7个优秀的员工推荐计划的例子

2019年03月07日 9415次浏览


文/Neelie Verlinden

员工推荐——以及员工推荐计划——正在增加。而且理由很充分:被推荐的新员工往往更适合(文化),他们更敬业,不太可能离职,而且更有生产力。在本文中,我们将介绍7个员工推荐计划的例子。

当涉及到创建一个优秀的员工推荐计划时,有几个要素需要牢记在心。理想情况下包括:

奖励——现金或非现金,如额外的假期,甚至只是一个简单的谢谢。
易用性——尽量让你的员工尽可能容易地使用你的员工推荐计划。
反馈——像往常一样,让你的员工了解他们推荐的情况。他们的候选人在招聘过程中有进步吗?给他们发一封简短的电子邮件或信息。
认可——表扬
您可能感兴趣的文章