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赞华集团是以科技创新为核心动能的人力资源服务商,荣膺中国服务业企业500强、上海企业100强及长三角民营服务业企业100强等权威殊荣。以数字技术融合创新,赋能新质生产力发展,构建“人才服务+教育经营” 的战略生态。集团以教育研发驱动人才供应链升级,打造"选育用留"全周期解决方案,赋能企业组织效能提升,实现组织效能提升与高质量就业的双向赋能,构建起社会效益与产业创新协同发展的价值闭环。
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【赞华集团】干货解读|工伤职工劳动合同期满,用人单位能否终止?
工伤职工劳动合同期满用人单位能否终止? 2017年4月1日,王某入职某公司担任技术员,双方签订3年期劳动合同。 2019年12月1日,王某因工受伤被认定为工伤,认定停工留薪期8个月,被鉴定为六级伤残。2020年4月3日,公司以劳动合同期满为由终止劳动关系并停止支付停工留薪期待遇。 王某提出仲裁申请,要求恢复双方劳动关系,由公司继续支付停工留薪期待遇
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2023年02月15日
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恭喜赞华集团荣登“2021年度上海人力资源服务业百强机构”
近日,上海人才服务行业协会 “2021年度上海人力资源服务业百强机构”排名公示,恭喜赞华集团荣登榜单。 该项评比由上海人才服务行业协会发起,从人力资源服务业企业的专业能力、服务规模、服务效益、社会影响等方面进行综合评价,历时5个月完成此次“百强机构”评选。旨在反映行业整体状况和发展动态,树立行业标杆,促进行业更好更快发展。 此次入选,证明了赞华集团在人力资源行业的发展潜能以及强大实力,也体现了行业对于赞华集团产品与服务专业度的极大肯定。 科技是第一资源,创新是第一动力。赞华集团经过 15 年发展,全国拓展分支机构 65 余家,业务服务能力覆盖全国 300 多城市及地区,年服务人员超 300 万人次。 以“HCM Cloud+SaaS”云技术平台为驱动,运用互联网技术,探索开展与教育、物流、电子商务、产业园服务等行业的跨界服务模式,实现万物互联、灵活接入,科技赋能构建人力资本服务生态圈。 同时在智能制造领域,实现赞华技术服务与国际技术化进程共同发展。为上海建设具有全球影响力的科创中心贡献力量。
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2022年12月02日
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2025年12月10日
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