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    【美国】环境、健康与安全(EHS)管理软件解决方案供应商SHE Software获得了900万美元的B轮融资 总部位于芝加哥的全球环境、健康与安全(EHS)管理软件公司SHE Software完成了900万美元的B轮融资。 该轮融资由Frog Capital旗下新的成长型股票基金领投,Mercia Fund Management Limited的现有投资者Northern Venture Capital Trust(VCTs)基金也参与其中。 该公司打算利用这笔资金进一步改善其在北美的市场地位,增加人员,以将其全球人才库扩大60名,并发展其现有团队的技能。 受到世界一流的健康和安全团队的信任,全球拥有250多个客户。 SHE Software行业领先的软件Assure可帮助用户做出更明智的健康和安全决策。所有这些都由数据和严格的流程支持并且易于使用,因此您可以将健康和安全性置于企业的核心。Assure具有标准功能的核心,集成在所有模块中,旨在帮助客户采用主动的方法进行健康和安全管理。 专注于适应性、易用性和可行的见解,Assure Core的功能可提供您所需的强大功能,以降低风险、跟踪操作,提高数据质量并增强员工能力。 SHE Software是G-Cloud数字市场的一部分,独立分析公司认可SHE Software为EHS软件专家。 在首席执行官Matthew Elson的带领下,SHE Software为环境、健康与安全(EHS)管理提供了基于云的移动优先平台。该公司成立于1995年,目前为多个领域的250多个客户提供服务。   以上由AI翻译,仅供参考! 来源:finsmes
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    2020年03月03日
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    电子签名公司DocuSign以1.88亿美元收购Seal Software DocuSign(纳斯达克代码:DOCU)以1.88亿美元现金收购了加州沃尔纳特克里克的合同分析和人工智能技术提供商Seal Software。 通过收购,DocuSign可以在其协议云中整合Seal的技术和价值主张,从而为希望准备签署、执行和管理对其业务至关重要的协议的公司提供价值。 DocuSign已经转售了Seal的旗舰分析和机器学习应用程序,作为DocuSign协议云的一部分,DocuSign协议云是一套用于自动化和连接整个协议流程的应用程序和集成。收购公司还于去年3月对Seal公司进行了战略投资。 Seal成立于2010年,由首席执行官John O'Melia领导,提供AI驱动的合同分析解决方案,可以按法律概念快速搜索大量协议集,并排自动提取和比较关键条款和术语,识别风险和机遇领域,并提供可行的见解,有助于解决法律和业务挑战。 收购完成后,DocuSign将继续出售Seal的分析应用程序。它还将集成和利用Seal的AI技术来增强其合同生命周期管理解决方案DocuSign CLM,以自动对条款进行分类,提取其关键条款,然后使用该信息来驱动工作流程。 DocuSign还期望Seal的技术能够使协议云的AI基础更加智能。该基金会部分是由DocuSign在2017年从机器学习初创公司Appuri收购技术而构建的,该基础支持如今已提供的自动标记等功能。这些自动标记工具使用AI来自动检测将电子标签放置在文档上的签名、日期和其他字段的位置。在先进的自然语言处理、文本分析和语义分析的推动下,Seal的技术将增加一系列新的AI功能。   以上由AI翻译,仅供参考! 来源:finsmes
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    2020年03月02日
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    【HRTechChina专稿】2020年2月人力资源科技投融资小结 2020年2月,HRTechChina共收录了23家人力资源科技行业投融资信息。相较于1月份的投融资事件,2月份投融资事件有所增长。此次投融资事件分别为:国内有4家,国外有19家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:招聘、人力资源科技、SaaS、薪酬、零工经济、员工福利等几大类。本月种子轮、A轮为投资热点,共发生10起融资事件。本月融资金额从数百万美元到数亿美元不等,最高融资金额为1.5亿美元。以下为详细情况:   本月最大的一笔融资事件为: 【美国】全球化人才服务提供商Globalization Partners获得1.5亿美元融资 总部位于波士顿和圣地亚哥的平台全球化人才服务提供商 Globalization Partners Inc.获得1.5亿美元的少数股权投资,该平台使公司能够在170多个国家/地区聘用人才。投资后估值5亿美元,但是他们表示预计将达到10亿美元的估值,并在2020年底前成为波士顿最新的独角兽公司。本轮融资由Wincove Private Holdings和TDR Capital管理的基金领投,Sands Capital也参与其中。   本月国内的四笔融资事件分别为: 2019年回款增长四倍,「来也科技」完成C轮4200万美元融资 人工智能企业来也科技宣布完成C轮4200万美元融资。本轮融资由光速全球基金和光速中国成长基金联合领投,凯辉创新基金、双湖资本继续跟投。来也科技表示,公司目前也是国内RPA+AI赛道融资额最高的公司。根据公开信息,来也科技于2019年6月宣布与RPA公司奥森科技合并,当时“新来也”宣布完成了B+轮3500万美元融资。在此之前,公司曾于2015年宣布获得400万美元天使轮融资,于2016年底宣布底完成数千万人民币A轮融资,于2017年底宣布完成千万美元B轮融资。 蓝鹰立德获数千万元融资:助企业解决个税问题 已服务1/3全球500强客户 人力资源与个税技术解决方案提供商 “蓝鹰立德”近期获得数千万元天使轮融资,投资方为上海云砺信息科技有限公司(票易通)。本轮融资将主要用于解决方案的持续研发,以及个税业务的营销、服务、咨询团队建设。 线上家教品牌Snapask完成3500万美元的融资 总部位于香港的教育技术公司Snapask完成了3500万美元的融资。该轮融资迄今已获得的总资金超过5,000万美元,由新加坡的Asia Partners和韩国的Intervest等机构领投。该公司打算将这笔资金用于在东南亚(尤其是越南和新加坡)的进一步扩张,并专注于分析产品的开发,以推广自主学习技术和视频学习内容。 “石墨文档”获数千万美元融资:用户数超2800万 企业用户超37万家 云端Office办公软件石墨文档近日完成 B+轮数千万美元融资。本轮融资由宽带资本、方广资本共同领投,蔚来资本、华创资本跟投,Scale Partners 担任独家资本顾问。本轮融资将主要用于云端 Office 办公产品的进一步完善和性能提升,及新产品的开发,以更好的满足广大用户及企业客户的需求。   本月种子轮融资事件分别为: 【英国】实时在线活动平台Hopin获得了500万英镑的融资 总部位于英国伦敦的远程在线活动公司 Hopin,完成了500万英镑(合650万美元)的种子轮融资。这一轮由Accel领投,来自Northzone、Seedcamp、Web Summit的Amaranthine基金和Slack基金,以及angels Ilkka Paananen、Daniel Dines、Des Traynor、Carlos Gonzalez Cadenas和Andrei Khusid。与这笔资金一起,领导Accel投资的Luciana Lixandru将加入董事会。 【英国】零工经济薪酬服务平台Wollit获BBVA和Anthemis百万美元投资 近日,英国零工经济从业者薪酬服务平台Wollit宣布获得BBVA与Anthemis联合提供的100万美元种子轮投资。目前,该公司已经获得了英国金融服务管理局的审批,预计于今年夏天正式面世。近些年来,零工经济的崛起也孕育了不少从事相关金融创新服务的平台。比如与Wollit提供类似服务的SteadyPay和Trezeo,以及提供弹性保险服务的Zego和Collective Benefits,还有为零工经济从业者提供养老金管理服务的Penfold。 企业协同软件开发商Range获600万美元种子轮融资 据外媒报道,初创公司「Range」于近期完成600万美元种子轮融资,由General Catalyst领投,First Round Capital、Bloomberg Bet等机构跟投。 【美国】组织结构图自动化服务商ChartHop获得500万美元种子轮融资 ChartHop宣布进行了500万美元的种子轮融资,以通过与员工计划、建模和人员分析相关的组织结构图来帮助公司可视化员工。基于他们的网站声称可以进行劳动力规划和人员分析,他们更好地准备在多个HR技术类别中竞争,并与各个阶段的供应商竞争。大多数现代HCM技术都提供组织的可视化视图,然后与其他HR流程相关联。当前市场集中在技能再培训/技能提升/职业发展路径上,一些供应商将团队和内部“网络”可视化。 【法国】初创公司Flitdesk完成约108万美元的种子轮融资,提供灵活工作区管理方案 以简化灵活工作区运营为目标的法国初创公司Flitdesk已宣布完成一轮100万欧元(约108万美元)的种子轮融资,以启动其Beta版外的灵活工作区管理平台。本轮融资由法国商人Xavier Niel等著名天使投资人通过其基金Kima Ventures领投。   本月A轮融资事件分别为: 【美国】劳动力科技公司 1Huddle获得500万美元A轮融资 总部位于新泽西州纽瓦克的劳动力科技公司 1Huddle筹集了500万美元的A轮融资。该轮融资由Tribeca Venture Partners领导,Humbition,NRD Capital和Newark Venture Partners参与。该公司打算使用这笔资金来增加人员,加速增长并满足其产品的全球需求。 【印度】中小学学习应用Doubtnut完成1500万美元A轮融资,腾讯和红杉印度领投 据海外媒体报道,总部位于印度的Class 21A Technologies旗下的教育科技平台Doubtnut已完成了1500万美元A轮融资,本轮融资由中国公司腾讯领投。Doubtnut使用短视频帮助学生学习和掌握数学和科学概念,迄今为止已筹集了1850万美元,其新一轮融资对其的估值约为5000万美元。 【英国】为工作场所提供心理健康平台的Unmind获910万欧元A轮融资 英国Unmind完成910万欧元(约为990万美元)A轮融资,由Berlin-based Project A领投和Felix Capital参投。该轮融资将用于支持公司增长,以及完善心理健康的相关项目。 【澳大利亚】企业在线培训平台Coassemble获得440万美元的A轮融资 Coassemble是一家致力于全球品牌在线培训民主化的公司,它宣布了一轮由Equity Venture Partners(EVP)和克林顿资本合伙人(Clinton Capital Partners)领投的440万美元的A轮融资。在公司生命周期的很大一部分时间里,这一轮融资使Coassemble获得的资金总额达到了660万美元。 【丹麦】开源企业组织架构图提供商The Org获约845万美元融资,红杉参投 公司组织结构图提供商The Org近日已完成780万欧元(约845万美元)的A轮融资,由Founders Fund领投,红杉资本、Balderton Capital以及众多天使投资人也参与其中。本轮融资将用于扩展其研究团队,并做出业务延展。   本月其余融资事件分别为: 【加拿大】HR服务公司 TimeSaved 完成640万美元融资 加拿大科创企业 TimeSaved 希望用自己的解决方案来优化传统的 HR 流程。据透露,凭借独有的商业模式,该公司已完成新一轮融资,融资金额为800万加币(约合640万美元),投资机构是加拿大本土投资机构 Clio 。(Clio 曾于2019年9月投出了加拿大历史上最大的一个 D 轮融资项目,金额为2.5亿美元)。 【美国】入职自动化平台EmployStream获得了700万美元的B轮融资 EmployStream是总部位于俄亥俄州克利夫兰的入职自动化和候选人参与平台,已完成了700万美元的B轮融资。本轮融资由Plymouth Growth Partners领投,JumpStart、Rev1 Ventures、Ohio Innovation Fund和North Coast Angel Fund参与了该轮融资。连同这笔资金,普利茅斯成长伙伴合伙人埃文·乌弗(Evan Ufer)也将加入EmployStream董事会。 【美国】远程劳动力供应商和管理平台Instant Teams获得150万美元的融资 远程劳动力供应商和管理平台Instant Teams宣布获得了由Squadra Ventures领投的150万美元融资。该投资旨在为Instant Teams的持续扩展提供资金,而远程团队成员将巩固客户的成功、营销、技术和管理职能,并进一步开发其专有的远程劳动力管理平台。 【美国】数字采用平台Whatfix获得了3200万美元的融资 Whatfix宣布已获得3200万美元的C轮融资。红杉资本印度公司领投了这一轮融资,现有投资者参与了由富达(Fidelity)、F-Prime Capital和Cisco Investments支持的全球专有投资公司“八路创投”(八路创投)。Whatfix 计划使用最新的现金注入来推动产品开发,并通过加速公司向欧洲和澳大利亚等市场的扩展来满足DAS不断增长的需求。 【德国】企业数字化劳动力平台WorkGenius获得了700万美元的融资 WorkGenius是一家总部位于德国汉堡的技术解决方案提供商,为中型企业寻找、管理和支付自由职业者提供技术解决方案,该公司获得了700万美元的额外融资。 【美国】云端活动协作平台AllSeated获得440万美元的融资 全球活动策划公司 AllSeated获得了440万美元的融资。Liquidity Capita提供了这笔融资。该公司打算利用这笔资金在整个北美和欧洲继续发展。Allseated是一个易于使用的数字平台,它提供了无缝协作、终极组织和虚拟现实工具,以便在事件发生之前将其可视化。 【美国】员工福利体验平台HealthJoy获得了3000万美元的融资 HealthJoy是一个旨在让员工更容易使用医疗福利的平台,它已经在Health Velocity Capital领投的C轮融资中获得了3000万美元的资金。返回的投资者也参与其中,包括美国风险投资伙伴公司、芝加哥风险投资公司、Epic Ventures、Brandon Cruz和Clint Jones。这使得HealthJoy到目前为止的总资金达到5300万美元。 远程办公信息分散怎么办?共享收件箱公司「Trengo」获175万欧元天使轮融资 共享收件箱公司「Trengo」近日获175万欧元天使轮融资,资金来自Peak Capital。此轮融资将主要用于扩大销售和营销团队,改善产品,提高在荷兰的行业地位,并向欧洲其他国家发展。     2020年1月人力资源科技投融资表供参考⇓
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    2020年03月02日
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    线上家教品牌Snapask完成3500万美元的融资 总部位于香港的教育技术公司Snapask完成了3500万美元的融资。 该轮融资迄今已获得的总资金超过5,000万美元,由新加坡的Asia Partners和韩国的Intervest等机构领投。 该公司打算将这笔资金用于在东南亚(尤其是越南和新加坡)的进一步扩张,并专注于分析产品的开发,以推广自主学习技术和视频学习内容。 Snapask由首席执行官CEO Timothy Yu于2015年创立,是一家教育技术创业公司,提供的应用程序可为学生提供与高素质的导师相匹配的即时一对一学习课程。除应用程序外,该公司还开发了具有AI技术的B2B解决方案,以通过大数据分析提供个性化的学习资源。到目前为止,Snapask已为香港、台湾、新加坡、马来西亚、印度尼西亚、泰国、日本和韩国的300万学生提供服务。 「Snapask」创立于2015年,公司瞄准10-18岁学生用户,以线上1对1提问为切入点,为学生提供20分钟左右的直播解答,问题内容经学生拍照上传后经过系统匹配,为学生选择合适的老师。公司还研发了课程内容,作为会员权限提供,希望成为品类全面的线上家教公司。目前「Snapask」在东南亚,香港,新加坡和日韩市场均有涉足,选择本地教师团队突破语言和本地化的障碍。 「Snapask」认为跨区域线上教育产品的运营壁垒不在于技术本身,最关键的仍然是教材和老师的本地化。在刚进入一个市场时,公司会采用补贴的方式留住优秀的师资,同时采用口碑营销迅速发展规模,当付费用户达到1000-1500人的规模就可以减少补贴的力度,此时教师不依赖平台补贴也可以实现可观的收入。「Snapask」会使用本地团队为老师聘请和学生获客提供建议。   以上由AI翻译,仅供参考! 来源:finsmes
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    2020年02月28日
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    远程办公信息分散怎么办?共享收件箱公司「Trengo」获175万欧元天使轮融资 据外媒报道,共享收件箱公司「Trengo」近日获175万欧元天使轮融资,资金来自Peak Capital。此轮融资将主要用于扩大销售和营销团队,改善产品,提高在荷兰的行业地位,并向欧洲其他国家发展。 「Trengo」成立于2017年,位于荷兰乌特勒支。公司根据客户需求,将电子邮件、社交媒体、WhatsApp消息、电话呼叫等信息整合到一个团队收件箱中,方便业务团队或销售团队协作处理。另外,「Trengo」还提供自动与客户进行对话的聊天机器人和流程机器人服务。 团队认为,随着办公软件和通讯平台的发展,企业内部各部门尤其是对外部门,日常收到的消息来自四面八方,如 Outlook, WeChat, Twitter, Facebook Messenger, Gmail, Salesforce, Shopify等,办公软件和信息渠道增多可能会降低整体办公效率。另外,远程办公场景变的越来越普遍,异地如何高效沟通是大家关注的话题。 用「Trengo」的"团队收件箱"功能举例,公司员工可以在收件场景下参与对话。根据数据统计,使用此功能后,公司内部电子邮件数量可以减少79%。个人和客户沟通的同时,可以在后台管理对话,将对话转移给其他团队或同事,提高沟通效率。另外,电邮、WhatsAPP等软件的消息可以一起被链接到「Trengo」平台统一处理。 (图片来自Trengo官网) 在过去三年中,公司已经实现盈利,并获得了700多个客户如大众、奥迪、Valk, BNP PARIBAS等,覆盖汽车、IT、保险、物流、房产、市政等领域。 针对不同行业的客户,「Trengo」提供对应的解决方案,比如在电商行业,客户一天24小时都可能通过线上商城、Facebook, Instgram, 邮件、电话等渠道向商家发送信息。「Trengo」可以将各个渠道的信息汇总在一个平台。即使商家无法立即应答,智能聊天机器人也可以24/7为客户提供建议。 Trengo的共同创始人Patrick Meutzner告诉媒体:“我们一直没有寻求外部资金的想法,因为我们的业务发展迅速且已经实现盈利。当我们了解Peak Capital时,他们在进一步扩展业务的丰富经验给我们留下了深刻印象。受到启发后,我们希望将「Trengo」推广到全世界。” 关于投资逻辑,Peak Capital的联合创始人兼管理合伙人Johan van Mil表示:“从实时聊天到Instagram,客户交流市场中新的交流渠道正在迅速增长。尽管有一些解决方案致力于改善某个特定渠道,但「Trengo」的创新之处是将不同平台上的对话整合处理。团队自身及其快速开发产品的能力给我们留下深刻印象。团队在没有增加外部投资的情况下,还能够实现快速增长十分难得。”   来源:36氪
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    2020年02月28日
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    “石墨文档”获数千万美元融资:用户数超2800万 企业用户超37万家 据36氪消息,云端Office办公软件石墨文档近日完成 B+轮数千万美元融资。本轮融资由宽带资本、方广资本共同领投,蔚来资本、华创资本跟投,Scale Partners 担任独家资本顾问。本轮融资将主要用于云端 Office 办公产品的进一步完善和性能提升,及新产品的开发,以更好的满足广大用户及企业客户的需求。 石墨文档是中国第一款支持云端实时协作的企业办公服务软件(功能类比于Google Docs、Quip),可以实现多人同时在同一文档及表格上进行编辑和实时讨论,同步响应速度达到毫秒级。 石墨文档的发展路径以C端诉求为起点,为用户最大可能的减少多场景切换产生的落差感。早期,石墨的本土落地改造跳过了PC端,选择在最常见的移动端场景“微信”上嵌入产品和服务。如早期的二维码分享和多端互通等功能,完全符合中国用户的应用习惯,将用户从低效率、耗时的工作方式中解脱出来。 官方数据显示,石墨文档注册用户数已超过 2800 万,企业用户数超 37 万家。石墨文档月 PV 超过 3.6 亿,超过 1000 亿文字已编写于石墨文档。活跃用户每周平均浏览、创建、编辑、评论超过 50 份文件。
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    2020年02月28日
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    【法国】初创公司Flitdesk完成约108万美元的种子轮融资,提供灵活工作区管理方案 以简化灵活工作区运营为目标的法国初创公司Flitdesk已宣布完成一轮100万欧元(约108万美元)的种子轮融资,以启动其Beta版外的灵活工作区管理平台。本轮融资由法国商人Xavier Niel等著名天使投资人通过其基金Kima Ventures领投。  在过去的十年中,随着远程工作、联合办公和轮换办公桌的增长,灵活的工作空间已成为办公新常态。采用这种方式工作的公司们也正试图设计适应灵活劳动力需求的办公室,但是灵活工作区比传统办公室要难管理得多,而且工作场所管理员可用的工具包(例如:电子表格,日历,便利贴)在过去20年中没有发展太多。Flitdesk想要解决这一问题。 根据仲量联行(一家从事物业管理、商业地产租赁及地产投资管理的全球性房地产服务公司)在2019年的一项研究中发现,64%的受访者正在寻找灵活管理工作的解决方案,但只有14%的受访者已经找到或采用了办法。 该公司的官网显示目前可提供的解决方案有预约会议室、办公管理、集成空间管理等。在具体操作中,该公司的产品允许管理员通过一个仪表板管理整个办公室。比如在预约会议室模块,管理员可通过应用程序预留办公空间,并显示会议室等办公场所的实时使用情况,这些信息还会和用户的Outlook和Google日历同步,参会者可以收到邀请和通知。 通过Filtdesk后台管理办公空间 图源:Flitdesk官网 在办公管理模块,空间管理员可以通过仪表盘管理办公桌和会议室的预订规则(包括确认、取消、付款等),以及员工们的其他请求。仪表盘还允许管理员将使用者的需求置顶,并且直接和使用者进行沟通。集成空间管理模块则允许管理员自动化设置工作区、会议室、办公室等地的访问权限,并确保使用者的安全性和机密性。具体看来,管理员可以根据使用者的需求设置权限,并借助该公司的系统进行手机解锁门、电梯和储物柜等操作。 管理员和员工进行沟通 图源:Flitdesk官网 目前,这家初创公司已经与巴黎的高端合作品牌如The Bureau和Newtown Square(Groupe LaFrançaise)合作。其中,前者是一家为企业提供灵活办公场所的公司。其官网介绍,这家公司的场地具备一系列设备齐全的协同办公设施,各行各业的专业人员可以在现代化、安全的专业工作环境中办公。 而且这家公司的办公场所不仅可向公司开放,还可向公众预定。后者则是一家资产管理公司的子公司。 这家公司的服务对象可能会以大公司为主,该团队还表示希望能通过资金支持研发,并在2020年底前吸引至少50个客户。 36氪曾报道过的伦敦公司「Condeco 」也是一家为企业“办公空间管理”提供解决方案的服务商。这家公司的业务围绕提供工作空间和会议室调度 SaaS 系统,以及相关配套硬件展开,服务包括巴克莱、沃达丰和索迪斯(全球最大餐饮服务及综合后勤管理的跨国公司之一)在内的大公司,为其提供包括会议室预定、办公空间管理、员工出勤情况考核等服务。 在国内也有一些公司围绕着灵活办公提供管理服务。在国内,智能办公空间服务商「小微蜂」于2018年推出了主打智能化的办公空间xwork。Xwork强调无人空间的概念,基于自主研发的云管理平台可实现远程管理,借助人脸识别、物联网、人工智能等技术,实现7*24小时的分时租赁和自助服务。对用户来说,通过小程序可以实现会议预定、无线投影、升降桌椅、打印机、咖啡机、茶水间、便利柜等自助服务。此外,国内还有酷办、方糖智能等公司也提供类似服务。   作者:真梓 来源:36kr
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    2020年02月27日
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    【美国】组织结构图自动化服务商ChartHop获得500万美元种子轮融资 经过多年的ChartHop努力,我们的实力已经显示出来。我们也很高兴宣布获得了由Andreessen Horowitz和一群支持性投资者领投的融资。 ChartHop宣布进行了500万美元的种子轮融资,以通过与员工计划、建模和人员分析相关的组织结构图来帮助公司可视化员工。基于他们的网站声称可以进行劳动力规划和人员分析,他们更好地准备在多个HR技术类别中竞争,并与各个阶段的供应商竞争。大多数现代HCM技术都提供组织的可视化视图,然后与其他HR流程相关联。当前市场集中在技能再培训/技能提升/职业发展路径上,一些供应商将团队和内部“网络”可视化。多年以来,人才管理提供商一直在走这条路,学习经验和绩效管理供应商都将团队及其关系可视化。 我创办ChartHop是因为,在领导了多个技术团队之后,我一直受到优秀软件的启发。正确处理微小细节的软件,重新构想了一切可能性,唤醒了扩展我们的协作和创造能力的神奇感觉。从Stripe和Datadog到GitHub和MongoDB,非凡的软件推动了我团队在Business Insider、Sailthru以及其他地区所做的一些最重要的工作。 这些工具使我们的技术得以扩展,从而影响了全球数百万人的生活。 然而,比起使用的工具更重要的是使这一切成为可能的人们。扩展技术固然是一项挑战,但要扩展您的人员,现在还是很难。 但是一直到现在,从来没有真正优秀的软件可以用来理解和管理定义组织成败的最重要因素:人员。 我们正在构建ChartHop,使其成为地球上最好的人员软件,以帮助各种规模的组织更好地运行和扩展。ChartHop使团队领导者具有战略性,可以为所有员工提供背景信息,以便他们可以尽力而为,并为组织提供他们促进变革所需的数据。 我为我们出色的团队感到骄傲,并衷心感谢我们的客户、支持者和投资者。我们迫不及待想要与世界分享ChartHop。   以上由AI翻译,仅供参考! 作者:Ian White 来源于官网
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    2020年02月27日
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    【丹麦】开源企业组织架构图提供商The Org获约845万美元融资,红杉参投 公司组织结构图提供商The Org近日已完成780万欧元(约845万美元)的A轮融资,由Founders Fund领投,红杉资本、Balderton Capital以及众多天使投资人也参与其中。 本轮融资将用于扩展其研究团队,并做出业务延展。 该公司于2017年创立,是一家提供各公司组织结构图的公司,在哥本哈根和纽约设有办事处,旨在通过创建一个开源平台来提高当今组织的透明度。 目前,该公司已通过研究和众包相结合的途径,提供了一个不断发展的数据库,库中包含超过16,000张公司组织图表。目前该平台向普通用户开放,用户可以查看自己公司的图表并通过验证公司电子邮件地址对内容进行编辑。 The Org计划在2020年推出一个类招聘平台系统。这一产品允许各公司将空缺职位展示在其组织结构图中,以吸引新人才。   来源:东方财富网
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    2020年02月27日
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    【美国】OKR公司Lattice创建Your People Fund的基金,专投离职员工 在Lattice,我们经常谈论对人的投资。我们的核心信念是,当公司对员工进行投资时,它会带来更有意义的工作以及更成功的公司。 通常,当我们谈论投资于员工时,我们指的是在管理和人员运营方面的努力,这些努力会带来更成功的员工体验。比如以员工为中心的绩效管理、对员工敬业度的频繁测量、提供有效反馈的技巧以及以职业为导向的目标设定。 现在,Lattice非常高兴地宣布一种新的方式,我们将更进一步地投资于我们的员工,创建Your People Fund。该基金将为Lattice留出资金,用于投资于我们自己的员工。 其运作方式很简单:如果你在Lattice工作了至少3年,并在友好的条件下离职,如果你在离职后12个月内创办了一家新公司,Lattice将提供高达10万美元的投资,无论是以500万美元的估值,还是以你正在培育的种子轮的条件,以较高者为准。Lattice甚至在适用的情况下建立合作伙伴关系来支持这些公司。 员工的工作适应度对满意度和生产力至关重要。我们在Lattice努力工作,帮助员工找到一个他们能在其中茁壮成长的角色,同时也满足他们自身的职业成长需求。这是一个移动的目标,因为公司和员工的目标可以迅速改变。通常我们能够继续满足这种需要,但有时我们不能——这没关系。 当Lattice员工意识到是时候开始他们自己的创业之旅时,我们希望能够在情感上、战术上和财务上支持他们。 我们在Lattice的使命是让工作变得有意义,今天,我们很高兴这个使命能够延伸到帮助支持下一代希望这样做的公司。   以上由AI翻译,仅供参考! 来源于官网:lattice
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    2020年02月26日