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【投融资1月月报】2026年1月全球人力资源科技投融资简报！
2026 年 1 月，全球 HRTech 领域延续了 2025 年的活跃资本氛围 —— 去年共产生 178 + 起已披露投融资事件，总金额高达 51 亿美元，而本月热度不减，据 HRTech 统计，本月共披露 15 起投融资事件（不含未披露融资、收购及退市相关事件），总融资金额超 4 亿美元；赛道方面，招聘平台、健康福利平台及学习平台成为核心板块，金融科技与 AI 相关平台同步发力，轮次分布上既承接了 2025 年偏向早期布局的特点，涵盖 2 起种子轮前、1 起种子轮、3 起 A 轮融资，也包含 2 起 B 轮、2 起 D + 轮及 1 起上市前融资，另有 4 起事件未公开轮次信息，下面让我们一同聚焦本月的融资事件。
Preply
融资金额：1.5亿美元
融资轮次：D轮
领投人: WestCap
Preply是引领未来学习的人工智能辅助语言学习平台。我们拥有覆盖全球的10万余名导师，提供90余种语言教学服务，作为行业领导者及最大在线教育市场，将180个国家的学习者与真人导师精准匹配，并通过全天候人工智能工具支持，确保每节课都能实现切实进步。
Stream
融资金额：7600万欧元
融资轮次：D轮
领投人： Sofina
Stream平台创立于2018年，通过英国、欧洲及美国2000个品牌覆盖400万用户。该平台依托雇主渠道，致力于帮助会员通过单一应用自主实现收入获取、技能学习、储蓄管理、消费支出及借款需求。
Benepass
融资金额：4000万美元
融资轮次：B轮
领投人：Centana Growth Partners
Benepass是全球福利资本管理平台，致力于革新雇主在税前税后福利的交付与管理模式。
Recare
融资金额：3700万欧元
融资轮次：未披露
领投人：独立认证与风险管理服务商DNV
Recare由马克西米利安·格雷施克与查尔斯·科特于2017年创立，致力于重塑出院管理流程，实现患者从医院到护理机构的高效转运。这家健康科技公司通过人工智能驱动的工作流技术优化医院运营与护理协调。
Compa
融资金额：3500万美元
融资轮次：B轮
领投人：Jump Capital
Compa是面向企业团队的人工智能驱动薪酬情报领先供应商，助力其在快速变化的市场中管理高风险薪酬决策。其薪酬智能平台融合实时市场数据与AI智能体，其思考、决策与行动模式均与您的薪酬团队无异。
Emversity
融资金额：3000万美元
融资轮次：A轮
领投人：Premji Invest
Emversity是一家教育就业平台，携手高等教育机构强化学术学习与就业准备的衔接。通过嵌入行业对口课程、工作整合培训及先进学习基础设施（包括基于模拟和AR/VR技术的学习），该平台助力高校培养更具就业竞争力的人才。
Tucuvi
融资金额：2000万美元
融资轮次：A轮
领投人：Leadwind
Tucuvi由Marcos Rubio和Maria Gonzalez Manso于2019年创立。公司致力于开发面向医疗健康患者管理解决方案的人工智能平台。
TTC
融资金额：千万美元
融资轮次：A轮
领投人：厚雪资本领投、百度战略投资
TTC于2022年成立，致力于用人工智能提升招聘行业效率，用科技高效连接人才与机会。
Ciel
融资金额：超300万美元
融资轮次：上市前
领投人：88位投资者处（Zoho、Pegasus和Standard Fireworks）
总部位于金奈的CIEL人力资源服务公司提供技术驱动的端到端人力资源解决方案组合，覆盖员工全生命周期，涵盖人才招聘与评估、学习培训、技能提升及劳动力管理等全流程服务。
Oro
融资金额：300万美元
融资轮次：未披露
领投人：Slauson & Co.
Oro是首家提供全面住房福利解决方案的企业，致力于将购房支持与住房健康管理轻松纳入员工福利体系。
Scholé AI
融资金额：300万美元
融资轮次：未披露
领投人：ACE Ventures
Scholé是一家原生AI学习平台，通过个性化、岗位专属培训助力企业提升员工在AI时代的技能水平。公司业务覆盖瑞士和美国。
Resquad AI
融资金额：150万美元
融资轮次：种子轮
领投人：SRG集团
Resquad AI由首席执行官Abdullah Al-Jaafari与联合创始人Anton Brychak于2024年创立，平台兼具数字化人才市场与SaaS服务双重功能，依托自主研发的人工智能引擎运行。该平台实现端到端招聘流程自动化，涵盖候选人筛选、技能匹配、定价、合规审核及支付管理，助力企业大幅缩短招聘周期。
Meet Caria
融资金额：100万美元
融资轮次：种子轮前
领投人: ANF Investment
Meet Caria是一家AI原生招聘平台，该平台支持职位创建、候选人寻源、面试及候选人评估等全流程招聘工作。
incentifi
融资金额：17.4万欧元
融资轮次：种子轮前
领投人: 詹姆斯·哈迪
incentifi平台致力于将个人健康福祉与可量化的商业成果相融合。通过将步数、运动等日常活动转化为实质性生活福利，公司旨在帮助员工增加活动量、提升幸福感，从而打造更健康高效的团队。
OneSource Virtual
融资金额：未披露
融资轮次：未披露
领投人: TA Associates
OSV创立于2008年，其服务与技术专为1400余家Workday客户量身打造，这些客户信赖OSV处理薪资、税务、工资预支、应付账款及福利服务。
本月全球人力资源领域投融资规模较去年同期实现显著增长，展现出资本对赛道的信心大幅提升 ——2025 年 1 月 HRTech 仅披露 9 起投融资事件，总金额近 1.7 亿美元；而本月投融资事件达 15 起，总金额超 4 亿美元，数量与金额均迎来大幅攀升。
关于HRTech
HRTech核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。
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Oro
【美国】社交金融科技平台Oro获得300万美元融资，将购房福利与住房福利引入职场
专注于帮助雇主将购房福利与住房健康纳入员工福利体系的社交金融科技平台Oro宣布已完成300万美元融资。本轮融资由Slauson & Co.领投，西北互惠未来创投基金与Bronze Valley共同参与。随着企业面临员工留任与参与度日益严峻的挑战，而员工则承受着利率攀升、租金上涨及房价高企的压力，住房已成为影响劳动力稳定性的最重要且最易被忽视的因素之一。近年来，企业虽在医疗保健、生育支持、学生贷款及心理健康等福利领域持续拓展，但住房福利却始终缺席福利体系——尽管住房支出是多数员工最大的单项开支，也是引发财务压力的主要根源。
Oro正通过职场渠道重新定义员工福利，使购房与住房健康成为触手可及的权益，将雇主资助的住房支持定位为福利体系与人才保留策略的进化方向。通过简化住房福利的实施流程，Oro助力企业缓解员工财务压力、提升工作参与度，并支持员工长期稳定性。
“坦白说，多数企业的福利体系存在巨大缺口——其规模堪比一栋房子，”Oro创始人George Fatheree指出，“房价持续攀升，住房已成为员工最大开支项，却仍被多数福利策略忽视。Oro正引领变革浪潮改变这一现状。”
此次融资恰逢Oro员工住房健康平台正式上线，该平台使企业能够为所有员工提供住房支持福利，无论他们是租房、购房还是已拥有房产。通过Oro的交钥匙系统，员工可获得：管家式个性化住房协助、提升信用评分的租金申报服务、购房者教育课程、首付援助计划、税务保险维护咨询转介等强大资源，从而节省住房开支、做出更明智的住房决策并积累住房财富。Oro还协助雇主制定定制化财务住房支持计划，帮助员工解决首付、交易费用、利率下调或私人抵押保险等需求。Oro的住房解决方案可无缝集成至现有福利体系，仅需极低运营投入，即可实现可量化的投资回报率，并对员工留任率、参与度及财务健康产生显著影响。
在试运行阶段，Oro已助力八名员工实现首次购房，其住房健康平台更服务逾1,200名员工，展现出早期市场牵引力与切实成效。
“我们认为住房福利是员工福利的下一个前沿领域，”Slauson & Co.的Austin Clement 表示，"在雇主亟需更智能的解决方案来吸引、留住并稳定员工队伍的当下，Oro正引领住房支持进入职场的新范式。乔治推动住房可及性的热忱，以及他在复杂金融、商业和法律环境中创造实际影响的卓越履历，使他成为引领'住房即福利'运动的理想人选。"
本轮融资将用于将Oro的住房拥有权与住房健康解决方案推向市场，扩大雇主采用率，并持续推进技术升级，以实现住房福利在多元化劳动力群体中的规模化应用。
Oro由律师出身的企业家乔治·法瑟里创立，其曾作为大型律所合伙人主导多起具有里程碑意义的影响力案件。作为特拉华州公益公司，Oro致力于提升员工购房机会与住房财富积累。通过将住房支持嵌入企业福利体系，Oro为雇主提供投资长期劳动力稳定性的切实途径，同时为员工开辟切实可行的财富积累路径。
关于Oro
Oro是首家提供全面住房福利解决方案的企业，致力于将购房支持与住房健康管理轻松纳入员工福利体系。作为公益性公司，Oro坚信支持员工住房健康既惠及员工，亦利于企业经营。Oro的解决方案覆盖全体劳动力群体——租客、潜在购房者及现有房主——助力企业提升员工招聘效率、增强员工参与度并提高留任率。通过数据驱动的洞察力及针对企业预算、目标和文化定制的投资回报率导向型方案，Oro将员工住房压力转化为劳动力优势。访问oroimpact.com，了解Oro如何引领支持未来工作模式的变革浪潮。
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