投放、促销活动、会员营销等方面，其余部分用于产品开发和公司运营等成本方面。
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新创
职场连接器谈谈，帮助小白与行业牛人面对面交流
来源：猎云网（微信：ilieyun） 文/唐博
谈谈联合创始人崔国瑞毕业于中国传媒大学，有过一段时间的媒体从业经验。后来任职于某知名广告公司，他告诉记者，在和各种各样的客户打交道时，他发现很多行业都有这样一些牛人：在线下见面聊天时侃侃而谈，逻辑清晰 ，表达的生动有趣，解决问题的能力也是一级棒，但是在线上，他们并不是网络上的知识大V，也很少发言。
“网络上的沉默者，现实中的牛人”。由于这些行业内的牛人不善于在网络的虚拟化场景下表达，因而也不为人所知。“那为什么不能搭建一个连接这些牛人与职场小白的桥梁，来帮助新人解决一些遇到的问题呢？”崔国瑞说，这也是他的创业初衷。源于这样一个想法，崔国瑞和好朋友孙勇合伙一起创办了谈谈。
谈谈是一个知识和经验技能分享的应用平台，采用C2C模式，线上预约，线下见面交流的方式。用户可以选择所在行业的“前辈”或者感兴趣领域的一些牛人预约，面对面交流。“我们希望通过大牛输出职场经验以及阅历分享的方式帮助用户解决遇到的一些问题。”崔国瑞说。
预约职场大牛的过程也很简单，用户选择想要预约的人，点击“我要预约”，选择见面的时间和地点，填写想要咨询的问题进行预约就可以。预约成功之后，需要大牛确认，然后双方就可以在约定的时间和地点面对面交流，之后线上支付费用，双方进行评价。
在同类产品方面，“靠我”主要是线上一对一交流，“有点”则偏向于室内设计方面，预约费用也比较高。与之相比，谈谈除了面对面交流之外，费用也比较低。
“我们会站在客户的角度建议大牛分享的收费价格，但具体的决定权在他们，因为每个人都有自己的知识盲点，所以由他们来决定自己应该收取的费用我们认为是合理的。”从目前收取的费用价格来看，区间在50元—200元之间。崔国瑞介绍说：“刚开始在我们和这些大牛沟通时，他们都建议不收取费用，但我们坚持这么做，我们想要通过收费这种方式来提高参与门槛，保障平台的价值和信息的准确性，使得真正有需求的用户可以得到帮助。”
作为一个知识分享型的C2C平台，完成交易很大程度上取决于用户对见面交流价值的理解，因此完成交易的难度要大于普通的商品交易。“这也是一个很难标准化的东西。”崔国瑞认为，如果见面之后对于用户的回报是高效的，或者满足了某一个目的，那就很容易产生重复购买率。
要成为平台上的大牛，除了平台邀约之外，用户也可以自己申请，填写真实姓名和联系方式，选择想要分享的行业和话题，之后牛人顾问会进行联系确认和审核。12月6号上线，几天时间谈谈的用户量已经过千。目前谈谈只开通了西安地区，已经入驻的牛人有100人左右。
在盈利方面，崔国瑞介绍，谈谈的定位是要做一个职场的连接器，针对需求旺盛的行业或者话题会举办线下一对多活动，除了门票收益和广告赞助之外，未来还会考虑线上业务部分转向B端，采用会员制度。
在发展方向上，谈谈会更多考虑二线城市，崔国瑞认为职场培训和学习是一个刚需，二线城市的途径很少，企业在这方便也不重视，所以知识分享和学习的市场空间反而越大。崔国瑞透露，谈谈即将在银川开通服务。未来计划用8个月左右的时间开通10-12个城市，并且会根据用户反馈和职场场景提供一些其它服务。
“这是一个很大的市场，同时也是一个需要培育的市场。”崔国瑞说：“有一点是可以肯定的，那就是我们正在做一份真正创造社会价值的事业。”据了解，谈谈正在Pre-A轮融资筹备阶段。
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新创
硅谷大数据公司 Taste Analytics，专注讲 “非结构化数据” 分析的故事
Taste Analytics 公司位于美国硅谷，是一家基于数据驱动的可视化分析公司。它在做的事情就是把任何可以转化成文字的信息，通过机器深度学习来进行自动的挖掘，然后再通过图像可视化给用户展示出去。要理解清楚 Taste Analytics，就要知道它服务的对象不是企业的 IT、数据库，而是商业人员，例如市场营销，客服、信息洞察员、产品优化改进设计人员等。
现在的消费者都会在论坛、微博等各种渠道留下对企业的产品、品牌、客服等一系列言论，但这些言论不会按照常规化的语序进行表达，里面大多夹杂新生词汇、代名词等，导致企业往往不能很好的理解这些反馈信息中的建议。说到这里就可以大概理解，Taste Analytics 做的事情好比舆情分析。传统的舆情分析系统需要企业自己建立模型、字典，而 Taste Analytics 可以深度学习非结构化的自然语言，根据用户的用词、造句、行文方式来理解文字含义，通过对大范围的用户、上千万个消费点进行聚类分析，让企业了解到用户的真正建议。
信息的渠道包括邮件、聊天记录等，当问到是否涉及用户隐私问题时，创始人 Derek Wang 举例说明了一下，Taste Analytics 的一个企业客户，每周能收到几十万封投诉建议邮件，一年累积在几千万封，根本没时间看，Taste Analytics 就可以帮助这个公司的人快速将邮件聚类、整合，通过图像告诉企业用户反馈的问题在什么地方，可能是 “没办法在网站上注册” 等。在使用邮件的过程中，Taste Analytics 是不做任何信息采集的，只提供分析工具的平台，分析师不会直接接触用户隐私信息，所以不涉及隐私问题。
Derek Wang 还分享了另一个客户案例，联想美国企业内部有 14 个客户反馈的数据源头，每个数据源一个月可以收到几百万条反馈，导致他们没有办法系统的进行横向、纵向的解读。而 Taste Analytics 平台就可以过滤这些信息，当数据经过企业采集进入平台，企业便可以第一时间得知用户对产品的反馈信息。假设用户反馈 “网卡不好用” 比较多，企业就可以及时调整产品线，减少负面反馈。原来企业里只有两三个分析师管理这些数据，现在可以应用到不同领域的商业化决策中去。
Taste Analytics 涉及处理的信息都是非结构化数据，目前在文本阶段，预计 2016年 将会扩展到图像，2017年 会增加视频数据分析。
那怎样鉴定 Taste Analytics 平台的分析效果呢？Derek Wang 回答到，他们做了很多机器和人相互比对的实验，结果的相似度在 8 成以上。Taste Analytics 在推广过程中采用 “先试用后付款” 的方式，让企业先免费用两个月，与之前的平台进行交叉验证、比对结果，满意后续费使用。
对此，我采访了一下 Taste Analytics 的一个客户 Answers.com——一个社区问题、问卷调查网站，其项目总监 Feng Shao 说到：“Answers 有很多企业级客户，我们帮助这些客户分析他们的用户反馈。这些反馈很大一部分是 unstructured text，也有很多分布在社交平台上。这恰好是 Taste 的强项，我们两家合作搭建这么一个开放和灵活的平台，让 Answers 的企业用户可以深度的分析汇总分布在各处的用户反馈，提高客户满意度。” 另外，Feng Shao 还表示，对于文字情感分析，Answers 也使用过其他的第三方伙伴，从功能的广度、深度、性价比以及对客户的服务上，Taste 的效果都相对较好。
据 Derek Wang 透露，目前 Taste Analytics 的客户主要为大型企业，不乏世界 500 强，10月 底开放云平台之后，为 100 多家中小型企业提供服务，还有 8 家学校在免费使用，日均用户几千人。
来源：36氪
作者：徐宁
出处：http://36kr.com/p/5040802.html
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新创
从中高端社交切入，蜂会想以数据沉淀优势更好的为社群服务
来源：猎云网（微信：ilieyun） 文/来福的外甥
蜂会由深圳亚来公司推出，基于真实身份关系打造的O2O社群平台，旨在帮助社群更好的管理和服务成员，加强会员互动，助力个人优化自己的社交圈，社群通过蜂会运营管理会员，蜂会的目标群体是实体正式社群，像商业协会、行业协会、高校校友会、NGO等，用户通过蜂会注册为会员找到社群，分享互动，会员可一站连接多个社群，同时一个社群下面可以包含多个下属分会。蜂会于今年五月份上线，目前平台在往市场前端进行推广。
据笔者了解到，亚来公司以前做外包项目，帮客户开发App，会有一些商会合作伙伴，后来公司发现商会、协会来开发App一个是成本很高，时间很长，二是他们没有办法跟上迭代的节奏，运营成本也比较高，公司感觉到社群始终对移动互联网是有需求的，蜂会作为平台，可以装载大量的协会、商会，使其不用再独立开发App，省去开发、运营的麻烦，蜂会作为平台按年收取服务费，整个成本会低很多，对于公司来说蜂会也成为标准化产品。
亚来公司说，蜂会的侧重点是做中高端社交，所以寻找实体社群，实体社群有背书，相对来说会对其成员进行审核，呈现真实可靠的背景资料，蜂会也会跟一些线上社群进行合作，前提是保证他们有一个清晰的组织管理架构，这也是做蜂会最开始的出发点。
竞品方面，从某个功能点来作比较，例如从活动管理功能来看，Group+有些类似，但Group+只有Web端的应用，暂时没有App 版，而且Group+只针对活动的组织应用管理，而蜂会开发包含了Web端、App端、微信端，统一在一个后台，同时开发了App管家软件，专门给管理人员应用，亚来公司表示，蜂会的优势是平台包含了大量会员数据沉淀和管理功能，也是为了在成员数据管理上做的更好，使商会、协会在管理上也会更加容易。
目前，蜂会正通过路演、口碑传播等方式进行推广，平台已进驻近百个社群，会员数据达到50万。
商业模式上，蜂会作为技术平台，前期依靠收年费模式和大型社会团体个性化系统定制开发来获取盈利；未来，会通过和第三方增值服务类的商家合作获取增长点，亚来公司表示，蜂会不会在平台上做广告，以保证蜂会中高端社交的定位。
YumLive亚来公司，由知名IT互联网企业的前高管Kerry联合海归技术合伙人Mike共同创办，Kerry担任CEO；团队其他成员大部分来自国内知名IT互联网公司，均有多年互联网经验。
融资方面，蜂会已完成天使轮融资，目前，正在寻求A轮融资。
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新创
如何通过薪酬和福利提升员工满意度？欢雀在线想要抓住这一痛点
HRTechChina编辑部 12月3日报道
如果你或你的朋友的项目希望被 HRTechChina报道，请点击http://www.hrtechchina.com/needreport可进行寻求报道。
近几年来在中国，企业和员工之间的缝隙越来越大。对于企业来说：企业的用工成本节节攀升，经营成本压力非常之大。而对员工来说，随着生活成本在也不断攀升，对薪酬和福利的期望值不断提高。在这样的大环境下，只有通过薪酬和福利的合理配置，才能提升员工的满意度和归属感。今天介绍的欢雀在线人力想要抓住这一痛点。
欢雀在线人力资源管理云平台（www.que360.com）是由深圳市前海欢雀科技有限公司开发运营的HR SaaS 云平台，基于互联网和移动互联网为企业及个人提供人力资源管理、薪酬管理、弹性福利管理等务。
据HRTechChina记者了解，欢雀平台的特色在于运营模式，是解决方案提供者+落地服务。第一：不是简单提供落地“跑腿”工作，而是根据客户实际用工情况，并利用大数据，提供科学的人力资源相关方案。第二：通过互联网平台承接用户的需求后，通过平台化，可及时有效的通过共享模式的为用户提供人力资源相关服务。第三：在欢雀平台前端，平台为企业和员工提供社保代理、福利、薪酬等服务。而在后台，欢雀有全国各地的业务承接人员及时更新操作的动态。第四：营销体系，采取分销体系，其用户也可以是他产品的“销售”。
当谈及技术上有哪些创新，创始人陈少燕告诉HRTechChina，欢雀主要是应用了互联网云技术，将传统的人力资源行业saas软件互联网化，并且打通支付、落地服务商通道，将人力资源众多的线下服务自然融合的平台上，这样行业HR不仅可以使用云平台完成日常工作，还可以将其中繁琐的落地环节系统的分发给供应商完成。
欢雀的创始人陈少燕是一名13年人力资源老兵，早期为外资公司提供落地服务，熟悉西方人力资源体系，同时也熟悉中国本地化员工的需求。作为持续创业者，她熟悉多个行业的组织架构设计、人才梯队搭建、业务流程优化，擅长企业运营管理。陈少燕带领的创始团队有丰富的行业从业背景，丰富的客户资源和行业人脉。欢雀现有团队45人，尚处于产品研发阶段，目前线上只实验运营了自助社保功能，已经为近千位用户提供了社保服务。福利商城、薪酬管理模块正在建设中，按计划16年5月份三大服务功能基本建成上线。
陈少燕说：在线人力资源服务需要有技术上的创新，加强线上服务的体验，同时要拥抱新媒体，谁先完成互联网体验谁将在行业中占据优势地位。
今年6月，欢雀在线人力已获得1300万的vc孵化资金，目前正在寻求A轮融资。
此文为HRTechChina编辑部原创， 欢迎个人转发分享。公众号，单位如需转载，请备注作者以及出处。如对HRTech方面有自己的见解、作品以及资讯，也欢迎大家投稿至tougao@hrtechchina.com
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新创
为中小企业提供定制出游服务，“企游号” 想与供应商协同做出规模化
团建拓展、商旅度假、学习考察、聚会等团体活动逐渐成为企业文化的一部分。对于大企业来说，能付出大额交易使得供应商们 “趋之若鹜”，因此大企业一般都建有完备的供应商库来挑选每次服务的供应商。
而对于中小企业，这种活动都会落到 HR 或行政身上，他们需要耗费时间精力去组织计划、筛选供应商、达成沟通交易等，痛点明显。因此，专业的企业旅游定制服务平台，在此时便有了发挥之处。
据不完全统计，全国仅中小型企业 2200 万家，企业年出行平均消费 1-3 次，单次消费 1-3 万元，市场容量超过千亿。而“企游号” 便想在中小企业市场掘金，为其提供主题创意出行，如员工度假、拓展培训、学习考察、会议酒店等在线定制化服务。
供应端
创始人黄子宁表示，在供应端，企游号通过原先积累的渠道，建立了一个供应商库和评级体系，供应商的量不在多，企游号想通过优选优配的方式，为企业提供相适应的供应商。
目前企游号的供应商分为两大类，分别是：1）目的地资源，包括机票、酒店和线路等产品提供商；2）服务型资源，即组织企业活动拓展类的公司。两者相结合，共同提供适合企业的旅游产品。
黄子宁表示，他们会建立紧密的供应商，通过互联网化的合伙人方式，把供应链圈成一个联合体，形成自己的资源壁垒，而方式可能会通过以下几种方式和供应商合作：1）众筹的方式；2）共建分公司、项目公司的方式，3）股权交换等方式。
而且在产品研发层面，企游号会将专业团队和外围资源（策划师）结合起来， 争取实现创意服务方案的快速复制，并达到规模化。
技术层面
而在技术层面，黄子宁表示，他们目前有打造CRM 数据库管理，以标签化的管理方式管理定制方案；而未来也希望依托智能化的解决方案，实现人机服务，让企业通过个性化选项，自己组合出想要的出行方案。
企业用户规模化
如何快速获取用户也是一个永恒的话题。
黄子宁提到，企游号的 1.0 版本在十一月底上线，不过在此前的三个月中，他们已经做到了 200 万人民币的流水，并且签下了 100 家中小企业的年度协议。
这些都是通过地推来达成的，不过这种转化方式太低了，黄子宁说，接着他们做了一个测试，通过社群营销的方式，汇集了一批 HR、行政等人员，比如现在他们就建立了企业的 HR 福利会让企业参与产品体验、产品分享，黄子宁表示，这种方式经企游号的验证后发现，是能够通过口碑、形成复制推广的。
盈利模式
黄子宁表示，他们的盈利模式设想中有三种：1）供应商返佣，根据收入流量来计算返利，一般来说，企业出游的毛利 8-15%%，有的甚至 10-20%的毛利，而企游号将在这之中抽取佣金 ；2）定制服务费，提供个性化产品服务，比如适合企业的健康拓展线路，这里面的毛利能占到 10-25%；3）金融产品，目前这一块业务还没上线，或许会在 2.0 或者 3.0 版本时更新，举例来说，企游号可以给企业设置年度套餐，通过预付的方式进行购买。
团队与融资
据悉，企游号目前正在寻求天使融资。在核心团队中，黄子宁曾任上市公司高管，另外他提到，他们团队还有来自携程、驴妈妈等互联网平台的人，也有长年深耕线下的人，比如国旅、拓展培训公司等。
来源：36氪 ，作者：孝羽，如若转载，请注明出处：http://36kr.com/p/5039654.html
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新创
8年客服系统经验沉淀，快商通想用“人＋机器人”助力企业营销
来源：猎云网（微信：ilieyun）文/周丽梅
随着网站、微信、微博、App等多种终端接入方式的增多，企业对在线客服的要求也越来越高，可以说客服的服务质量直接影响着用户的体验效果。尽管不少企业在客服的人工费、培训费上支出了一大笔费用，效果仍然不尽人意。近日记者关注到的快商通智能客服机器人系统便是希望用“人工＋机器人”的方式来为企业解决这方面的困扰，帮助企业做好营销这件事情。
快商通智能客服机器人是快商厦门软件科技有限公司旗下产品，目前该公司有三大互联网营销软件系统品牌，基于云计算SaaS模式，涵盖网站建设、网络推广、在线咨询、CRM客户管理、营销效果分析与诊断五大业务板块，已和数百家企业建立了合作关系。快商通智能客服机器人便是该公司经过8年的自主研发推出的产品，项目负责人肖龙鹏说，快商通智能客服机器人想利用自身在客服方面的经验积累，用“人＋机器人”的方式，节省企业时间和金钱成本，提高营销竞争优势。
快商通智能客服机器人是一款采用人＋机器人来代替人工客服的软件，支持文字、语音及图片等多媒体交互方式，用户可通过网页、微信、微博、短信等多种渠道进行业务的查询与办理。快商通通过将用户常问及的问题模板导入系统，让机器人系统能解决90%人工客服能解决的问题，剩下10%机器人不能解决的问题再转由人工进行解决。
另外，这套系统除了在线客服的功能，还能通过海量的行业数据，为企业提供行业营销推广热点、价格定制等解决方案，帮助企业实现电脑端、手机端一体化数据精准营销。
然而，机器人并不是万能的，快商通智能客服机器人是怎样来降低机器人的出错率？据了解，这套系统通过升级能智能识别用户同一个意思的多种语境表达，理解用户的表达意图。另外，快商通智能客服机器人系统通过搭建知识库管理平台，将一些通用的词类库、句型短语库等语言知识库，业务知识文档，如产品说明、业务介绍、营销活动规则等业务知识库进行完善，以此来降低机器人的出错率，优化用户体验。
商业模式方面，快商通智能客服机器人一方面会根据项目的难易程度进行收费，另一方面会根据服务企业的客服坐席的数量制定收费的标准，据了解，现阶段快商通智能客服机器人已和几家企业签订了合作关系。
目前，快商通智能客服机器人团队共60余人，团队核心人员在智能客服平台这一单一领域有8年的经验积累和沉淀。CEO肖龙源为厦门大学企业CEO总裁班班长学员、前三五互联商务总监；团队成员中有数位留美深造的博士、以及智能人机交互方面的专家，曾在Facebook负责人工智能项目。
据了解，快商通智能客服机器人已完成天使轮融资，新一轮融资计划正在筹备中。
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handone：简洁再简洁的企业协同管理平台
来源：猎云网（微信：ilieyun）文/小蒙
打开handone，你会发现其界面简单的有些惊人，但是作为一款企业任务协同管理平台不就是要简洁再简洁一些吗？
handone是一款以团队任务为核心的企业协同管理平台。
对于一个公司来讲，很重要的一方面就是要完成各种任务。但是我们经常会遇到团队成员忘掉了应该干的工作任务，任务没有按时完成，任务干的和要求的不一样，任务干完不知道如何给领导汇报等问题。对于领导来说，没有一个清晰地任务进度表来了解任务执行情况。有些时候还会出现团队为了任务扯皮，相互推托责任。
handone就是为了解决企业任务管理混乱、执行力低下的问题。
首先，handone提供以截止时间为核心的工作面板（时间面板），解决任务拖拉的习惯。handone将这个时间面板设为今日截止、明日截止、本周截止和持续推进四部分。今日任务清晰明了，与执行该任务相关的所有人都完成该任务时，任务才能100%从面板消失，当有一个人没有完成，整个任务参与者都会被考核，可以增强团队的协作责任。
任务的分类和分配采用“@”和“#”的方式快速划分人员和项目小组在一个输入框中一次性输入就能完成，不用填写复杂的表单。
除了时间面板，handone还提供敏捷流程面板，行业客户可以制定自己的行业特性流程（流程名字、流程数量），进行高效的协作。
对于以上两种不同的面板，在同一任务下，不同的执行者可能会用不同的面板。比如说，公司领导对任务具有统筹性，所以他可能会选择流程面板来查看任务的完成情况。而对于具体的任务执行个体来说，他只需要关注自己的任务进度就可以，而时间面板则会更清楚地呈现个人任务情况。
handone还提供了简洁的知识管理功能，可以自由添加标签、并且对知识进行讨论，上传相关附件。简单来说，就是任务执行者在完成任务的时候产生的相关任务知识可以在此共享，对于大的文档还可以以附件的形式上传，更好地辅助公司成员完成任务。
同时handone还可以创建项目小组，这也可以理解为是任务分类，该功能会把执行同一项目任务的所有相关人员全部罗列进来，方便查看该项目任务进展。
handone还有目前已经开发完成但还未上线的客户管理功能，比起市场上大部分的CRM系统来说，handone的CRM模块也是以简洁为核心，剔除了很多降低销售人员效率的功能。客户还可以通过该功能看到自己委托开发的项目的进展，这样客户就不用每次都询问项目组长，而是实时通过线上就可以了解项目的进展。当然，任务完成后也会自动通知客户进行项目检查。
handone项目负责人范进涛告诉记者：“目前已有的其他企业协同管理平台大概有两类的问题，一类是界面过于复杂；还有一类就是使用流程较繁琐。” handone发现trello将看板的理念发挥到了极致，因此handone借鉴了很多trello的用户体验。未来，handone希望通过打造行业版本，以此来进行差异化竞争。
特别要提的是，handone所属青岛艾玛信息技术有限公司早在02年就已成立，之前公司主要做企业服务咨询实施，靠自身的发展企业已经达到了一定的规模，今年上半年公司开发了handone，目前注册量已达到10000+，融资的规划也在进行中。
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易后台，将会计师服务下沉到中小企业
在跟易后台创始人姚宁聊之前，我一度认为易后台就是类用友、金蝶的财税服务平台。了解之后才发现，易后台其实是第三方会计师服务提供商，对标的国外企业有美国 intuit、wave，日本 Freee。姚宁认为中国传统财务软件市场由两家巨头用友、金蝶瓜分，且两家公司均布局 SaaS 财务软件，中小 SaaS 财务软件的出路相对不是很广。所以在中国，中小企业会计服务一定要走线上软件与线下服务相结合的套路。
会计服务市场整体比较乱，小到记账公司大到事务所，从业机构参差不齐缺乏整合，没有全国性的平台提供标准化的、全国协同的服务。并且，现在的企业都在考虑上市、新三板等资本化运作，所以滋生了以财税合规为诉求的创业服务机会。再就是中小微企业会计数据的价值没有被发现，此前小微金融服务存在信用风险不可控、相对服务成本高的难点，而通过互联网化的平台可以将企业的会计数据与金融机构的系统衔接，优化投后、贷后管理的效率，从而帮助小微企业获得金融支持。
相较传统，易后台最大的两个特点，第一就是易后台从基础服务延伸到更多的增值服务，第二就是易后台做的事情是合规的。
易后台的逻辑就是把传统事务所里面的非鉴定业务（不做审计鉴证）拿出来标准化。
首先，易后台设定了一个前端经理的角色，了解业务，消化风险。通过与各类众创空间、中小型第三方会计服务机构合作，让前端经理与中小企业对接，在企业财务数据运营之前实现前端经理与企业的双向交流。
接着，外包记账业务分成两块，一个是标准化的，一个是非标准化的。通过在天津设立共享中心，将分解出来的标准化工作集中处理，在保证服务品质前提下降低服务成本。
之后，这些财务数据进入了易后台小微 F10 平台，平台将数据给报告使用者、投资机构等等。这个步骤也就是披露。通过比肩上市公司标准的中小企业信息披露平台，实现财务报告一键直达投资机构、签约金融机构等报告使用者，并支持社交网络发布，弥补中小企业融资的财务数据信用鸿沟。
此外，姚宁强调这三部分业务只做渠道，不做产品，更多的是站在财务总监的角度给企业做理财规划。还提供四大后续服务，例如第一个是给创投机构做投后服务，第二个是给知名孵化器的企业做外包，第三个是面向股权众筹平台的股权众，筹投后管理财税外包解决方案，第四个是面向众包平台的专业型个人服务企业化财税管理。
据姚宁透露，易后台团队脱身于瑞华会计师事务所，上线 10 个月以来，已在北京、天津、上海、深圳、成都、南京、广州、杭州 8 个城市设立了分支机构，共服务了 600 左右家企业，年底预计会增加到上千家企业。
来源：36氪
作者：徐宁
出处：http://36kr.com/p/5040340.html
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新创
Sensors Data：源于百度的大数据分析技术 服务瞄准创业公司
对于投资人和创业者而言，大数据是个热门的融资标签。而早在在这个概念热起来之前，Sensors Data（神策）的创始人桑文峰已经在大数据领域有了长达7年的探索。
来自百度系的创业团队
桑文峰曾就职于百度大数据部门，离职前是大数据部的技术经理。不仅是创始人，事实上Sensors Data目前团队12个人，有9个都曾经有过在百度工作的经历。按照流行的分法，Sensors Data应当属于百度系。
说起创立Sensors Data的原因，桑文峰表示他一直是一个做大数据的人，在2011、2012年的时候，大数据的概念火了，忽然发现掌握的技术竟然变得很有价值。
尽管从零到一是一个经常被人提起的话题，但对于桑文峰来说，创业这件事他拥有相当丰厚的基础，从一开始的Sensors Data让他更加对创业这件事更加有信心。这也是让他感到快乐的事情。“在键盘上敲程序的时候就好像在唱歌”，桑文峰用这句话来描述他创业的心情，说这句话的时候，桑文峰神采飞扬。
瞄准创业公司提供大数据分析工具
但创业也并不是有热情和有经验就能成功的事情。目前在做大数据的公司，比如友盟、百度统计、Talking Data 等，他们已有很大体量的数据积累，初创公司想要站住自己的地盘也并非易事。
而在桑文峰看来，除了热情，市场也在告诉他大数据的机会还在。
一是移动互联网的发展，大家上网时间长，产生了更多的用户数据，二是传感器的发展，例如Apple Watch可以采集用户的心率和运动数据，采集了更多的数据源。这就导致了即使一个创业公司，也拥有比较多的数据。
一方面大数据的理念让大家认识到了数据的重要性，但对于创业公司来说，想做数据分析需要负担的时间、人才成本都是高昂的。Sensors Data提供的是数据分析工具，来解决对大数据分析的需求。
基于对大数据的这些认识，以及考虑到市场的需求以及企业对数据的依赖性，Sensors Data目标用户主要是电商和O2O类创业公司。
数据安全 支持私有部署和Cloud版
数据安全上，不愿意把自己的核心数据放在第三方平台上的公司大有所在。 因此，Sensors Data针对互联网创业公司推出了深度数据分析产品SensorsAnalytics，支持私有部署、任意维度的交叉分析，并帮助客户搭建数据仓库基础。而这也是Sensors Data跟目前常见的大数据公司的最大的不同。
相比之下，有三个特点，一是提供私有部署和Cloud版，对数据安全比较顾虑的，可以选择私有部署，这样部署在客户自己的服务器上，数据根本不会出公司，这样就没了数据安全问题。二是提供灵活的多维分析，用户只要把维度接入进来，就可以进行实时的多维交叉分析，秒级响应。三是帮助客户搭建了底层的数据仓库。
产品9月25日上线至今，用户数量达到数百家，其中包括爱鲜蜂、多盟、AcFun、快快鱼、PP租车、51offer等，其收费标准是根据员工数量以及接入的数据量来计费，价格在2～20万元之间。（完）
来源：DoNnews（编辑 陈艳曲）
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