普华永道的数字技能提升计划如何为未来的工人做准备

2020年03月05日 7911次浏览
您的员工准备好在数字时代取得成功吗?为了回答这个关键问题,普华永道(PwC)等公司正在数字化技能方面的投资增加一倍。

 

为了满足未来对技能的需求,世界各地的领先组织已经启动了自己的数字技能提升计划。这是为了补充K-12教育,并帮助专业人员跟上快速发展的工作场所趋势。



想想亚马逊(Amazon)如何表示,它将斥资7亿美元,在2025年前以敏锐的数字技术重新培训10万名员工。联邦快递与教育福利和经济发展协会(SEED)合作,在印度启动了一个可持续的技能发展计划。

普华永道拥有一个多元化的数字化技能提升计划,以不断发展其内部人才库。在2019年,该公司宣布将投资30亿美元用于其全球27.5万名员工的职业培训,从而使其员工队伍能够应对新兴的数字需求。

普华永道在公告中表示,这项投资有四个目的:

使员工从面对客户/产生收入的工作中解放出来,

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