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与全球500强标杆企业华为共建的全新数字化人力资源管理解决方案,涵盖了组织管理、人力管理、人才管理三大领域,从组织编制与预算、组织绩效、人才供给、人事服务、人才发展等全方面帮助大企业实现HR领域的企业运营韧性。
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    【金蝶云】智能财务“硬核”技术之数字挖掘与机器人流程自动化 财务管理是企业管理的中心环节,是企业实现基业长青的重要基础和保障。近年来,中央企业认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,高度重视财务管理工作,持续优化管理手段,不断创新管理模式。同时,随着“大智移云物区”等现代信息技术的迅猛发展,给企业财会领域数字化的变革带来了巨大的空间。 智能财务作为一种新型的财务管理模式在现代财务管理环境下应运而生,它试图借助机器智能部件(包括智能软件和智能硬件)和人类财务专家共同组成的人机协同系统,去完成组织中复杂的业务和财务管理活动,并在管理中不断扩大、延伸和部分替代人类财务专家的作用。 结合多年对企业财务数字化转型的观察和调研,小编将从本篇文章开始以系列的形式对智能财务中应用的关键技术进行全方位分析,本篇主要聚焦数据挖掘与机器人流程自动化在智能财务中的应用,欢迎关注与交流。 对智能财务,参照业界的一般理解,借鉴智能制造的定义,智能财务定义如下:智能财务是一种新型的管理模式,它基于先进的管理理论、工具和方法,借助于智能机器(包括智能软件和智能硬件)和人类财务专家共同组成的人机协同智能管理系统,通过人和机器的有机合作,去完成企业复杂的财务管理活动,并在管理中不断扩大、延伸和部分替代人类财务专家的活动;智能财务是一种业务活动、财务会计活动和管理会计活动全功能、全流程智能化的管理模式。 相对传统的纯人工财务、电算化财务和信息化财务,智能财务在信息处理方面有着显著的优势:它可以借助于RPA、模式识别、专家系统、神经网络等技术,自动、快速、精确、连续地处理财务工作,帮助财务人员释放从事常规性工作的精力,去从事更需社交洞察能力、谈判交涉能力和创造性思维的工作;智能财务还可以借助于全面而非抽样的数据处理方式,自动地对财务活动进行风险评估和合规审查,通过自动研判处理逻辑、寻找差错线索和按规追究责任,最大限度保障企业的财务安全。 智能财务不仅是财务流程中部分环节的自动化,也不仅是某个财务流程的整体优化和再造,而是财务管理模式,甚至是财务管理理念的革命性变化,它借助于人机深度融合的方式来共同实现前所未有的新型财务管理功能。 智能财务是建立在云计算、大数据、人工智能等新技术基础上并结合企业互联网模式下的财务转型升级与创新发展的实践而产生的新形态,通过大数据技术进行建模与分析,利用人工智能的技术提供智能化服务,为企业财务转型赋能,帮助企业打造高效规范的财务管理流程,提高效率,降低成本,控制风险,从而有效促进企业财务转型。 壹 数据挖掘 (一)数据挖掘技术概述 数据挖掘技术是通过分析大量数据来揭示有意义的新关系、趋势和模式的过程,其出现于20世纪80年代后期,在大数据和人工智能领域研究中具有较高的研究意义和应用价值。数据挖掘利用了来自如下一些领域的思想:①来自统计学的抽样、估计和假设检验;②人工智能、模式识别和机器学习的搜索算法、建模技术和学习理论。数据挖掘也迅速地接纳了来自其他领域的思想,这些领域包括最优化、进化计算、信息论、信号处理、可视化和信息检索。 数据挖掘技术需要数据库系统提供有效的存储、索引和查询处理支持。源于高性能(并行)计算的技术在处理海量数据集方面常常是重要的。分布式技术也能帮助处理海量数据,并且当数据不能集中到一起处理时更是至关重要。同时,可以通过高度自动化地分析企业的数据,来帮助企业作出归纳性的推理,从而实现挖掘出潜在的模式,来帮助决策者减少风险,调整市场策略,作出正确的决策。 数据挖掘的过程由以下三个阶段组成:①数据准备。指从相关的数据源中选取所需的数据并整合成用于数据挖掘的数据集,包括规律寻找和规律表示。规律寻找,是用某种方法将数据集所含的规律找出来。规律表示,是指尽可能以用户可理解的方式(如可视化)将找出的规律表示出来。②数据挖掘。其任务有:关联分析、聚类分析、分类分析、异常分析、特异群组分析和演变分析等。③结果表达和解释。通过数据挖掘技术发现的知识需要进行表达和专家解释,通常需要考虑可用性、准确性和可理解性等指标来对结果进行评价。 机器学习、数理统计等方法是数据挖掘进行知识学习的重要方法。数据挖掘算法的好坏将直接影响到所发现知识的好坏,目前对数据挖掘的研究也主要集中在算法及应用方面。其中关联分析法、人工神经元网络、决策树和遗传算法在数据挖掘中的应用很广泛。 (二)数据挖掘在财务中的典型应用分析 1.数据挖掘技术在企业盈利能力分析中的创新应用 企业盈利能力即为企业获得利润的能力,还是企业组织生产活动、销售活动及财务管理水平高低的全面体现,并且更是企业在激烈市场竞争中占据有利位置的有力保障。企业盈利能力所需分析的指标,具体包括销售净利率、销售毛利率、净资产收益率、资产收益率等。 企业依托数据挖掘技术,结合财务报表、凭证、账目等财务数据,挖掘出可计算以上指标的数据开展分析,获取企业盈利能力分析所需的结果,然后依据获取的结果集合企业今后的发展趋势评估,找出企业今后的盈利能力及其存在的不足,进而实现对数据挖掘技术在企业财务管理中的有效应用。 2.数据挖掘技术在企业投融资管理中的创新应用 投融资管理涉及的内容主要包括参与投融资项目的财务测算、成本控制等一系列活动。结合上级建立的投融资方案及防范风险措施,从而实现企业盈利的最大化。 在对企业投资管理进行分析过程中,应当对投资项目科学可行性予以分析,由此需要引入各式各样的统计工具及模型。与此期间,数据挖掘技术可实现对投资环境、行业相关运行状况等数据信息的实时动态提供,利用该部分数据信息构建数据模型,可切实挖掘出有助于企业投资决策的信息,为企业投资决策正确性、有效性提供有力保障。 在对企业融资管理进行分析过程中,融资方式、融资渠道、融资金额量等均是企业所需深入了解的重要环节。为了实现对适当资金数的有效筹集,企业必须要掌握外部环境与企业自身对资金使用的特征,对不同融资方式的风险、成本进行对比。 与此期间,企业通过引入数据挖掘技术,依托回归分析模型等评估企业需求筹集资金量,还可依托关联模型对一系列融资方式、融资渠道进行分析,挖掘出最理想的融资方式、融资渠道,尽可能让企业以最小的风险及成本筹集到需求的资金。 3.数据挖掘技术在企业财务管理中创新应用 数据挖掘技术在企业财务管理中创新应用,可表现出一系列的优势,具体而言:①数据挖掘技术所利用的基础数据,既涉及企业财务报表中的数据,又涉及非财务数据及其他相关数据,诸如企业运营管理数据、企业客户管理数据等。②在企业财务管理中,既可采用钻取、旋转等方式对各项数据开展深入分析,还可对各项数据开展统一管理,并从中挖掘出有价值的分析数据。③数据挖掘技术可促进挖掘出潜在的投资者。所以,近年来数据挖掘技术在企业财务管理中得到越来越广泛的推广。 贰 机器人流程自动化 (一)机器人流程自动化概述 机器人流程自动化(RPA,Robotic Process Automation),即通过使用用户界面层中的技术,模拟并增强人与计算机的交互过程、执行基于一定规则的可重复任务的软件解决方案。RPA也被称为数字化劳动力(Digital Labor),是数字化的支持性智能软件,能够完成以往只有人类才能完成的工作,或者成为高强度工作的劳力补充。从功能上来讲,RPA是一种处理重复性工作和模拟手工操作的程序,可以实现数据检索与记录、图像识别与处理、平台上传与下载、数据加工与分析、信息监控与产出这五大功能;与其他应用程序相比,RPA的特点主要有24小时机器处理;基于明确规则编写脚本;以系统外挂形式部署操作;模拟用户操作与交互动作。 已有不少企业在办公领域采用RPA以取代一些重复和烦琐的日常流程,包括财务管理、税务管理、合规管理、数据科技、金融、人力资源等领域。根据市场研究公司Transparency Market Research的研究,2017年,全球机器人自动化市场规模达到了11亿美元,2018年至2026年,预计可实现28.1%的年复合增长率。RPA发展如此之快,其原因在于,企业渴望利用技术提升工作效率与质量,降低人工成本,而传统软件系统开发需要选择种程序语言,如C++、Python或者Java等,之后程序员需要全面、详细、逻辑严谨地从头编辑程序脚本。而RPA不同于传统的软件系统,其大部分是通过直接录制的方式捕提用户的操作规则,不需要编辑程序。除此以外,与IT系统相比,RPA投资回报周期短,成本低;与增加人力劳动相比,RPA可以为企业降低人工成本,减少出错率。 (二)机器人流程自动化在财务中的应用分析 财务机器人是机器人流程自动化(即RPA技术)在财务领域的具体应用。财务机器人在RPA技术的基础上,针对财务的业务内容和流程特点,以自动化替代财务手工操作,辅助财务人员完成交易量大、重复性高、易于标准化的基础业务,从而优化财务流程,提高业务处理效率和质量,减少财务合规风险,使资源分配在更多的增值业务上,促进财务转型。 根据全球知名咨询公司高德纳(Gartner)发布的一份关于RPA在企业财务部门应用的调查报告,该报告对全球150家企业的CEO(首席执行官)、CAO(首席会计官)和CFO(首席财务官)进行了采访和数据搜集。调查显示,企业在应用RPA之后,平均每年可以为财务部门节省25,000以上个工时。对于拥有四十多人的财务团队的公司而言,每年可以节省878,000美元的人力支出成本。企业可以将财务机器人视为组织中的虚拟劳动力,对于财务工作中基于明确规则的可重复性工作流程,财务机器人是能够在特定流程节点代替传统人工操作和判断的财务自动化应用。 RPA适合财务中大量重复和有明确规则的流程,在财务中较多应用RPA流程包括:账务处理、发票认证、发票查验、银行对账、费用审核和发票开具等。例如在银行对账方面。通常,公司每月需要对数十个银行账户进行银企对账,同时涉及对多种业务类型的核对,需要处理成千上万的网上银行数据和金融凭证数据。在过去,需要人工手动下载网上银行数据,这一过程耗时并且易出错,并且当对账涉及“一对一”或“多对多”的复杂情况,错误更是经常发生。借助于RPA,财务机器人可以自动登录网上银行并从系统获取数据开始,自动生成当月余额调节表,实现银企端对端调节自动化。对比结果,RPA的方式效率有了较大幅度提升,并且错误率大大降低。在对账处理方面,财务部往往需要对业务信息进行详细对账处理,对账过程中涉及多家银行,上千笔的对账业务量,数据量很大。用RPA自动表单处理机器人代替传统手工操作后,可以极大节约财务人员有效工作时间。 在企业变革的内生驱动因素、RPA技术与财务业务特点相吻合的客观基础以及财务共享服务中心大量出现等众多因素推动下,财务机器人正在得到越来越广泛应用。  
    金蝶
    2022年09月22日
  • 金蝶
    【金蝶云】新一代智能合并报表,加快对标世界一流财务管理 财务管理作为企业管理的中心环节,是实现基业长青的重要基础和保障。 转载自《新理财》杂志公司理财总第387期 2022年3月,国资委印发《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》,将强化核算报告作为重点强化五项职能之首,明确提出报表编制自动化、构建业财融合的财务报告分析体系。推动建设自主可控、安全合规、配置灵活、数据透明的合并报表系统,成为响应国资委号召,建设对标世界一流财务管理的重大课题。   1、合并报表管理的“痛与难” 合并报表作为企业绩效管理系统的重要组成部分,是基于会计核算体系,帮助企业集团构建和规范对外合并财务报告和对内管理报告体系,将集团及其可控制的下属企业视为一个经营实体,整合资产、负债、权益、收入、成本及现金流的财务报表,用于反映企业集团整体财务状况、经营成果以及现金流动情况。 在传统企业绩效管理领域,大型企业使用的高端合并报表系统长期被国外垄断,面对复杂多变的国际形势保证科技自主可控,发展国产化替代刻不容缓。同时,企业数据呈现爆发式增长,国外常用系统海量数据处理性能慢的技术瓶颈进一步凸显,难以满足央国企等大型企业及时分析、迅速决策的管理需求。 大型企业合并报表的业务难点主要体现在以下几个方面: (一)出具报表慢,经营分析慢迟滞战略决策 大型企业业务系统繁杂,数据口径众多,标准化程度不一,系统协同能力差:在海量数据的场景下传统关系型数据库数据处理、加工、计算耗时较长,采取人员手工协作方式,工作效率较低,反复沟通影响报表出具速度。 (二)股权和业务复杂多变,企业难以灵活应对 随着公司投资规模的逐步扩大公司股权投资关系日趋复杂,同时关联往来和关联交易日益频繁,合并类型增多,合并、抵销规则愈发复杂,同时组织架构的频繁变化,不利于历史数据完整保存,对合并系统的灵活性及版本化管理提出了更高的要求。 (三)多准则、多币种、多口径,数据精度难保证 跨国集团多地上市、海外经营面临多币种、多准则核算及披露要求:同时,业财融合的财务报告分析体系。需要从不同口径、不同视角对业财数据予以分析,对数据的精细化程度提出更高要求。 (四)合并过程复杂,数据难追溯 出于合规性考虑,在面对会计师事务所等中介机构、政府相关职能部门和投资者等财务报表外部使用者对企业监管或信息披露的要求时,企业需能够完整追溯数据出具过程,保证数据的透明可靠。 (五)高精技术卡脖子,数据安全难把控 之前高端企业绩效管理软件市场一直被国外企业垄断,随着国际形势的不稳定性增加,大型企业集团数据安全意识增强,急需建设自主可控、功能完善、性能稳定的企业绩效管理系统。   2、对标世界一流的新一代智能合并报表 技术立企的金蝶,钻研核心技术,自主研发多维数据库等新一代企业IT技术,打破海外厂商对高端EPM市场的垄断,打造金蝶云·星瀚新一代EPM合并报表系统,助力“报表编制自动化、业财融合的财务报告分析体系”。金蝶云·星瀚合并报表系统集数据标准化处理、财务合并、财务决策分析为一体,借助数据集成平台,对财务基础核算数据进行标准化、规范化处理,在提升报表编制效率和准确度的同时,满足底稿编制和信息披露要求,打造业财信息闭环,使得数据逐渐沉淀形成数据资产,助力业务人员自助进行数据分析,为企业决策赋能。 (一)自主可控平台 多维数据库作为合并报表产品的底座,直接影响合并报表的数据存储、查询和计算性能。而这项技术之前一直被国际厂商垄断。现在,金蝶已实现了完全自主研发的创新多维数据库拥有12项国家专利,将在线并发提升500倍,稳定支撑百亿级数据,解决了国内产品长期以来的“卡脖子”难题,实现了核心技术的自主可控,满足超大型企业海量数据合并、分析需求。 (二)灵活规则配置 针对大型企业集团组织架构变化、多合并口径的需求,新一代智能合并报表系统基于多维数据库打造的多维数据模型体系,有效支撑企业业务需求的实现。通过模型构建,以多维视角满足企业对外对内不同的披露管理诉求;通过组织版本化管理,准确记录频繁的股权变动导致的架构变化场景,便于回溯查询分析。 (三)数据合规透明 通过数据来源联查追溯,可以清晰看到数据合并路径,抵销过程全透明,系统日志记录详细追踪系统内各项操作、数据变动,记录操作、操作人及操作时间,满足企业外部审计、透明披露、管控分析的合规性需求。 (四)加快业财融合 数据驱动,赋能业务是企业财务数字化转型的一个重要目标。基于财务中台,打造业财融合的一体化数据中心,建立财管融合、业财一体的跨领域综合合并、预算、分析、决策体系,为企业价值链的每个环节提供数据支持、辅助业务决策。 (五)助力精准决策 以AI+大数据技术为支撑,提供多视角、多维度、多口径精细化财管报分析体系,提升企业预测、监控、策略优化能力,发掘业务价值,为企业管理高效精准决策提供支撑。
    金蝶
    2022年09月20日
  • 金蝶
    金蝶云·星瀚智能财务解决方案又双叒叕获了个奖! 近期,在工业和信息化部信息技术发展司和财务司的指导下,国家工业信息安全发展研究中心、青岛市工业和信息化局、青岛市市北区人民政府、青岛科技大学共同承办第三届中国工业互联网大赛·工业互联网+产融合作专业赛(以下简称产融合作专业赛),经过多场激烈角逐,已正式揭晓比赛结果。 北京金蝶管理软件有限公司代表金蝶,凭借“数智赋能,价值创造——金蝶云·星瀚智能财务解决方案”,在众多优秀产品中突出重围,荣获“第三届中国工业互联网大赛·工业互联网+产融合作专业赛”优秀奖! 国家工业信息安全发展研究中心党委书记蒋艳表示,本次产融合作专业赛作为我国首个聚焦工业互联网新技术、新模式、新算法、新能力与金融资本有机结合、落地赋能的专业赛事,呈现出三大亮点。一是积极践行国家政策,以赛为媒、以赛促用,从更高层次强化了产业和金融两端的深度协同。二是赛题覆盖全面广泛,参赛作品涵盖智能财务、供应链金融、企业征信、企业估值、保险科技、双碳绿色工业发展六大方向,更广维度遴选和宣传了工业互联网产融合作领域优秀的落地实践。三是权威专家鼎力支持,赛事专家评审委员会由国内知名投资人士、企业家及权威学者组成,更高层次、更宽视野开展深入交流。 作为金蝶财务云尖刀产品的金蝶云·星瀚财务云,秉承EBC的核心思想,以“无人会计、人人财务“为产品设计理念,融合最新的财务管理模式、数智技术与企业实践,在众多优秀产品中表现亮眼。 金蝶云·星瀚财务云基于金蝶云·苍穹云原生PaaS平台,构建财务中台、全球司库、企业绩效管理、管理会计、智慧税务等新一代财务云应用,重构数字战斗力,助力大企业财务转型。据《IDC中国半年度企业应用软件市场跟踪报告(2021年上半年)》显示,金蝶在SaaS EA (企业级应用软件云服务)、SaaS ERM(企业资源管理云服务)、财务云市场占有率维持排名第一。 在财务管理方面,海信集团基于金蝶云·星瀚构建财务中台,提升财务运营效率与质量,提高资金使用效率,增强财务风险抵御能力;构建库存中台,实现全渠道一盘货战略。 在税务管理领域实现了超级自动化的智能税务,新奥集团基于金蝶云·苍穹PaaS平台和金蝶云·星瀚税务云架构的智慧税务平台正式上线,实现“业财税一体化”, 纳税申报自动率达90%以上,提高了集团涉税处理效率,提升了税务风险管控能力,成功构建了完善的数字化税务管理体系。 同时,在资金管理领域,金蝶云·星瀚的资金云已助力厦门国贸集团股份有限公司搭建全球司库管理体系,实现100多家成员单位账户管理、资金计划、结算、票据、信用证、投融资、外汇等14块资金核心业务全面管理。在全球化方面,境内外直连16家银行,重要账户每3分钟系统自动同步一次银行流水;在智能化方面,银行回单和收付款业务实现了96%的智能配单率。 在企业绩效管理领域,金蝶云·星瀚新一代EPM合并报表基于金蝶自主研发的行业领先的多维数据库构建,相比海外传统的关系型数据库性能提升50倍,该技术拥有12项专利,帮助大型企业强化核算报告,构建业财融合的报告分析体系,完善全面预算管理体系,已在浙江省交通投资集团等500强企业得到应用。 近期,招商局集团也已携手金蝶,利用金蝶云·星瀚司库管理解决方案,重构内部资金等金融资源管理体系,加速建设世界一流财务管理。与此同时,中国通用技术集团选择金蝶替代原先使用多年的核算系统和财务管理系统;山东重工集团基于金蝶云·苍穹和金蝶云·星瀚,打造数字化应用生态圈,向世界一流企业迈进;此外云南中烟也通过金蝶新一代的ERP系统替换国外知名厂商系统,并已上线和验收。 沉淀500强实践,历经世界级标准锤炼,金蝶云·星瀚已帮助众多大型企业实现财务数字化转型,未来金蝶云·星瀚还将继续通过智能核算、财务共享、全球司库、智慧税务、预算管理、合并报表、财务中台、管理会计、费用管理、项目管理等尖刀产品,帮助更多大型企业数智赋能,打造财务管理新世界!
    金蝶
    2022年09月01日
  • 金蝶
    【金蝶云】权威认证!金蝶云·星瀚企业绩效云首批通过 “EPM业财一体”系列标准合并报表平台认证 近期,中国信息通信研究院云计算与大数据研究所、中国通信标准化协会云计算标准和开源推进委员会(CCSA TC608)、企业数字化发展共建共享平台联合金蝶等多家企业共同研制了EPM首个标准《业财一体规划分析EPM解决方案能力要求:第1部分 合并报表平台》,旨在制定EPM业财一体合并报表平台的标准,赋能企业财务数智化转型。金蝶云·星瀚企业绩效云成为国内首批通过此项评估认证的产品。 《业财一体规划分析EPM解决方案能力要求:第1部分 合并报表平台》从数字化场景能力要求、数字化治理能力要求、可信生态兼容能力要求、平台化产品能力要求、数字化服务运营能力要求、数字信任安全服务能力要求等六大方面对产品进行检测。此次,金蝶云·星瀚企业绩效云成功通过以上六大能力要求检测,是产品技术领先、安全可靠的体现,也是权威机构对金蝶云·星瀚在合并报表领域的专业性与先进性的认可。 2022年3月,国务院国资委印发了《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》,指导意见指出财务管理是企业管理的中心环节,是企业实现基业长青的重要基础和保障。随着数字化进程的不断深入,更加强调财务管理部门在业务分析、预测,辅助经营决策等方面提供价值。 EPM(企业绩效管理:Enterprise Performance Management,)是企业为了满足不同业务或岗位的多样化复杂绩效需求,将战略与计划实施紧密结合的管理系统。其中,合并报表平台在满足企业合并报表工作实际需要的同时,也极大地规范企业会计信息和企业编码,进而为企业财务管理工作的开展提供高质量的信息数据,同时在很大程度上有助于规避和防止人为粉饰报表、操纵利益等漏洞问题和不良影响,有助于提高企业财务管理工作的效率和质量,将为企业的科学决策提供依据和参考。 过去大型企业使用的高端合并报表系统长期被国外垄断,但国外系统海量数据处理性能慢的技术瓶颈日益凸显,难以满足中国大型企业的业财分析需求,合并报表业务困难重重,例如业务系统繁杂,数据口径众多,标准化程度不一、出具报表慢,迟滞战略决策;股权和业务复杂多变,内部交易、权益抵消规则复杂、传统合并方式难以灵活应对;企业多地上市,存在多准则、多币种、多口径转换折算问题;传统合并过程复杂,数据难追溯,企业需完整追溯数据出具过程;国际形势复杂多变,海外产品核心技术无法自主可控,数据安全难把控。 基于上述现状,金蝶云·星瀚自主研发了新一代EPM合并报表系统,它采用原创的多维数据库Shrek的核心及周边技术,为合并报表产品的高效数据访问与数据安全保驾护航,这也是金蝶云·星瀚新一代EPM合并报表系统的独特优势。目前,该技术已达到全球一线水平,甚至在某些性能表现上超过了国外巨头的产品。 基于独立自主的核心技术,新一代EPM合并报表系统主要由数据层、模型层、合并平台能力层、应用层四层组成,在应用上具有五大关键特性: 1、披露更快速, 随时合并、马上检查、立即修改,支持Web端+Excel/WPS端; 2、决策更精准,财管报融合一体化分析,支持多披露口径调整的主附表联动; 3、数据更透明,工作底稿可视化查看,合并数据全流程可追溯; 4、应变更敏捷,灵活多架构,分录数据智能共享,可视化规则配置,一键智能合并; 5、平台更先进,自研多维数据库,已获得12项专利,实测性能超越国际厂商5倍,此外它采用云原生架构,数据安全可控。 凭借先进的技术及强大的产品技能,金蝶云·星瀚全方位推动大型企业进一步提升财务管理能力水平,加快建设世界一流财务管理体系,已成为众多500强的新选择。 其中,招商港口作为招商局集团财务数字化转型的试点,在集团财务部指导下,联合金蝶、普华协同攻关、大胆创新,打破了传统合并报表逐级编制的思维模式,以创新转型设想为推动目标,构建了国际领先的、具有中国“Xin”(核心+创新)的智能合并报表平台,实现了跨系统、多架构、多口径、多准则、多层级、多币种、多语言的智能化合并报表体系,随时随地满足公司经营管理决策需要和上市公司对外信息披露需求,有力支撑公司打造世界一流港口综合服务商的目标,为国企财务数字化转型提供了参考范本。 新一代EPM合并报表系统,将立足多维计算技术,充分结合云原生,搭建“业财管报一体化”的智能财务报告平台,在高性能实时计算、可拓展性以及易用性等方面赶超国外产品,更加适配中国企业,已成为中国企业的首选。     ★关于金蝶云·星瀚★ 金蝶云·星瀚,基于自主首创的企业级云原生、可组装的苍穹PaaS平台,结合15年中国管理模式的研究成果,专为大企业设计的新一代的数字化管理云服务,大型企业EBC,已涵盖财务云(财务核算、全球司库、智慧税务、预算管理、合并报表、财务中台、管理会计、费用管理)、供应链云、采购云、营销云、制造云等超过140个标准应用和特性。旨在帮助大企业对标世界一流,实现数治企业,韧性成长,已获得招商局集团、华为等众多500强企业的选择和持续认可。
    金蝶
    2022年08月26日
  • 金蝶
    【金蝶云】推动智慧平台上线,向传统手段说再见 导读: 拥有近千家成员企业的新奥集团,为有效管控集团税务风险,深挖涉税数据价值,打造了集纳税申报、风险监控、税务分析、智能开票、税务档案库等多项实用功能为一体的税务风险管理系统,使企业税务管理贯穿经营业务全链条。 文章来源: 中国税务报纳税服务专刊2022年8月19日B1版 近日,当记者走进1989年创立于河北廊坊的新奥集团,一下子被一系列技术创新成果吸引了。在采访过程中,记者了解到有关新奥集团的一组数据:位列全国工商联发布的2021中国民营企业500强榜单第43位,业务覆盖分销、贸易、输储、生产、工程智造等天然气产业全场景,贯通整个清洁能源产业链,在全国21个省为2583万个家庭用户、20多万家企业提供能源服务,成员企业近千家,旗下上市公司4家,2021年营业收入总额1606亿元…… 听到这组数据,记者的第一反应是:作为一家成员企业近千家的集团企业,是如何有效管控税务风险的呢?对此,新奥集团首席财务官蒋承宏给出的答案是:推动智慧税务平台上线,向传统手段说再见。在蒋承宏看来,作为一家大型企业集团,有效管控税务风险,守好税务合规底线,不可能依靠传统的人工模式实现,更不可能凭空实现。 现场演示:全集团税务风险一目了然 蒋承宏所说的智慧税务平台,是指新奥集团从2017年开始打造的税务风险管理系统。经过4年多的不断完善,目前已经形成了以财税大数据为驱动力的多功能智慧税务平台。记者采访时,新奥集团税务总监崔丽艳熟练操作,现场演示了新奥税务风险管理系统的多项实用功能。随着崔丽艳不断点击鼠标,可以实时看到新奥成员企业在全国的纳税分布及变化情况,还可以追踪到每一家成员企业具体的税务风险状况。 纳税申报功能,是新奥税务风险管理系统的基础功能。蒋承宏介绍,考虑到集团旗下成员企业需要申报的税种多且工作量大,人工纳税申报容易漏报错报。新奥税务风险管理系统匹配了自动计税工具,可自动汇集多个系统数据源,通过计税规则引擎,自动生成各税种纳税申报表。同时,通过税企直连通道,打通了税务申报的最后“一公里”,可以实现一键申报。对此,新奥集团财务共享中心税务经理王亚廷说,实现一键申报后,税务人员申报时间缩短了95%以上,涉税业务录入数据时间减少90%以上,极大减轻了纳税负担。 “风险监控功能,对集团管控税务风险作用十分显著。”蒋承宏介绍,该功能以财税数据为风险监控的基础数据,通过在平台上定义风险筛查逻辑,系统自动进行运算,将风险筛查结果推送给企业税务人员,税务人员根据系统给出的风险提示进行处理,同时对指标的可用性进行评价,迭代提升指标库的质量。所有风险处理完成后,系统会自动汇总输出企业风控报告,对企业当期税务风险状况进行整体评估。目前,新奥税务风险管理系统共设置税务风险指标112个,分为数值类、比对类和抽检类三类,涵盖了企业所得税、增值税、房产税、城镇土地使用税和印花税等主要税种。 在现场演示中,崔丽艳展示了系统最近一期筛查出的企业风险清单,其中A公司“房产税申报表的房产原值与科目余额表的房产原值比对”指标预警,提示A公司房产税税源明细表中,从价计征房产原值比科目余额房产原值少了358.45万元,存在少计房产税计税依据,少缴房产税风险。经崔丽艳与A公司税务人员确认,差异原因为账面房产未取得房产证,因此未将房产价值计入从价计征房产税计税依据中,未缴纳房产税。截至记者发稿时,A公司已完成房产税及时补缴,避免了税务损失的扩大。 税务分析,是新奥税务风险管理系统另一项重要功能。新奥能源财税负责人王文斌说,通过税务分析功能,可根据管理需求自助建立分析模型,真正实现“指向哪分析哪”,提高财税数据的可用性,深化以数智驱动运营。“此外,税务风险管理系统还具有智能开票、税务档案库和税收法规库等多项实用功能。”崔丽艳说。 成效显著:多家大企业纷纷参观学习 谈起税务风险管理系统的成效,蒋承宏十分自豪地介绍,他们这一实践案例,入选了中国财政经济出版社2021年2月出版的《智能财务——打造数字时代财务管理新世界》一书。同时,他们接待了多家大型集团管理层前来参观交流,并得到一致好评。2021年12月12日,在由上海国家会计学院等单位共同主办的第四届智能财务高峰论坛上,“新奥集团智慧税务建设实践”荣获第二届中国智能财务最佳实践智能财税奖。 “其他大企业之所以前来参观学习,主要还是看中了我们这套系统带来的实实在在的好处。”蒋承宏介绍,在发票开具方面,通过与燃气销售、物业服务、船票销售等业务系统进行集成,实现了电子发票的自动开具,确保了发票信息的准确性,提高了开票效率,同时客户可通过短信、邮箱等方式自助获取发票,提高了客户满意度。 据新奥集团财税数字化总监赵里海介绍,2021年新奥集团成员企业共开具电子发票220多万张,相比于开具纸质发票,每张至少节约1分钟。电子发票使用后,由于效率提升,相当于每年减少3.67万小时的工作量。按照8小时/工作日计算,这相当于4500多个工作日。同时,在费用报销场景中,进项发票的合规管控全部由系统自动完成,大幅降低了财务审核的工作量,整体效率提升90%以上,并能有效防止假发票、重复报销等发票风险。 更让蒋承宏感到欣慰的是,通过涉税业务处理的自动化,税务风险管理系统中沉淀了大量的财税数据。财税数据仓初步建成,现已采集各类发票1600余万张、纳税申报表13万张、财务报表10万余张、会计凭证600余万张、政策法规近4万条,累计排查企业涉税风险6000余条。蒋承宏说,基于此,集团总部不仅能够直观地看出各成员企业的风险分布情况,而且能发现企业高频风险,并以此开展风险集中应对。目前,税务风险管理系统已搭建起一套完整的税务风险识别、评估、控制的管理流程,形成对所有成员企业税务风险的常态化监控。 记者了解到,从多维度的财税数据统计,到专项分析方案的实施,新奥集团已开展了一系列税务分析工作。通过税负率的比较分析、增值税留抵税额分析、财税优惠政策的享受利用分析等,推动所有成员企业共同深挖数据价值,以数据驱动企业运营。在今年税务部门落实退税减税工作的过程中,新奥集团通过税务风险管理系统分析功能,统筹集团成员企业共享受到了超10亿元税收优惠政策红利。“在推动企业及时、合规享受税收优惠方面,涉税数据的分析功能发挥了重要作用。”蒋承宏说。 国家税务总局廊坊市税务局第一税务分局局长刘伟表示,新奥集团近几年积极推动税务管理数字化转型,搭建智慧税务平台,实现了信息资源共享和高效作业,为税企共同防范风险提供了有力抓手。 高管共识:向数智要效率是大势所趋 新奥集团当初决定开发税务风险管理系统,既有内部的原因,也有外部的原因。“公司管理层认为,向数智(数字智慧化与智慧数字化的合成)要效率是大势所趋。作为一家创新型企业,我们在主动拥抱新技术方面,必须体现在实实在在的行动上——其中自然包括税务管理手段的创新。”蒋承宏说。 “集团的数智化建设为税务管理的转型升级指明了方向,创造了条件。”蒋承宏说,在新奥集团长期的税务管理实践中,由于业务、财务和税务整体链条存在较多断点,销项发票开具、进项发票验真验重、专票认证抵扣、申报表编制,都依赖税务会计手工处理,工作量大、易出错、效率低,造成极大的人力资源浪费,涉税处理效率低的问题越来越突出。同时,随着集团业务快速扩张,成员企业数量增加,地域分布越来越广泛,新的业务形态也在不断涌现,而各地分子公司对于税务政策的理解与执行程度不一,在具体涉税业务的处理上很容易出现偏差。“当下属公司税务风险发生时,集团往往充当了救火队员的角色,税务风险防范压力极大。”蒋承宏说。 作为首席财务官,集团内部涉税数据无法实现有效整合,难以基于涉税数据分析向集团管理层形成有效的决策建议,一度让蒋承宏很“头疼”。蒋承宏说,由于没有数字化工具支撑,集团总部税务部门无法及时掌握充足的涉税数据,对于纳税数据的统计更多地依赖于财务账面数据,与实际申报数据存在差异。同时,由于数据颗粒度粗,无法掌握税收优惠、财产损失、累计亏损、增值税期末留抵等数据,集团财税团队也无法对涉税数据进行多维度分析,对集团战略决策支持的力度亟待提升。 记者了解到,近年来,营改增等税制改革大刀阔斧推进,税种立法进程不断加快,税收政策频频推出,客观上需要企业更加精准地把握政策。同时,随着税收征管改革的深入推进,税务机关税收监管能力大幅度提升,税收大数据在精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治等方面发挥的作用越来越大,也在客观上倒逼企业必须基于涉税数据进行全面、系统、深刻的税务管理变革。加之OCR图片识别技术、RPA流程自动化技术、自助数据建模、大数据采集与分析等数字化技术方兴未艾,也为企业智慧税务建设提供了技术保障。 “对于企业内部税务管理的数字化转型,新奥集团管理层进行过多次集体研究。”蒋承宏告诉记者,新奥集团管理层的共识是:企业传统税务管理重在企业端便捷开票、准确申报、及时纳税等基础性工作,侧重于事后的管理。通过税务数字化转型,企业税务管理重心必须前移,而且贯穿经营业务全链条,同时非常注重在提升效率、管控风险和战略支撑方面发挥作用。“未来,我们会进一步夯实全集团税务管理数字化转型的基础,充分利用先进算法,让集团管理层和成员企业管理层利用涉税数据做决策成为习惯,也成为优势。”蒋承宏说。
    金蝶
    2022年08月24日
  • 金蝶
    【金蝶云】通用技术集团携手金蝶,启动“通财云”一体化财务平台项目! 8月16日,中国通用技术(集团)控股有限责任公司(以下简称“通用技术集团”)财务数字化平台“通财云”项目启动会在北京成功召开。本次启动仪式标志着金蝶与通用技术集团强强联合,正式开启数字化转型业务合作。双方将以价值创造为导向,以财务核算为基础,以支撑决策为重点,以“规范、精益、集约、稳健、高效、智慧”为标准,共建智能前瞻的财务数字化管理平台,建设世界一流财务管理体系,提升集团核心竞争力。 通用技术集团董事长、党组书记于旭波出席了合作会谈,通用技术集团总会计师、党组成员马可辉,通用技术集团办公室、战略部、财务部、审计风控部、数字化部负责人,金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春,金蝶中国副总裁、大企业事业群总经理邓永富,金蝶中国大企业事业群战略客户事业部、实施交付部、行业解决方案部、市场部负责人,金蝶中国战略合作联盟部负责人出席了本次启动会并参与合作会谈。 通用技术集团是中央直接管理的国有重要骨干企业,目前,集团拥有沈机股份、中国汽研、环球医疗、中国医药4家上市公司。自2014年起,集团7次入围《财富》世界500强。一直以来,通用技术集团致力于成为“制造强国”主支撑、“健康中国”生力军、“一带一路”建设主力军,打造世界一流高端机床装备集团,矢志建设具有国际影响力的大健康产业集团,成为具有全球竞争力的世界一流企业。 为深入贯彻落实党中央、国务院关于加强数字化建设的重大决策部署,全面落实国资委关于加快建设世界一流财务管理体系要求的重要举措,通用技术集团积极响应,加快财务管理向价值创造型转型,以一流的数字化财务推动集团高质量发展,支撑集团“1699战略体系”和“十四五”总体规划实现。 通用技术集团董事长、党组书记于旭波在合作会谈中谈到,当前集团正处于快速发展期,公司聚焦先进制造与技术服务、医药医疗健康、贸易与工程服务三大主业,持续优化布局结构,不断强化创新驱动,公司希望能以财务数字化转型为切入点,通过强化业财融合夯实基础提升能力,推动全集团高质量发展。 启动会上,通用技术集团总会计师、党组成员马可辉指出,本次启动会意义深远,这标志着通用技术集团携手金蝶真正地、全面地、系统地拉开了数字化转型序幕。本次“通财云”项目的启动,对于提升集团效益和核心竞争力有着重要的作用,希望双方团队精诚合作,精益求精,携手建设具有通用技术集团特色的一体化业财平台。 现场,金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春寄语,“转型就是一场变革,项目实施过程中我们项目团队要保持一颗求知心、真诚心、敬畏心和自信心;勇于承担,攻坚克难,时刻牢记金蝶哲学‘哪有交付,就是做人’,洞察客户真问题。金蝶有信心、也有能力圆满完成这次交付,与通用技术集团一起把这个项目打造成央企标杆”。 金蝶中国副总裁、大企业事业群总经理邓永富在发言中提到,非常感谢通用技术集团对金蝶的信任,本次项目作为金蝶的战略性项目,金蝶将调配一切资源保证项目的高质量完成,把通用技术集团的财务数字化转型打造成行业灯塔、央企财务数字化转型的灯塔。未来,期待双方能在更多领域上展开全面合作,金蝶将以先进的数字化技术、服务500强企业转型和管理创新的实践经验,以及行业领先的金蝶云·苍穹PaaS平台,帮助通用技术集团实现建设具有全球竞争力的世界一流企业目标。 此次合作,金蝶将充分结合通用技术集团战略发展需求,聚焦财务核算、财务数据中台以及与司库管理平台高度集成的三大领域,以通用技术集团自主研发的GT-DIP数字化创新平台为底座,将金蝶云·苍穹和金蝶云·星瀚先进数字化能力全面融入智慧通用数字企业大平台体系中,最终构建一套集约化、一体化、标准化的财务数字化平台,推动各个产业和平台向深度“预业财税金人”一体化发展,持续赋能集团业务发展,支撑集团高效、智能决策。 金蝶成立29年来,作为国内领先的数字化管理解决方案提供商,已帮助超过740万企业构建EBC企业数字化业务能力。这一次通用技术集团和金蝶携手,在信创自主可控背景下,金蝶将全力助推通用技术集团财务等全管理域数字化转型,以EBC驱动集团产业链数字化和业务模式创新,增强产业链供应链韧性和竞争力,打造产业链“链长”,共建行业数字化转型标杆。   ★关于金蝶云·星瀚★金蝶云·星瀚,基于自主首创的企业级云原生、可组装的苍穹PaaS平台,结合15年中国管理模式的研究成果,是专为大企业设计的新一代的数字化管理云服务,大型企业EBC,已涵盖财务云(财务核算、全球司库、智慧税务、预算管理、合并报表、财务中台、管理会计、费用管理)、供应链云、采购云、营销云、制造云等超过140个标准应用和特性。旨在帮助大企业对标世界一流,实现数治企业,韧性成长,已获得招商局集团、华为等众多500强企业的选择和持续认可。
    金蝶
    2022年08月18日
  • 金蝶
    【金蝶云】一图读懂金蝶云·星瀚采购云 疫情反复无常,贸易摩擦不断,地缘冲突加剧,全球供应链承压,采购管理作为企业压降成本费用、提升产品质量的重要抓手,是支撑带动产业链供应链发展、增强自主可控能力的重要环节。国资委副主任翁杰明表示,中央企业要完善基于数字化智能化的采购交易管控体系、建立健全面向更大范围的寻源询价机制、扎实构建一流的企业采购交易管理体系。 金蝶云·星瀚采购云以苍穹PaaS平台为基础,融入AI、RPA、区块链等技术,打造对标世界一流的数字化采购工具,帮助企业轻松应对数字化采购变革,经多家中国500强企业验证,已成为助力企业采购优化升级的“利器”,一起来康康吧! ★关于金蝶云·星瀚★金蝶云·星瀚,基于自主首创的企业级云原生、可组装的苍穹PaaS平台,是专为大企业设计的新一代的数字化管理云服务,大型企业EBC,已涵盖财务云(财务核算、全球司库、智慧税务、预算管理、合并报表、财务中台、管理会计、费用管理)、供应链云、采购云、营销云、制造云等超过140个标准应用和特性,旨在帮助大企业对标世界一流,实现数治企业,韧性成长,已获得招商局集团、华为等众多500强企业的选择和持续认可。
    金蝶
    2022年08月18日
  • 金蝶
    【重磅】成就天下人才--金蝶发布“金蝶云·星瀚人力云” 2022年5月7日-11日,备受业界关注的金蝶云·苍穹峰会在深圳举办。本次峰会旨在探索企业如何以数字化推动人力资源管理变革,通过打造柔性、敏捷的组织,成就天下人才。同时,金蝶也正式对外发布重量级HR SaaS产品——金蝶云·星瀚人力云。星瀚人力云以华为作为原型客户,基于可组装企业级PaaS平台金蝶云·苍穹打造而成。在产品的构建过程中,金蝶吸收了在华为合作共建项目中的丰富场景与领先实践,并结合自身20多年的HR数字化经验,打造出新一代的面向大企业的HR 人力云产品。   1► 你好,人力资源管理新世界!   大会当天,金蝶集团董事会主席、CEO徐少春在主题为《人力资源管理的九大趋势》演讲中指出,数字化时代的人力资源管理发展将呈现九大趋势,包括人力资源管理支撑战略的模式改变;组织形态向平台型组织转变;个体从“任务工具人”向“价值共创者”转变;人力资源管理由经验驱动向数据驱动转变;人力资源管理向“心力资源”管理转变等。 徐少春表示,数字化时代,人力资源管理需要新的思维,包括“以CEO的心为心”的战略思维;“成就天下人才”的利他思维;“发现、培养、成就核心人才”的知本思维;“从经验驱动到数据驱动”的数治思维;以及“以心为本”的文化思维。徐少春还指出,未来人力资源管理的新使命是“成就天下人才”。北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花在主题演讲中展示了与金蝶合作研究的最新成果,陈春花表示,通过对61位国内和国际领先企业CHO(首席人力资源官)的调研发现,未来人力资源的管理者们将采取五方面行动,包括:高效契合企业战略,深度个性化员工体验,主动协同业务运行,将技能视为核心资产,打造人力资源数字技术架构。陈春花还表示,未来的企业将进入场景化段,如何理解客户价值,并利用数字化技术重塑新的业务场景成为企业战略的核心,因此人力资源也将注重价值场景创造,通过构建新业务场景,将数字化技术深度结合人力资源业务,与管理团队和产品团队进行价值共创。   2► 金蝶云·星瀚人力云发布 金蝶携手华为进军HR SaaS市场 提起金蝶,“砸”已经成为最鲜明的标签,从2014年徐少春砸掉笔记本电脑倡导移动办公,到2021年砸掉“卡脖子的手”重新定义企业级PaaS平台,每一次“砸”的背后,都是金蝶的一次蜕变,更是对行业和技术的引领。而本次大会上,随着徐少春与伙伴们再次挥锤,砸破束缚HR传统管理思维的“牢笼”,开启HR管理新世界,金蝶也携手华为正式发布面向大型及超大型企业的重量级HR SaaS产品——金蝶云·星瀚人力云! 华为董事、质量流程IT总裁陶景文表示,华为与金蝶2020年开始在人力资源数字化领域展开合作,在组织与人才管理、员工基础服务等多个领域进行了数字化的探索和实践。双方致力于以“华为的场景与实践+金蝶的平台与产品”,打造世界级的人力资源管理平台。目前,金蝶云·星瀚为华为建设的HRIT合作项目已完成部分模块并实现业务上线,双方还将继续深化合作,全面助力华为人力资源数字化运营。据了解,项目以金蝶云·苍穹PaaS平台为技术底座,具备强大的可扩展和可组装特性,帮助企业打造柔性、敏捷的组织,真正面向业务。金蝶中国助理总裁、研发平台副总经理、HR云产品部总经理朱涛在产品介绍中表示,本次发布的星瀚人力云将带来八大创新:全球化、智能化、可组装、“心”体验、柔性组织、灵活用工、全面激励、激活人才。 具体来说,在全球化方面,星瀚人力云将助力大型企业实现全球用工下的人力服务和全球化薪酬框架,并提供全球化部署能力以及全球化个人隐私合规等特性;智能化方面,星瀚人力云将基于金蝶云·苍穹强大的AI能力,为客户提供丰富的智能化应用场景,例如智能化人岗匹配、智能化用工风险管控、智能定调薪等,帮助大企业提升人力资源管理效能,变“人治”为“数治”;可组装方面,基于可组装企业级PaaS平台金蝶云·苍穹,星瀚人力云可提供丰富的应用PBC,从而让企业的业务场景、业务流程都可轻松组装,帮助大企业敏捷应对变化。星瀚人力云发布后,将与s-HR云共同组成双模IT的人力云产品线,让更多企业得以借助这套集合先进理念和EBC(企业业务能力,Enterprise Business Capability)系统的解决方案,对标世界一流。金蝶基于华为全球人力资源管理实践发布星瀚人力云的背后,是国内HR SaaS领域蕴藏的广阔增长空间。据国际咨询公司Gartner的研究数据,全球HCM软件市场规模2025年预计达到306.87亿美元,前景广阔。根据金蝶“平台+人财税+生态”的战略,人力资源管理云服务,已经成为金蝶在财税管理领域、PaaS平台领域之外的又一战略部署。由此看来,未来,国内HR SaaS无疑将成为黄金赛道。  3► 金蝶云·苍穹5.0 星瀚人力云强大产品力背后的超级底座 没有牢固的地基,再美的建筑也只是空中楼阁;同样,没有强大的PaaS平台,再好的SaaS产品也难以落地。星瀚人力云能够满足大型企业HR数字化转型复杂且高标准需求的背后,离不开强大的可组装企业级PaaS平台——金蝶云·苍穹的支撑。  金蝶中国执行副总裁、研发平台总经理赵燕锡在主题演讲中表示,未来每一个大企业都需要一个可组装的PaaS平台,而金蝶云·苍穹正是可组装企业级PaaS平台。它不仅是金蝶所有SaaS产品的统一平台,更是一系列能力的平台,包括以云原生、分布式为核心技术的技术能力;以动态领域模型为核心技术的应用能力;以数据编织、AI为核心技术的数据能力;以及以API、ISV应用市场为基础的开放能力。这些能力都赋予星瀚人力云强大的产品性能。  值得注意的是,星瀚人力云充分考虑到大型企业人力资源数字化改造过程中的数据迁移问题,并通过低代码集成平台构建多系统之间的历史数据迁移平台,支持60万+人员、8000万+数据总量的大规模数据迁移,且实现了自动化迁移率100%、迁移数据准确率100%。   根据金蝶“平台+人财税+生态”的战略,人力资源管理云服务,已经成为金蝶在财税管理领域、PaaS平台领域之外的又一战略部署。以本次苍穹峰会为契机,金蝶结合华为HR的最佳实践推出的星瀚人力云,重兵布局HR市场,以可组装企业级PaaS平台,支撑打造人力资源管理新世界,帮助中国企业走向世界,成就天下人才! 据悉,本次苍穹峰会采用“1+4”模式,继7日上午主论坛之后,当天下午及5月8-11日下午还将连续举办人力资源数字化转型分论坛,苍穹平台与生态分论坛,金蝶云·星瀚、苍穹及生态应用2022H1新品发布会,期间将隆重推出包括财务中台、新一代EPM、全球司库、智慧税务、数字化采购、智能化协同制造、可组装企业级PaaS平台等最新产品及生态应用,更有海信、万科、厦门国贸、河钢、浙江交投、新奥等500强企业实践分享。
    金蝶
    2022年05月07日
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