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    营销数据服务公司Unified获1000万美元投资 Unified成立于2011年,总部位于纽约。 Unified通过行业先进的数据平台为专业营销人员提供分析、方案和广告工具。目前该公司有超过600个客户,包括全球2000强企业和他们的广告代理。 该投资由Silicon Valley Bank提供。   Social Marketer Unified Raises $30M Round Led by iHeartMedia Unified is announcing that it has raised $30 million in Series B funding, plus a $10 million credit facility from Silicon Valley Bank. That sounds like a nice chunk of change, but equally noteworthy is the fact that the equity funding was led by iHeartMedia (the radio and digital media company formerly known as Clear Channel). The two companies previously announced a strategic partnership to develop custom products for advertisers, as well as an investment of undisclosed size. “We specifically chose iHeart because of the strategic value they brought to table in terms of data sets — it’s not just cash,” said Calvin Lui, Unified’s president and chief strategy officer. After all, Lui noted that in addition to its social advertising business, Unified aims to bring data together from a variety of marketing channels, an approach he contrasted with other social marketing companies that are mere “point solutions.” “We have such rolling momentum with these major brands that we continue to win flagship relationships with, and all of that is premised on having a system of record for all of our data, so we can collect information from multiple sources, extract value and execute against that,” Lui said. The new money will allow Unified to continue developing its product and find new markets. Lui emphasized that that doesn’t just mean geographic expansion but also adding new products. Specifically, Vice President of Corporate Communications Dave Donohue said the company plans to expand its data offerings beyond social media, starting with broadcast advertising — another area where it would make sense to work with iHeartMedia. (To be clear, while Unified expands its data business, the ad-buying product will remain focused on social media.) It’s been more than three years since Unified announced raising a $14 million Series A. Asked why the company waited so long to raise more money, Lui said that the team knows how to “deploy capital very efficiently.” “We understand that there are cycles to the business and the industry and we’re here for the long-term,” he added. Unified customers include Tesla, 22Squared, Lenovo and Toyota. Other investors in the Series B include Advance Publications, Upfront Ventures and Foundry Group. Over the past couple of years, Unified also acquired analytics companies Awe.sm and PageLever. Donohue said the company is open to making more acquisitions, “but this round isn’t aimed at funding acquisitions.”   来源:TC
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    2015年09月14日
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    调查显示:2015年美国远程办公人数比例接近50% 朝九晚五的办公室生活随着电信业的发展,渐渐朝着随时随地远程办公的形式转化。据新泽西理工学院在线MBA项目调查统计的最新数据,近来美国远程办公人数比例进一步提升,现在已占到职工总数的48%,其中5300万为自由职业者,他们每年为美国经济贡献7150亿美元。自由职业者中又有4成为独立合同工,27%为兼职者,18%为多元化工作者,10%为短期临工,5%为自由职业主。 他们发布了一系列信息图表来直观地表达这一新兴的工作群体,至于雇佣远程办公人员的企业多位来自高新科技企业,比如亚马逊、IBM、SAP等,这些信息图表同时提供了一些如何管理虚拟团队的建议,标识出最好的自由职业雇佣网站以及评价积极的站点。 自 cnbeta
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    2015年09月14日
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    Fama:帮助企业找出候选人社交媒体中的“危险信号” 如果你几年前在 Twitter 上发布的一些蠢话影响到了你找工作的机会,可能你会很讨厌这样的事情,不过 Fama 的首席执行官兼联合创始人本·莫纳斯(Ben Mones)表示,一些雇主已经在实施这种社交媒体筛选——只是他们的做法还不是非常全面和系统。   莫纳斯并不认为这种做法是件坏事。毕竟,社交媒体可以让雇主更好地知道这个人是不是适合这份工作,以及他们有没有可能会在网上发布一些有损公司的内容,从而让公司陷入麻烦。   莫纳斯认为,“你在网上是个什么样的人也代表了——如果不是完全对等——你在现实生活中是一个什么样的人。这一点是人们才开始认识到的事情。”   Fama 的客户可以指定他们想要筛选的社交媒体中的“危险信号”,比如吸毒、性内容、偏见或是亵渎等等。该公司会分析文本、图片和视频(部分是利用亚马逊的众包平台 Mechanical Turk)。   莫纳斯表示,一般来说,雇主对于候选人是否在大学里吸过大麻或是酗酒等内容并不怎么关心,他们更关心的是比如对于女性是否给予尊重这样的内容。   莫纳斯还强调,Fama 不会提供推荐。它只是为招聘经理提供额外信息——这种区分可以让该服务避免让人头疼的法律纠纷。   “我们不会给人打分,或得做出关于是否应该雇佣此人的结论,”莫纳斯说。我们所做的是为招聘经理提供足够的经过提炼的数据,这样他们就可以做出决定。我们的做法是推动大家的行动。这有助于确保我们 (或是我们的客户) 不会因诽谤而被控告,因为我们并没有打分。”   此外,莫纳斯表示 Fama 遵守《公平信用报告法》,而且不会突出种族、性别、残疾等 保护类 信息。   Fama 今天宣布了与人力资源工作流及背景调查公司 CARCO 的 合作伙伴关系 ,两家将联合提供产品服务。     Fama Helps Businesses Find Social Media “Red Flags” Before Hiring Someone Fama Technologies aims to help companies screen potential employees by analyzing their social media posts. You might not like the idea that something dumb you posted years ago on Twitter could affect your chances of getting a job, but Fama CEO and co-founder Ben Mones said employers are already performing this kind of social media screening — they’re just not doing it very comprehensively or systematically. And he doesn’t see that as a bad thing. After all, social media can give an employer a better sense of whether someone will be a good fit, and also whether they’re likely to get the company in trouble by posting something offensive. “Who you are online is very indicative — if not equally indicative — of who you are in the offline world,” Mones argued. “This is what people are just starting to come to terms with.” Fama customers can identify the “social media red flags” that they want to screen for, whether it’s drug use, sexual content, bigotry or profanity, among other things. The service analyzes text, images and video (in part by leveraging Amazon’s crowdsourcing platform Mechanical Turk). Mones said that in general, employers are less interested in, say, whether or not you smoked pot or drank a lot in college, and more in issues like whether or not you act respectfully toward women. He also emphasized that Fama doesn’t provide recommendations. It just gives hiring managers additional data — a distinction that could help the service avoid thorny legal problems.   “We’re not assigning a score to individuals, or drawing conclusions/making claims about whether or not someone should be hired,” he said. “What we are doing is providing enough distilled data to hiring managers so they can make a decision. Bringing folks to the precipice of action. This helps us ensure that we (or our clients) are never held for libel, because we aren’t scoring.” He added that Fama is compliant with the Fair Credit Reporting Act, and that does not highlight protected classes of information, like race, gender or disability. Fama also announced a partnership today with HR workflow and background check company CARCO to offer combined products.   来源:TC
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    2015年09月11日
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    数据分析SaaS Discern获A轮2000万美元投资 据报道,数据分析SaaS Discern获A轮 2000 万美元投资。 Discern成立于2009年,总部位于旧金山。主要功能是通过特有的数据集、有效的专业知识和技术,为用户提供可行的投资见解。 该轮投资由Artiman Ventures领投。     Discern Raises $20M in Series A Financing Discern, a San Francisco, CA-based provider of a financial decision-making platform for investment professionals, raised $20m in Series A financing. The round was led by Palo Alto-based Artiman Ventures. The company will use the funding to expand its platform beyond the Energy industry to offer modules for Real Estate, Consumer Retail, Banking/Financial Services and other sectors. Founded in 2009 and led by Harry Blount, CEO, Discern provides a cloud-based platform connecting financial decision-makers to synthesized data and content that is personalized to an individual user’s investment process. The company’s solution continuously scans the user’s universe of real-time data (public and commercial) then signals the user when new, relevant data surfaces. Discern data can be viewed by sector, by company, and/or by the user’s own parameters, automating and enhancing the work of the traditional data research associate. The company also has offices in New York.   来源:FINSMES
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    2015年09月11日
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    面向印度求职党的在线教育平台 OnlineTyari,获500万美元融资 印度在线教育平台OnlineTyari近日宣布获 500 万美元融资,该轮投资方包括 500 Startups、Tandem CapitalEig、Infosys 前 CFO Mohandas Pai 及 Ixlgo 的 CEO Aloke Bajpai 等。据了解,资金将用于市场推广和技术完善方面。   成立于 2014年 的 OnlineTyari 是一个为印度考公、银行、UPSC 和 GATE 的求职者搭建的在线学习平台,功能包括在线测试、电子书阅读等等。上线以来,OnlineTyari 移动端 app 已经累计了超过 200 万下载次数,活跃用户超过 20 万。   据印度《经济日报》报道,印度国内有超过 100 万所基础教育学习和 1.8 万所高等教育机构,服务对象是超过国家 12 亿总人数一半的人口。LoudCloud Systems 预计到 2017年,印度在线教育市场规模将从目前的 200 亿美元增长到 400 亿美元。   而资本的看好导致印度在线教育市场越来越热。将用户锁定在医学院和理工科的印度版 “猿题库”Toppr近期获得 1000 万美元投资,一对一私教平台Vendantu也拿到了 500 万美元融资。印度的电商巨头们也想从在线教育领域分走一块蛋糕,今年初,印度最大电商Flipkart宣布与在线教育公司TCYonline合作,为印度学生提供考试用具;无独有偶,Snapdeal也着手布局在线教育领域,希望其 20%的收入来自在线教育。此外,国外公司也想插手印度市场,在线教育巨头Coursera在 C 轮融资过后也表示将印度作为重点发展区域。   对此,OnlineTyari 创始人 Vipin Agarwal 表示,他们与其他在线教育平台和线下教育机构最大的差别在于为用户提供多样化的语言选择。目前,OnlineTyari 支持印地语和英语两种语言,以便用户在熟悉的语言环境下完成高效学习。“大部分的教育平台都只支持英语。而事实上,在印度使用印地语的人数是讲英语人数的一倍,大约 6 亿左右不擅长英语的用户是一块极大的市场空间。” Agarwal 表示。   未来,OnlineTyari 的计划是加入由出版商和作者提供的 PGC 内容,并通过算法更好的匹配用户需求。   来源:36氪 ,作者:二水水
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    2015年09月11日
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    提供企业内部应用商店的Apperian获1200万美元C轮融资 移动应用管理初创企业 Apperian 刚刚获得了 1200 万美元的 C 轮融资。   Apperian 是一家提供移动应用管理(MAM)的初创企业,成立于 2009年,总部位于波士顿,现有员工 67 人。所谓移动应用管理,是指提供内部开发的移动应用并对其进行管理,从某种意义上来说,可以视其为企业内部的应用商店。其契机是有一部分企业要求提供类似苹果应用商店或 Google Play 这样的公共移动应用集散地,供其在内部发布移动应用。要知道 2007年iPhone 才刚刚推出,2年 后 Apperian 就开始进入企业移动应用市场,这种当时消费者化为主流的移动市场还是需要眼光和勇气的。   从企业移动应用的发展轨迹来看,大多数企业一开始主要把注意力集中在移动设备管理(MDM)上,只是到了最近几年才开始慢慢扩大到移动应用的管理(因为一开始企业并没有多少移动 app)。因此,移动应用管理的功能是很多 MDM 平台的功能扩展,像被 VMWare 收购的 AirWatch、被黑莓收购的 Good Technology 就是这样。不过 Apperian 跟此类竞争对手的不同在于,它支持应用封装、独立应用容器,提供了移动应用安全与动态策略控制,允许客户在 MDM 系统之外部署 MAM,这样的话 Apperian 的客户可以向自己的合作伙伴、第三方人员等提供定制 app,从而更加灵活地进行移动应用管理。   目前 Apperian 的客户包括 Aetna、AT&T、Emory Healthcare、Reed Elsevier、丰田以及 Walgreens 等数千个组织,通过 Apperian 发布的移动应用已经超过了 170 万。   此轮融资由 First Floor Capital 领投,Bessemer Venture Partners、KPCB、North Bridge Venture Partners、Intel Capital 等跟投,此轮融资过后其总融资额已达 3900 万美元。此轮融资所得将用于加强市场营销、产品开发以及增加人力。此轮的领投方 First Floor Capital 是一家马来西亚的投资公司,Apperian 选择这家 VC 的部分目的正是在于希望借此来拓展亚洲市场。     APPERIAN CLOSES $12 MILLION IN SERIES C FUNDING AS IT TRANSFORMS THE ENTERPRISE MOBILITY MARKET   Company Growth Accelerates as App-Centric Security and Management Take Center Stage and MDM Alone is Deemed Insufficient   BOSTON – September 9, 2015 – Apperian® Inc., the mobile application management and security company, today announced it has completed a $12 million Series C funding round. New investor First Floor Capital joins Bessemer Venture Partners, Kleiner Perkins Caufield & Byers, North Bridge Venture Partners, Intel Capital and CommonAngels Ventures in backing Apperian. The funding will be used to fuel growth and platform innovation as CIOs and line-of-business leaders increasingly need to secure and manage the proliferation of apps and data in the enterprise.   MAM Offers a Superior Solution to the Enterprise With enterprise apps, BYOD and contracted workforces on the rise, enterprises are increasingly tasked with supporting an environment of unmanaged devices – mobile devices not under corporate mobile device management (MDM). This creates a barrier that prevents organizations from securely distributing critical mobile apps to the users who need them.   As Gartner’s August 2015 report, ‘How to Live With Unmanaged Mobile Devices’ states “Gartner clients who have tried MDM and have received poor feedback from their workforce, which perceives it as too invasive on their mobile devices, have been inquiring about alternative methods to securely provide enterprise access from mobile devices.”   Even organizations using MDM are seeking out additional layers of security and technology to insulate apps that matter. In “Mobile Applications and Cloud: Companies, Vendors Take Aim at Mobilizing Business Workflows,” 451 Research states, “Enterprise mobility management built around applications represents the future of ensuring enterprise data is protected and locked down and end users have the access they need to mobile service.”   These trends have driven demand for and adoption of Apperian’s mobile app security and management platform. The new funding will enable the company to accelerate delivery of new security and management capabilities as its technology has evolved into the industry’s most extensible platform.   Since completing its B round in January 2013, Apperian has: Increased its annualized recurring revenue by more than 250% Increased users under management by 400% Enabled more than 1.7 million app deployments Nearly doubled its average account size Won numerous Fortune 500 and public sector customer engagements, including Aetna, AT&T, Emory Healthcare, Reed Elsevier, Toyota and Walgreens. Increasingly, Apperian is being selected as the corporate system of record for mobile app security and management   “Arming our employees with mobile apps that provide easy access to key systems has been a key initiative to improve the company’s productivity,” said Cheryl Van, Head of Learning and Development at RMS. “Delivering intuitive and private access to these mobile apps is incredibly fast and easy to maintain with Apperian. We’re driving high levels of secure adoption and our team members simply appreciate easy access via their personal mobile devices.”   “We’ve experienced incredible growth in demand for our platform over the past year as organizations are running into the limitations of traditional, device-centric enterprise mobility management products,” said Brian Day, CEO of Apperian. “Some of the world’s largest companies and public sector organizations have turned to Apperian for app-centric security and management methods so they can securely reach every single user. We’re excited to see this validation of our approach from new and existing customers, investors and analysts alike.”   To learn more about Apperian’s Enterprise App Store and Mobile Application Management platform, please visitwww.apperian.com.   About Apperian Apperian is the leading enterprise-class mobile application management (MAM®) and security platform for the delivery of critical apps to 100% of users across an organization. Apperian provides fine-grained security and dynamic policy controls at the individual app level for deployments where mobile device management approaches are not possible or desired, such as BYOD, contract workers and other unmanaged devices.   Apperian’s easy to use interface offers a private, branded consumer-like enterprise app store that greatly increases mobile app adoption and a comprehensive app management back-end for administrators to easily protect and manage their business apps and data. The company has helped IT and line of business professionals secure and deliver more than 1.7 million enterprise apps to organizations such as Maxim Integrated Products, NVIDIA, Nationwide, New Balance, and the U.S. Department of Homeland Security.   来源: Apperian
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    2015年09月10日
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    云存储供应商Box发布2016财年第二财季财报,营收同比增长43% [摘要]业绩好于市场分析师的预期,盘后股价上涨3%。 据外媒报道,云存储供应商Box今天发布了该公司截至2015年7月31日的2016财年第二财季财报。财报显示,2016财年第二财季,Box营收为7350万美元,同比增长43%;归属于普通股股东的净亏损为5018万美元,上一财年同期净亏损为3935万美元。   财报显示,由于更多的用户订阅使用Box的内容共享平台服务,因此该公司第二财季的业绩好于市场分析师的预期,而且该公司还因此再度上调了全年业绩预期,受此影响,Box当日盘后股价呈现上涨趋势。   Box第二财季营收为7350万美元,高于华尔街分析师预计的6980万美元;不按照美国通用会计准则计量的每股摊薄利润为0.28美元,好于华尔街分析师预计的0.29美元。Box预计2016财年第三财季营收将介于7600万美元到7700万美元之间,好于华尔街分析师预计的7420万美元。与此同时,Box还预计2016全财年营收将介于2.95亿美元到2.97亿美元之间,也好于该公司此前制定的2.86亿美元至2.9亿美元之间。   业绩概要: Box第二财季营收为7350万美元,比上一财年同期的5140万美元增长了43%。   Box第二财季帐单收入(Billings)为7960万美元,同比增长45%。   Box第二财季不按照美国通用会计准则计量的运营亏损为3270万美元,约占财季营收的45%,上一财年同期不按照美国通用会计准则计量的运营亏损为2940万美元,占当时财季总营收的57%;2016财年第二财季按照美国通用会计准则计量的运营亏损为4980万美元,上一财年同期按照美国通用会计准则计量的运营亏损则为3830万美元。   Box第二财季不按照美国通用会计准则计量的归属于普通股股东的每股基本和摊薄净亏损都为0.28美元,按照1.204亿股流通在外的股票计算,去年同期不按照美国通用会计准则计量的归属于普通股股东的每股基本和摊薄净亏损都为2.01美元,按照1450万股流通在外的股票计算。   Box第二财季按照美国通用会计准则计量的归属于普通股股东的每股基本和摊薄净亏损都为0.42美元,按照1.204亿股流通在外的股票计算,上一财年同期按照美国通用会计准则计量的归属于普通股股东的每股基本和摊薄净亏损都为2.71美元,按照1450万股流通在外的股票计算。   Box第二财季运营活动使用的净现金为2170万美元,上一财年同期运营活动使用的净现金为2630万美元。   截至2015年7月31日,Box持有的现金、现金等价物和可兑换债券总额共为2.422亿美元;另外还持有与租赁设施相关的限定性现金2840万美元。   业绩展望: Box预计该公司2016财年第三财季营收将介于7600万美元至7700万美元之间;预计第三财季不按照美国通用会计准则计量的运营利润率将介于负49%至负50%之间。   Box预计该公司2016全财年营收将介于2.95亿美元至2.97亿美元之间;预计全财年不按照美国通用会计准则计量的运营利润率将介于负47%至负49%之间。   股价表现: 在周三的美国股市常规交易中,Box股价上涨0.35美元,报收于14.25美元,涨幅为2.52%;在发布上述财报之后的盘后交易中(截至发稿之时),Box股价又上涨0.45美元,到14.70美元,涨幅为3.16%。在过去的52周,Box最低股价为11.69美元,最高股价为24.73美元。(悦潼)     来源:腾讯科技
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    2015年09月10日
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    500Startups面向日本创业公司成立新基金:规模达3000万美元 总部设在美国的 500 Startups针对日本创业公司成立了一支规模达 3000 万美元的基金,此举意味着这家知名风投机构仍在继续扩大其在亚洲市场的影响力。   500 Startups 最早在 2013 年进入亚洲市场,成立了针对东南亚市场的规模达 1000 万美元的 “500 Durians”基金 。这个基金最近还获得了 500 Startups 500 万美元的 追加投资 。与此同时,500 Startups 还面向泰国市场创立了规模为 1000 万美元的 “500 Tuktuks”基金 ,面向印度市场建立了一支规模达 2000 万美元的基金 ,在马来西亚推出了一个后加速器(post-accelerator)项目 ,还即将在越南设立一支基金 。除此之外,500 Startups 还在世界其他地区有不少基金,该公司最新成立的 一支全球基金在上周刚刚完成了 8500 万美元的融资 。   500 Startups 此前 曾在日本成立了一家合资公司 ,日本虽然是世界第三大经济体,但该国创业公司每年获得的投资还不到 15 亿美元,所以设立一支基金有助于填补这一空白。   到目前为止,500 Startups 已经在日本投资了 5 家公司,包括对翻译服务 Gengo 和票务公司 Peatix 的投资,但新成立的基金将完全针对于这个东亚国家的创业公司,所以外界预计 500 Startups 在日本投资的公司数量会急剧上升。   “500 Startups 日本”(500 Startups Japan)基金将由 詹姆斯·利尼 (James Riney)和第二位合伙人掌舵。利尼将从游戏公司 DeNA 旗下风投部门加盟该基金,而合伙人的身份尚未对外公布,但此人在现公司的任期结束后将转投 500 Startups 日本。 利尼告诉 TechCrunch 网站,与 500 Startups 旗下其他基金一样,500 Startups 日本会将一半的资金放在早期投资上,将另一半的资金投入到 A 轮融资前的后续融资上。利尼还表示,500 Startups 日本还将与其他风投机构合作,对一些创业公司进行小规模投资,而投资额将在 10 万美元至 50 万美元之间,虽然在有些情况下投资额也可能达到 100 万美元。至于投资领域,利尼说 500 Startups 日本虽然对垂直领域不太熟悉,但生物科技、软件即服务(Saas)、中小企业(SMB)虚拟及医疗保健都是他感兴趣的投资领域。   我原以为这个基金会被命名为“500 Samurai”、“500 Sashimi”,或是被冠以诸如此类的名称,但说一口流利日语的利尼称,根据他实施的一项非正式民意调查,越保守的名称越好,也不会让日本人觉得是一种冒犯。   利尼此前曾供职于摩根大通,在日本度过了长达 15 年的时间,其中就包括他的大部分童年时光。无论这个基金的名称是什么,他都相信 500 Startups 这个品牌和国际影响力可以创造真正的机遇,给日本科技行业带来巨大的变化。   他说:“美国和日本在融资上具有天壤之别。在日本,创业者在创业之初确实并没有太多的资金,而日本投资者也不敢冒风险。”   利尼曾创建了一家服务模式类似于 Medium 的公司 Storys.jp,后来他加入 DeNA 成为一位风险投资人。他相信将东西方最好的东西结合起来,可以给 500 Startups 开启“真正的机遇”。   他补充说:“我们是在日本成立基金的最出名的硅谷风投机构。日本国内的创业生态系统就像是一个‘黑匣子’(black box),我们想要给这里带来更多的可见性和专长。”   在 DeNA 供职期间,利尼就已开始在日本以外的国家展开投资。利尼说,在执掌 500 Startups 日本以后,他将拥有更大的自主权,还将有机会与 500 Startups 的海外团队合作,这也是让他转投 500 Startups 的主要原因之一。不过,他的工作才刚刚开始,因为这个规模达 3000 万美元的基金尚未得到充分保障——他和他的合伙人目前正在解决这个问题。利尼称,该基金的大部分有限合伙人(LP)都将在日本办公,但也会从海外吸引一些人才。   利尼说:“外国投资者对日本很感兴趣。许多人想要参与对日本的投资,只是不知道如何下手而已。500 Startups 是一个在全球都有知名度的品牌,可以推动外国人对日本企业的投资。”     来源:TC
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    2015年09月09日
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    互助网站Silo——我们通过它,招到了想要的人才 编者注:Silo是一个新兴开发的应用,用户们在这款应用上能互相寻求或给予帮助。最近,Geektime通过这个应用招聘到了一名技术记者。   Silo是一个新兴开发的应用,用户们在这款应用上能互相寻求或给予帮助。我们并非是给Silo打广告,但这款应用帮助我们做了一件相当困难的事:招聘。   如果你曾担任过招聘人员,你就会知道招聘这件事是多么困难。虽然说招聘不是最残忍的事情,那它也是企业成长中最具挑战性的事情之一。   作为一家初创企业,我们每个员工都身兼数职,想尽了办法来追求成功。过去的六个月,除了做编辑之外,我还担任了我们团队的人力资源主管。   由于预算很少,有时甚至没有预算,我一直以来都在填补现任或新晋编辑的角色。一开始,我以为招聘会是一件令人兴奋的事情,因为你能在这过程中遇到有意思的人,得以了解他们,最后聘用他们。我很热切地盼望能在这份工作中展现自己作为经理人得潜力,但很快我就发现自己太天真了。   实际上,招聘是个冗长、乏味、辛苦,大多数时间都吃力不讨好的工作。你要在几十个网站上发布招聘信息,经常性地与求职者来回发邮件,还要根据求职者的简历对他们进行判断。   你大致能了解是个什么情形了吧。招聘并不那么容易。   我们和很多求职者进行了交流,也在很多地方发布了招聘信息,包括Facebook, LinkedIn,本地求职网站等等,而最终,帮我们招到新晋技术记者Gabriel Avner的,是一个叫做Silo的新兴专业网站。   Silo的运作方式 Silo致力于为用户构建一个能够寻求帮助的平台,就如人们用Google来搜索,用Facebook来社交一样。起初,Silo主推快速的“5分钟帮忙”,期望人们能够通过他们的网络做一些好事。   渐渐地,Silo的创始人Moshik Raccah 和Tal Moshayov发现,他们的应用很大程度上被用来了发布招聘信息,产品、服务推荐以及提出商业相关的问题。Silo的发音为sylo,近似一种谷物的发音,意指谷物大多数时候都要储藏起来,只有必要的时候才拿出来使用,这与一个专业网络的成员累积是类似的。   Silo的公司位于以色列和硅谷,在得到了以色列著名天使投资人Oren Zeev, Gigi Levy, Henit Vitos, iAngels, Lior 以及Shai Delgo的支持后,Silo秘密进行了种子轮融资,并于2014年6月发布了应用的私人测试版本。今年6月,这款应用正式面向大众,用户们可以通过电脑或手机访问他们的网站并进行注册。   它与LinkedIn或Quora有什么不同 Moshik Raccah向我们解释道,LinkedIn和Quora都存在一个他称之为“脏水效应”的问题,即你的请求会被一大堆次要信息淹没。   与此相反,“在Silo平台上,如果你的问题没有得到任何回答,Silo将把你的问题重新提上来。”Quora将每个人的答案根据发表时间的先后排列,而Silo则不同,“对于任何一个问题,我们都只会显示最多3张回答者的图片,这样,其他用户才会有动力来回答。”   此外,在Silo上,人们通过私密对话来进行回答,这也是Silo与Quora不同的地方。以下图 Moshik的问题为例,我就可以私下回答他。 这是Silo主页的截图。与其他网站不同的是,Silo纯粹地关注于将人们联系起来,并互相提问、互相帮助。 过去6个月以来我一直在用这个平台,我发现最实用的地方就在于,只要我打开我的邮件提醒功能,就能收到我订阅的群(用户可以创建群)或者我关注的个人发出的“问题”。   这样,收到的邮件会让我想起来回Silo上看看,而不用让它在后台一直运行。开启邮件提醒也没有让我觉得被太多的邮件淹没,而通常这是邮件提醒功能最危险的地方。   但是,有些特征的搜索要费一番功夫。举例而言,当我想浏览Moshik过去的问题时,我就没法找到,即使我点击了他的“问题”一栏。所以说,如果一个问题不在一个用户“Help Others”栏目的最上方,就很难再找到它了。   尽管如此,用户还是可以感觉到,Silo的创始人非常认真地想为彼此相关的职业人士创造一个属于他们的群落。现在,90%的Silo用户都是硅谷或以色列初创企业中活跃的专业人士。   Raccah表示,目前这个阶段,他们将仅仅集中于对产品进行改进,以此来帮助更多的人,之后他们会思考如何盈利。Raccah期待他们的求职布告栏以及类似的功能能够给人们提供“大量的机会”。   虽然现在Silo的用户还不算多,只有几千人,但它的用户质量已经胜过了数量。由于在我加入之前Silo上就有初创企业专业人士的群了,因此我的请求也就比我预想的得到了更深入的解答。   我的一个一直联系着的同事说他认识几个相关的记者,然后就给我推荐了Gabriel Avner。现在,Gabriel Avner已经成为我们团队中不可或缺的一员了。   如果你是一个初创企业的人员,想要拓宽你的人际网络,让招聘这种事情变得更容易,我们推荐你加入Silo。希望在不久的将来,其他领域的人也能像我们一样发现Silo的方便之处。   Source:Geektime  
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    2015年09月07日
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    想要企业更好地运行?你可以看看这十款App 有数千种云应用可以帮助你更好地完成工作。   云安全公司Okta与它们中的4000款应用进行合作,帮助大公司管理员工密码。   通过分析从185个国家的2500个企业顾客处得到的数据,我们发现在2015年四月到2015年6月,也就是上个季度内,有10款应用在企业用户中增长最快。   我们不妨来看看这些App:   No. 10: GoDaddy,增长率为19% GoDaddy是一家提供域名注册和互联网主机服务的美国公司,服务产品涉及域名主机领域基础业务:域名注册、虚拟主机、VPS、独立主机。   GoDaddy最有名的就是它的虚拟主机服务(还有它的酷炫的广告),它也在逐步变强大,可与其他企业应用一争高下,比如说为开发者设计的云应用托管服务以及邮件营销工具。   No. 9: Smartsheet,增长率为19.2% Smartsheet是一个利用用户熟悉的电子表格形式来在线进行项目管理的工具。   该应用可以帮助企业管理包括发布产品、产品运营、开发销售渠道、进行战略规划和开展人力资源活动等一系列的项目活动。   Smartsheet里还设置了几套项目模板,并集成了包括Google Drive,Box和Salesforce这样的云应用。   No. 8: New Relic,增长率为20.2% New Relic是一个应用性能监控工具,开发者还有IT部门可以用它来监测他们创建的网页应用的使用情况。   它是一个位于美国旧金山的SaaS和用户实时监控服务提供商,公司于2008年2月成立,公司目前估值为7.5亿美元。公司CEO兼创始人是Lewis Cirne,是美国性能监测领域的先驱者。   No. 7: Amazon Web Service,增长率为20.3% Amazon Web Service是一款非常流行的云计算服务,它可以让公司托管自己的云应用、租用服务器和存储空间来运行他们自己的软件,或者租用现有的任意一款企业应用。   亚马逊云计算服务AWS所提供服务包括:亚马逊弹性计算网云(Amazon EC2)、亚马逊简单储存服务(Amazon S3)、亚马逊简单数据库(Amazon SimpleDB)、亚马逊简单队列服务(Amazon Simple Queue Service)以及Amazon CloudFront等。   No. 6: Adobe Creative,增长率为20.9% Adobe Creative是Adobe系统公司出品的一个图形设计、影像编辑与网络开发的软件产品套装。   该套装包括电子文档制作软件Adobe Acrobat、矢量动画处理软件Adobe Flash、网页制作软件Adobe Dreamweaver、矢量图形绘图软件Adobe Illustrator、图像处理软件Adobe Photoshop和排版软件Adobe InDesign等产品。   No. 5: Dropbox,增长率为21.7% Dropbox是一款非常好用的免费网络文件同步工具,是Dropbox公司运行的在线存储服务。   员工想要在线存储文件并且与其他人共享,而Dropbox正日益成为他们选择用来进行文件分享、同步以及团队合作的云存储工具。   No. 4: Concur,增长率为23% Concur是一款差旅费用报告服务,它可以让你轻松处理费用报告。在2014年,金融软件大公司SAP花费83亿美元购买Concur。   No. 3: SurveyMonkey,增长率为23% 不论是出于营销目的还是为了调查员工的满意度,SurveyMonkey都可以让公司轻松进行调查。它还提供数据分析工具,可以让企业对调查结果与大众反馈进行比较。   SurveyMonkey也是Facebook首席运营官Sheryl Sandberg 的丈夫Dave Goldberg的公司,而他不幸在今年五月意外去世。   No. 2: PagerDuty,增长率为25.3% PagerDuty是一家新兴的互联网创业公司,它是一款能够在服务器出问题是发送提醒的产品,包括屏幕显示、电话呼叫、短信通知、电邮通知等。   当有紧急情况发生的时候,PagerDuty会自动联系IT专业人士。   No. 1: Slack,增长率为50% Slack是一款集聊天、搜索、文件整合等功能于一体的强大企业应用。这家公司在发布产品一年内,公司估值一举超过了11亿美元。   作为一款聊天App,它可以减少工作团队收到的邮件和即时消息数量,还能促进员工之间的合作。Slack的简单设计以及适量的功能让它成为有史以来发展最快的工作应用。       Source:BI 链接:http://www.businessinsider.com/the-10-fastest-growing-work-apps-2015-8
    硅谷
    2015年09月06日