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科锐国际
科锐国际拟以1500万元投资中测高科占比20%
科锐国际(300662.SZ)公布，公司拟以自有资金人民币1500万元对中测高科(北京)人才测评中心有限公司(“中测高科”)进行增资。
中测高科的主营业务是人才测评和人事考试命题服务、人才测评题库和技术研发服务。由于中测高科成立于 2019 年末，截至 2020 年 6 月 30 日尚无实际业务。
在科锐国际增资完成前，中测高科拟将以下三块业务合并运营：
（1）夏秋成将江西智杰精测题库信息技术服务有限公司（以下简称“江西考试命题业务”）以无偿股权协议转让的方式并入中测高科；
（2）中测高科名下拟新注册成立武汉全资子公司，用来承接武汉人才的考试命题业务（以下简称“武汉考试命题业务”）；
（3）中测高科名下拟新注册成立重庆全资子公司，用来承接重庆飞驶特的考试命题业务（以下简称“重庆考试命题业务”）。
截至目前，江西以及武汉考试命题业务已并入中测高科，重庆考试命题业务划转正在进行当中。
2020 年 1-6 月营业收入和净利润相比 2019 年同比有较大幅度下滑，主要原因系江西、武汉、重庆考试命题业务主要在线下进行，在疫情期间业务无法正常
开展所致。随着国内疫情情况得到有效控制，在下半年中测高科业务将逐步恢复正常。
本次交易以 2020 年 6 月 30 日为评估基准日，根据北京国融兴华资产评估有限公司（以下简称“国融兴华”）出具的《资产评估报告》（国融兴华评报字[2020]
第 010229 号），收益法下的未来收益预测系基于 2019 年度模拟利润表数据进行预测，于评估基准日采用收益法评估的全部股权价值为 8,554.32 万元。
考虑到上市公司增资入股给中测高科带来的市场化运作经验以及品牌效应，本次中测高科 20%股权的交易价格系根据《资产评估报告》的结果基础上，经交
易各方协商一致后确定最终增资对价为 1,500 万元，对应公司估值为 7,500 万元，相比收益法评估结果折价 12.33%。
根据提交资料显示，本次投资有明确的业绩对赌期及业绩指标，如下：
（1）各方确认，业绩对赌的期限为本增资协议签署完成之日起 12 个月。
（2）业绩对赌期限内，业绩对赌期限内，目标公司营业收入不低于 6,000万元，且税前利润不低于 1,200 万元。
（3）原股东根据业绩达成情况经目标公司董事会审议同意后可适当调整夏秋成、武汉人才以及重庆飞驶特在目标公司的股权占比；投资方可根据目标公司
整体业绩指标达成情况确认追加或减少投资。
（4）目标公司拟于 2020 年开始在北京成立研发中心（主要进行新产品和新技术的研发），研发中心相关的筹建、研发成本不计入对赌期财务年度的经营成
本，相关预算费用与支出由目标公司董事会过会通过后实行。
更多相关信息可以关注微信公众号：HRTechChina，回复 中测高科 获得完整PDF投资披露文件
关于中测高科:
中测高科（北京）人才测评中心是由江西智杰测评、重庆人才、武汉人才、科锐国际等共同投资成立的科技型、学术型人力资源服务公司。中测高科是我国领先的组织人事考试和人才测评的第三方服务品牌，在全国多地成立了人事考试命题研发中心，专注于为组织人社部门招才引智，为机关事业单位、国有企业提供人才测评、人事考试命题、考务服务技术支持的专业化学术服务机构。
公司拥有人事考试网上报名系统、命题下单系统、题库管理系统、在线考试系统、视频面试系统、制卷管理系统、阅卷管理系统等多项自主知识产权的核心专利和著作权。
中测高科是由国内首个实质性整合多个人事考试题库研发中心、国内外跨区域服务协同、在全球拥有70多个服务网点的的国际性人才引进和国内具有全覆盖服务能力的人才测评和人事考试技术、学术服务机构。
网站地址：www.easyzp.com
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科锐国际
【榜单】科锐国际坐稳百亿市值，期待前程无忧财报—中国人力资源上市机构市值最新榜单(图)
上周五美股收盘后，中国人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况，目前仅收录的是主板（美股、港股、创业板。新三板等暂不收录）上市的机构。
中国人力资源上市机构市值榜单，每周五美股收盘后更新，市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位，同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构，不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司，所有信息均来自公开渠道，不构成任何投资建议。
本周核心动态：
本周市值调整为人民币为单位，红色为下降，绿色为上涨。
科锐国际本周坐稳百亿市值，创历史新高股价68.68元。
前程无忧推迟到8月10日美东时间盘后，晚上9点发布第二季度未经审计的财报，所以我们继续耐心等待下了。这个财报值得大家关注！
同道猎聘改名后股价逐步上涨，8月18日人力资源日当天发布2020年度截止6月30日的中期业绩。
有人建议暂时不要放强生控股等完成重组后再放上来，我们还是考虑继续放着，方便大家及时了解整个进展。
其他家表现基本稳定，没有大事发生。
以上均来自公开渠道，不构成任何投资建议
详细请看下面榜单：
中国人力资源科技云图简介
中国人力资源科技云图（MapofHRTech）旨在帮助企业决策者、人力资源的高级管理人员、企业的人力资源专业人士更快速便捷地查看中国人力资源科技的宏观格局， 了解人力资源领域优秀的科技服务机构，以便于更精准地做出企业相关的采购决策。
中国人力资源科技云图（MapofHRTech） 将通过各个渠道进行发布和推广，更欢迎大家转发传播。让更多企业人力资源决策者们可以快速了解中国人力资源科技领域的宏观格局以及HR科技各个领域的供应商、以便更好地做出采购决策。
在过去的一年中，云图每月更新优化一期，每期传播量超过50万，我们通过全媒体平台推广，如网站、微博、微信、今日头条、领英、网易、人力资源杂志、人力资源沙龙、 Twitter、Facebook、EDM、知乎，HRTechChina会议活动现场等多个渠道。2020年更是加大推广传播力度，联合优秀杂志媒体以及更前沿的平台，我们力争在2020年底每期超过100万次传播。
中国人力资源科技云图（MapofHRTech）分为图片版本和网页版本2种，图片版本由编辑精选分类（有数量限制），刊登HR科技机构的LOGO， 页面版本（Mapofhrtech.com）展示更多更全面的HR科技机构信息。
＊ 我们相信中国人力资源科技的格局是持续变化、不断上升的。虽然我们已经尽全力收集相关企业的LOGO,仍然有新的机构诞生或疏漏，欢迎关注我们的微信公众号或官网，帮助我们持续更新维护云图。
中国人力资源科技云图（MapofHRTech）为独立品牌运作，更大的空间和舞台与大家一起成长！
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科锐国际
【榜单】科锐国际破百亿市值，有才天下猎聘改名—中国人力资源上市机构市值榜单(图)
上周五美股收盘后，中国人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况，目前仅收录的是主板（美股、港股、创业板。新三板等暂不收录）上市的机构。
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本周核心动态：
本周人力资源类股票相对上周普遍微涨。
有才天下猎聘在联交所买卖的英文股份简称将由“TALENT LIEPIN”更改为“TONGDAO LIEPIN”，中文股份简称则由“有才天下猎聘”更改为“同道猎聘”，均自2020年7月31日上午九时正起生效。自此完成从单一科技公司到多元科技集团的升级。旗下有猎聘、CGL、猎聘校园、问卷星、勋厚人力、多面、乐班班等品牌。同道猎聘个人用户数突破6000万。
趣活股价跌破发行价，继续低位徘徊，周五收盘8.74美元。
科锐国际股票继续一路高歌，不断刷新历史新高，周五收盘59.57元人民币，市值108.59亿人民币，市值突破100亿人民币。股票最高价达到60元人民币。如果有看明白的欢迎留言交流。
其他家基本正常。
以上均来自公开渠道，不构成任何投资建议
详细请看下面榜单：
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科锐国际
【市值】中国人力资源上市机构市值榜单(图)-科锐国际市值短暂超越100亿人民币，趣活跌破发行价
上周五美股收盘后，中国人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况，目前仅收录的是主板（美股、港股、创业板。新三板等暂不收录）上市的机构，。
中国人力资源上市机构市值榜单，每周五美股收盘后更新，市值以美元计价排名。股价以上市所在地币种为单位，同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构，不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司。。
本周核心动态：
科锐国际市值短暂突破100亿人民币，最高股价冲到57.30元人民币，后回跌收盘到52.69元人民币，市值96.05亿人民币。与此同时科锐国际股东却一直在减持，并没有任何停止的计划。尤其是杭州长堤要减持6%的股份，仅剩0.764%。根据公告截止至2020年7月20日，公司股东总户数7,304户。
趣活本周跌破发行价，收盘时8美元/股，市值4.15亿美元，跌去发行价的20%。按照20亿人民币收入的话，市销率1.55。大家可以细品
人瑞人才7.22盘前交投达1.88亿港元，股价提振，收盘28.15港币
万宝盛华大中华总裁袁建华不断实力增持自家股票，占比0.48%，持股100.48万。
前程无忧8月3日下下周一（美东）发布《2020财年二季报》这个值得关注！
以上均来自公开渠道，不构成任何投资建议
详细请看下面榜单：
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科锐国际
【榜单】最新中国人力资源上市机构市值榜单(图)-科锐国际市值近100亿人民币，股价创历史新高!
上周五美股收盘后，中国人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况，目前仅收录的是主板（美股、港股、创业板。新三板等暂不收录）上市的机构。
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本周核心动态：
本周最大看点莫过于 科锐国际接连涨停，不断刷新历史最高价，截止周五收盘继续涨停，53.15人民币每股，市值96.89亿人民币，13.84亿美元！突破100亿市值看起来不远了~ （不构成任何投资建议）
刚刚上市的趣活周五收盘10.51美元，距离发行价10美元已经不远了，加油！
本周中国HR上市公司表现一般，大部分处于微跌状态。
人瑞人才股价不断探底，周五收盘25港币，接近52周最低价23.85港币，跌破发行价26.6港币（19年12月13日），同时本周人瑞人才进行了首次回购股票的操作，回购130万股左右，核心用于员工持股激励计划。
猎聘7月17号也完成了180万股票授予计划，授予价格是16.548港币。收盘价是16.1港币。
以上均来自公开渠道，不构成任何投资建议
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科锐国际
科锐国际发半年业绩预告利好，股价创历史新高50.45元人民币，净利润增长10-25%
7月15日，科锐国际发布业绩预告，公司预计2020年1-6月归属上市公司股东的净利润7072.00万至8036.00万，同比变动10.00%至25.00%，计算机应用行业平均净利润增长率为-25.95%。
7月15日下午股票创历史新高，直接涨停50.45元人民币/股，市值91.96亿人民币。
公司基于以下原因作出上述预测：
1、疫情期间，公司积极采取远程办公通过技术手段进行智能化管理的同时加大垂直细分的招聘平台及人力云产品的投入，稳定业务持续发展。报告期内，归属上市公司股东的净利润增长10%-25%，归属于上市公司股东的净利润7,072万元-8,036万元。
2、公司2019年授予员工激励，预计2020年度上半年员工限制性股票激励成本对净利润的影响金额约1,153万元。
3、公司2020年上半年度业绩与上年同期相比同向上升，主要系公司及时调整业务重点方向、积极调整产品布局所致。
预计2020年度上半年非经常性损益对净利润的影响金额约1,965万元，2019年上半年非经常性损益对净利润的影响金额为1,019万元。
主要系报告期内收到政府补贴所致。
同时Q2利润增速26%左右(中位数)，业绩环比改善显著。公司Q2实现归母净利润4437万-5401万元，同比增长14%-39%，中位数增速为26%，较Q1增长改善显著(Q1增速仅为4%)。若进一步剔除Q2确认的股权激励费用(692万元)以及政府补贴费用(713万元)影响等，则Q2实现扣非归母净利润为5620万元，可比口径下同比增速达45%左右。
灵活用工疫情中表现亮眼，社保减免驱动毛利率提升。Q2业绩的表现主要受疫情中灵活用工的较高增长驱动。我们预计Q2公司国内灵活用工表观收入增长超过20%，考虑到社保减免影响，公司国内灵活用工毛利增速超过40%，而利润端在规模效应的进一步带动下同比增速或进一步高达80%；猎头业务方面，Q2业务有所恢复，预计同比略有增长；而RPO业务短期受疫情和宏观经济影响仍然较大，预计下滑幅度近20%。
疫情中加大云端技术布局，灵活用工模式有望加速渗透。疫情期间，公司积极采取远程办公通过技术手段进行智能化管理的同时加大垂直细分的招聘平台及人力云产品的投入，稳定业务持续发展。同时，我们认为疫情有望加速灵活用工渗透率的提升，灵活用工在降低用工风险、控制用工成本方面优势显著，我们继续坚定看好灵活用工未来5-10年快速成长周期。
数据参考 科锐国际、西部证券等
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科锐国际
【榜单】最新中国人力资源上市机构市值榜单(图)-科锐国际市值大涨，上升一位。
上周五美股收盘后，中国人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况，目前仅收录的是主板（美股、港股、创业板。新三板等暂不收录）上市的机构。
中国人力资源上市机构市值榜单，每周五美股收盘后更新，市值以美元计价排名。股价以上市所在地币种为单位。
每周核心动态：
科锐国际本周股票一度触及历史最高点，周五收盘46.62元人民币，涨势强劲！市值超过猎聘达到12亿美元。同时本周也解禁了早期的股票，员工持股平台中抛售。其中副总经理曾诚拟减持348,442 股；副总经理段立新拟减持148,933 股，加上其占公司总股本的 2.100%，以集中竞价方式减持，并未对股价造成冲击。
科锐国际今年年初至今已经涨幅达到46.65%。
人瑞人才本周发布上半年收入，利润5000万人民币，灵活用工人数上半年较去年同期增加40%，但股票大跌。
猎聘本周上市两周年，Matrix 减持490万股，6.30号闪崩到13.96港币，后迅速拉回，但难掩低迷之势，周五收盘17.2港币，市值被科锐国际超越~
另外预告的是即时配送服务机构 趣活近期要登录纳斯达克，代码“QH”计划发行价9-11美元，因为核心主打灵活用工和美团概念股引起关注。
前程无忧8月3日发布2020年度第二季度财报。
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科锐国际
【榜单】2020年6月第一周中国人力资源上市机构市值榜单(图)
上周五美股收盘后，中国人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况，目前仅收录的是主板（美股、港股、创业板。新三板等暂不收录）上市的机构。
中国人力资源上市机构市值榜单，每周五美股收盘后更新，市值以美元计价排名。股价以上市所在地币种为单位。
每周核心动态：
公益：6月1日，万宝盛华大中华联合上海市慈善基金会在上海启动“万众筑梦，我们童在”六一节公益活动仪式。向陕西省宁强县巨亭镇中心小学进行现金定向捐赠。
摩通上调有才天下猎聘(06100.HK)目标价至19元 评级「中性」 前程无忧除了拥有“中国乒乓球国家队官方合作伙伴”的宣传和品牌推广权外，前程无忧还请到马龙、许昕和刘诗雯三位奥运冠军制作“乒出未来，前程无忧”的主题广告。
人瑞人才(06919-HK)获摩根大通于5月29日以每股平均价39.788港元增持4.69万股，涉资约186.61万港元。增持后，摩根大通的最新持股数目为7,713,340股，比例由4.98%升至5.01%。
科锐国际截止至2020年5月29日，公司股东总户数5,798户
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【榜单】中国人力资源上市机构市值榜单(图)- 猎聘发2020第一季度财报收入3.43亿人民币，同比增长10.4%
上周五美股收盘后，中国人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况，目前仅收录的是主板（美股、港股、创业板。新三板等暂不收录）上市的机构。
中国人力资源上市机构市值榜单，每周五美股收盘后更新，市值以美元计价排名。股价以上市所在地币种为单位。
每周核心动态：
人瑞人才拟参设合营 扩大业务流程外包及猎头服务，与2个团队成立合营公司，分别占股60%，同时未来不同阶段可以收购剩余股份，进一步扩大业务流程外包及猎头服务，合营企业将主要从事提供电话中心服务、资讯科技服务及资料核证业务。受此影响，股价大涨一波。
猎聘发布2020年度第一季度财报，收入3.43亿人民币，同比增长10.4%；归属于公司股东的净亏损为1240万元，上年同期为净亏损1790万元，同比降低31%。2020年一季度，猎聘平台验证企业用户数由2019年四季度的55.96万家增至58.16万家；验证猎头用户数由2019年四季度的15.84万名增至15.91万名。此外，个人用户量持续攀升，创下历史新高。2020年一季度，猎聘平台个人用户数由2019年四季度的5,420万名增至5,630万名。
这个收入出乎意料：来自个人用户的收益为1900万元，2019年同期为1640万元。(点击访问详细)
本期根据读者建议，列入强生控股，大家都知道这个是上海外服借壳的主体，目前市值11.98亿美元，超过科锐国际市值。经过多次涨停后，周五迎来一波大跌整理。
前程无忧依然稳健如初。其他一切正常~
同时增加第一季度营收列表供参考对比！欢迎转发
欢迎参加6月29日举办的科技赋能灵活用工专题论坛：
科技赋能灵活用工虚拟论坛
会议时间：6月29日 9:30-17:00（周一）
会议形式：线上虚拟论坛
免费报名：http://hrnext.cn/IqDO13
（6月20日前HR免费报名，之后仅需298元/人）
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【榜单】中国人力资源上市机构市值榜单(图)-科锐国际市值破10亿美元，猎聘预改名同道猎聘集团
上周五美股收盘后，中国人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况，目前仅收录的是主板（美股、港股、创业板。新三板等暂不收录）上市的机构。
中国人力资源上市机构市值榜单，每周五美股收盘后更新，市值以美元计价排名。股价以上市所在地币种为单位。
每周核心动态：
本周科锐国际市值突破10亿美元，股价达到历史新高，达到11.11亿美元。距离年初涨幅已经达到36.11%。需要注意的是7月24日将有8939.23万股(预计值)解禁，占总股本49.04% ，所以股价会有一定的冲击。
猎聘发布公告称，董事会建议将公司的英文名称由“Wise Talent Information Technology Co., Ltd”更改为“Tongdao Liepin Group”，并将公司的中文双重外文名称由“有才天下信息技术有限公司”更改为“同道猎聘集团”。
万宝盛华计划7月2日每股派0.27港币。
前程无忧受裁员舆论影响，股票持续走低。
同时增加第一季度营收列表供参考对比！欢迎转发
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