INSPIRE 2019 中国人力资源科技发展趋势论坛暨年度大奖颁奖典礼在沪隆重举行

2019年01月17日 17486次浏览


2019年1月16日,INSPIRE 2019 中国人力资源科技发展趋势论坛暨年度大奖颁奖典礼于上海四季酒店盛大举行。本次论坛作为主办方HRTechChina发起的年度盛会,以“2019年人力资源科技行业趋势”为核心主题,邀请到京东、海尔、SAP、OYO等知名企业领导者及人力资源科技专家齐聚一堂分享行业洞见,共同探讨具有前瞻性和争议性的话题。

本次论坛暨年度大奖颁奖典礼由HRTechChina主办发起,得到智思云、仁云、菁客、合作、兼职猫、太和时代合作伙伴的大力支持!在此表示诚挚的感谢!



首先HRTechChina首席顾问Gawain发表欢迎致辞,为本次论坛暨年度大奖颁奖典礼拉开序幕。

资本寒冬,人力资源科技行业蓄力前行

在这辞旧迎新之际,HRTechChina官方发布了《2018年度人力资源科技领域投融资报告》,这份报告基于2018年全年公开发布的行业领域内的投融资数据,收录人力资源行业的各个细分领域,包括招聘管理、劳动力管理、学习与发展、背景调查、差旅管理、薪酬社保等。HRTechChina首席顾问Gawain表示,2018年上半年资本市场遇冷,下半年年度融资金额占全年的72%,达到44.29亿。

不过,与此同时,劳动力管理赛道纷纷发来融资捷报,喔趣、劳勤、乐才均获得亿级融资额。就在论坛当天上午十点,盖雅工场官方宣布完成C轮融资,获得来自老虎环球3亿元投资。



报告发布后,OYOChina的CHO Tony LING为大家分享《超速成长企业的人力资源科技》主题演讲,分享了OYO公司在中国扩张期间人才更新迭代的秘诀,并强调吸引合适的人才有助于企业成长。



Tony LING的演讲结束后,全场观众翘首以盼的时刻正式到来,历经数月筹办的2018年度人力资源科技大奖评选榜单终于在今日现场公布!论坛邀请了国内外知名企业代表、行业最佳实践、行业科学家、女性创业者和经理人们,并在现场对他们进行了颁奖。



大环境中的小气候——2019年人力资源科技发展趋势

在颁奖典礼结束后,主办方HRTechChina公布了一张截止到本月为止,HRTechChina收集整理到的行业云图,紧接着发布了今日论坛的重头戏——《2018年度人力资源科技发展趋势报告》,并与到场360+业内精英共同回首过去一年中国人力资源科技发展情况,研究行业趋势,启迪未来发展。

在经济低迷、全球有效劳动力人口进一步减少的大环境下,政策因素导致人力资源科技产品升级迭代加剧;人工智能应用进一步落地,各种场景与深度应用开始出现;数字化人力资源管理已经不再仅仅是趋势,而是现实,并越来越朝着智能化方向发展。同时,2018年许多大厂进场,包括微软、谷歌、Facebook、腾讯、阿里集团、中国平安等,这些大厂带来的雄厚的资金、先进的人才及技术支持,为人力资源科技市场创造了发展黄金期。

混合式的人才组合趋势日益凸显,劳动力市场上零工、合同工、自由劳动者等数量的增加引起企业HR们的密切关注。随着技术成熟和劳动力市场变化,企业必须接受更加复杂的混合式人才模式。36%的美国劳动力目前都是自由职业者,并且据报道,这一数字将在未来十年内增长到50%。

此外,学习重要性日益突出,成为HR帮助组织,员工快速发展的重要工作。德勤千禧年调查发现,在来自29个不同国家的7,800名未来领导者中,只有28%的人表示他们认为他们目前的组织正在充分利用他们的技能。

虽然2018年至今,大家对于技术的热情高涨,人力资源科技市场上的呼声愈烈,但是无论技术如何发展,技术的首要原则是始终围绕人开展,技术之外的情感因素就显得更重要,一切归结于一个词“体验”,体验包括系统的便捷访问等。HRTechChina首席顾问GawainAI 总结强调说:“人工智能已经进入实际的应用场景并且以此为基础拉开产品迭代的速度和体验进化速度,这仅仅是一个开始。”HRTech市场将迎来发展新机会,在今年,大约有45%的大公司和51%的中型公司表示他们计划增加对人力资源技术的支出。寒冬,也正是孕育生命的季节。


随后,Experian的HR Director Rosa WANG为大家带来主题演讲《eOnBoarding 》,根据自己的从业经验讲述了人才吸引、员工体验环节中各个细节把握的重要性。

在Rosa WANG的精彩分享之后,青岛海尔全球招聘总监Eric WU 为今天的论坛带来了压轴主题演讲《HR Digital Transformation 》,Eric WU借用校招、宣讲会的例子分析HR们使用智能技术时面临的实际挑战,如何规避技术的无效性,是数字化人力资源变革的难题。


至此,INSPIRE 2019 中国人力资源科技发展趋势论坛暨年度大奖颁奖典礼圆满举行。希望在新的一年再次与大家相遇,深度畅谈人力资源科技行业前瞻理念和最新科技实践!


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